Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
Standard: Overtime is paid at 1.5 times the normal hourly rate of ₹140. Find pay for 9 overtime hours.
ప్రామాణికం: సాధారణ గంట రేటు ₹140కు 1.5 రెట్లు ఓవర్టైమ్ చెల్లిస్తారు. 9 ఓవర్టైమ్ గంటల వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Overtime pay=9×₹140×3/2=₹1,890.
• The required value is ₹1,890; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Overtime pay=9×₹140×3/2=₹1,890.
• The required value is ₹1,890; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• ఓవర్టైమ్ వేతనం=9×₹140×3/2=₹1,890.
• కావలసిన విలువ ₹1,890; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• ఓవర్టైమ్ వేతనం=9×₹140×3/2=₹1,890.
• కావలసిన విలువ ₹1,890; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 2
ప్రశ్న 2
Standard: A works 40 regular hours at ₹120/hour and 7 overtime hours at 1.5 times rate. Find total pay.
ప్రామాణికం: A 40 సాధారణ గంటలు ₹120/గంటకు, 7 ఓవర్టైమ్ గంటలు 1.5 రెట్ల రేటుకు పనిచేశాడు. మొత్తం వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=40×₹120+7×₹120×3/2=₹6,060.
• The required value is ₹6,060; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Total=40×₹120+7×₹120×3/2=₹6,060.
• The required value is ₹6,060; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=40×₹120+7×₹120×3/2=₹6,060.
• కావలసిన విలువ ₹6,060; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• మొత్తం=40×₹120+7×₹120×3/2=₹6,060.
• కావలసిన విలువ ₹6,060; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 3
ప్రశ్న 3
Standard: 4 men do the same work as 5 women. A team has 7 men and 9 women working equal days. From ₹21,300, find all women's share.
ప్రామాణికం: 4 మంది పురుషుల పని 5 మంది మహిళల పనికి సమానం. బృందంలో 7 పురుషులు, 9 మహిళలు సమాన రోజులు పనిచేశారు. ₹21,300లో మహిళల మొత్తం వాటా ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Using woman-units, men weight=7×5=35, women weight=9×4=36; women's share=₹10,800.
• The required value is ₹10,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Using woman-units, men weight=7×5=35, women weight=9×4=36; women's share=₹10,800.
• The required value is ₹10,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మహిళ-యూనిట్లలో పురుషుల బరువు=7×5=35, మహిళల బరువు=9×4=36; మహిళల వాటా=₹10,800.
• కావలసిన విలువ ₹10,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• మహిళ-యూనిట్లలో పురుషుల బరువు=7×5=35, మహిళల బరువు=9×4=36; మహిళల వాటా=₹10,800.
• కావలసిన విలువ ₹10,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 4
ప్రశ్న 4
Standard: A contract pays ₹10,000 for 16 attendance-days. A worker is absent 4 days. At equal daily rate, find wage.
ప్రామాణికం: 16 హాజరు-రోజులకు కాంట్రాక్టు వేతనం ₹10,000. కార్మికుడు 4 రోజులు గైర్హాజరయ్యాడు. సమాన రోజువారీ రేటుతో వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Daily rate=₹10,000/16=₹625; attended=12; wage=₹7,500.
• The required value is ₹7,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Daily rate=₹10,000/16=₹625; attended=12; wage=₹7,500.
• The required value is ₹7,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• రోజువారీ రేటు=₹10,000/16=₹625; హాజరు=12; వేతనం=₹7,500.
• కావలసిన విలువ ₹7,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• రోజువారీ రేటు=₹10,000/16=₹625; హాజరు=12; వేతనం=₹7,500.
• కావలసిన విలువ ₹7,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 5
ప్రశ్న 5
Standard: 10 equally efficient workers work the same 13 days and share ₹4,800. Find each worker's wage.
ప్రామాణికం: 10 సమాన సామర్థ్యం గల కార్మికులు ఒక్కొక్కరు 13 రోజులు పనిచేసి ₹4,800 పంచుకుంటారు. ఒక్కొక్కరి వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Equal work implies equal shares; each=₹4,800/10=₹480.
• The required value is ₹480; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Equal work implies equal shares; each=₹4,800/10=₹480.
• The required value is ₹480; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సమాన పని కాబట్టి సమాన వాటాలు; ఒక్కొక్కరికి=₹4,800/10=₹480.
• కావలసిన విలువ ₹480; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• సమాన పని కాబట్టి సమాన వాటాలు; ఒక్కొక్కరికి=₹4,800/10=₹480.
• కావలసిన విలువ ₹480; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 6
ప్రశ్న 6
Standard: 11 workers receive ₹500 each per day for 15 days. Find total wage bill.
ప్రామాణికం: 11 మంది కార్మికులకు రోజుకు ఒక్కొక్కరికి ₹500 చొప్పున 15 రోజులు చెల్లిస్తారు. మొత్తం వేతన బిల్లు ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total bill=workers×days×daily wage=11×15×₹500=₹82,500.
• The required value is ₹82,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Total bill=workers×days×daily wage=11×15×₹500=₹82,500.
• The required value is ₹82,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం బిల్లు=కార్మికులు×రోజులు×రోజువారీ వేతనం=11×15×₹500=₹82,500.
• కావలసిన విలువ ₹82,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• మొత్తం బిల్లు=కార్మికులు×రోజులు×రోజువారీ వేతనం=11×15×₹500=₹82,500.
• కావలసిన విలువ ₹82,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 7
ప్రశ్న 7
Standard: A daily wage of ₹550 is increased by 25%. Find the new daily wage.
ప్రామాణికం: ₹550 రోజువారీ వేతనాన్ని 25% పెంచారు. కొత్త రోజువారీ వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• New wage=₹550×(100+25)/100=₹687.50.
• The required value is ₹687.50; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• New wage=₹550×(100+25)/100=₹687.50.
• The required value is ₹687.50; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• కొత్త వేతనం=₹550×(100+25)/100=₹687.50.
• కావలసిన విలువ ₹687.50; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• కొత్త వేతనం=₹550×(100+25)/100=₹687.50.
• కావలసిన విలువ ₹687.50; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 8
ప్రశ్న 8
Standard: A contractor reduces a daily wage of ₹900 by 15%. Find revised wage.
ప్రామాణికం: కాంట్రాక్టర్ ₹900 రోజువారీ వేతనాన్ని 15% తగ్గించాడు. సవరించిన వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Revised wage=₹900×(100−15)/100=₹765.
• The required value is ₹765; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Revised wage=₹900×(100−15)/100=₹765.
• The required value is ₹765; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సవరించిన వేతనం=₹900×(100−15)/100=₹765.
• కావలసిన విలువ ₹765; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• సవరించిన వేతనం=₹900×(100−15)/100=₹765.
• కావలసిన విలువ ₹765; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 9
ప్రశ్న 9
Standard: Piece rate is ₹25/unit plus ₹12 bonus for each unit above 110. A produces 135. Find pay.
ప్రామాణికం: యూనిట్కు ₹25 పీస్ రేటుతో పాటు 110కు మించిన ప్రతి యూనిట్కు ₹12 బోనస్. A 135 యూనిట్లు తయారు చేశాడు. వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Base=135×₹25=₹3,375; bonus=(135−110)×₹12; total=₹3,675.
• The required value is ₹3,675; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Base=135×₹25=₹3,375; bonus=(135−110)×₹12; total=₹3,675.
• The required value is ₹3,675; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మూల వేతనం=135×₹25=₹3,375; బోనస్=(135−110)×₹12; మొత్తం=₹3,675.
• కావలసిన విలువ ₹3,675; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• మూల వేతనం=135×₹25=₹3,375; బోనస్=(135−110)×₹12; మొత్తం=₹3,675.
• కావలసిన విలువ ₹3,675; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 10
ప్రశ్న 10
Standard: A:B work ratio is 6:9. B receives ₹3,600. Find the total wage pool.
ప్రామాణికం: A:B పని నిష్పత్తి 6:9. Bకు ₹3,600 లభించింది. మొత్తం వేతన నిధి ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• B's fraction=9/(6+9); total=₹3,600×(6+9)/9=₹6,000.
• The required value is ₹6,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• B's fraction=9/(6+9); total=₹3,600×(6+9)/9=₹6,000.
• The required value is ₹6,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• B భాగం=9/(6+9); మొత్తం=₹3,600×(6+9)/9=₹6,000.
• కావలసిన విలువ ₹6,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• B భాగం=9/(6+9); మొత్తం=₹3,600×(6+9)/9=₹6,000.
• కావలసిన విలువ ₹6,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 11
ప్రశ్న 11
Standard: A:B work ratio is 5:8; B earns ₹1,200 more than A. Find total wages.
ప్రామాణికం: A:B పని నిష్పత్తి 5:8; B, Aకంటే ₹1,200 ఎక్కువ సంపాదించాడు. మొత్తం వేతనాలు ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• 3 ratio parts=₹1,200; one part=₹400; total=(5+8)×₹400=₹5,200.
• The required value is ₹5,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• 3 ratio parts=₹1,200; one part=₹400; total=(5+8)×₹400=₹5,200.
• The required value is ₹5,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• 3 నిష్పత్తి భాగాలు=₹1,200; ఒక భాగం=₹400; మొత్తం=(5+8)×₹400=₹5,200.
• కావలసిన విలువ ₹5,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• 3 నిష్పత్తి భాగాలు=₹1,200; ఒక భాగం=₹400; మొత్తం=(5+8)×₹400=₹5,200.
• కావలసిన విలువ ₹5,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 12
ప్రశ్న 12
Standard: From ₹14,000, a supervisor first gets ₹2,500. The rest is shared by A:B:C=4:5:6. Find A's share.
ప్రామాణికం: ₹14,000లో ముందుగా పర్యవేక్షకుడికి ₹2,500 ఇస్తారు. మిగతాను A:B:C=4:5:6లో పంచుతారు. A వాటా ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Balance=₹14,000−₹2,500=₹11,500; A=₹11,500×4/15=₹3,066.67.
• The required value is ₹3,066.67; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Balance=₹14,000−₹2,500=₹11,500; A=₹11,500×4/15=₹3,066.67.
• The required value is ₹3,066.67; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మిగులు=₹14,000−₹2,500=₹11,500; A=₹11,500×4/15=₹3,066.67.
• కావలసిన విలువ ₹3,066.67; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• మిగులు=₹14,000−₹2,500=₹11,500; A=₹11,500×4/15=₹3,066.67.
• కావలసిన విలువ ₹3,066.67; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 13
ప్రశ్న 13
Standard: 12% of ₹24,000 is retained for tools. Remaining wages follow work ratio 3:4:6. Find C's wage.
ప్రామాణికం: ₹24,000లో 12% పరికరాల కోసం ఉంచుతారు. మిగిలిన వేతనాలను 3:4:6 పని నిష్పత్తిలో పంచుతారు. C వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Net pool=₹24,000×88/100=₹21,120; C=₹21,120×6/13=₹9,747.69.
• The required value is ₹9,747.69; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Net pool=₹24,000×88/100=₹21,120; C=₹21,120×6/13=₹9,747.69.
• The required value is ₹9,747.69; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• నికర నిధి=₹24,000×88/100=₹21,120; C=₹21,120×6/13=₹9,747.69.
• కావలసిన విలువ ₹9,747.69; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• నికర నిధి=₹24,000×88/100=₹21,120; C=₹21,120×6/13=₹9,747.69.
• కావలసిన విలువ ₹9,747.69; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 14
ప్రశ్న 14
Standard: 7 workers work 6 days, then 9 workers work 5 days. Each worker-day costs ₹350. Find total wages.
ప్రామాణికం: 7 మంది 6 రోజులు, తర్వాత 9 మంది 5 రోజులు పనిచేశారు. ఒక్క కార్మిక-రోజు ధర ₹350. మొత్తం వేతనాలు ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Worker-days=7×6+9×5=87; wages=worker-days×₹350=₹30,450.
• The required value is ₹30,450; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Worker-days=7×6+9×5=87; wages=worker-days×₹350=₹30,450.
• The required value is ₹30,450; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• కార్మిక-రోజులు=7×6+9×5=87; వేతనం=కార్మిక-రోజులు×₹350=₹30,450.
• కావలసిన విలువ ₹30,450; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• కార్మిక-రోజులు=7×6+9×5=87; వేతనం=కార్మిక-రోజులు×₹350=₹30,450.
• కావలసిన విలువ ₹30,450; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 15
ప్రశ్న 15
Standard: A:B hourly efficiencies=4:6; they work 9 and 7 hours. From ₹19,500, find B's wage.
ప్రామాణికం: A:B గంట సామర్థ్యాలు=4:6; వారు 9, 7 గంటలు పనిచేశారు. ₹19,500లో B వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work weights=4×9:6×7=36:42; B=₹10,500.
• The required value is ₹10,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Work weights=4×9:6×7=36:42; B=₹10,500.
• The required value is ₹10,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని బరువులు=4×9:6×7=36:42; B=₹10,500.
• కావలసిన విలువ ₹10,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• పని బరువులు=4×9:6×7=36:42; B=₹10,500.
• కావలసిన విలువ ₹10,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 16
ప్రశ్న 16
Standard: A makes 110 units at ₹35 each; 9 defects incur ₹20 penalty each. Find net wage.
ప్రామాణికం: A 110 యూనిట్లు యూనిట్కు ₹35 చొప్పున తయారు చేశాడు; 9 లోపాలకు ఒక్కొక్కటికి ₹20 జరిమానా. నికర వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Net=110×₹35−9×₹20=₹3,670.
• The required value is ₹3,670; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Net=110×₹35−9×₹20=₹3,670.
• The required value is ₹3,670; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• నికరం=110×₹35−9×₹20=₹3,670.
• కావలసిన విలువ ₹3,670; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• నికరం=110×₹35−9×₹20=₹3,670.
• కావలసిన విలువ ₹3,670; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 17
ప్రశ్న 17
Standard: A earns base wage ₹7,000 and a performance bonus of 14% of base. Find total.
ప్రామాణికం: A మూల వేతనం ₹7,000, మూల వేతనంలో 14% పనితీరు బోనస్ పొందాడు. మొత్తం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=₹7,000×(100+14)/100=₹7,980.
• The required value is ₹7,980; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Total=₹7,000×(100+14)/100=₹7,980.
• The required value is ₹7,980; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=₹7,000×(100+14)/100=₹7,980.
• కావలసిన విలువ ₹7,980; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• మొత్తం=₹7,000×(100+14)/100=₹7,980.
• కావలసిన విలువ ₹7,980; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 18
ప్రశ్న 18
Standard: A and B alone finish identical jobs in 13 and 19 days. They work equal time on one contract paying ₹21,000. Find A's share.
ప్రామాణికం: A, B విడిగా సమాన పనులను 13, 19 రోజుల్లో పూర్తి చేస్తారు. ఒక ₹21,000 కాంట్రాక్టుపై సమాన కాలం పనిచేశారు. A వాటా ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Efficiency ratio A:B=1/13:1/19=19:13; A=₹21,000×19/32=₹12,468.75.
• The required value is ₹12,468.75; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Efficiency ratio A:B=1/13:1/19=19:13; A=₹21,000×19/32=₹12,468.75.
• The required value is ₹12,468.75; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సామర్థ్య నిష్పత్తి A:B=1/13:1/19=19:13; A=₹21,000×19/32=₹12,468.75.
• కావలసిన విలువ ₹12,468.75; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• సామర్థ్య నిష్పత్తి A:B=1/13:1/19=19:13; A=₹21,000×19/32=₹12,468.75.
• కావలసిన విలువ ₹12,468.75; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 19
ప్రశ్న 19
Standard: A receives fixed allowance ₹1,800 plus ₹30 per unit for 90 units. Find total earnings.
ప్రామాణికం: Aకు స్థిర భత్యం ₹1,800తో పాటు 90 యూనిట్లకు యూనిట్కు ₹30 లభిస్తుంది. మొత్తం సంపాదన ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=fixed allowance+piece earnings=₹1,800+90×₹30=₹4,500.
• The required value is ₹4,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Total=fixed allowance+piece earnings=₹1,800+90×₹30=₹4,500.
• The required value is ₹4,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=స్థిర భత్యం+పీస్ సంపాదన=₹1,800+90×₹30=₹4,500.
• కావలసిన విలువ ₹4,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• మొత్తం=స్థిర భత్యం+పీస్ సంపాదన=₹1,800+90×₹30=₹4,500.
• కావలసిన విలువ ₹4,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 20
ప్రశ్న 20
Standard: A and B do work in the ratio 4:6. They earn ₹2,400. Find A's wage.
ప్రామాణికం: A, B చేసిన పనుల నిష్పత్తి 4:6. వారికి ₹2,400 లభించింది. A వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• A's share=₹2,400×4/(4+6)=₹960.
• The required value is ₹960; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• A's share=₹2,400×4/(4+6)=₹960.
• The required value is ₹960; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• A వాటా=₹2,400×4/(4+6)=₹960.
• కావలసిన విలువ ₹960; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• A వాటా=₹2,400×4/(4+6)=₹960.
• కావలసిన విలువ ₹960; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 21
ప్రశ్న 21
Standard: A and B complete 5 and 8 equal units of a contract. Total wage is ₹3,300. Find B's share.
ప్రామాణికం: ఒక కాంట్రాక్టులో A, B వరుసగా 5, 8 సమాన యూనిట్లు పూర్తి చేశారు. మొత్తం వేతనం ₹3,300. B వాటా ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work ratio=5:8; B's share=₹3,300×8/(5+8)=₹2,030.77.
• The required value is ₹2,030.77; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Work ratio=5:8; B's share=₹3,300×8/(5+8)=₹2,030.77.
• The required value is ₹2,030.77; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని నిష్పత్తి=5:8; B వాటా=₹3,300×8/(5+8)=₹2,030.77.
• కావలసిన విలువ ₹2,030.77; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• పని నిష్పత్తి=5:8; B వాటా=₹3,300×8/(5+8)=₹2,030.77.
• కావలసిన విలువ ₹2,030.77; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 22
ప్రశ్న 22
Standard: A, B and C work for equal time with efficiencies 3:4:6. Divide ₹13,000; find C's share.
ప్రామాణికం: A, B, C సమాన కాలం పనిచేశారు; సామర్థ్యాల నిష్పత్తి 3:4:6. ₹13,000లో C వాటా ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Equal time makes work ratio equal efficiency ratio; C=₹13,000×6/13=₹6,000.
• The required value is ₹6,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Equal time makes work ratio equal efficiency ratio; C=₹13,000×6/13=₹6,000.
• The required value is ₹6,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సమాన కాలంలో పని నిష్పత్తి సామర్థ్య నిష్పత్తే; C=₹13,000×6/13=₹6,000.
• కావలసిన విలువ ₹6,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• సమాన కాలంలో పని నిష్పత్తి సామర్థ్య నిష్పత్తే; C=₹13,000×6/13=₹6,000.
• కావలసిన విలువ ₹6,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 23
ప్రశ్న 23
Standard: Equally efficient A, B and C work 5, 7 and 9 days. From ₹12,600, find B's wage.
ప్రామాణికం: సమాన సామర్థ్యం గల A, B, C వరుసగా 5, 7, 9 రోజులు పనిచేశారు. ₹12,600లో B వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work ratio equals days ratio; B=₹12,600×7/21=₹4,200.
• The required value is ₹4,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Work ratio equals days ratio; B=₹12,600×7/21=₹4,200.
• The required value is ₹4,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని నిష్పత్తి రోజుల నిష్పత్తే; B=₹12,600×7/21=₹4,200.
• కావలసిన విలువ ₹4,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• పని నిష్పత్తి రోజుల నిష్పత్తే; B=₹12,600×7/21=₹4,200.
• కావలసిన విలువ ₹4,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 24
ప్రశ్న 24
Standard: A:B efficiency=4:5; they work 7 and 6 days. From ₹11,600, find A's share.
ప్రామాణికం: A:B సామర్థ్యం=4:5; వారు 7, 6 రోజులు పనిచేశారు. ₹11,600లో A వాటా ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work weights=4×7:5×6=28:30; A=₹11,600×28/58=₹5,600.
• The required value is ₹5,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Work weights=4×7:5×6=28:30; A=₹11,600×28/58=₹5,600.
• The required value is ₹5,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని బరువులు=4×7:5×6=28:30; A=₹11,600×28/58=₹5,600.
• కావలసిన విలువ ₹5,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• పని బరువులు=4×7:5×6=28:30; A=₹11,600×28/58=₹5,600.
• కావలసిన విలువ ₹5,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 25
ప్రశ్న 25
Standard: A piece-rate worker earns ₹30 per unit and produces 90 units. Find total wage.
ప్రామాణికం: ఒక పీస్-రేట్ కార్మికుడు యూనిట్కు ₹30 సంపాదించి 90 యూనిట్లు తయారు చేశాడు. మొత్తం వేతనం ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Wage=rate×units=₹30×90=₹2,700.
• The required value is ₹2,700; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Wage=rate×units=₹30×90=₹2,700.
• The required value is ₹2,700; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• వేతనం=రేటు×యూనిట్లు=₹30×90=₹2,700.
• కావలసిన విలువ ₹2,700; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• వేతనం=రేటు×యూనిట్లు=₹30×90=₹2,700.
• కావలసిన విలువ ₹2,700; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer || సమాధానం: A. ₹1,890
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer || సమాధానం: B. ₹6,060
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer || సమాధానం: C. ₹10,800
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer || సమాధానం: D. ₹7,500
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer || సమాధానం: A. ₹480
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer || సమాధానం: B. ₹82,500
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer || సమాధానం: C. ₹687.50
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer || సమాధానం: D. ₹765
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer || సమాధానం: A. ₹3,675
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer || సమాధానం: B. ₹6,000
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer || సమాధానం: C. ₹5,200
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer || సమాధానం: D. ₹3,066.67
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer || సమాధానం: A. ₹9,747.69
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer || సమాధానం: B. ₹30,450
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer || సమాధానం: C. ₹10,500
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer || సమాధానం: D. ₹3,670
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer || సమాధానం: A. ₹7,980
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer || సమాధానం: B. ₹12,468.75
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer || సమాధానం: C. ₹4,500
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer || సమాధానం: D. ₹960
-
Question 21 ప్రశ్న 21Answer || సమాధానం: A. ₹2,030.77
-
Question 22 ప్రశ్న 22Answer || సమాధానం: B. ₹6,000
-
Question 23 ప్రశ్న 23Answer || సమాధానం: C. ₹4,200
-
Question 24 ప్రశ్న 24Answer || సమాధానం: D. ₹5,600
-
Question 25 ప్రశ్న 25Answer || సమాధానం: A. ₹2,700