Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
Advanced wage-analysis case: 16% of ₹32,000 is retained for tools. Remaining wages follow work ratio 5:6:8. Find C's wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: ₹32,000లో 16% పరికరాల కోసం ఉంచుతారు. మిగిలిన వేతనాలను 5:6:8 పని నిష్పత్తిలో పంచుతారు. C వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Net pool=₹32,000×84/100=₹26,880; C=₹26,880×8/19=₹11,317.89.
• The required value is ₹11,317.89; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Net pool=₹32,000×84/100=₹26,880; C=₹26,880×8/19=₹11,317.89.
• The required value is ₹11,317.89; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• నికర నిధి=₹32,000×84/100=₹26,880; C=₹26,880×8/19=₹11,317.89.
• కావలసిన విలువ ₹11,317.89; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• నికర నిధి=₹32,000×84/100=₹26,880; C=₹26,880×8/19=₹11,317.89.
• కావలసిన విలువ ₹11,317.89; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 2
ప్రశ్న 2
Advanced wage-analysis case: 9 workers work 8 days, then 11 workers work 7 days. Each worker-day costs ₹450. Find total wages.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: 9 మంది 8 రోజులు, తర్వాత 11 మంది 7 రోజులు పనిచేశారు. ఒక్క కార్మిక-రోజు ధర ₹450. మొత్తం వేతనాలు ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Worker-days=9×8+11×7=149; wages=worker-days×₹450=₹67,050.
• The required value is ₹67,050; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Worker-days=9×8+11×7=149; wages=worker-days×₹450=₹67,050.
• The required value is ₹67,050; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• కార్మిక-రోజులు=9×8+11×7=149; వేతనం=కార్మిక-రోజులు×₹450=₹67,050.
• కావలసిన విలువ ₹67,050; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• కార్మిక-రోజులు=9×8+11×7=149; వేతనం=కార్మిక-రోజులు×₹450=₹67,050.
• కావలసిన విలువ ₹67,050; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 3
ప్రశ్న 3
Advanced wage-analysis case: A:B hourly efficiencies=6:8; they work 11 and 9 hours. From ₹34,500, find B's wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A:B గంట సామర్థ్యాలు=6:8; వారు 11, 9 గంటలు పనిచేశారు. ₹34,500లో B వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work weights=6×11:8×9=66:72; B=₹18,000.
• The required value is ₹18,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Work weights=6×11:8×9=66:72; B=₹18,000.
• The required value is ₹18,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని బరువులు=6×11:8×9=66:72; B=₹18,000.
• కావలసిన విలువ ₹18,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• పని బరువులు=6×11:8×9=66:72; B=₹18,000.
• కావలసిన విలువ ₹18,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 4
ప్రశ్న 4
Advanced wage-analysis case: A makes 130 units at ₹45 each; 11 defects incur ₹30 penalty each. Find net wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A 130 యూనిట్లు యూనిట్కు ₹45 చొప్పున తయారు చేశాడు; 11 లోపాలకు ఒక్కొక్కటికి ₹30 జరిమానా. నికర వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Net=130×₹45−11×₹30=₹5,520.
• The required value is ₹5,520; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Net=130×₹45−11×₹30=₹5,520.
• The required value is ₹5,520; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• నికరం=130×₹45−11×₹30=₹5,520.
• కావలసిన విలువ ₹5,520; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• నికరం=130×₹45−11×₹30=₹5,520.
• కావలసిన విలువ ₹5,520; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 5
ప్రశ్న 5
Advanced wage-analysis case: A earns base wage ₹9,000 and a performance bonus of 18% of base. Find total.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A మూల వేతనం ₹9,000, మూల వేతనంలో 18% పనితీరు బోనస్ పొందాడు. మొత్తం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=₹9,000×(100+18)/100=₹10,620.
• The required value is ₹10,620; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Total=₹9,000×(100+18)/100=₹10,620.
• The required value is ₹10,620; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=₹9,000×(100+18)/100=₹10,620.
• కావలసిన విలువ ₹10,620; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• మొత్తం=₹9,000×(100+18)/100=₹10,620.
• కావలసిన విలువ ₹10,620; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 6
ప్రశ్న 6
Advanced wage-analysis case: A and B alone finish identical jobs in 15 and 21 days. They work equal time on one contract paying ₹27,000. Find A's share.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A, B విడిగా సమాన పనులను 15, 21 రోజుల్లో పూర్తి చేస్తారు. ఒక ₹27,000 కాంట్రాక్టుపై సమాన కాలం పనిచేశారు. A వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Efficiency ratio A:B=1/15:1/21=21:15; A=₹27,000×21/36=₹15,750.
• The required value is ₹15,750; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Efficiency ratio A:B=1/15:1/21=21:15; A=₹27,000×21/36=₹15,750.
• The required value is ₹15,750; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సామర్థ్య నిష్పత్తి A:B=1/15:1/21=21:15; A=₹27,000×21/36=₹15,750.
• కావలసిన విలువ ₹15,750; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• సామర్థ్య నిష్పత్తి A:B=1/15:1/21=21:15; A=₹27,000×21/36=₹15,750.
• కావలసిన విలువ ₹15,750; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 7
ప్రశ్న 7
Advanced wage-analysis case: A receives fixed allowance ₹2,400 plus ₹40 per unit for 110 units. Find total earnings.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: Aకు స్థిర భత్యం ₹2,400తో పాటు 110 యూనిట్లకు యూనిట్కు ₹40 లభిస్తుంది. మొత్తం సంపాదన ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=fixed allowance+piece earnings=₹2,400+110×₹40=₹6,800.
• The required value is ₹6,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Total=fixed allowance+piece earnings=₹2,400+110×₹40=₹6,800.
• The required value is ₹6,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=స్థిర భత్యం+పీస్ సంపాదన=₹2,400+110×₹40=₹6,800.
• కావలసిన విలువ ₹6,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• మొత్తం=స్థిర భత్యం+పీస్ సంపాదన=₹2,400+110×₹40=₹6,800.
• కావలసిన విలువ ₹6,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 8
ప్రశ్న 8
Advanced wage-analysis case: A and B do work in the ratio 6:8. They earn ₹4,000. Find A's wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A, B చేసిన పనుల నిష్పత్తి 6:8. వారికి ₹4,000 లభించింది. A వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• A's share=₹4,000×6/(6+8)=₹1,714.29.
• The required value is ₹1,714.29; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• A's share=₹4,000×6/(6+8)=₹1,714.29.
• The required value is ₹1,714.29; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• A వాటా=₹4,000×6/(6+8)=₹1,714.29.
• కావలసిన విలువ ₹1,714.29; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• A వాటా=₹4,000×6/(6+8)=₹1,714.29.
• కావలసిన విలువ ₹1,714.29; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 9
ప్రశ్న 9
Advanced wage-analysis case: A and B complete 7 and 10 equal units of a contract. Total wage is ₹5,500. Find B's share.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: ఒక కాంట్రాక్టులో A, B వరుసగా 7, 10 సమాన యూనిట్లు పూర్తి చేశారు. మొత్తం వేతనం ₹5,500. B వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work ratio=7:10; B's share=₹5,500×10/(7+10)=₹3,235.29.
• The required value is ₹3,235.29; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Work ratio=7:10; B's share=₹5,500×10/(7+10)=₹3,235.29.
• The required value is ₹3,235.29; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని నిష్పత్తి=7:10; B వాటా=₹5,500×10/(7+10)=₹3,235.29.
• కావలసిన విలువ ₹3,235.29; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• పని నిష్పత్తి=7:10; B వాటా=₹5,500×10/(7+10)=₹3,235.29.
• కావలసిన విలువ ₹3,235.29; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 10
ప్రశ్న 10
Advanced wage-analysis case: A, B and C work for equal time with efficiencies 5:6:8. Divide ₹19,000; find C's share.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A, B, C సమాన కాలం పనిచేశారు; సామర్థ్యాల నిష్పత్తి 5:6:8. ₹19,000లో C వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Equal time makes work ratio equal efficiency ratio; C=₹19,000×8/19=₹8,000.
• The required value is ₹8,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Equal time makes work ratio equal efficiency ratio; C=₹19,000×8/19=₹8,000.
• The required value is ₹8,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సమాన కాలంలో పని నిష్పత్తి సామర్థ్య నిష్పత్తే; C=₹19,000×8/19=₹8,000.
• కావలసిన విలువ ₹8,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• సమాన కాలంలో పని నిష్పత్తి సామర్థ్య నిష్పత్తే; C=₹19,000×8/19=₹8,000.
• కావలసిన విలువ ₹8,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 11
ప్రశ్న 11
Advanced wage-analysis case: Equally efficient A, B and C work 7, 9 and 11 days. From ₹16,200, find B's wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: సమాన సామర్థ్యం గల A, B, C వరుసగా 7, 9, 11 రోజులు పనిచేశారు. ₹16,200లో B వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work ratio equals days ratio; B=₹16,200×9/27=₹5,400.
• The required value is ₹5,400; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Work ratio equals days ratio; B=₹16,200×9/27=₹5,400.
• The required value is ₹5,400; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని నిష్పత్తి రోజుల నిష్పత్తే; B=₹16,200×9/27=₹5,400.
• కావలసిన విలువ ₹5,400; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• పని నిష్పత్తి రోజుల నిష్పత్తే; B=₹16,200×9/27=₹5,400.
• కావలసిన విలువ ₹5,400; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 12
ప్రశ్న 12
Advanced wage-analysis case: A:B efficiency=6:7; they work 9 and 8 days. From ₹22,000, find A's share.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A:B సామర్థ్యం=6:7; వారు 9, 8 రోజులు పనిచేశారు. ₹22,000లో A వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work weights=6×9:7×8=54:56; A=₹22,000×54/110=₹10,800.
• The required value is ₹10,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Work weights=6×9:7×8=54:56; A=₹22,000×54/110=₹10,800.
• The required value is ₹10,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని బరువులు=6×9:7×8=54:56; A=₹22,000×54/110=₹10,800.
• కావలసిన విలువ ₹10,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• పని బరువులు=6×9:7×8=54:56; A=₹22,000×54/110=₹10,800.
• కావలసిన విలువ ₹10,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 13
ప్రశ్న 13
Advanced wage-analysis case: A piece-rate worker earns ₹40 per unit and produces 110 units. Find total wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: ఒక పీస్-రేట్ కార్మికుడు యూనిట్కు ₹40 సంపాదించి 110 యూనిట్లు తయారు చేశాడు. మొత్తం వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Wage=rate×units=₹40×110=₹4,400.
• The required value is ₹4,400; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Wage=rate×units=₹40×110=₹4,400.
• The required value is ₹4,400; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• వేతనం=రేటు×యూనిట్లు=₹40×110=₹4,400.
• కావలసిన విలువ ₹4,400; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• వేతనం=రేటు×యూనిట్లు=₹40×110=₹4,400.
• కావలసిన విలువ ₹4,400; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 14
ప్రశ్న 14
Advanced wage-analysis case: Overtime is paid at 1.5 times the normal hourly rate of ₹180. Find pay for 11 overtime hours.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: సాధారణ గంట రేటు ₹180కు 1.5 రెట్లు ఓవర్టైమ్ చెల్లిస్తారు. 11 ఓవర్టైమ్ గంటల వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Overtime pay=11×₹180×3/2=₹2,970.
• The required value is ₹2,970; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Overtime pay=11×₹180×3/2=₹2,970.
• The required value is ₹2,970; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• ఓవర్టైమ్ వేతనం=11×₹180×3/2=₹2,970.
• కావలసిన విలువ ₹2,970; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• ఓవర్టైమ్ వేతనం=11×₹180×3/2=₹2,970.
• కావలసిన విలువ ₹2,970; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 15
ప్రశ్న 15
Advanced wage-analysis case: A works 40 regular hours at ₹160/hour and 9 overtime hours at 1.5 times rate. Find total pay.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A 40 సాధారణ గంటలు ₹160/గంటకు, 9 ఓవర్టైమ్ గంటలు 1.5 రెట్ల రేటుకు పనిచేశాడు. మొత్తం వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=40×₹160+9×₹160×3/2=₹8,560.
• The required value is ₹8,560; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Total=40×₹160+9×₹160×3/2=₹8,560.
• The required value is ₹8,560; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=40×₹160+9×₹160×3/2=₹8,560.
• కావలసిన విలువ ₹8,560; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• మొత్తం=40×₹160+9×₹160×3/2=₹8,560.
• కావలసిన విలువ ₹8,560; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 16
ప్రశ్న 16
Advanced wage-analysis case: 6 men do the same work as 7 women. A team has 9 men and 11 women working equal days. From ₹38,700, find all women's share.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: 6 మంది పురుషుల పని 7 మంది మహిళల పనికి సమానం. బృందంలో 9 పురుషులు, 11 మహిళలు సమాన రోజులు పనిచేశారు. ₹38,700లో మహిళల మొత్తం వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Using woman-units, men weight=9×7=63, women weight=11×6=66; women's share=₹19,800.
• The required value is ₹19,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Using woman-units, men weight=9×7=63, women weight=11×6=66; women's share=₹19,800.
• The required value is ₹19,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మహిళ-యూనిట్లలో పురుషుల బరువు=9×7=63, మహిళల బరువు=11×6=66; మహిళల వాటా=₹19,800.
• కావలసిన విలువ ₹19,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• మహిళ-యూనిట్లలో పురుషుల బరువు=9×7=63, మహిళల బరువు=11×6=66; మహిళల వాటా=₹19,800.
• కావలసిన విలువ ₹19,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 17
ప్రశ్న 17
Advanced wage-analysis case: A contract pays ₹12,000 for 18 attendance-days. A worker is absent 6 days. At equal daily rate, find wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: 18 హాజరు-రోజులకు కాంట్రాక్టు వేతనం ₹12,000. కార్మికుడు 6 రోజులు గైర్హాజరయ్యాడు. సమాన రోజువారీ రేటుతో వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Daily rate=₹12,000/18=₹666.67; attended=12; wage=₹8,000.
• The required value is ₹8,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Daily rate=₹12,000/18=₹666.67; attended=12; wage=₹8,000.
• The required value is ₹8,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• రోజువారీ రేటు=₹12,000/18=₹666.67; హాజరు=12; వేతనం=₹8,000.
• కావలసిన విలువ ₹8,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• రోజువారీ రేటు=₹12,000/18=₹666.67; హాజరు=12; వేతనం=₹8,000.
• కావలసిన విలువ ₹8,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 18
ప్రశ్న 18
Advanced wage-analysis case: 14 equally efficient workers work the same 15 days and share ₹6,720. Find each worker's wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: 14 సమాన సామర్థ్యం గల కార్మికులు ఒక్కొక్కరు 15 రోజులు పనిచేసి ₹6,720 పంచుకుంటారు. ఒక్కొక్కరి వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Equal work implies equal shares; each=₹6,720/14=₹480.
• The required value is ₹480; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Equal work implies equal shares; each=₹6,720/14=₹480.
• The required value is ₹480; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సమాన పని కాబట్టి సమాన వాటాలు; ఒక్కొక్కరికి=₹6,720/14=₹480.
• కావలసిన విలువ ₹480; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• సమాన పని కాబట్టి సమాన వాటాలు; ఒక్కొక్కరికి=₹6,720/14=₹480.
• కావలసిన విలువ ₹480; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 19
ప్రశ్న 19
Advanced wage-analysis case: 13 workers receive ₹600 each per day for 17 days. Find total wage bill.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: 13 మంది కార్మికులకు రోజుకు ఒక్కొక్కరికి ₹600 చొప్పున 17 రోజులు చెల్లిస్తారు. మొత్తం వేతన బిల్లు ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total bill=workers×days×daily wage=13×17×₹600=₹132,600.
• The required value is ₹132,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Total bill=workers×days×daily wage=13×17×₹600=₹132,600.
• The required value is ₹132,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం బిల్లు=కార్మికులు×రోజులు×రోజువారీ వేతనం=13×17×₹600=₹132,600.
• కావలసిన విలువ ₹132,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• మొత్తం బిల్లు=కార్మికులు×రోజులు×రోజువారీ వేతనం=13×17×₹600=₹132,600.
• కావలసిన విలువ ₹132,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 20
ప్రశ్న 20
Advanced wage-analysis case: A daily wage of ₹650 is increased by 35%. Find the new daily wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: ₹650 రోజువారీ వేతనాన్ని 35% పెంచారు. కొత్త రోజువారీ వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• New wage=₹650×(100+35)/100=₹877.50.
• The required value is ₹877.50; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• New wage=₹650×(100+35)/100=₹877.50.
• The required value is ₹877.50; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• కొత్త వేతనం=₹650×(100+35)/100=₹877.50.
• కావలసిన విలువ ₹877.50; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• కొత్త వేతనం=₹650×(100+35)/100=₹877.50.
• కావలసిన విలువ ₹877.50; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 21
ప్రశ్న 21
Advanced wage-analysis case: A contractor reduces a daily wage of ₹1,100 by 25%. Find revised wage.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: కాంట్రాక్టర్ ₹1,100 రోజువారీ వేతనాన్ని 25% తగ్గించాడు. సవరించిన వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Revised wage=₹1,100×(100−25)/100=₹825.
• The required value is ₹825; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Revised wage=₹1,100×(100−25)/100=₹825.
• The required value is ₹825; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సవరించిన వేతనం=₹1,100×(100−25)/100=₹825.
• కావలసిన విలువ ₹825; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• సవరించిన వేతనం=₹1,100×(100−25)/100=₹825.
• కావలసిన విలువ ₹825; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 22
ప్రశ్న 22
Advanced wage-analysis case: Piece rate is ₹35/unit plus ₹16 bonus for each unit above 130. A produces 165. Find pay.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: యూనిట్కు ₹35 పీస్ రేటుతో పాటు 130కు మించిన ప్రతి యూనిట్కు ₹16 బోనస్. A 165 యూనిట్లు తయారు చేశాడు. వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Base=165×₹35=₹5,775; bonus=(165−130)×₹16; total=₹6,335.
• The required value is ₹6,335; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Base=165×₹35=₹5,775; bonus=(165−130)×₹16; total=₹6,335.
• The required value is ₹6,335; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మూల వేతనం=165×₹35=₹5,775; బోనస్=(165−130)×₹16; మొత్తం=₹6,335.
• కావలసిన విలువ ₹6,335; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• మూల వేతనం=165×₹35=₹5,775; బోనస్=(165−130)×₹16; మొత్తం=₹6,335.
• కావలసిన విలువ ₹6,335; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 23
ప్రశ్న 23
Advanced wage-analysis case: A:B work ratio is 8:11. B receives ₹4,400. Find the total wage pool.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A:B పని నిష్పత్తి 8:11. Bకు ₹4,400 లభించింది. మొత్తం వేతన నిధి ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• B's fraction=11/(8+11); total=₹4,400×(8+11)/11=₹7,600.
• The required value is ₹7,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• B's fraction=11/(8+11); total=₹4,400×(8+11)/11=₹7,600.
• The required value is ₹7,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• B భాగం=11/(8+11); మొత్తం=₹4,400×(8+11)/11=₹7,600.
• కావలసిన విలువ ₹7,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• B భాగం=11/(8+11); మొత్తం=₹4,400×(8+11)/11=₹7,600.
• కావలసిన విలువ ₹7,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 24
ప్రశ్న 24
Advanced wage-analysis case: A:B work ratio is 7:10; B earns ₹1,800 more than A. Find total wages.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: A:B పని నిష్పత్తి 7:10; B, Aకంటే ₹1,800 ఎక్కువ సంపాదించాడు. మొత్తం వేతనాలు ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• 3 ratio parts=₹1,800; one part=₹600; total=(7+10)×₹600=₹10,200.
• The required value is ₹10,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• 3 ratio parts=₹1,800; one part=₹600; total=(7+10)×₹600=₹10,200.
• The required value is ₹10,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• 3 నిష్పత్తి భాగాలు=₹1,800; ఒక భాగం=₹600; మొత్తం=(7+10)×₹600=₹10,200.
• కావలసిన విలువ ₹10,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• 3 నిష్పత్తి భాగాలు=₹1,800; ఒక భాగం=₹600; మొత్తం=(7+10)×₹600=₹10,200.
• కావలసిన విలువ ₹10,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 25
ప్రశ్న 25
Advanced wage-analysis case: From ₹18,000, a supervisor first gets ₹3,500. The rest is shared by A:B:C=6:7:8. Find A's share.
ఉన్నత వేతన-విశ్లేషణ సందర్భం: ₹18,000లో ముందుగా పర్యవేక్షకుడికి ₹3,500 ఇస్తారు. మిగతాను A:B:C=6:7:8లో పంచుతారు. A వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Balance=₹18,000−₹3,500=₹14,500; A=₹14,500×6/21=₹4,142.86.
• The required value is ₹4,142.86; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Balance=₹18,000−₹3,500=₹14,500; A=₹14,500×6/21=₹4,142.86.
• The required value is ₹4,142.86; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మిగులు=₹18,000−₹3,500=₹14,500; A=₹14,500×6/21=₹4,142.86.
• కావలసిన విలువ ₹4,142.86; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• మిగులు=₹18,000−₹3,500=₹14,500; A=₹14,500×6/21=₹4,142.86.
• కావలసిన విలువ ₹4,142.86; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer || సమాధానం: A. ₹11,317.89
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer || సమాధానం: B. ₹67,050
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer || సమాధానం: C. ₹18,000
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer || సమాధానం: D. ₹5,520
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer || సమాధానం: A. ₹10,620
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer || సమాధానం: B. ₹15,750
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer || సమాధానం: C. ₹6,800
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer || సమాధానం: D. ₹1,714.29
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer || సమాధానం: A. ₹3,235.29
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer || సమాధానం: B. ₹8,000
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer || సమాధానం: C. ₹5,400
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer || సమాధానం: D. ₹10,800
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer || సమాధానం: A. ₹4,400
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer || సమాధానం: B. ₹2,970
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer || సమాధానం: C. ₹8,560
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer || సమాధానం: D. ₹19,800
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer || సమాధానం: A. ₹8,000
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer || సమాధానం: B. ₹480
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer || సమాధానం: C. ₹132,600
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer || సమాధానం: D. ₹877.50
-
Question 21 ప్రశ్న 21Answer || సమాధానం: A. ₹825
-
Question 22 ప్రశ్న 22Answer || సమాధానం: B. ₹6,335
-
Question 23 ప్రశ్న 23Answer || సమాధానం: C. ₹7,600
-
Question 24 ప్రశ్న 24Answer || సమాధానం: D. ₹10,200
-
Question 25 ప్రశ్న 25Answer || సమాధానం: A. ₹4,142.86
