Please keep at least one language enabled. / కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
A negotiation in which one party's gain is treated as the other party's loss is called:
ఒక వర్గం లాభాన్ని మరొక వర్గం నష్టంగా పరిగణించే చర్చా ప్రక్రియను ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Distributive negotiation assumes a fixed amount of value to be divided.
• Parties often compete over price, resources or concessions.
• Parties often compete over price, resources or concessions.
వివరణ:
• విభజనాత్మక చర్చలో పంచుకోవాల్సిన విలువ పరిమితంగా ఉందని భావిస్తారు.
• ధర, వనరులు లేదా రాయితీలపై వర్గాలు పోటీపడతాయి.
• ధర, వనరులు లేదా రాయితీలపై వర్గాలు పోటీపడతాయి.
Question 2
ప్రశ్న 2
A negotiation that seeks options satisfying the important interests of all parties is:
అన్ని వర్గాల ముఖ్య ప్రయోజనాలను తీర్చే ప్రత్యామ్నాయాలను వెతికే చర్చను ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Integrative negotiation seeks mutually beneficial solutions.
• Parties share information and explore underlying interests.
• Parties share information and explore underlying interests.
వివరణ:
• ఏకీకృత చర్చ పరస్పర ప్రయోజనకర పరిష్కారాలను వెతుకుతుంది.
• వర్గాలు సమాచారాన్ని పంచుకొని అంతర్గత ప్రయోజనాలను పరిశీలిస్తాయి.
• వర్గాలు సమాచారాన్ని పంచుకొని అంతర్గత ప్రయోజనాలను పరిశీలిస్తాయి.
Question 3
ప్రశ్న 3
In negotiation, BATNA refers to:
చర్చా ప్రక్రియలో BATNA అంటే ఏమిటి?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• BATNA is the best course of action available if negotiations fail.
• A strong BATNA improves a negotiator's decision-making and bargaining position.
• A strong BATNA improves a negotiator's decision-making and bargaining position.
వివరణ:
• చర్చలు విఫలమైతే అందుబాటులో ఉన్న ఉత్తమ చర్యను BATNA అంటారు.
• బలమైన BATNA నిర్ణయ సామర్థ్యం మరియు బేరసార స్థితిని మెరుగుపరుస్తుంది.
• బలమైన BATNA నిర్ణయ సామర్థ్యం మరియు బేరసార స్థితిని మెరుగుపరుస్తుంది.
Question 4
ప్రశ్న 4
The range within which a negotiated agreement is possible is commonly called the:
చర్చా ఒప్పందం సాధ్యమయ్యే పరిధిని సాధారణంగా ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The zone of possible agreement exists where parties' acceptable ranges overlap.
• Without overlap, agreement is unlikely unless expectations change.
• Without overlap, agreement is unlikely unless expectations change.
వివరణ:
• వర్గాల ఆమోదయోగ్య పరిధులు కలిసే చోట సాధ్యమైన ఒప్పంద పరిధి ఏర్పడుతుంది.
• పరిధులు కలవకపోతే అంచనాలు మారనంత వరకు ఒప్పందం కష్టమవుతుంది.
• పరిధులు కలవకపోతే అంచనాలు మారనంత వరకు ఒప్పందం కష్టమవుతుంది.
Question 5
ప్రశ్న 5
A neutral third person helps disputing parties communicate and seek agreement but does not impose a decision. This process is:
తటస్థ మూడవ వ్యక్తి విభేదిస్తున్న వర్గాలకు సమాచారాన్ని పంచుకొని ఒప్పందానికి రావడానికి సహాయపడతారు కానీ నిర్ణయాన్ని విధించరు. ఈ ప్రక్రియ ఏది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A mediator facilitates dialogue and voluntary agreement.
• Decision-making authority remains with the disputing parties.
• Decision-making authority remains with the disputing parties.
వివరణ:
• మధ్యవర్తి సంభాషణ మరియు స్వచ్ఛంద ఒప్పందాన్ని సులభతరం చేస్తారు.
• నిర్ణయాధికారం విభేదిస్తున్న వర్గాల వద్దనే ఉంటుంది.
• నిర్ణయాధికారం విభేదిస్తున్న వర్గాల వద్దనే ఉంటుంది.
Question 6
ప్రశ్న 6
A neutral third party hears both sides and issues a decision that may be binding. This is:
తటస్థ మూడవ వర్గం ఇరుపక్షాల వాదనలు విని, బంధనాత్మకంగా ఉండగల నిర్ణయాన్ని ఇస్తే దానిని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• An arbitrator evaluates the dispute and makes a decision.
• Unlike mediation, arbitration transfers decision authority to the third party.
• Unlike mediation, arbitration transfers decision authority to the third party.
వివరణ:
• తీర్పు మధ్యవర్తి వివాదాన్ని పరిశీలించి నిర్ణయం ఇస్తారు.
• మధ్యవర్తిత్వానికి భిన్నంగా నిర్ణయాధికారం మూడవ వర్గానికి బదిలీ అవుతుంది.
• మధ్యవర్తిత్వానికి భిన్నంగా నిర్ణయాధికారం మూడవ వర్గానికి బదిలీ అవుతుంది.
Question 7
ప్రశ్న 7
A communication statement that describes one's own feelings without blaming the other person is called an:
ఇతర వ్యక్తిని నిందించకుండా తన భావాలను వివరించే సమాచార వాక్యాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• An I-message expresses the speaker's feelings, needs and the effect of behaviour.
• It reduces defensiveness compared with blaming statements.
• It reduces defensiveness compared with blaming statements.
వివరణ:
• నేను-సందేశం వక్త భావాలు, అవసరాలు మరియు ప్రవర్తన ప్రభావాన్ని తెలియజేస్తుంది.
• నిందించే వాక్యాలతో పోలిస్తే ఇది రక్షణాత్మక ప్రతిస్పందనను తగ్గిస్తుంది.
• నిందించే వాక్యాలతో పోలిస్తే ఇది రక్షణాత్మక ప్రతిస్పందనను తగ్గిస్తుంది.
Question 8
ప్రశ్న 8
Which sentence is the best example of an I-message?
క్రింది వాటిలో నేను-సందేశానికి ఉత్తమ ఉదాహరణ ఏది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The statement identifies a feeling, behaviour and consequence without attacking character.
• It creates space for problem-solving.
• It creates space for problem-solving.
వివరణ:
• ఈ వాక్యం వ్యక్తిత్వంపై దాడి చేయకుండా భావం, ప్రవర్తన మరియు ఫలితాన్ని తెలియజేస్తుంది.
• సమస్య పరిష్కారానికి అవకాశం కల్పిస్తుంది.
• సమస్య పరిష్కారానికి అవకాశం కల్పిస్తుంది.
Question 9
ప్రశ్న 9
Restating a conflict issue in neutral and less emotionally charged words is called:
ఘర్షణ అంశాన్ని తటస్థమైన మరియు తక్కువ భావోద్వేగ పదాల్లో తిరిగి చెప్పడాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Reframing presents an issue in a more constructive and neutral form.
• It helps parties move from personal blame to shared problem-solving.
• It helps parties move from personal blame to shared problem-solving.
వివరణ:
• ఒక అంశాన్ని నిర్మాణాత్మక మరియు తటస్థ రూపంలో తిరిగి వ్యక్తం చేయడాన్ని పునఃచట్రబద్ధీకరణ అంటారు.
• వ్యక్తిగత నింద నుండి ఉమ్మడి సమస్య పరిష్కారం వైపు వెళ్లడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
• వ్యక్తిగత నింద నుండి ఉమ్మడి సమస్య పరిష్కారం వైపు వెళ్లడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
Question 10
ప్రశ్న 10
The ability to recognise, understand and regulate one's emotions during interaction is part of:
పరస్పర చర్యలో తన భావోద్వేగాలను గుర్తించడం, అర్థం చేసుకోవడం మరియు నియంత్రించడం దేనిలో భాగం?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Emotional intelligence includes self-awareness and emotional self-regulation.
• These abilities improve interpersonal communication and conflict handling.
• These abilities improve interpersonal communication and conflict handling.
వివరణ:
• భావోద్వేగ మేధస్సులో స్వీయ అవగాహన మరియు భావ నియంత్రణ ఉంటాయి.
• ఇవి అంతర్వ్యక్తి సమాచార ప్రసారం మరియు ఘర్షణ నిర్వహణను మెరుగుపరుస్తాయి.
• ఇవి అంతర్వ్యక్తి సమాచార ప్రసారం మరియు ఘర్షణ నిర్వహణను మెరుగుపరుస్తాయి.
Question 11
ప్రశ్న 11
Recognising another person's emotional state and responding appropriately demonstrates:
ఇతర వ్యక్తి భావోద్వేగ స్థితిని గుర్తించి తగిన విధంగా స్పందించడం దేనిని సూచిస్తుంది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Social awareness includes empathy and sensitivity to others' emotional cues.
• It supports appropriate and respectful responses.
• It supports appropriate and respectful responses.
వివరణ:
• సామాజిక అవగాహనలో సహానుభూతి మరియు ఇతరుల భావ సంకేతాలపై సున్నితత్వం ఉంటాయి.
• తగిన మరియు గౌరవప్రద ప్రతిస్పందనలకు ఇది సహాయపడుతుంది.
• తగిన మరియు గౌరవప్రద ప్రతిస్పందనలకు ఇది సహాయపడుతుంది.
Question 12
ప్రశ్న 12
The ability to interact effectively with people from different cultural backgrounds is called:
వేర్వేరు సాంస్కృతిక నేపథ్యాల వ్యక్తులతో సమర్థవంతంగా పరస్పర చర్య చేయగల సామర్థ్యాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Intercultural competence combines knowledge, attitudes and communication skills.
• It requires openness, adaptability and respect for cultural differences.
• It requires openness, adaptability and respect for cultural differences.
వివరణ:
• అంతర్సాంస్కృతిక సామర్థ్యం జ్ఞానం, వైఖరులు మరియు సమాచార నైపుణ్యాలను కలుపుతుంది.
• తెరచిన దృక్కోణం, అనుకూలత మరియు సాంస్కృతిక తేడాల పట్ల గౌరవం అవసరం.
• తెరచిన దృక్కోణం, అనుకూలత మరియు సాంస్కృతిక తేడాల పట్ల గౌరవం అవసరం.
Question 13
ప్రశ్న 13
Assuming that every member of a cultural group has identical qualities is called:
ఒక సాంస్కృతిక సమూహంలోని ప్రతి సభ్యుడికి ఒకే లక్షణాలు ఉంటాయని భావించడాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Stereotyping applies oversimplified generalisations to all group members.
• It ignores individual variation and may create communication barriers.
• It ignores individual variation and may create communication barriers.
వివరణ:
• ఒక సమూహంలోని అందరికీ అతిసరళ సాధారణీకరణలను వర్తింపజేయడాన్ని మూసధారణ అంటారు.
• ఇది వ్యక్తిగత తేడాలను నిర్లక్ష్యం చేసి సమాచార అవరోధాలను సృష్టిస్తుంది.
• ఇది వ్యక్తిగత తేడాలను నిర్లక్ష్యం చేసి సమాచార అవరోధాలను సృష్టిస్తుంది.
Question 14
ప్రశ్న 14
Culture shock most commonly refers to:
సంస్కృతి షాక్ సాధారణంగా దేనిని సూచిస్తుంది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Culture shock may involve uncertainty, stress and difficulty interpreting unfamiliar norms.
• Adaptation often improves through learning and social support.
• Adaptation often improves through learning and social support.
వివరణ:
• పరిచయం లేని సాంస్కృతిక నియమాలను అర్థం చేసుకోవడంలో అనిశ్చితి, ఒత్తిడి మరియు కష్టం సంస్కృతి షాక్లో ఉండవచ్చు.
• అభ్యాసం మరియు సామాజిక మద్దతుతో అనుకూలనం మెరుగవుతుంది.
• అభ్యాసం మరియు సామాజిక మద్దతుతో అనుకూలనం మెరుగవుతుంది.
Question 15
ప్రశ్న 15
A person gradually adjusts communication behaviour to function effectively in a new culture. This process is:
కొత్త సంస్కృతిలో సమర్థవంతంగా వ్యవహరించడానికి ఒక వ్యక్తి తన సమాచార ప్రవర్తనను క్రమంగా మార్చుకుంటే ఆ ప్రక్రియ ఏది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Acculturation involves adaptation resulting from sustained intercultural contact.
• Communication patterns, attitudes and practices may gradually change.
• Communication patterns, attitudes and practices may gradually change.
వివరణ:
• దీర్ఘకాలిక అంతర్సాంస్కృతిక పరిచయం వల్ల జరిగే అనుకూలీకరణను అకల్చరేషన్ అంటారు.
• సమాచార శైలులు, వైఖరులు మరియు ఆచారాలు క్రమంగా మారవచ్చు.
• సమాచార శైలులు, వైఖరులు మరియు ఆచారాలు క్రమంగా మారవచ్చు.
Question 16
ప్రశ్న 16
The ethical principle requiring journalists to correct significant published errors relates to:
ప్రచురించిన ముఖ్యమైన తప్పులను పాత్రికేయులు సరిచేయాలని సూచించే నైతిక సూత్రం దేనికి సంబంధించినది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Accountability requires media professionals to accept responsibility for their work.
• Transparent corrections help restore accuracy and trust.
• Transparent corrections help restore accuracy and trust.
వివరణ:
• మీడియా వృత్తిపరులు తమ పనికి బాధ్యత వహించడాన్ని బాధ్యతాయుతత అంటారు.
• పారదర్శక సవరణలు ఖచ్చితత్వం మరియు నమ్మకాన్ని పునరుద్ధరిస్తాయి.
• పారదర్శక సవరణలు ఖచ్చితత్వం మరియు నమ్మకాన్ని పునరుద్ధరిస్తాయి.
Question 17
ప్రశ్న 17
Publishing graphic images of victims without considering dignity or public value may violate the principle of:
బాధితుల గౌరవం లేదా ప్రజా ప్రయోజనాన్ని పరిగణించకుండా తీవ్రమైన చిత్రాలను ప్రచురించడం ఏ సూత్రాన్ని ఉల్లంఘించవచ్చు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Minimising harm requires sensitivity towards victims, families and vulnerable people.
• Public interest should be balanced against privacy and dignity.
• Public interest should be balanced against privacy and dignity.
వివరణ:
• బాధితులు, కుటుంబాలు మరియు బలహీన వర్గాల పట్ల సున్నితత్వం చూపడాన్ని హానిని తగ్గించే సూత్రం సూచిస్తుంది.
• ప్రజా ప్రయోజనాన్ని గోప్యత మరియు గౌరవంతో సమతుల్యం చేయాలి.
• ప్రజా ప్రయోజనాన్ని గోప్యత మరియు గౌరవంతో సమతుల్యం చేయాలి.
Question 18
ప్రశ్న 18
An undisclosed financial relationship between a journalist and the company being reported on creates a:
వార్త రాస్తున్న సంస్థతో పాత్రికేయుడికి వెల్లడించని ఆర్థిక సంబంధం ఉంటే అది దేనిని సృష్టిస్తుంది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A conflict of interest may compromise or appear to compromise professional judgement.
• Disclosure and independence are necessary to maintain credibility.
• Disclosure and independence are necessary to maintain credibility.
వివరణ:
• ప్రయోజన ఘర్షణ వృత్తిపరమైన నిర్ణయాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు లేదా ప్రభావితం చేసినట్లు కనిపించవచ్చు.
• విశ్వసనీయత కోసం వెల్లడి మరియు స్వతంత్రత అవసరం.
• విశ్వసనీయత కోసం వెల్లడి మరియు స్వతంత్రత అవసరం.
Question 19
ప్రశ్న 19
Content designed to attract clicks through exaggerated or misleading headlines is called:
అతిశయోక్తి లేదా తప్పుదారి పట్టించే శీర్షికల ద్వారా క్లిక్లను ఆకర్షించడానికి రూపొందించిన విషయాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Clickbait uses curiosity, exaggeration or incomplete claims to generate traffic.
• The headline may not accurately represent the underlying content.
• The headline may not accurately represent the underlying content.
వివరణ:
• ఆసక్తి, అతిశయోక్తి లేదా అసంపూర్ణ వాదనల ద్వారా ట్రాఫిక్ పొందే విషయాన్ని క్లిక్బైట్ అంటారు.
• శీర్షిక అసలు విషయాన్ని ఖచ్చితంగా ప్రతిబింబించకపోవచ్చు.
• శీర్షిక అసలు విషయాన్ని ఖచ్చితంగా ప్రతిబింబించకపోవచ్చు.
Question 20
ప్రశ్న 20
Repeatedly sending unwanted offensive messages to a person through digital platforms is:
డిజిటల్ వేదికల ద్వారా ఒక వ్యక్తికి పదేపదే అనవసరమైన అవమానకర సందేశాలు పంపడాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Cyberharassment involves persistent harmful or threatening online communication.
• It can cause emotional distress and restrict safe digital participation.
• It can cause emotional distress and restrict safe digital participation.
వివరణ:
• నిరంతర హానికర లేదా బెదిరింపు ఆన్లైన్ సమాచారాన్ని సైబర్ వేధింపు అంటారు.
• ఇది భావోద్వేగ నష్టం కలిగించి సురక్షిత డిజిటల్ భాగస్వామ్యాన్ని తగ్గిస్తుంది.
• ఇది భావోద్వేగ నష్టం కలిగించి సురక్షిత డిజిటల్ భాగస్వామ్యాన్ని తగ్గిస్తుంది.
Question 21
ప్రశ్న 21
Publicly revealing a person's private identifying information online without consent is called:
ఒక వ్యక్తి అనుమతి లేకుండా వారి వ్యక్తిగత గుర్తింపు సమాచారాన్ని ఆన్లైన్లో బహిర్గతం చేయడాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Doxxing exposes private identifying details without permission.
• It may create risks of harassment, stalking or physical harm.
• It may create risks of harassment, stalking or physical harm.
వివరణ:
• అనుమతి లేకుండా వ్యక్తిగత గుర్తింపు వివరాలను బయటపెట్టడాన్ని డాక్సింగ్ అంటారు.
• ఇది వేధింపు, వెంటపడటం లేదా భౌతిక హాని ప్రమాదాన్ని సృష్టించవచ్చు.
• ఇది వేధింపు, వెంటపడటం లేదా భౌతిక హాని ప్రమాదాన్ని సృష్టించవచ్చు.
Question 22
ప్రశ్న 22
Using a false online identity to deceive another person over an extended period is commonly called:
మరొక వ్యక్తిని దీర్ఘకాలం మోసం చేయడానికి తప్పుడు ఆన్లైన్ గుర్తింపును ఉపయోగించడాన్ని సాధారణంగా ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Catfishing involves constructing a deceptive digital identity.
• It is often used to manipulate relationships, trust or financial behaviour.
• It is often used to manipulate relationships, trust or financial behaviour.
వివరణ:
• మోసపూరిత డిజిటల్ గుర్తింపును రూపొందించడాన్ని క్యాట్ఫిషింగ్ అంటారు.
• సంబంధాలు, నమ్మకం లేదా ఆర్థిక ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేయడానికి దీనిని ఉపయోగించవచ్చు.
• సంబంధాలు, నమ్మకం లేదా ఆర్థిక ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేయడానికి దీనిని ఉపయోగించవచ్చు.
Question 23
ప్రశ్న 23
Match List I with List II:
List I
A. Mediation
B. Arbitration
C. BATNA
D. Reframing
List II
1. Best alternative if talks fail
2. Neutral restatement of an issue
3. Third party facilitates voluntary agreement
4. Third party issues a decision
List I
A. Mediation
B. Arbitration
C. BATNA
D. Reframing
List II
1. Best alternative if talks fail
2. Neutral restatement of an issue
3. Third party facilitates voluntary agreement
4. Third party issues a decision
జాబితా-Iను జాబితా-IIతో సరిపోల్చండి:
జాబితా-I
A. మధ్యవర్తిత్వం
B. తీర్పు మధ్యవర్తిత్వం
C. BATNA
D. పునఃచట్రబద్ధీకరణ
జాబితా-II
1. చర్చలు విఫలమైతే ఉత్తమ ప్రత్యామ్నాయం
2. అంశాన్ని తటస్థంగా తిరిగి వ్యక్తం చేయడం
3. మూడవ వర్గం స్వచ్ఛంద ఒప్పందాన్ని సులభతరం చేయడం
4. మూడవ వర్గం నిర్ణయం ఇవ్వడం
జాబితా-I
A. మధ్యవర్తిత్వం
B. తీర్పు మధ్యవర్తిత్వం
C. BATNA
D. పునఃచట్రబద్ధీకరణ
జాబితా-II
1. చర్చలు విఫలమైతే ఉత్తమ ప్రత్యామ్నాయం
2. అంశాన్ని తటస్థంగా తిరిగి వ్యక్తం చేయడం
3. మూడవ వర్గం స్వచ్ఛంద ఒప్పందాన్ని సులభతరం చేయడం
4. మూడవ వర్గం నిర్ణయం ఇవ్వడం
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Mediation facilitates voluntary agreement, while arbitration produces a third-party decision.
• BATNA is an alternative to agreement, and reframing restates issues constructively.
• BATNA is an alternative to agreement, and reframing restates issues constructively.
వివరణ:
• మధ్యవర్తిత్వం స్వచ్ఛంద ఒప్పందాన్ని సులభతరం చేస్తుంది; తీర్పు మధ్యవర్తిత్వంలో మూడవ వర్గం నిర్ణయం ఇస్తుంది.
• BATNA ఒప్పందానికి ప్రత్యామ్నాయం; పునఃచట్రబద్ధీకరణ అంశాన్ని నిర్మాణాత్మకంగా తిరిగి వ్యక్తం చేస్తుంది.
• BATNA ఒప్పందానికి ప్రత్యామ్నాయం; పునఃచట్రబద్ధీకరణ అంశాన్ని నిర్మాణాత్మకంగా తిరిగి వ్యక్తం చేస్తుంది.
Question 24
ప్రశ్న 24
Assertion (A): I-messages can reduce defensiveness during interpersonal conflict.
Reason (R): They describe the speaker's feelings and the effect of behaviour without directly attacking the other person's character.
Select the correct answer:
Reason (R): They describe the speaker's feelings and the effect of behaviour without directly attacking the other person's character.
Select the correct answer:
వాదన (A): అంతర్వ్యక్తి ఘర్షణలో నేను-సందేశాలు రక్షణాత్మక వైఖరిని తగ్గించగలవు.
కారణం (R): అవి ఇతర వ్యక్తి వ్యక్తిత్వంపై నేరుగా దాడి చేయకుండా వక్త భావాలు మరియు ప్రవర్తన ప్రభావాన్ని వివరిస్తాయి.
సరైన సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి:
కారణం (R): అవి ఇతర వ్యక్తి వ్యక్తిత్వంపై నేరుగా దాడి చేయకుండా వక్త భావాలు మరియు ప్రవర్తన ప్రభావాన్ని వివరిస్తాయి.
సరైన సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి:
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• I-messages focus on experience and consequences rather than blame.
• This approach supports respectful dialogue and collaborative problem-solving.
• This approach supports respectful dialogue and collaborative problem-solving.
వివరణ:
• నేను-సందేశాలు నిందపై కాకుండా అనుభవం మరియు ఫలితాలపై దృష్టి పెడతాయి.
• ఇది గౌరవప్రద సంభాషణ మరియు సహకార సమస్య పరిష్కారాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
• ఇది గౌరవప్రద సంభాషణ మరియు సహకార సమస్య పరిష్కారాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
Question 25
ప్రశ్న 25
Consider the following statements:
1. Mediation generally leaves the final decision with the disputing parties.
2. Arbitration generally gives the third party greater decision-making authority.
Which of the statements given above is/are correct?
1. Mediation generally leaves the final decision with the disputing parties.
2. Arbitration generally gives the third party greater decision-making authority.
Which of the statements given above is/are correct?
క్రింది వాక్యాలను పరిశీలించండి:
1. మధ్యవర్తిత్వంలో తుది నిర్ణయం సాధారణంగా వివాద వర్గాల వద్దనే ఉంటుంది.
2. తీర్పు మధ్యవర్తిత్వంలో మూడవ వర్గానికి ఎక్కువ నిర్ణయాధికారం ఉంటుంది.
పై వాక్యాల్లో సరైనది/సరైనవి ఏవి?
1. మధ్యవర్తిత్వంలో తుది నిర్ణయం సాధారణంగా వివాద వర్గాల వద్దనే ఉంటుంది.
2. తీర్పు మధ్యవర్తిత్వంలో మూడవ వర్గానికి ఎక్కువ నిర్ణయాధికారం ఉంటుంది.
పై వాక్యాల్లో సరైనది/సరైనవి ఏవి?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Mediators guide dialogue but do not normally impose an outcome.
• Arbitrators evaluate competing claims and issue a decision.
• Arbitrators evaluate competing claims and issue a decision.
వివరణ:
• మధ్యవర్తులు సంభాషణను మార్గనిర్దేశం చేస్తారు కానీ సాధారణంగా ఫలితాన్ని విధించరు.
• తీర్పు మధ్యవర్తులు వాదనలను పరిశీలించి నిర్ణయం ఇస్తారు.
• తీర్పు మధ్యవర్తులు వాదనలను పరిశీలించి నిర్ణయం ఇస్తారు.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: A. Distributive negotiation సమాధానం: A. విభజనాత్మక చర్చ
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: A. Integrative negotiation సమాధానం: A. ఏకీకృత చర్చ
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: A. Best alternative to a negotiated agreement సమాధానం: A. చర్చా ఒప్పందానికి ఉత్తమ ప్రత్యామ్నాయం
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: A. Zone of possible agreement సమాధానం: A. సాధ్యమైన ఒప్పంద పరిధి
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: A. Mediation సమాధానం: A. మధ్యవర్తిత్వం
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: A. Arbitration సమాధానం: A. తీర్పు మధ్యవర్తిత్వం
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: A. I-message సమాధానం: A. నేను-సందేశం
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: A. I feel concerned when reports arrive late because the review gets delayed. సమాధానం: A. నివేదికలు ఆలస్యంగా వచ్చినప్పుడు సమీక్ష ఆలస్యం అవుతుందని నాకు ఆందోళన కలుగుతుంది.
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: A. Reframing సమాధానం: A. పునఃచట్రబద్ధీకరణ
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: A. Emotional intelligence సమాధానం: A. భావోద్వేగ మేధస్సు
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: A. Social awareness సమాధానం: A. సామాజిక అవగాహన
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: A. Intercultural competence సమాధానం: A. అంతర్సాంస్కృతిక సామర్థ్యం
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: A. Stereotyping సమాధానం: A. మూసధారణ
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: A. Disorientation experienced in an unfamiliar cultural environment సమాధానం: A. పరిచయం లేని సాంస్కృతిక వాతావరణంలో కలిగే అయోమయం
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: A. Acculturation సమాధానం: A. సాంస్కృతిక అనుకూలీకరణ
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: A. Accountability సమాధానం: A. బాధ్యతాయుతత
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: A. Minimising harm సమాధానం: A. హానిని తగ్గించడం
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: A. Conflict of interest సమాధానం: A. ప్రయోజన ఘర్షణ
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: A. Clickbait సమాధానం: A. క్లిక్బైట్
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: A. Cyberharassment సమాధానం: A. సైబర్ వేధింపు
-
Question 21 ప్రశ్న 21Answer: A. Doxxing సమాధానం: A. డాక్సింగ్
-
Question 22 ప్రశ్న 22Answer: A. Catfishing సమాధానం: A. క్యాట్ఫిషింగ్
-
Question 23 ప్రశ్న 23Answer / సమాధానం: A. A-3, B-4, C-1, D-2
-
Question 24 ప్రశ్న 24Answer: A. Both A and R are true, and R is the correct explanation of A సమాధానం: A. A మరియు R రెండూ సత్యం; Aకు R సరైన వివరణ
-
Question 25 ప్రశ్న 25Answer: C. Both 1 and 2 సమాధానం: C. 1 మరియు 2 రెండూ