Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
Foundation: A and B do work in the ratio 3:5. They earn ₹1,600. Find A's wage.
పునాది: A, B చేసిన పనుల నిష్పత్తి 3:5. వారికి ₹1,600 లభించింది. A వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• A's share=₹1,600×3/(3+5)=₹600.
• The required value is ₹600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• A's share=₹1,600×3/(3+5)=₹600.
• The required value is ₹600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• A వాటా=₹1,600×3/(3+5)=₹600.
• కావలసిన విలువ ₹600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• A వాటా=₹1,600×3/(3+5)=₹600.
• కావలసిన విలువ ₹600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 2
ప్రశ్న 2
Foundation: A and B complete 4 and 7 equal units of a contract. Total wage is ₹2,200. Find B's share.
పునాది: ఒక కాంట్రాక్టులో A, B వరుసగా 4, 7 సమాన యూనిట్లు పూర్తి చేశారు. మొత్తం వేతనం ₹2,200. B వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work ratio=4:7; B's share=₹2,200×7/(4+7)=₹1,400.
• The required value is ₹1,400; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Work ratio=4:7; B's share=₹2,200×7/(4+7)=₹1,400.
• The required value is ₹1,400; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని నిష్పత్తి=4:7; B వాటా=₹2,200×7/(4+7)=₹1,400.
• కావలసిన విలువ ₹1,400; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• పని నిష్పత్తి=4:7; B వాటా=₹2,200×7/(4+7)=₹1,400.
• కావలసిన విలువ ₹1,400; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 3
ప్రశ్న 3
Foundation: A, B and C work for equal time with efficiencies 2:3:5. Divide ₹10,000; find C's share.
పునాది: A, B, C సమాన కాలం పనిచేశారు; సామర్థ్యాల నిష్పత్తి 2:3:5. ₹10,000లో C వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Equal time makes work ratio equal efficiency ratio; C=₹10,000×5/10=₹5,000.
• The required value is ₹5,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Equal time makes work ratio equal efficiency ratio; C=₹10,000×5/10=₹5,000.
• The required value is ₹5,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సమాన కాలంలో పని నిష్పత్తి సామర్థ్య నిష్పత్తే; C=₹10,000×5/10=₹5,000.
• కావలసిన విలువ ₹5,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• సమాన కాలంలో పని నిష్పత్తి సామర్థ్య నిష్పత్తే; C=₹10,000×5/10=₹5,000.
• కావలసిన విలువ ₹5,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 4
ప్రశ్న 4
Foundation: Equally efficient A, B and C work 4, 6 and 8 days. From ₹10,800, find B's wage.
పునాది: సమాన సామర్థ్యం గల A, B, C వరుసగా 4, 6, 8 రోజులు పనిచేశారు. ₹10,800లో B వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work ratio equals days ratio; B=₹10,800×6/18=₹3,600.
• The required value is ₹3,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Work ratio equals days ratio; B=₹10,800×6/18=₹3,600.
• The required value is ₹3,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని నిష్పత్తి రోజుల నిష్పత్తే; B=₹10,800×6/18=₹3,600.
• కావలసిన విలువ ₹3,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• పని నిష్పత్తి రోజుల నిష్పత్తే; B=₹10,800×6/18=₹3,600.
• కావలసిన విలువ ₹3,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 5
ప్రశ్న 5
Foundation: A:B efficiency=3:4; they work 6 and 5 days. From ₹7,600, find A's share.
పునాది: A:B సామర్థ్యం=3:4; వారు 6, 5 రోజులు పనిచేశారు. ₹7,600లో A వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work weights=3×6:4×5=18:20; A=₹7,600×18/38=₹3,600.
• The required value is ₹3,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Work weights=3×6:4×5=18:20; A=₹7,600×18/38=₹3,600.
• The required value is ₹3,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని బరువులు=3×6:4×5=18:20; A=₹7,600×18/38=₹3,600.
• కావలసిన విలువ ₹3,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• పని బరువులు=3×6:4×5=18:20; A=₹7,600×18/38=₹3,600.
• కావలసిన విలువ ₹3,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 6
ప్రశ్న 6
Foundation: A piece-rate worker earns ₹25 per unit and produces 80 units. Find total wage.
పునాది: ఒక పీస్-రేట్ కార్మికుడు యూనిట్కు ₹25 సంపాదించి 80 యూనిట్లు తయారు చేశాడు. మొత్తం వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Wage=rate×units=₹25×80=₹2,000.
• The required value is ₹2,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Wage=rate×units=₹25×80=₹2,000.
• The required value is ₹2,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• వేతనం=రేటు×యూనిట్లు=₹25×80=₹2,000.
• కావలసిన విలువ ₹2,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• వేతనం=రేటు×యూనిట్లు=₹25×80=₹2,000.
• కావలసిన విలువ ₹2,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 7
ప్రశ్న 7
Foundation: Overtime is paid at 1.5 times the normal hourly rate of ₹120. Find pay for 8 overtime hours.
పునాది: సాధారణ గంట రేటు ₹120కు 1.5 రెట్లు ఓవర్టైమ్ చెల్లిస్తారు. 8 ఓవర్టైమ్ గంటల వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Overtime pay=8×₹120×3/2=₹1,440.
• The required value is ₹1,440; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Overtime pay=8×₹120×3/2=₹1,440.
• The required value is ₹1,440; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• ఓవర్టైమ్ వేతనం=8×₹120×3/2=₹1,440.
• కావలసిన విలువ ₹1,440; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• ఓవర్టైమ్ వేతనం=8×₹120×3/2=₹1,440.
• కావలసిన విలువ ₹1,440; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 8
ప్రశ్న 8
Foundation: A works 40 regular hours at ₹100/hour and 6 overtime hours at 1.5 times rate. Find total pay.
పునాది: A 40 సాధారణ గంటలు ₹100/గంటకు, 6 ఓవర్టైమ్ గంటలు 1.5 రెట్ల రేటుకు పనిచేశాడు. మొత్తం వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=40×₹100+6×₹100×3/2=₹4,900.
• The required value is ₹4,900; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Total=40×₹100+6×₹100×3/2=₹4,900.
• The required value is ₹4,900; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=40×₹100+6×₹100×3/2=₹4,900.
• కావలసిన విలువ ₹4,900; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• మొత్తం=40×₹100+6×₹100×3/2=₹4,900.
• కావలసిన విలువ ₹4,900; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 9
ప్రశ్న 9
Foundation: 3 men do the same work as 4 women. A team has 6 men and 8 women working equal days. From ₹14,400, find all women's share.
పునాది: 3 మంది పురుషుల పని 4 మంది మహిళల పనికి సమానం. బృందంలో 6 పురుషులు, 8 మహిళలు సమాన రోజులు పనిచేశారు. ₹14,400లో మహిళల మొత్తం వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Using woman-units, men weight=6×4=24, women weight=8×3=24; women's share=₹7,200.
• The required value is ₹7,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Using woman-units, men weight=6×4=24, women weight=8×3=24; women's share=₹7,200.
• The required value is ₹7,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మహిళ-యూనిట్లలో పురుషుల బరువు=6×4=24, మహిళల బరువు=8×3=24; మహిళల వాటా=₹7,200.
• కావలసిన విలువ ₹7,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• మహిళ-యూనిట్లలో పురుషుల బరువు=6×4=24, మహిళల బరువు=8×3=24; మహిళల వాటా=₹7,200.
• కావలసిన విలువ ₹7,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 10
ప్రశ్న 10
Foundation: A contract pays ₹9,000 for 15 attendance-days. A worker is absent 3 days. At equal daily rate, find wage.
పునాది: 15 హాజరు-రోజులకు కాంట్రాక్టు వేతనం ₹9,000. కార్మికుడు 3 రోజులు గైర్హాజరయ్యాడు. సమాన రోజువారీ రేటుతో వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Daily rate=₹9,000/15=₹600; attended=12; wage=₹7,200.
• The required value is ₹7,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Daily rate=₹9,000/15=₹600; attended=12; wage=₹7,200.
• The required value is ₹7,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• రోజువారీ రేటు=₹9,000/15=₹600; హాజరు=12; వేతనం=₹7,200.
• కావలసిన విలువ ₹7,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• రోజువారీ రేటు=₹9,000/15=₹600; హాజరు=12; వేతనం=₹7,200.
• కావలసిన విలువ ₹7,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 11
ప్రశ్న 11
Foundation: 8 equally efficient workers work the same 12 days and share ₹3,840. Find each worker's wage.
పునాది: 8 సమాన సామర్థ్యం గల కార్మికులు ఒక్కొక్కరు 12 రోజులు పనిచేసి ₹3,840 పంచుకుంటారు. ఒక్కొక్కరి వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Equal work implies equal shares; each=₹3,840/8=₹480.
• The required value is ₹480; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Equal work implies equal shares; each=₹3,840/8=₹480.
• The required value is ₹480; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సమాన పని కాబట్టి సమాన వాటాలు; ఒక్కొక్కరికి=₹3,840/8=₹480.
• కావలసిన విలువ ₹480; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• సమాన పని కాబట్టి సమాన వాటాలు; ఒక్కొక్కరికి=₹3,840/8=₹480.
• కావలసిన విలువ ₹480; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 12
ప్రశ్న 12
Foundation: 10 workers receive ₹450 each per day for 14 days. Find total wage bill.
పునాది: 10 మంది కార్మికులకు రోజుకు ఒక్కొక్కరికి ₹450 చొప్పున 14 రోజులు చెల్లిస్తారు. మొత్తం వేతన బిల్లు ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total bill=workers×days×daily wage=10×14×₹450=₹63,000.
• The required value is ₹63,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Total bill=workers×days×daily wage=10×14×₹450=₹63,000.
• The required value is ₹63,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం బిల్లు=కార్మికులు×రోజులు×రోజువారీ వేతనం=10×14×₹450=₹63,000.
• కావలసిన విలువ ₹63,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• మొత్తం బిల్లు=కార్మికులు×రోజులు×రోజువారీ వేతనం=10×14×₹450=₹63,000.
• కావలసిన విలువ ₹63,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 13
ప్రశ్న 13
Foundation: A daily wage of ₹500 is increased by 20%. Find the new daily wage.
పునాది: ₹500 రోజువారీ వేతనాన్ని 20% పెంచారు. కొత్త రోజువారీ వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• New wage=₹500×(100+20)/100=₹600.
• The required value is ₹600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• New wage=₹500×(100+20)/100=₹600.
• The required value is ₹600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• కొత్త వేతనం=₹500×(100+20)/100=₹600.
• కావలసిన విలువ ₹600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• కొత్త వేతనం=₹500×(100+20)/100=₹600.
• కావలసిన విలువ ₹600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 14
ప్రశ్న 14
Foundation: A contractor reduces a daily wage of ₹800 by 10%. Find revised wage.
పునాది: కాంట్రాక్టర్ ₹800 రోజువారీ వేతనాన్ని 10% తగ్గించాడు. సవరించిన వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Revised wage=₹800×(100−10)/100=₹720.
• The required value is ₹720; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Revised wage=₹800×(100−10)/100=₹720.
• The required value is ₹720; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సవరించిన వేతనం=₹800×(100−10)/100=₹720.
• కావలసిన విలువ ₹720; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• సవరించిన వేతనం=₹800×(100−10)/100=₹720.
• కావలసిన విలువ ₹720; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 15
ప్రశ్న 15
Foundation: Piece rate is ₹20/unit plus ₹10 bonus for each unit above 100. A produces 120. Find pay.
పునాది: యూనిట్కు ₹20 పీస్ రేటుతో పాటు 100కు మించిన ప్రతి యూనిట్కు ₹10 బోనస్. A 120 యూనిట్లు తయారు చేశాడు. వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Base=120×₹20=₹2,400; bonus=(120−100)×₹10; total=₹2,600.
• The required value is ₹2,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Base=120×₹20=₹2,400; bonus=(120−100)×₹10; total=₹2,600.
• The required value is ₹2,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మూల వేతనం=120×₹20=₹2,400; బోనస్=(120−100)×₹10; మొత్తం=₹2,600.
• కావలసిన విలువ ₹2,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• మూల వేతనం=120×₹20=₹2,400; బోనస్=(120−100)×₹10; మొత్తం=₹2,600.
• కావలసిన విలువ ₹2,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 16
ప్రశ్న 16
Foundation: A:B work ratio is 5:8. B receives ₹3,200. Find the total wage pool.
పునాది: A:B పని నిష్పత్తి 5:8. Bకు ₹3,200 లభించింది. మొత్తం వేతన నిధి ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• B's fraction=8/(5+8); total=₹3,200×(5+8)/8=₹5,200.
• The required value is ₹5,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• B's fraction=8/(5+8); total=₹3,200×(5+8)/8=₹5,200.
• The required value is ₹5,200; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• B భాగం=8/(5+8); మొత్తం=₹3,200×(5+8)/8=₹5,200.
• కావలసిన విలువ ₹5,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• B భాగం=8/(5+8); మొత్తం=₹3,200×(5+8)/8=₹5,200.
• కావలసిన విలువ ₹5,200; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 17
ప్రశ్న 17
Foundation: A:B work ratio is 4:7; B earns ₹900 more than A. Find total wages.
పునాది: A:B పని నిష్పత్తి 4:7; B, Aకంటే ₹900 ఎక్కువ సంపాదించాడు. మొత్తం వేతనాలు ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• 3 ratio parts=₹900; one part=₹300; total=(4+7)×₹300=₹3,300.
• The required value is ₹3,300; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• 3 ratio parts=₹900; one part=₹300; total=(4+7)×₹300=₹3,300.
• The required value is ₹3,300; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• 3 నిష్పత్తి భాగాలు=₹900; ఒక భాగం=₹300; మొత్తం=(4+7)×₹300=₹3,300.
• కావలసిన విలువ ₹3,300; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• 3 నిష్పత్తి భాగాలు=₹900; ఒక భాగం=₹300; మొత్తం=(4+7)×₹300=₹3,300.
• కావలసిన విలువ ₹3,300; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 18
ప్రశ్న 18
Foundation: From ₹12,000, a supervisor first gets ₹2,000. The rest is shared by A:B:C=3:4:5. Find A's share.
పునాది: ₹12,000లో ముందుగా పర్యవేక్షకుడికి ₹2,000 ఇస్తారు. మిగతాను A:B:C=3:4:5లో పంచుతారు. A వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Balance=₹12,000−₹2,000=₹10,000; A=₹10,000×3/12=₹2,500.
• The required value is ₹2,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Balance=₹12,000−₹2,000=₹10,000; A=₹10,000×3/12=₹2,500.
• The required value is ₹2,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మిగులు=₹12,000−₹2,000=₹10,000; A=₹10,000×3/12=₹2,500.
• కావలసిన విలువ ₹2,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• మిగులు=₹12,000−₹2,000=₹10,000; A=₹10,000×3/12=₹2,500.
• కావలసిన విలువ ₹2,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 19
ప్రశ్న 19
Foundation: 10% of ₹20,000 is retained for tools. Remaining wages follow work ratio 2:3:5. Find C's wage.
పునాది: ₹20,000లో 10% పరికరాల కోసం ఉంచుతారు. మిగిలిన వేతనాలను 2:3:5 పని నిష్పత్తిలో పంచుతారు. C వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Net pool=₹20,000×90/100=₹18,000; C=₹18,000×5/10=₹9,000.
• The required value is ₹9,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Net pool=₹20,000×90/100=₹18,000; C=₹18,000×5/10=₹9,000.
• The required value is ₹9,000; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• నికర నిధి=₹20,000×90/100=₹18,000; C=₹18,000×5/10=₹9,000.
• కావలసిన విలువ ₹9,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• నికర నిధి=₹20,000×90/100=₹18,000; C=₹18,000×5/10=₹9,000.
• కావలసిన విలువ ₹9,000; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 20
ప్రశ్న 20
Foundation: 6 workers work 5 days, then 8 workers work 4 days. Each worker-day costs ₹300. Find total wages.
పునాది: 6 మంది 5 రోజులు, తర్వాత 8 మంది 4 రోజులు పనిచేశారు. ఒక్క కార్మిక-రోజు ధర ₹300. మొత్తం వేతనాలు ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Worker-days=6×5+8×4=62; wages=worker-days×₹300=₹18,600.
• The required value is ₹18,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Worker-days=6×5+8×4=62; wages=worker-days×₹300=₹18,600.
• The required value is ₹18,600; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• కార్మిక-రోజులు=6×5+8×4=62; వేతనం=కార్మిక-రోజులు×₹300=₹18,600.
• కావలసిన విలువ ₹18,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• కార్మిక-రోజులు=6×5+8×4=62; వేతనం=కార్మిక-రోజులు×₹300=₹18,600.
• కావలసిన విలువ ₹18,600; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 21
ప్రశ్న 21
Foundation: A:B hourly efficiencies=3:5; they work 8 and 6 hours. From ₹13,500, find B's wage.
పునాది: A:B గంట సామర్థ్యాలు=3:5; వారు 8, 6 గంటలు పనిచేశారు. ₹13,500లో B వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Work weights=3×8:5×6=24:30; B=₹7,500.
• The required value is ₹7,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Work weights=3×8:5×6=24:30; B=₹7,500.
• The required value is ₹7,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• పని బరువులు=3×8:5×6=24:30; B=₹7,500.
• కావలసిన విలువ ₹7,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• పని బరువులు=3×8:5×6=24:30; B=₹7,500.
• కావలసిన విలువ ₹7,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Question 22
ప్రశ్న 22
Foundation: A makes 100 units at ₹30 each; 8 defects incur ₹15 penalty each. Find net wage.
పునాది: A 100 యూనిట్లు యూనిట్కు ₹30 చొప్పున తయారు చేశాడు; 8 లోపాలకు ఒక్కొక్కటికి ₹15 జరిమానా. నికర వేతనం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Net=100×₹30−8×₹15=₹2,880.
• The required value is ₹2,880; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
• Net=100×₹30−8×₹15=₹2,880.
• The required value is ₹2,880; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option B.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• నికరం=100×₹30−8×₹15=₹2,880.
• కావలసిన విలువ ₹2,880; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
• నికరం=100×₹30−8×₹15=₹2,880.
• కావలసిన విలువ ₹2,880; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక B.
Question 23
ప్రశ్న 23
Foundation: A earns base wage ₹6,000 and a performance bonus of 12% of base. Find total.
పునాది: A మూల వేతనం ₹6,000, మూల వేతనంలో 12% పనితీరు బోనస్ పొందాడు. మొత్తం ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=₹6,000×(100+12)/100=₹6,720.
• The required value is ₹6,720; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
• Total=₹6,000×(100+12)/100=₹6,720.
• The required value is ₹6,720; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option C.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=₹6,000×(100+12)/100=₹6,720.
• కావలసిన విలువ ₹6,720; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
• మొత్తం=₹6,000×(100+12)/100=₹6,720.
• కావలసిన విలువ ₹6,720; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక C.
Question 24
ప్రశ్న 24
Foundation: A and B alone finish identical jobs in 12 and 18 days. They work equal time on one contract paying ₹18,000. Find A's share.
పునాది: A, B విడిగా సమాన పనులను 12, 18 రోజుల్లో పూర్తి చేస్తారు. ఒక ₹18,000 కాంట్రాక్టుపై సమాన కాలం పనిచేశారు. A వాటా ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Efficiency ratio A:B=1/12:1/18=18:12; A=₹18,000×18/30=₹10,800.
• The required value is ₹10,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
• Efficiency ratio A:B=1/12:1/18=18:12; A=₹18,000×18/30=₹10,800.
• The required value is ₹10,800; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option D.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• సామర్థ్య నిష్పత్తి A:B=1/12:1/18=18:12; A=₹18,000×18/30=₹10,800.
• కావలసిన విలువ ₹10,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
• సామర్థ్య నిష్పత్తి A:B=1/12:1/18=18:12; A=₹18,000×18/30=₹10,800.
• కావలసిన విలువ ₹10,800; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక D.
Question 25
ప్రశ్న 25
Foundation: A receives fixed allowance ₹1,500 plus ₹25 per unit for 80 units. Find total earnings.
పునాది: Aకు స్థిర భత్యం ₹1,500తో పాటు 80 యూనిట్లకు యూనిట్కు ₹25 లభిస్తుంది. మొత్తం సంపాదన ఎంత?
Explanation:
• Wages are divided in the ratio of actual work; actual work equals efficiency × effective working time.
• Total=fixed allowance+piece earnings=₹1,500+80×₹25=₹3,500.
• The required value is ₹3,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
• Total=fixed allowance+piece earnings=₹1,500+80×₹25=₹3,500.
• The required value is ₹3,500; the individual shares add back to the stated total wage.
• Therefore, the correct answer is Option A.
వివరణ:
• వేతనాలను వాస్తవ పనికి అనుపాతంగా పంచాలి; వాస్తవ పని = సామర్థ్యం × ప్రభావవంతమైన పని కాలం.
• మొత్తం=స్థిర భత్యం+పీస్ సంపాదన=₹1,500+80×₹25=₹3,500.
• కావలసిన విలువ ₹3,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
• మొత్తం=స్థిర భత్యం+పీస్ సంపాదన=₹1,500+80×₹25=₹3,500.
• కావలసిన విలువ ₹3,500; వ్యక్తిగత వాటాల మొత్తం ఇచ్చిన మొత్తం వేతనానికి సమానం అవుతుంది.
• అందువల్ల సరైన సమాధానం ఎంపిక A.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer || సమాధానం: A. ₹600
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer || సమాధానం: B. ₹1,400
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer || సమాధానం: C. ₹5,000
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer || సమాధానం: D. ₹3,600
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer || సమాధానం: A. ₹3,600
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer || సమాధానం: B. ₹2,000
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer || సమాధానం: C. ₹1,440
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer || సమాధానం: D. ₹4,900
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer || సమాధానం: A. ₹7,200
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer || సమాధానం: B. ₹7,200
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer || సమాధానం: C. ₹480
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer || సమాధానం: D. ₹63,000
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer || సమాధానం: A. ₹600
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer || సమాధానం: B. ₹720
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer || సమాధానం: C. ₹2,600
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer || సమాధానం: D. ₹5,200
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer || సమాధానం: A. ₹3,300
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer || సమాధానం: B. ₹2,500
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer || సమాధానం: C. ₹9,000
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer || సమాధానం: D. ₹18,600
-
Question 21 ప్రశ్న 21Answer || సమాధానం: A. ₹7,500
-
Question 22 ప్రశ్న 22Answer || సమాధానం: B. ₹2,880
-
Question 23 ప్రశ్న 23Answer || సమాధానం: C. ₹6,720
-
Question 24 ప్రశ్న 24Answer || సమాధానం: D. ₹10,800
-
Question 25 ప్రశ్న 25Answer || సమాధానం: A. ₹3,500
