TG TET పేపర్ 2 - 1_CDP - టెస్ట్ 66 - తరగతి గది నిర్వహణ మరియు ఉపాధ్యాయ నాయకత్వం
Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
What is the most appropriate understanding of classroom management?
తరగతి గది నిర్వహణను అత్యంత సముచితంగా అర్థం చేసుకోవడం ఏది?
Explanation:
• Classroom management is broader than discipline; it organises the conditions in which teaching and learning can proceed effectively.
• Clear procedures, relationships, instructional organisation and appropriate behaviour support all contribute to a productive classroom.
• Silence or punishment may sometimes suppress behaviour temporarily, but neither defines effective classroom management.
• Clear procedures, relationships, instructional organisation and appropriate behaviour support all contribute to a productive classroom.
• Silence or punishment may sometimes suppress behaviour temporarily, but neither defines effective classroom management.
వివరణ:
• తరగతి గది నిర్వహణ క్రమశిక్షణకన్నా విస్తృతమైనది; బోధన, అభ్యసనం సమర్థవంతంగా సాగేందుకు అవసరమైన పరిస్థితులను ఇది నిర్వహిస్తుంది.
• స్పష్టమైన విధానాలు, సంబంధాలు, బోధనా నిర్వహణ, తగిన ప్రవర్తనా సహాయం ఉత్పాదక తరగతికి తోడ్పడతాయి.
• నిశ్శబ్దం లేదా శిక్ష కొన్నిసార్లు ప్రవర్తనను తాత్కాలికంగా తగ్గించవచ్చు; కానీ అవే సమర్థవంతమైన తరగతి నిర్వహణ నిర్వచనం కావు.
• స్పష్టమైన విధానాలు, సంబంధాలు, బోధనా నిర్వహణ, తగిన ప్రవర్తనా సహాయం ఉత్పాదక తరగతికి తోడ్పడతాయి.
• నిశ్శబ్దం లేదా శిక్ష కొన్నిసార్లు ప్రవర్తనను తాత్కాలికంగా తగ్గించవచ్చు; కానీ అవే సమర్థవంతమైన తరగతి నిర్వహణ నిర్వచనం కావు.
Question 2
ప్రశ్న 2
A class loses several minutes each day while learners collect notebooks and materials. Which response best illustrates preventive classroom management?
ప్రతి రోజు నోటుబుక్లు, సామగ్రి తీసుకునే సమయంలో తరగతి అనేక నిమిషాలు కోల్పోతోంది. నిరోధక తరగతి నిర్వహణకు ఉత్తమ ఉదాహరణ ఏది?
Explanation:
• Preventive management anticipates predictable difficulties and builds routines before repeated disruption occurs.
• A clear, practised procedure reduces uncertainty, saves learning time and helps learners take responsibility.
• Removing useful materials or relying only on punishment does not solve the organisational cause of the problem.
• A clear, practised procedure reduces uncertainty, saves learning time and helps learners take responsibility.
• Removing useful materials or relying only on punishment does not solve the organisational cause of the problem.
వివరణ:
• నిరోధక నిర్వహణ పునరావృత అంతరాయం వచ్చే ముందే ఊహించదగిన సమస్యలను గుర్తించి విధానాలను నిర్మిస్తుంది.
• స్పష్టంగా బోధించి సాధన చేసిన విధానం అనిశ్చితిని తగ్గించి, అభ్యసన సమయాన్ని ఆదా చేసి, విద్యార్థుల బాధ్యతను పెంచుతుంది.
• ఉపయోగకరమైన సామగ్రిని తొలగించడం లేదా కేవలం శిక్షపై ఆధారపడటం సమస్యకు కారణమైన నిర్వహణ లోపాన్ని పరిష్కరించదు.
• స్పష్టంగా బోధించి సాధన చేసిన విధానం అనిశ్చితిని తగ్గించి, అభ్యసన సమయాన్ని ఆదా చేసి, విద్యార్థుల బాధ్యతను పెంచుతుంది.
• ఉపయోగకరమైన సామగ్రిని తొలగించడం లేదా కేవలం శిక్షపై ఆధారపడటం సమస్యకు కారణమైన నిర్వహణ లోపాన్ని పరిష్కరించదు.
Question 3
ప్రశ్న 3
Which approach to classroom norms is most likely to promote both clarity and learner responsibility?
తరగతి నియమాలు/ప్రమాణాల విషయంలో స్పష్టతతో పాటు విద్యార్థి బాధ్యతను కూడా ప్రోత్సహించే విధానం ఏది?
Explanation:
• Clear and limited norms help learners understand what is expected and why it matters for the learning community.
• Appropriate learner participation in establishing or discussing norms can increase ownership and responsibility.
• Hidden, excessive or unpredictable rules make self-regulation more difficult and can undermine trust.
• Appropriate learner participation in establishing or discussing norms can increase ownership and responsibility.
• Hidden, excessive or unpredictable rules make self-regulation more difficult and can undermine trust.
వివరణ:
• స్పష్టమైన, పరిమిత ప్రమాణాలు ఏమి ఆశిస్తున్నారు, అది అభ్యసన సమాజానికి ఎందుకు ముఖ్యమో విద్యార్థులు అర్థం చేసుకునేలా చేస్తాయి.
• ప్రమాణాల రూపకల్పన లేదా చర్చలో తగిన విద్యార్థి భాగస్వామ్యం స్వంతత్వ భావన, బాధ్యతను పెంచగలదు.
• రహస్య, అతిగా ఎక్కువ లేదా అనూహ్య నియమాలు స్వీయ నియంత్రణను కష్టతరం చేసి నమ్మకాన్ని దెబ్బతీయవచ్చు.
• ప్రమాణాల రూపకల్పన లేదా చర్చలో తగిన విద్యార్థి భాగస్వామ్యం స్వంతత్వ భావన, బాధ్యతను పెంచగలదు.
• రహస్య, అతిగా ఎక్కువ లేదా అనూహ్య నియమాలు స్వీయ నియంత్రణను కష్టతరం చేసి నమ్మకాన్ని దెబ్బతీయవచ్చు.
Question 4
ప్రశ్న 4
During discussion, a learner gives an incorrect answer and several classmates laugh. Which teacher response best supports a non-threatening learning environment?
చర్చలో ఒక విద్యార్థి తప్పు సమాధానం చెప్పగా కొంతమంది సహపాఠులు నవ్వారు. భయరహిత అభ్యసన వాతావరణానికి అత్యుత్తమంగా తోడ్పడే ఉపాధ్యాయ స్పందన ఏది?
Explanation:
• A non-threatening classroom protects learners from humiliation and makes it safer to ask questions, attempt answers and learn from mistakes.
• Respectful examination of an incorrect answer can reveal misconceptions and turn error into useful evidence for learning.
• Ridicule or discouraging future participation can create fear and reduce engagement.
• Respectful examination of an incorrect answer can reveal misconceptions and turn error into useful evidence for learning.
• Ridicule or discouraging future participation can create fear and reduce engagement.
వివరణ:
• భయరహిత తరగతి విద్యార్థులను అవమానించకుండా కాపాడి, ప్రశ్నించడం, సమాధానం ప్రయత్నించడం, తప్పుల నుంచి నేర్చుకోవడం సురక్షితంగా చేస్తుంది.
• తప్పు సమాధానాన్ని గౌరవంగా పరిశీలించడం అపోహలను బయటపెట్టి, తప్పును ఉపయోగకరమైన అభ్యసన ఆధారంగా మార్చగలదు.
• ఎగతాళి చేయడం లేదా భవిష్యత్తు పాల్గొనడాన్ని నిరుత్సాహపరచడం భయాన్ని పెంచి నిమగ్నతను తగ్గించవచ్చు.
• తప్పు సమాధానాన్ని గౌరవంగా పరిశీలించడం అపోహలను బయటపెట్టి, తప్పును ఉపయోగకరమైన అభ్యసన ఆధారంగా మార్చగలదు.
• ఎగతాళి చేయడం లేదా భవిష్యత్తు పాల్గొనడాన్ని నిరుత్సాహపరచడం భయాన్ని పెంచి నిమగ్నతను తగ్గించవచ్చు.
Question 5
ప్రశ్న 5
A teacher sets clear academic and behavioural expectations, explains reasons for them, invites learners' views on workable classroom procedures, and retains responsibility for safety and learning. Which leadership style is most clearly reflected?
ఒక ఉపాధ్యాయుడు స్పష్టమైన విద్యా, ప్రవర్తనా అంచనాలు పెట్టి వాటి కారణాలను వివరించి, అమలుచేయదగిన తరగతి విధానాలపై విద్యార్థుల అభిప్రాయాలను ఆహ్వానిస్తూ, భద్రత మరియు అభ్యసన బాధ్యతను తనవద్ద ఉంచుతున్నాడు. ఏ నాయకత్వ శైలి అత్యంత స్పష్టంగా ప్రతిబింబిస్తోంది?
Explanation:
• Democratic or participative classroom leadership combines teacher guidance and structure with meaningful learner voice and shared responsibility.
• Student participation does not require the teacher to abandon responsibility for safety, fairness or instructional purpose.
• Authoritarian leadership centralises decisions with little participation, while laissez-faire leadership provides insufficient direction or structure.
• Student participation does not require the teacher to abandon responsibility for safety, fairness or instructional purpose.
• Authoritarian leadership centralises decisions with little participation, while laissez-faire leadership provides insufficient direction or structure.
వివరణ:
• ప్రజాస్వామ్య లేదా భాగస్వామ్య తరగతి నాయకత్వం ఉపాధ్యాయ మార్గనిర్దేశం, నిర్మాణాన్ని సార్థక విద్యార్థి స్వరంతో, పంచుకున్న బాధ్యతతో కలుపుతుంది.
• విద్యార్థి భాగస్వామ్యం కోసం భద్రత, న్యాయం, బోధనా లక్ష్యంపై ఉపాధ్యాయ బాధ్యతను వదలాల్సిన అవసరం లేదు.
• అధికారవాద నాయకత్వంలో నిర్ణయాలు ప్రధానంగా ఉపాధ్యాయుడివద్ద కేంద్రీకృతమవుతాయి; పూర్తిగా వదిలివేసే శైలిలో అవసరమైన దిశ, నిర్మాణం తక్కువగా ఉంటుంది.
• విద్యార్థి భాగస్వామ్యం కోసం భద్రత, న్యాయం, బోధనా లక్ష్యంపై ఉపాధ్యాయ బాధ్యతను వదలాల్సిన అవసరం లేదు.
• అధికారవాద నాయకత్వంలో నిర్ణయాలు ప్రధానంగా ఉపాధ్యాయుడివద్ద కేంద్రీకృతమవుతాయి; పూర్తిగా వదిలివేసే శైలిలో అవసరమైన దిశ, నిర్మాణం తక్కువగా ఉంటుంది.
Question 6
ప్రశ్న 6
Which classroom scenario most clearly illustrates an inappropriate laissez-faire approach rather than learner autonomy?
విద్యార్థి స్వాయత్తతకన్నా అనుచితమైన పూర్తిగా వదిలివేసే (laissez-faire) విధానాన్ని అత్యంత స్పష్టంగా చూపే తరగతి పరిస్థితి ఏది?
Explanation:
• Learner autonomy develops within purposeful structures that enable learners to make responsible decisions.
• Laissez-faire management is characterised by insufficient guidance or structure even when learners need it to participate productively.
• Choice, gradual release of responsibility and self-set goals can support autonomy when expectations and support remain clear.
• Laissez-faire management is characterised by insufficient guidance or structure even when learners need it to participate productively.
• Choice, gradual release of responsibility and self-set goals can support autonomy when expectations and support remain clear.
వివరణ:
• విద్యార్థి స్వాయత్తత బాధ్యతాయుత నిర్ణయాలు తీసుకునేలా చేసే లక్ష్యపూర్వక నిర్మాణాల మధ్య అభివృద్ధి చెందుతుంది.
• విద్యార్థులు సార్థకంగా పాల్గొనడానికి సహాయం అవసరమైనప్పటికీ తగిన మార్గనిర్దేశం, నిర్మాణం లేకపోవడం పూర్తిగా వదిలివేసే నిర్వహణ లక్షణం.
• స్పష్టమైన అంచనాలు, సహాయం ఉన్నప్పుడు ఎంపిక, బాధ్యతను క్రమంగా బదిలీ చేయడం, స్వీయ లక్ష్యాలు స్వాయత్తతను ప్రోత్సహించగలవు.
• విద్యార్థులు సార్థకంగా పాల్గొనడానికి సహాయం అవసరమైనప్పటికీ తగిన మార్గనిర్దేశం, నిర్మాణం లేకపోవడం పూర్తిగా వదిలివేసే నిర్వహణ లక్షణం.
• స్పష్టమైన అంచనాలు, సహాయం ఉన్నప్పుడు ఎంపిక, బాధ్యతను క్రమంగా బదిలీ చేయడం, స్వీయ లక్ష్యాలు స్వాయత్తతను ప్రోత్సహించగలవు.
Question 7
ప్రశ్న 7
Which statement best describes the student's role in a well-managed learning-centred classroom?
అభ్యసన కేంద్రితంగా సమర్థవంతంగా నిర్వహించిన తరగతి గదిలో విద్యార్థి పాత్రను అత్యుత్తమంగా వివరించే వాక్యం ఏది?
Explanation:
• Effective classroom management gives learners an active role in both learning and maintaining a productive classroom community.
• Responsibility includes participation, self-regulation, respect for others and appropriate use of increasing autonomy.
• Neither passive obedience nor complete absence of teacher guidance represents balanced learner responsibility.
• Responsibility includes participation, self-regulation, respect for others and appropriate use of increasing autonomy.
• Neither passive obedience nor complete absence of teacher guidance represents balanced learner responsibility.
వివరణ:
• సమర్థవంతమైన తరగతి నిర్వహణలో అభ్యసనంలో, ఉత్పాదక తరగతి సమాజాన్ని కొనసాగించడంలో విద్యార్థులకు సక్రియ పాత్ర ఉంటుంది.
• బాధ్యతలో పాల్గొనడం, స్వీయ నియంత్రణ, ఇతరుల పట్ల గౌరవం, పెరుగుతున్న స్వాయత్తతను సముచితంగా ఉపయోగించడం ఉంటాయి.
• నిష్క్రియాత్మక విధేయత లేదా ఉపాధ్యాయ మార్గనిర్దేశం పూర్తిగా లేకపోవడం సమతుల్య విద్యార్థి బాధ్యతను సూచించవు.
• బాధ్యతలో పాల్గొనడం, స్వీయ నియంత్రణ, ఇతరుల పట్ల గౌరవం, పెరుగుతున్న స్వాయత్తతను సముచితంగా ఉపయోగించడం ఉంటాయి.
• నిష్క్రియాత్మక విధేయత లేదా ఉపాధ్యాయ మార్గనిర్దేశం పూర్తిగా లేకపోవడం సమతుల్య విద్యార్థి బాధ్యతను సూచించవు.
Question 8
ప్రశ్న 8
Which teacher role is most consistent with effective classroom management?
సమర్థవంతమైన తరగతి గది నిర్వహణకు అత్యంత అనుగుణమైన ఉపాధ్యాయ పాత్ర ఏది?
Explanation:
• The teacher manages conditions for learning, not merely learner compliance.
• Clear communication, relationships, monitoring and proportionate responses help prevent and address problems while keeping attention on learning.
• Threats, content coverage alone or removal of all learner responsibility provide a much narrower and less educational view of management.
• Clear communication, relationships, monitoring and proportionate responses help prevent and address problems while keeping attention on learning.
• Threats, content coverage alone or removal of all learner responsibility provide a much narrower and less educational view of management.
వివరణ:
• ఉపాధ్యాయుడు కేవలం విధేయతను కాకుండా అభ్యసనానికి అవసరమైన పరిస్థితులను నిర్వహిస్తాడు.
• స్పష్టమైన సమాచార వినిమయం, సంబంధాలు, పర్యవేక్షణ, తగిన స్పందనలు సమస్యలను నిరోధించి పరిష్కరించడంతో పాటు దృష్టిని అభ్యసనంపై ఉంచుతాయి.
• బెదిరింపులు, విషయం కవరేజీ మాత్రమే లేదా విద్యార్థి బాధ్యతను పూర్తిగా తొలగించడం నిర్వహణపై చాలా సంకుచిత దృష్టి.
• స్పష్టమైన సమాచార వినిమయం, సంబంధాలు, పర్యవేక్షణ, తగిన స్పందనలు సమస్యలను నిరోధించి పరిష్కరించడంతో పాటు దృష్టిని అభ్యసనంపై ఉంచుతాయి.
• బెదిరింపులు, విషయం కవరేజీ మాత్రమే లేదా విద్యార్థి బాధ్యతను పూర్తిగా తొలగించడం నిర్వహణపై చాలా సంకుచిత దృష్టి.
Question 9
ప్రశ్న 9
During productive group work, learners are discussing ideas and the room is noisier than during individual reading. How should the teacher judge whether the class is well managed?
సార్థక బృంద పనిలో విద్యార్థులు భావనలను చర్చిస్తున్నందున వ్యక్తిగత పఠనం సమయంలోకన్నా గది కొంచెం శబ్దంగా ఉంది. తరగతి సమర్థవంతంగా నిర్వహించబడుతోందో ఉపాధ్యాయుడు ఎలా నిర్ణయించాలి?
Explanation:
• Effective management is judged by whether classroom behaviour supports the intended learning activity, not by silence alone.
• Appropriate discussion can be essential to collaborative learning when it remains purposeful and respectful.
• Expectations for voice level and movement should fit the task rather than imposing one identical condition on every activity.
• Appropriate discussion can be essential to collaborative learning when it remains purposeful and respectful.
• Expectations for voice level and movement should fit the task rather than imposing one identical condition on every activity.
వివరణ:
• సమర్థవంతమైన నిర్వహణను కేవలం నిశ్శబ్దంతో కాకుండా తరగతి ప్రవర్తన లక్ష్యిత అభ్యసన కార్యకలాపానికి తోడ్పడుతోందా అనే దానితో నిర్ణయించాలి.
• లక్ష్యపూర్వకంగా, గౌరవపూర్వకంగా ఉన్నప్పుడు తగిన చర్చ సహకార అభ్యసనానికి అవసరమవచ్చు.
• శబ్దం, కదలికపై అంచనాలు ప్రతి పనికి ఒకేలా ఉండకుండా ఆ పనికి సరిపోవాలి.
• లక్ష్యపూర్వకంగా, గౌరవపూర్వకంగా ఉన్నప్పుడు తగిన చర్చ సహకార అభ్యసనానికి అవసరమవచ్చు.
• శబ్దం, కదలికపై అంచనాలు ప్రతి పనికి ఒకేలా ఉండకుండా ఆ పనికి సరిపోవాలి.
Question 10
ప్రశ్న 10
Which plan is most likely to prevent off-task behaviour during a long classroom activity?
దీర్ఘ తరగతి కార్యకలాపంలో పని సంబంధం లేని ప్రవర్తనను నిరోధించడానికి ఏ ప్రణాళిక అత్యంత ఉపయోగకరం?
Explanation:
• Preventive management includes designing activities and procedures that make productive participation easier.
• Clear directions, appropriate challenge, ready materials and monitoring reduce avoidable confusion and idle time.
• Threats or delayed response address behaviour after risk has increased rather than organising the learning environment preventively.
• Clear directions, appropriate challenge, ready materials and monitoring reduce avoidable confusion and idle time.
• Threats or delayed response address behaviour after risk has increased rather than organising the learning environment preventively.
వివరణ:
• నిరోధక నిర్వహణలో సార్థక పాల్గొనడాన్ని సులభం చేసే కార్యకలాపాలు, విధానాలను రూపొందించడం ఉంటుంది.
• స్పష్టమైన సూచనలు, తగిన సవాలు, సిద్ధమైన సామగ్రి, పర్యవేక్షణ అనవసర గందరగోళం, ఖాళీ సమయాన్ని తగ్గిస్తాయి.
• బెదిరింపులు లేదా ఆలస్య స్పందన అభ్యసన వాతావరణాన్ని ముందుగానే నిర్వహించకుండా సమస్య పెరిగిన తర్వాత స్పందిస్తాయి.
• స్పష్టమైన సూచనలు, తగిన సవాలు, సిద్ధమైన సామగ్రి, పర్యవేక్షణ అనవసర గందరగోళం, ఖాళీ సమయాన్ని తగ్గిస్తాయి.
• బెదిరింపులు లేదా ఆలస్య స్పందన అభ్యసన వాతావరణాన్ని ముందుగానే నిర్వహించకుండా సమస్య పెరిగిన తర్వాత స్పందిస్తాయి.
Question 11
ప్రశ్న 11
A learner quietly begins talking to a neighbour during independent work after the expectation has already been taught and understood. The behaviour is minor and not yet disruptive. Which response is most proportionate?
స్వతంత్ర పనిలో అంచనాను ఇప్పటికే బోధించి అర్థం చేసుకున్న తర్వాత ఒక విద్యార్థి పక్కనున్న విద్యార్థితో మెల్లగా మాట్లాడటం ప్రారంభించాడు. ప్రవర్తన స్వల్పమైనది, ఇంకా అంతరాయం కలిగించలేదు. ఏ స్పందన అత్యంత తగినది?
Explanation:
• Effective classroom management uses responses proportionate to the seriousness and persistence of behaviour.
• A calm, low-key reminder can redirect a minor routine behaviour without unnecessarily interrupting learning or embarrassing the learner.
• Public escalation or exclusion is disproportionate, while waiting for the problem to grow misses an early opportunity for redirection.
• A calm, low-key reminder can redirect a minor routine behaviour without unnecessarily interrupting learning or embarrassing the learner.
• Public escalation or exclusion is disproportionate, while waiting for the problem to grow misses an early opportunity for redirection.
వివరణ:
• సమర్థవంతమైన తరగతి నిర్వహణలో ప్రవర్తన తీవ్రత, పునరావృతానికి తగిన స్థాయిలో స్పందిస్తారు.
• ప్రశాంతమైన, తక్కువ తీవ్రత గల గుర్తుచేసే చర్య అభ్యసనాన్ని అనవసరంగా ఆపకుండా లేదా విద్యార్థిని అవమానించకుండా స్వల్ప ప్రవర్తనను మళ్లించగలదు.
• బహిరంగంగా సమస్యను పెంచడం లేదా తొలగించడం అతిగా ఉంటుంది; పెద్ద సమస్య అయ్యే వరకు వేచి ఉండడం ప్రారంభ దశలో మళ్లించే అవకాశాన్ని కోల్పోతుంది.
• ప్రశాంతమైన, తక్కువ తీవ్రత గల గుర్తుచేసే చర్య అభ్యసనాన్ని అనవసరంగా ఆపకుండా లేదా విద్యార్థిని అవమానించకుండా స్వల్ప ప్రవర్తనను మళ్లించగలదు.
• బహిరంగంగా సమస్యను పెంచడం లేదా తొలగించడం అతిగా ఉంటుంది; పెద్ద సమస్య అయ్యే వరకు వేచి ఉండడం ప్రారంభ దశలో మళ్లించే అవకాశాన్ని కోల్పోతుంది.
Question 12
ప్రశ్న 12
During whole-class discussion, a few confident learners answer nearly every question while others rarely contribute. Which management decision best supports equitable participation?
మొత్తం తరగతి చర్చలో కొంతమంది ఆత్మవిశ్వాసం ఉన్న విద్యార్థులు దాదాపు ప్రతి ప్రశ్నకు సమాధానం చెబుతుండగా ఇతరులు అరుదుగా పాల్గొంటున్నారు. సమన్యాయ పాల్గొనడాన్ని ఏ నిర్వహణ నిర్ణయం అత్యుత్తమంగా ప్రోత్సహిస్తుంది?
Explanation:
• Classroom management includes organising participation, not only responding to misbehaviour.
• Think-time and varied response routines can broaden access to classroom talk without lowering the intellectual demand.
• Equitable participation is better supported by structures than by permanently privileging the fastest or most confident learners.
• Think-time and varied response routines can broaden access to classroom talk without lowering the intellectual demand.
• Equitable participation is better supported by structures than by permanently privileging the fastest or most confident learners.
వివరణ:
• తరగతి గది నిర్వహణలో కేవలం తప్పు ప్రవర్తనకు స్పందించడం కాకుండా పాల్గొనడాన్ని నిర్వహించడం కూడా ఉంటుంది.
• ఆలోచన సమయం, భిన్న స్పందన విధానాలు మేధో సవాలును తగ్గించకుండా తరగతి సంభాషణకు విస్తృత ప్రవేశం కల్పించగలవు.
• వేగంగా లేదా ఆత్మవిశ్వాసంగా ఉన్న విద్యార్థులకే శాశ్వత ప్రాధాన్యం ఇవ్వడంకన్నా నిర్మాణాలు సమన్యాయ పాల్గొనడాన్ని మెరుగ్గా ప్రోత్సహిస్తాయి.
• ఆలోచన సమయం, భిన్న స్పందన విధానాలు మేధో సవాలును తగ్గించకుండా తరగతి సంభాషణకు విస్తృత ప్రవేశం కల్పించగలవు.
• వేగంగా లేదా ఆత్మవిశ్వాసంగా ఉన్న విద్యార్థులకే శాశ్వత ప్రాధాన్యం ఇవ్వడంకన్నా నిర్మాణాలు సమన్యాయ పాల్గొనడాన్ని మెరుగ్గా ప్రోత్సహిస్తాయి.
Question 13
ప్రశ్న 13
Which feature most directly indicates a psychologically non-threatening classroom?
మనోవైజ్ఞానికంగా భయరహిత తరగతి గదిని అత్యంత నేరుగా సూచించే లక్షణం ఏది?
Explanation:
• Psychological safety means learners can participate, ask for help and take reasonable intellectual risks without fear of humiliation.
• Respectful disagreement and mistakes can be part of learning when classroom relationships are supportive.
• Silence or avoidance of questions may reflect fear rather than effective management.
• Respectful disagreement and mistakes can be part of learning when classroom relationships are supportive.
• Silence or avoidance of questions may reflect fear rather than effective management.
వివరణ:
• మనోవైజ్ఞానిక భద్రత అంటే అవమానం భయం లేకుండా విద్యార్థులు పాల్గొని, సహాయం అడిగి, తగిన మేధోపరమైన ప్రయత్నాలు చేయగలగడం.
• తరగతి సంబంధాలు సహాయకంగా ఉన్నప్పుడు గౌరవపూర్వక విభేదం, తప్పులు కూడా అభ్యసనంలో భాగం కావచ్చు.
• నిశ్శబ్దం లేదా ప్రశ్నలను తప్పించుకోవడం సమర్థవంతమైన నిర్వహణకన్నా భయాన్ని సూచించవచ్చు.
• తరగతి సంబంధాలు సహాయకంగా ఉన్నప్పుడు గౌరవపూర్వక విభేదం, తప్పులు కూడా అభ్యసనంలో భాగం కావచ్చు.
• నిశ్శబ్దం లేదా ప్రశ్నలను తప్పించుకోవడం సమర్థవంతమైన నిర్వహణకన్నా భయాన్ని సూచించవచ్చు.
Question 14
ప్రశ్న 14
Which practice best develops learner autonomy and responsibility within a well-managed classroom?
సమర్థవంతంగా నిర్వహించిన తరగతి గదిలో విద్యార్థి స్వాయత్తత, బాధ్యతను అత్యుత్తమంగా అభివృద్ధి చేసే పద్ధతి ఏది?
Explanation:
• Autonomy develops when learners have genuine opportunities to make appropriate decisions and manage responsibilities.
• Clear routines and criteria provide the structure within which responsibility can be transferred gradually and safely.
• Total absence of structure and permanent teacher control are opposite extremes; neither teaches responsible autonomy.
• Clear routines and criteria provide the structure within which responsibility can be transferred gradually and safely.
• Total absence of structure and permanent teacher control are opposite extremes; neither teaches responsible autonomy.
వివరణ:
• తగిన నిర్ణయాలు తీసుకుని బాధ్యతలను నిర్వహించే నిజమైన అవకాశాలు ఉన్నప్పుడు స్వాయత్తత అభివృద్ధి చెందుతుంది.
• స్పష్టమైన విధానాలు, ప్రమాణాలు బాధ్యతను క్రమంగా, సురక్షితంగా విద్యార్థులకు బదిలీ చేసే నిర్మాణాన్ని ఇస్తాయి.
• పూర్తిగా నిర్మాణం లేకపోవడం, శాశ్వత ఉపాధ్యాయ నియంత్రణ రెండు విరుద్ధ అంచులు; రెండూ బాధ్యతాయుత స్వాయత్తతను బోధించవు.
• స్పష్టమైన విధానాలు, ప్రమాణాలు బాధ్యతను క్రమంగా, సురక్షితంగా విద్యార్థులకు బదిలీ చేసే నిర్మాణాన్ని ఇస్తాయి.
• పూర్తిగా నిర్మాణం లేకపోవడం, శాశ్వత ఉపాధ్యాయ నియంత్రణ రెండు విరుద్ధ అంచులు; రెండూ బాధ్యతాయుత స్వాయత్తతను బోధించవు.
Question 15
ప్రశ్న 15
Consider the following statements about classroom management:
I. Effective classroom management includes preventive organisation of routines and learning activities.
II. A completely silent classroom is necessarily a well-managed classroom.
III. Respectful teacher-student relationships can support learning and responsible behaviour.
IV. Student participation and responsibility can be part of classroom management.
Which statements are correct?
I. Effective classroom management includes preventive organisation of routines and learning activities.
II. A completely silent classroom is necessarily a well-managed classroom.
III. Respectful teacher-student relationships can support learning and responsible behaviour.
IV. Student participation and responsibility can be part of classroom management.
Which statements are correct?
తరగతి గది నిర్వహణ గురించి క్రింది వాక్యాలను పరిగణించండి:
I. సమర్థవంతమైన తరగతి గది నిర్వహణలో విధానాలు, అభ్యసన కార్యకలాపాలను ముందుగానే క్రమబద్ధీకరించడం ఉంటుంది.
II. పూర్తిగా నిశ్శబ్దంగా ఉన్న తరగతి తప్పనిసరిగా సమర్థవంతంగా నిర్వహించబడిన తరగతే.
III. గౌరవపూర్వక ఉపాధ్యాయ-విద్యార్థి సంబంధాలు అభ్యసనం, బాధ్యతాయుత ప్రవర్తనకు తోడ్పడగలవు.
IV. విద్యార్థి పాల్గొనడం, బాధ్యత తరగతి నిర్వహణలో భాగమవచ్చు.
సరైన వాక్యాలు ఏవి?
I. సమర్థవంతమైన తరగతి గది నిర్వహణలో విధానాలు, అభ్యసన కార్యకలాపాలను ముందుగానే క్రమబద్ధీకరించడం ఉంటుంది.
II. పూర్తిగా నిశ్శబ్దంగా ఉన్న తరగతి తప్పనిసరిగా సమర్థవంతంగా నిర్వహించబడిన తరగతే.
III. గౌరవపూర్వక ఉపాధ్యాయ-విద్యార్థి సంబంధాలు అభ్యసనం, బాధ్యతాయుత ప్రవర్తనకు తోడ్పడగలవు.
IV. విద్యార్థి పాల్గొనడం, బాధ్యత తరగతి నిర్వహణలో భాగమవచ్చు.
సరైన వాక్యాలు ఏవి?
Explanation:
• Statement I is correct because preventive routines and instructional organisation reduce avoidable disruption and protect learning time.
• Statements III and IV are correct because relationships, participation and responsibility are important parts of a productive classroom environment.
• Statement II is incorrect because silence alone does not show whether learners are engaged, safe or learning.
• Statements III and IV are correct because relationships, participation and responsibility are important parts of a productive classroom environment.
• Statement II is incorrect because silence alone does not show whether learners are engaged, safe or learning.
వివరణ:
• I సరైనది; నిరోధక విధానాలు, బోధనా నిర్వహణ అనవసర అంతరాయాన్ని తగ్గించి అభ్యసన సమయాన్ని కాపాడతాయి.
• III, IV సరైనవి; సంబంధాలు, పాల్గొనడం, బాధ్యత ఉత్పాదక తరగతి వాతావరణంలో ముఖ్య భాగాలు.
• II తప్పు; నిశ్శబ్దం ఒక్కటే విద్యార్థులు నిమగ్నమై ఉన్నారా, సురక్షితంగా ఉన్నారా, నేర్చుకుంటున్నారా అన్నది చూపదు.
• III, IV సరైనవి; సంబంధాలు, పాల్గొనడం, బాధ్యత ఉత్పాదక తరగతి వాతావరణంలో ముఖ్య భాగాలు.
• II తప్పు; నిశ్శబ్దం ఒక్కటే విద్యార్థులు నిమగ్నమై ఉన్నారా, సురక్షితంగా ఉన్నారా, నేర్చుకుంటున్నారా అన్నది చూపదు.
Question 16
ప్రశ్న 16
Which teacher behaviour most clearly reflects authoritarian classroom leadership?
అధికారవాద తరగతి నాయకత్వాన్ని అత్యంత స్పష్టంగా చూపే ఉపాధ్యాయ ప్రవర్తన ఏది?
Explanation:
• Authoritarian leadership centralises authority and provides little meaningful participation in decisions.
• Compliance is often emphasised more strongly than shared responsibility, explanation or learner voice.
• Clear boundaries alone do not make leadership authoritarian; structure can also exist in participative classroom leadership.
• Compliance is often emphasised more strongly than shared responsibility, explanation or learner voice.
• Clear boundaries alone do not make leadership authoritarian; structure can also exist in participative classroom leadership.
వివరణ:
• అధికారవాద నాయకత్వంలో అధికారం కేంద్రీకృతమై నిర్ణయాల్లో సార్థక భాగస్వామ్యం చాలా తక్కువగా ఉంటుంది.
• పంచుకున్న బాధ్యత, వివరణ లేదా విద్యార్థి స్వరకన్నా విధేయతకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యం ఉంటుంది.
• స్పష్టమైన పరిమితులు ఉన్నంత మాత్రాన నాయకత్వం అధికారవాదం కాదు; భాగస్వామ్య నాయకత్వంలో కూడా నిర్మాణం ఉండవచ్చు.
• పంచుకున్న బాధ్యత, వివరణ లేదా విద్యార్థి స్వరకన్నా విధేయతకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యం ఉంటుంది.
• స్పష్టమైన పరిమితులు ఉన్నంత మాత్రాన నాయకత్వం అధికారవాదం కాదు; భాగస్వామ్య నాయకత్వంలో కూడా నిర్మాణం ఉండవచ్చు.
Question 17
ప్రశ్న 17
Transitions between activities frequently become chaotic because learners do not know what to do with materials or where to move. What is the best management response?
కార్యకలాపాల మధ్య మార్పు సమయంలో సామగ్రితో ఏమి చేయాలి, ఎక్కడికి వెళ్లాలి అన్నది తెలియక తరచుగా గందరగోళం ఏర్పడుతోంది. ఉత్తమ నిర్వహణ స్పందన ఏది?
Explanation:
• Transitions are predictable classroom events and can be managed through explicitly taught routines.
• Modelling, practice and a consistent signal reduce ambiguity and protect instructional time.
• Punishment does not correct the underlying problem when learners have not been taught an efficient transition procedure.
• Modelling, practice and a consistent signal reduce ambiguity and protect instructional time.
• Punishment does not correct the underlying problem when learners have not been taught an efficient transition procedure.
వివరణ:
• కార్యకలాపాల మధ్య మార్పులు ఊహించదగిన తరగతి సంఘటనలు; వాటిని స్పష్టంగా బోధించిన విధానాలతో నిర్వహించవచ్చు.
• నమూనా చూపడం, సాధన, స్థిర సంకేతం అనిశ్చితిని తగ్గించి బోధనా సమయాన్ని కాపాడతాయి.
• సమర్థవంతమైన మార్పిడి విధానం నేర్పకపోతే శిక్ష సమస్య మూలాన్ని పరిష్కరించదు.
• నమూనా చూపడం, సాధన, స్థిర సంకేతం అనిశ్చితిని తగ్గించి బోధనా సమయాన్ని కాపాడతాయి.
• సమర్థవంతమైన మార్పిడి విధానం నేర్పకపోతే శిక్ష సమస్య మూలాన్ని పరిష్కరించదు.
Question 18
ప్రశ్న 18
Two learners disagree strongly during a group task and begin speaking disrespectfully to each other. Which teacher response best supports classroom leadership and a non-threatening environment?
బృంద పనిలో ఇద్దరు విద్యార్థులు తీవ్రంగా విభేదించి పరస్పరం గౌరవం లేకుండా మాట్లాడటం ప్రారంభించారు. తరగతి నాయకత్వం, భయరహిత వాతావరణానికి ఏ ఉపాధ్యాయ స్పందన అత్యుత్తమంగా తోడ్పడుతుంది?
Explanation:
• Teacher leadership includes protecting respectful conditions for participation while teaching learners constructive ways to handle disagreement.
• Calm listening and reference to shared norms can address the immediate problem without humiliation or collective punishment.
• Ignoring harmful interaction or labelling a learner can undermine psychological safety and future cooperation.
• Calm listening and reference to shared norms can address the immediate problem without humiliation or collective punishment.
• Ignoring harmful interaction or labelling a learner can undermine psychological safety and future cooperation.
వివరణ:
• విద్యార్థులు విభేదాలను నిర్మాణాత్మకంగా పరిష్కరించడం నేర్చుకునేలా చేస్తూనే గౌరవపూర్వక పాల్గొనడానికి అవసరమైన పరిస్థితులను కాపాడటం ఉపాధ్యాయ నాయకత్వంలో భాగం.
• ప్రశాంతంగా వినడం, పంచుకున్న ప్రమాణాలను గుర్తుచేయడం అవమానం లేదా సమూహ శిక్ష లేకుండా తక్షణ సమస్యను పరిష్కరించగలవు.
• హానికర పరస్పర చర్యను పట్టించుకోకపోవడం లేదా విద్యార్థికి లేబుల్ వేయడం మనోవైజ్ఞానిక భద్రత, భవిష్యత్తు సహకారాన్ని దెబ్బతీయవచ్చు.
• ప్రశాంతంగా వినడం, పంచుకున్న ప్రమాణాలను గుర్తుచేయడం అవమానం లేదా సమూహ శిక్ష లేకుండా తక్షణ సమస్యను పరిష్కరించగలవు.
• హానికర పరస్పర చర్యను పట్టించుకోకపోవడం లేదా విద్యార్థికి లేబుల్ వేయడం మనోవైజ్ఞానిక భద్రత, భవిష్యత్తు సహకారాన్ని దెబ్బతీయవచ్చు.
Question 19
ప్రశ్న 19
A learner repeatedly leaves the seat during a written task. Before deciding on a response, which teacher action is most appropriate?
లిఖిత పనిలో ఒక విద్యార్థి పదేపదే తన సీటు నుంచి లేస్తున్నాడు. స్పందన నిర్ణయించే ముందు ఏ ఉపాధ్యాయ చర్య అత్యంత అనుకూలం?
Explanation:
• Behaviour should be understood in context before the teacher selects an intervention.
• Observation can reveal whether unclear directions, task difficulty, routines or another classroom factor is contributing to the pattern.
• Labelling or assuming intent without evidence can lead to an inappropriate response and does not teach the needed behaviour.
• Observation can reveal whether unclear directions, task difficulty, routines or another classroom factor is contributing to the pattern.
• Labelling or assuming intent without evidence can lead to an inappropriate response and does not teach the needed behaviour.
వివరణ:
• ఉపాధ్యాయుడు జోక్యం ఎంచుకునే ముందు ప్రవర్తనను సందర్భంలో అర్థం చేసుకోవాలి.
• అస్పష్ట సూచనలు, పని కష్టం, విధానాలు లేదా మరో తరగతి అంశం ఆ ప్రవర్తనకు కారణమవుతోందా అని పరిశీలన చూపగలదు.
• ఆధారం లేకుండా లేబుల్ వేయడం లేదా ఉద్దేశాన్ని ఊహించడం తగని స్పందనకు దారితీసి అవసరమైన ప్రవర్తనను బోధించదు.
• అస్పష్ట సూచనలు, పని కష్టం, విధానాలు లేదా మరో తరగతి అంశం ఆ ప్రవర్తనకు కారణమవుతోందా అని పరిశీలన చూపగలదు.
• ఆధారం లేకుండా లేబుల్ వేయడం లేదా ఉద్దేశాన్ని ఊహించడం తగని స్పందనకు దారితీసి అవసరమైన ప్రవర్తనను బోధించదు.
Question 20
ప్రశ్న 20
Which outcome provides the strongest evidence that classroom management is supporting learning?
తరగతి గది నిర్వహణ అభ్యసనానికి తోడ్పడుతోందని చూపే అత్యంత బలమైన ఆధారం ఏది?
Explanation:
• The central purpose of classroom management is to create conditions in which learning can occur efficiently, safely and respectfully.
• Smooth routines, productive participation and sustained engagement are direct indicators that organisation is serving learning.
• Fear, punishment counts or silence alone do not demonstrate high-quality learning conditions.
• Smooth routines, productive participation and sustained engagement are direct indicators that organisation is serving learning.
• Fear, punishment counts or silence alone do not demonstrate high-quality learning conditions.
వివరణ:
• తరగతి గది నిర్వహణ ప్రధాన ఉద్దేశం అభ్యసనం సమర్థవంతంగా, సురక్షితంగా, గౌరవపూర్వకంగా జరిగే పరిస్థితులను సృష్టించడం.
• సాఫీగా జరిగే విధానాలు, సార్థక పాల్గొనడం, కొనసాగుతున్న నిమగ్నత నిర్వహణ అభ్యసనానికి సేవ చేస్తోందనే ప్రత్యక్ష సూచనలు.
• భయం, శిక్షల సంఖ్య లేదా నిశ్శబ్దం ఒక్కటే ఉన్నత నాణ్యత గల అభ్యసన పరిస్థితులను చూపవు.
• సాఫీగా జరిగే విధానాలు, సార్థక పాల్గొనడం, కొనసాగుతున్న నిమగ్నత నిర్వహణ అభ్యసనానికి సేవ చేస్తోందనే ప్రత్యక్ష సూచనలు.
• భయం, శిక్షల సంఖ్య లేదా నిశ్శబ్దం ఒక్కటే ఉన్నత నాణ్యత గల అభ్యసన పరిస్థితులను చూపవు.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: B. Using procedures, relationships, instructional strategies and behavioural supports to create an organised environment that promotes learning సమాధానం: B. అభ్యసనాన్ని ప్రోత్సహించే క్రమబద్ధ వాతావరణాన్ని సృష్టించేందుకు విధానాలు, సంబంధాలు, బోధనా వ్యూహాలు, ప్రవర్తనా సహాయాలను ఉపయోగించడం
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: C. Teach and practise a simple distribution-and-return routine, assign clear responsibilities where useful, and reinforce the routine consistently సమాధానం: C. సామగ్రి పంపిణీ, తిరిగి ఉంచే సరళ విధానాన్ని బోధించి సాధన చేయించి, అవసరమైన చోట స్పష్టమైన బాధ్యతలు ఇచ్చి, దాన్ని స్థిరంగా బలపరచడం
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: A. Discuss a small number of clear, fair norms with learners, explain their purpose, agree on how they look in practice and revisit them when needed సమాధానం: A. కొన్ని స్పష్టమైన, న్యాయమైన ప్రమాణాలను విద్యార్థులతో చర్చించి, వాటి ఉద్దేశాన్ని వివరించి, ఆచరణలో అవి ఎలా కనిపించాలో అంగీకరించి, అవసరమైనప్పుడు మళ్లీ పరిశీలించడం
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: D. Stop the ridicule, acknowledge the attempt respectfully, explore the reasoning and use the error as an opportunity for the class to reconsider the concept సమాధానం: D. ఎగతాళిని ఆపి, ప్రయత్నాన్ని గౌరవంగా గుర్తించి, కారణబద్ధ ఆలోచనను పరిశీలించి, ఆ తప్పును భావనను తరగతి మళ్లీ ఆలోచించే అవకాశంగా ఉపయోగించడం
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: B. Democratic or participative leadership, because structure is combined with meaningful student participation సమాధానం: B. నిర్మాణాన్ని సార్థక విద్యార్థి భాగస్వామ్యంతో కలిపారు కాబట్టి ప్రజాస్వామ్య లేదా భాగస్వామ్య నాయకత్వం
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: D. The teacher gives a complex group task with no clear purpose, expectations or support and refuses to intervene even when confusion and exclusion persist సమాధానం: D. స్పష్టమైన ఉద్దేశం, అంచనాలు లేదా సహాయం లేకుండా క్లిష్టమైన బృంద పని ఇచ్చి, గందరగోళం మరియు వెలివేత కొనసాగుతున్నప్పటికీ ఉపాధ్యాయుడు జోక్యం చేసుకోకుండా ఉండడం
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: A. Students should participate actively, follow agreed norms, take increasing responsibility for learning and contribute to a respectful learning community సమాధానం: A. విద్యార్థులు సక్రియంగా పాల్గొని, అంగీకరించిన ప్రమాణాలను పాటించి, అభ్యసనంపై క్రమంగా ఎక్కువ బాధ్యత తీసుకుని, గౌరవపూర్వక అభ్యసన సమాజానికి సహకరించాలి
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: B. Design an organised learning environment, communicate expectations, build respectful relationships, monitor participation and respond proportionately to emerging needs సమాధానం: B. క్రమబద్ధమైన అభ్యసన వాతావరణాన్ని రూపొందించి, అంచనాలను స్పష్టంగా తెలియజేసి, గౌరవపూర్వక సంబంధాలు నిర్మించి, పాల్గొనడాన్ని గమనించి, ఎదురయ్యే అవసరాలకు తగిన స్థాయిలో స్పందించడం
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: C. Judge whether the talk is connected with the task, participation is productive and respectful, and the agreed noise/movement expectations allow learning to continue సమాధానం: C. చర్చ పని సంబంధితమా, పాల్గొనడం సార్థకంగా మరియు గౌరవపూర్వకంగా ఉందా, అంగీకరించిన శబ్దం/కదలిక అంచనాలు అభ్యసనం కొనసాగేందుకు అనుమతిస్తున్నాయా అని పరిశీలించడం
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: A. Give clear, appropriately challenging steps, ensure materials are ready, check understanding of directions, monitor progress and build in suitable transitions or checkpoints సమాధానం: A. స్పష్టమైన, తగిన సవాలు కలిగిన దశలు ఇచ్చి, సామగ్రిని సిద్ధంగా ఉంచి, సూచనలు అర్థమయ్యాయో తనిఖీ చేసి, పురోగతిని గమనించి, తగిన మార్పులు లేదా తనిఖీ దశలను చేర్చడం
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: B. Use a low-key response such as moving nearby or giving a calm brief reminder of the agreed expectation సమాధానం: B. దగ్గరికి వెళ్లడం లేదా అంగీకరించిన అంచనాను ప్రశాంతంగా సంక్షిప్తంగా గుర్తుచేయడం వంటి తక్కువ తీవ్రత కలిగిన స్పందన ఉపయోగించడం
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: D. Provide think-time, vary response structures, invite a wider range of learners and establish routines that make listening and participation shared responsibilities సమాధానం: D. ఆలోచన సమయం ఇచ్చి, స్పందన విధానాలను మార్చి, విస్తృతంగా విద్యార్థులను ఆహ్వానించి, వినడం మరియు పాల్గొనడం పంచుకున్న బాధ్యతలుగా ఉండే విధానాలను ఏర్పాటు చేయడం
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: C. Learners can ask for help, express a reasoned disagreement, and attempt answers without fear of ridicule or humiliation సమాధానం: C. ఎగతాళి లేదా అవమానం భయం లేకుండా విద్యార్థులు సహాయం అడిగి, కారణబద్ధ విభేదాన్ని వ్యక్తం చేసి, సమాధానాలను ప్రయత్నించగలగడం
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: A. Teach routines and criteria clearly, then gradually allow learners appropriate choices and responsibilities while continuing to monitor and support them సమాధానం: A. విధానాలు, ప్రమాణాలను స్పష్టంగా బోధించి, తరువాత తగిన ఎంపికలు, బాధ్యతలను క్రమంగా విద్యార్థులకు ఇవ్వుతూ పర్యవేక్షణ, సహాయాన్ని కొనసాగించడం
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: B. I, III and IV only సమాధానం: B. I, III మరియు IV మాత్రమే
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: B. Make nearly all classroom decisions unilaterally, demand obedience without meaningful discussion, and use fear of consequences as the main basis for compliance సమాధానం: B. దాదాపు అన్ని తరగతి నిర్ణయాలను ఏకపక్షంగా తీసుకుని, సార్థక చర్చ లేకుండా విధేయత కోరుతూ, పరిణామాల భయాన్ని విధేయతకు ప్రధాన ఆధారంగా ఉపయోగించడం
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: C. Explicitly teach, model and practise a short transition routine, use a clear signal, and refine it based on how well it works సమాధానం: C. చిన్న మార్పిడి విధానాన్ని స్పష్టంగా బోధించి, నమూనాగా చూపించి, సాధన చేయించి, స్పష్టమైన సంకేతాన్ని ఉపయోగించి, అది ఎలా పనిచేస్తుందో బట్టి మెరుగుపరచడం
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: D. Interrupt the disrespect, restate the agreed norm, allow each learner to explain the issue calmly, and guide them toward a respectful, task-focused resolution సమాధానం: D. గౌరవం లేని సంభాషణను ఆపి, అంగీకరించిన ప్రమాణాన్ని గుర్తుచేసి, ప్రతి విద్యార్థి సమస్యను ప్రశాంతంగా వివరించే అవకాశం ఇచ్చి, గౌరవపూర్వకంగా పని లక్ష్యంపై దృష్టి పెట్టే పరిష్కారానికి మార్గనిర్దేశం చేయడం
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: A. Observe when and why the behaviour occurs, check whether the task, directions or routine are creating difficulty, speak with the learner as appropriate, and then choose a proportionate support or redirection సమాధానం: A. ప్రవర్తన ఎప్పుడు, ఎందుకు జరుగుతోందో గమనించి, పని, సూచనలు లేదా విధానం కష్టం కలిగిస్తున్నాయా తనిఖీ చేసి, అవసరమైన విధంగా విద్యార్థితో మాట్లాడి, తరువాత తగిన సహాయం లేదా మళ్లింపు చర్యను ఎంచుకోవడం
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: B. Learners understand routines, transitions use little unnecessary time, participation is respectful and purposeful, and students remain engaged in the intended learning సమాధానం: B. విద్యార్థులు విధానాలను అర్థం చేసుకుని, మార్పుల్లో అనవసర సమయం తక్కువగా కోల్పోయి, పాల్గొనడం గౌరవపూర్వకంగా మరియు లక్ష్యపూర్వకంగా ఉండి, లక్ష్యిత అభ్యసనంలో నిమగ్నమై ఉండడం
