Please keep at least one language enabled. / కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
The list of matters to be discussed during a formal meeting is called the:
అధికారిక సమావేశంలో చర్చించాల్సిన అంశాల జాబితాను ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• An agenda lists the topics and order of business for a meeting.
• It helps participants prepare and keeps the meeting organised.
• It helps participants prepare and keeps the meeting organised.
వివరణ:
• సమావేశంలో చర్చించాల్సిన అంశాలు మరియు వాటి క్రమాన్ని కార్యసూచీ తెలియజేస్తుంది.
• ఇది పాల్గొనేవారికి సిద్ధం కావడానికి మరియు సమావేశాన్ని క్రమబద్ధంగా నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది.
• ఇది పాల్గొనేవారికి సిద్ధం కావడానికి మరియు సమావేశాన్ని క్రమబద్ధంగా నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది.
Question 2
ప్రశ్న 2
The official written record of discussions, decisions and actions taken at a meeting is called:
సమావేశంలో జరిగిన చర్చలు, నిర్ణయాలు మరియు చర్యల అధికారిక లిఖిత రికార్డును ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Minutes provide an official record of meeting proceedings.
• They commonly include decisions, responsibilities and follow-up actions.
• They commonly include decisions, responsibilities and follow-up actions.
వివరణ:
• సమావేశ కార్యకలాపాల అధికారిక రికార్డును కార్యవివరణ అందిస్తుంది.
• నిర్ణయాలు, బాధ్యతలు మరియు తదుపరి చర్యలు సాధారణంగా ఇందులో ఉంటాయి.
• నిర్ణయాలు, బాధ్యతలు మరియు తదుపరి చర్యలు సాధారణంగా ఇందులో ఉంటాయి.
Question 3
ప్రశ్న 3
A written message distributed to many employees containing the same organisational information is generally called a:
ఒకే సంస్థాగత సమాచారాన్ని అనేక మంది ఉద్యోగులకు పంపే లిఖిత సందేశాన్ని సాధారణంగా ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A circular communicates the same information to a large internal or external group.
• Policies, announcements and procedural changes may be circulated.
• Policies, announcements and procedural changes may be circulated.
వివరణ:
• ఒకే సమాచారాన్ని పెద్ద అంతర్గత లేదా బాహ్య సమూహానికి తెలియజేయడానికి సర్క్యులర్ ఉపయోగిస్తారు.
• విధానాలు, ప్రకటనలు మరియు ప్రక్రియా మార్పులను దీని ద్వారా తెలియజేయవచ్చు.
• విధానాలు, ప్రకటనలు మరియు ప్రక్రియా మార్పులను దీని ద్వారా తెలియజేయవచ్చు.
Question 4
ప్రశ్న 4
A brief internal written communication used between departments or employees is called a:
విభాగాలు లేదా ఉద్యోగుల మధ్య ఉపయోగించే సంక్షిప్త అంతర్గత లిఖిత సమాచారాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A memorandum or memo is commonly used for internal organisational communication.
• It may communicate instructions, updates, requests or decisions.
• It may communicate instructions, updates, requests or decisions.
వివరణ:
• మెమోరాండం లేదా మెమోను సంస్థలో అంతర్గత సమాచార ప్రసారం కోసం ఉపయోగిస్తారు.
• సూచనలు, నవీకరణలు, అభ్యర్థనలు లేదా నిర్ణయాలను దీని ద్వారా తెలియజేయవచ్చు.
• సూచనలు, నవీకరణలు, అభ్యర్థనలు లేదా నిర్ణయాలను దీని ద్వారా తెలియజేయవచ్చు.
Question 5
ప్రశ్న 5
An official written statement prepared by an organisation for distribution to news media is called a:
వార్తా మాధ్యమాలకు పంపిణీ చేయడానికి ఒక సంస్థ సిద్ధం చేసే అధికారిక లిఖిత ప్రకటనను ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A press release provides newsworthy organisational information to journalists.
• It may announce events, appointments, policies or responses to issues.
• It may announce events, appointments, policies or responses to issues.
వివరణ:
• పత్రికా ప్రకటన సంస్థకు సంబంధించిన వార్తా విలువ కలిగిన సమాచారాన్ని విలేకరులకు అందిస్తుంది.
• కార్యక్రమాలు, నియామకాలు, విధానాలు లేదా సమస్యలపై స్పందనలను ప్రకటించవచ్చు.
• కార్యక్రమాలు, నియామకాలు, విధానాలు లేదా సమస్యలపై స్పందనలను ప్రకటించవచ్చు.
Question 6
ప్రశ్న 6
A news organisation receives information on the condition that it must not publish it before a specified time. This condition is called an:
ఒక నిర్ణీత సమయానికి ముందు సమాచారాన్ని ప్రచురించకూడదనే షరతుతో వార్తా సంస్థకు సమాచారం అందిస్తే ఆ షరతును ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• An embargo restricts publication until a stated date or time.
• It allows journalists to prepare coverage while coordinating simultaneous release.
• It allows journalists to prepare coverage while coordinating simultaneous release.
వివరణ:
• నిర్ణీత తేదీ లేదా సమయం వరకు ప్రచురణను నిలిపివేసే షరతును ఎంబార్గో అంటారు.
• విలేకరులు ముందుగా కథనాన్ని సిద్ధం చేసుకొని ఒకేసారి ప్రచురించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
• విలేకరులు ముందుగా కథనాన్ని సిద్ధం చేసుకొని ఒకేసారి ప్రచురించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
Question 7
ప్రశ్న 7
The line in a news story that identifies the journalist who wrote it is called the:
వార్తా కథనాన్ని రాసిన విలేకరిని గుర్తించే పంక్తిని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A byline gives the name of the reporter or author.
• It attributes responsibility and credit for the report.
• It attributes responsibility and credit for the report.
వివరణ:
• రచయిత పేరు పంక్తి విలేకరి లేదా రచయిత పేరును తెలియజేస్తుంది.
• కథనానికి బాధ్యత మరియు కీర్తిని కేటాయిస్తుంది.
• కథనానికి బాధ్యత మరియు కీర్తిని కేటాయిస్తుంది.
Question 8
ప్రశ్న 8
The place and date shown at the beginning of a news report are known as the:
వార్తా నివేదిక ప్రారంభంలో చూపించే స్థలం మరియు తేదీని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A dateline indicates the location and usually the date associated with the report.
• It identifies where the reported event or filing originated.
• It identifies where the reported event or filing originated.
వివరణ:
• స్థలం–తేదీ పంక్తి వార్తకు సంబంధించిన ప్రదేశం మరియు సాధారణంగా తేదీని తెలియజేస్తుంది.
• కథనం ఎక్కడి నుండి పంపబడిందో గుర్తిస్తుంది.
• కథనం ఎక్కడి నుండి పంపబడిందో గుర్తిస్తుంది.
Question 9
ప్రశ్న 9
An article written by an outside contributor expressing an opinion opposite the editorial page is commonly called an:
సంపాదకీయ పేజీలో బాహ్య రచయిత తన అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేసే వ్యాసాన్ని సాధారణంగా ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• An op-ed presents the opinion of a named contributor or guest writer.
• It is distinct from the publication's institutional editorial.
• It is distinct from the publication's institutional editorial.
వివరణ:
• అభిప్రాయ వ్యాసంలో బాహ్య రచయిత లేదా అతిథి రచయిత అభిప్రాయం ఉంటుంది.
• ఇది ప్రచురణ సంస్థ అధికారిక సంపాదకీయ అభిప్రాయం నుండి వేరు.
• ఇది ప్రచురణ సంస్థ అధికారిక సంపాదకీయ అభిప్రాయం నుండి వేరు.
Question 10
ప్రశ్న 10
Members of the public using mobile phones and online platforms to report events are practising:
సామాన్య ప్రజలు మొబైల్ ఫోన్లు మరియు ఆన్లైన్ వేదికలను ఉపయోగించి సంఘటనలను నివేదించడం దేనికి ఉదాహరణ?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Citizen journalism involves non-professionals collecting and sharing news or public information.
• Digital technologies have expanded its reach and speed.
• Digital technologies have expanded its reach and speed.
వివరణ:
• వృత్తిపరులు కాని వ్యక్తులు వార్తలు లేదా ప్రజా సమాచారాన్ని సేకరించి పంచుకోవడాన్ని పౌర పాత్రికేయత అంటారు.
• డిజిటల్ సాంకేతికతలు దీని పరిధి మరియు వేగాన్ని పెంచాయి.
• డిజిటల్ సాంకేతికతలు దీని పరిధి మరియు వేగాన్ని పెంచాయి.
Question 11
ప్రశ్న 11
The integration of print, audio, video and online content on common digital platforms is known as:
ముద్రిత, శబ్ద, వీడియో మరియు ఆన్లైన్ విషయాలను ఒకే డిజిటల్ వేదికలో ఏకీకరించడాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Media convergence combines technologies, industries and content formats.
• A single platform may distribute text, audio, images and video.
• A single platform may distribute text, audio, images and video.
వివరణ:
• మీడియా సమ్మేళనం సాంకేతికతలు, పరిశ్రమలు మరియు విషయ రూపాలను కలుపుతుంది.
• ఒకే వేదిక పాఠ్యం, శబ్దం, చిత్రాలు మరియు వీడియోను పంపిణీ చేయవచ్చు.
• ఒకే వేదిక పాఠ్యం, శబ్దం, చిత్రాలు మరియు వీడియోను పంపిణీ చేయవచ్చు.
Question 12
ప్రశ్న 12
When the media investigate powerful institutions and expose wrongdoing, they perform the:
మీడియా శక్తివంతమైన సంస్థలను పరిశీలించి అక్రమాలను బయటపెట్టినప్పుడు ఏ పాత్రను నిర్వహిస్తుంది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The watchdog role involves monitoring government, business and other powerful actors.
• Investigative reporting supports accountability and transparency.
• Investigative reporting supports accountability and transparency.
వివరణ:
• ప్రభుత్వం, వ్యాపార సంస్థలు మరియు శక్తివంతమైన వర్గాలను పర్యవేక్షించడం మీడియా నిఘా పాత్ర.
• పరిశోధనాత్మక పాత్రికేయత బాధ్యత మరియు పారదర్శకతను పెంచుతుంది.
• పరిశోధనాత్మక పాత్రికేయత బాధ్యత మరియు పారదర్శకతను పెంచుతుంది.
Question 13
ప్రశ్న 13
Broadcasting primarily established to serve educational, cultural and civic needs rather than maximise profit is called:
లాభాలను గరిష్ఠం చేయడం కంటే విద్యా, సాంస్కృతిక మరియు పౌర అవసరాలను తీర్చడానికి ఏర్పాటు చేసే ప్రసారాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Public service broadcasting aims to inform, educate and serve diverse communities.
• Its primary purpose is public interest rather than commercial profit.
• Its primary purpose is public interest rather than commercial profit.
వివరణ:
• ప్రజలకు సమాచారం, విద్య మరియు విభిన్న సమాజాలకు సేవ అందించడం ప్రజా సేవా ప్రసార లక్ష్యం.
• వాణిజ్య లాభం కంటే ప్రజా ప్రయోజనమే దీనికి ప్రధానమైనది.
• వాణిజ్య లాభం కంటే ప్రజా ప్రయోజనమే దీనికి ప్రధానమైనది.
Question 14
ప్రశ్న 14
In media measurement, the number or proportion of different people exposed to a message at least once is called:
మీడియా కొలమానంలో ఒక సందేశాన్ని కనీసం ఒక్కసారి చూసిన వేర్వేరు వ్యక్తుల సంఖ్య లేదా శాతాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Reach measures how many distinct audience members encounter a message.
• Repeated exposure by the same person does not increase unique reach.
• Repeated exposure by the same person does not increase unique reach.
వివరణ:
• ఒక సందేశాన్ని చూసిన ప్రత్యేక ప్రేక్షకుల సంఖ్యను చేరిక కొలుస్తుంది.
• ఒకే వ్యక్తి పదేపదే చూసినప్పటికీ ప్రత్యేక చేరిక సంఖ్య పెరగదు.
• ఒకే వ్యక్తి పదేపదే చూసినప్పటికీ ప్రత్యేక చేరిక సంఖ్య పెరగదు.
Question 15
ప్రశ్న 15
The average number of times members of the reached audience are exposed to a media message is called:
చేరుకున్న ప్రేక్షకులు ఒక మీడియా సందేశాన్ని సగటున ఎన్ని సార్లు చూస్తారో తెలిపే కొలమానాన్ని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Frequency measures repeated exposure among the audience reached.
• It differs from reach, which counts distinct individuals.
• It differs from reach, which counts distinct individuals.
వివరణ:
• చేరుకున్న ప్రేక్షకుల్లో సందేశం పునరావృతంగా ఎన్ని సార్లు కనిపించిందో ఫ్రీక్వెన్సీ కొలుస్తుంది.
• ప్రత్యేక వ్యక్తుల సంఖ్యను కొలిచే చేరికతో ఇది భిన్నం.
• ప్రత్యేక వ్యక్తుల సంఖ్యను కొలిచే చేరికతో ఇది భిన్నం.
Question 16
ప్రశ్న 16
A team member contributes less effort because individual performance cannot be easily identified. This behaviour is called:
వ్యక్తిగత పనితీరును సులభంగా గుర్తించలేకపోవడం వల్ల ఒక బృంద సభ్యుడు తక్కువ కృషి చేస్తే ఆ ప్రవర్తనను ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Social loafing is the reduction of individual effort in a group setting.
• It is more likely when responsibility and contribution are difficult to identify.
• It is more likely when responsibility and contribution are difficult to identify.
వివరణ:
• సమూహంలో పనిచేసేటప్పుడు వ్యక్తిగత కృషి తగ్గడాన్ని సామాజిక లోఫింగ్ అంటారు.
• బాధ్యత మరియు కృషిని గుర్తించడం కష్టమైనప్పుడు ఇది ఎక్కువగా జరుగుతుంది.
• బాధ్యత మరియు కృషిని గుర్తించడం కష్టమైనప్పుడు ఇది ఎక్కువగా జరుగుతుంది.
Question 17
ప్రశ్న 17
After discussion, group members adopt a more extreme version of their original shared opinion. This is known as:
చర్చ తరువాత బృంద సభ్యులు తమ ప్రారంభ ఉమ్మడి అభిప్రాయానికి మరింత తీవ్ర రూపాన్ని స్వీకరించారు. దీనిని ఏమంటారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Group polarisation occurs when discussion strengthens the dominant initial tendency.
• Members may move towards a more extreme risk-taking or cautious position.
• Members may move towards a more extreme risk-taking or cautious position.
వివరణ:
• చర్చ వల్ల ప్రారంభ ఆధిపత్య అభిప్రాయం మరింత బలపడినప్పుడు సమూహ ధ్రువీకరణ ఏర్పడుతుంది.
• సభ్యులు మరింత తీవ్ర ప్రమాదకర లేదా జాగ్రత్త దృక్కోణానికి మారవచ్చు.
• సభ్యులు మరింత తీవ్ర ప్రమాదకర లేదా జాగ్రత్త దృక్కోణానికి మారవచ్చు.
Question 18
ప్రశ్న 18
A group member who proposes new ideas and suggests approaches to a task is performing the role of:
కొత్త ఆలోచనలను ప్రతిపాదించి పని నిర్వహణకు పద్ధతులను సూచించే బృంద సభ్యుడు ఏ పాత్రను నిర్వహిస్తున్నారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The initiator-contributor introduces new proposals, goals or methods.
• It is primarily a task-oriented group role.
• It is primarily a task-oriented group role.
వివరణ:
• ప్రారంభకుడు–ఆలోచన సమర్పకుడు కొత్త ప్రతిపాదనలు, లక్ష్యాలు లేదా పద్ధతులను సూచిస్తారు.
• ఇది ప్రధానంగా పని ఆధారిత బృంద పాత్ర.
• ఇది ప్రధానంగా పని ఆధారిత బృంద పాత్ర.
Question 19
ప్రశ్న 19
A member who reduces tension and helps resolve interpersonal disagreements performs the role of:
ఉద్రిక్తతను తగ్గించి వ్యక్తుల మధ్య విభేదాలను పరిష్కరించడానికి సహాయపడే సభ్యుడు ఏ పాత్రను నిర్వహిస్తారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A harmoniser manages interpersonal tension and promotes cooperation.
• It is a group-maintenance role that supports positive relationships.
• It is a group-maintenance role that supports positive relationships.
వివరణ:
• సమన్వయకర్త వ్యక్తుల మధ్య ఉద్రిక్తతను తగ్గించి సహకారాన్ని పెంచుతారు.
• ఇది సానుకూల సంబంధాలను కాపాడే బృంద నిర్వహణ పాత్ర.
• ఇది సానుకూల సంబంధాలను కాపాడే బృంద నిర్వహణ పాత్ర.
Question 20
ప్రశ్న 20
A group deliberately assigns one member to challenge assumptions and identify weaknesses in a proposal. This member acts as the:
ఒక ప్రతిపాదనలోని ఊహలను ప్రశ్నించి బలహీనతలను గుర్తించడానికి బృందం ఒక సభ్యునికి ప్రత్యేక బాధ్యత ఇచ్చింది. ఆ సభ్యుడు ఏ పాత్రను నిర్వహిస్తున్నారు?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• A devil's advocate intentionally tests arguments and assumptions.
• The role can reduce conformity and improve decision quality.
• The role can reduce conformity and improve decision quality.
వివరణ:
• వ్యతిరేక విశ్లేషకుడు ఉద్దేశపూర్వకంగా వాదనలు మరియు ఊహలను పరీక్షిస్తారు.
• ఈ పాత్ర అనుకరణాత్మక ఏకాభిప్రాయాన్ని తగ్గించి నిర్ణయ నాణ్యతను పెంచుతుంది.
• ఈ పాత్ర అనుకరణాత్మక ఏకాభిప్రాయాన్ని తగ్గించి నిర్ణయ నాణ్యతను పెంచుతుంది.
Question 21
ప్రశ్న 21
A leader makes decisions alone and communicates instructions without inviting participation. This is:
నాయకుడు నిర్ణయాలను ఒంటరిగా తీసుకొని భాగస్వామ్యానికి అవకాశం ఇవ్వకుండా సూచనలు జారీ చేస్తారు. ఇది ఏ నాయకత్వ శైలి?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Autocratic leaders centralise authority and control communication.
• Decisions and instructions mainly flow from the leader to group members.
• Decisions and instructions mainly flow from the leader to group members.
వివరణ:
• నిరంకుశ నాయకులు అధికారాన్ని కేంద్రీకరించి సమాచార ప్రసారాన్ని నియంత్రిస్తారు.
• నిర్ణయాలు మరియు సూచనలు ప్రధానంగా నాయకుడి నుండి సభ్యులకు వెళ్తాయి.
• నిర్ణయాలు మరియు సూచనలు ప్రధానంగా నాయకుడి నుండి సభ్యులకు వెళ్తాయి.
Question 22
ప్రశ్న 22
Which leadership style encourages members to participate in discussion and decision-making?
చర్చ మరియు నిర్ణయ ప్రక్రియలో సభ్యుల భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహించే నాయకత్వ శైలి ఏది?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Democratic leadership encourages consultation and shared decision-making.
• Communication is generally more open and multidirectional.
• Communication is generally more open and multidirectional.
వివరణ:
• ప్రజాస్వామ్య నాయకత్వం సంప్రదింపులు మరియు ఉమ్మడి నిర్ణయాలను ప్రోత్సహిస్తుంది.
• సమాచార ప్రసారం సాధారణంగా తెరచినది మరియు బహుముఖంగా ఉంటుంది.
• సమాచార ప్రసారం సాధారణంగా తెరచినది మరియు బహుముఖంగా ఉంటుంది.
Question 23
ప్రశ్న 23
A leader provides minimal direction and allows members extensive freedom in deciding how to complete their work. This is:
నాయకుడు తక్కువ మార్గదర్శకత్వం ఇచ్చి సభ్యులు తమ పనిని ఎలా పూర్తి చేయాలో విస్తృత స్వేచ్ఛ ఇస్తారు. ఇది ఏ నాయకత్వ శైలి?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Laissez-faire leadership gives members considerable autonomy.
• It can work well with highly skilled and self-motivated groups.
• It can work well with highly skilled and self-motivated groups.
వివరణ:
• స్వేచ్ఛా నాయకత్వం సభ్యులకు అధిక స్వయంప్రతిపత్తి ఇస్తుంది.
• నైపుణ్యం మరియు స్వీయ ప్రేరణ కలిగిన బృందాల్లో ఇది సమర్థవంతంగా ఉండవచ్చు.
• నైపుణ్యం మరియు స్వీయ ప్రేరణ కలిగిన బృందాల్లో ఇది సమర్థవంతంగా ఉండవచ్చు.
Question 24
ప్రశ్న 24
Consider the following statements:
1. An agenda is usually prepared before a meeting.
2. Minutes are normally prepared after the meeting.
Which of the statements given above is/are correct?
1. An agenda is usually prepared before a meeting.
2. Minutes are normally prepared after the meeting.
Which of the statements given above is/are correct?
క్రింది వాక్యాలను పరిశీలించండి:
1. కార్యసూచీ సాధారణంగా సమావేశానికి ముందు సిద్ధం చేయబడుతుంది.
2. సమావేశ కార్యవివరణ సాధారణంగా సమావేశం తరువాత సిద్ధం చేయబడుతుంది.
పై వాక్యాల్లో సరైనది/సరైనవి ఏవి?
1. కార్యసూచీ సాధారణంగా సమావేశానికి ముందు సిద్ధం చేయబడుతుంది.
2. సమావేశ కార్యవివరణ సాధారణంగా సమావేశం తరువాత సిద్ధం చేయబడుతుంది.
పై వాక్యాల్లో సరైనది/సరైనవి ఏవి?
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The agenda guides the meeting and is circulated in advance.
• Minutes document what occurred and are prepared after the proceedings.
• Minutes document what occurred and are prepared after the proceedings.
వివరణ:
• కార్యసూచీ సమావేశాన్ని మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది మరియు ముందుగానే పంపబడుతుంది.
• సమావేశంలో జరిగిన విషయాలను కార్యవివరణ నమోదు చేస్తుంది మరియు తరువాత సిద్ధం చేయబడుతుంది.
• సమావేశంలో జరిగిన విషయాలను కార్యవివరణ నమోదు చేస్తుంది మరియు తరువాత సిద్ధం చేయబడుతుంది.
Question 25
ప్రశ్న 25
Match List I with List II:
List I
A. Agenda
B. Minutes
C. Press release
D. Embargo
List II
1. Restriction on publication before a fixed time
2. Official media statement
3. Record of meeting proceedings
4. List of items for discussion
List I
A. Agenda
B. Minutes
C. Press release
D. Embargo
List II
1. Restriction on publication before a fixed time
2. Official media statement
3. Record of meeting proceedings
4. List of items for discussion
జాబితా-Iను జాబితా-IIతో సరిపోల్చండి:
జాబితా-I
A. కార్యసూచీ
B. సమావేశ కార్యవివరణ
C. పత్రికా ప్రకటన
D. ప్రచురణ కాలపరిమితి నిషేధం
జాబితా-II
1. నిర్ణీత సమయానికి ముందు ప్రచురణపై పరిమితి
2. అధికారిక మీడియా ప్రకటన
3. సమావేశ కార్యకలాపాల రికార్డు
4. చర్చించాల్సిన అంశాల జాబితా
జాబితా-I
A. కార్యసూచీ
B. సమావేశ కార్యవివరణ
C. పత్రికా ప్రకటన
D. ప్రచురణ కాలపరిమితి నిషేధం
జాబితా-II
1. నిర్ణీత సమయానికి ముందు ప్రచురణపై పరిమితి
2. అధికారిక మీడియా ప్రకటన
3. సమావేశ కార్యకలాపాల రికార్డు
4. చర్చించాల్సిన అంశాల జాబితా
Select an option first. / ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• An agenda lists discussion items, while minutes record the proceedings.
• A press release is an official media statement, and an embargo delays publication.
• A press release is an official media statement, and an embargo delays publication.
వివరణ:
• కార్యసూచీ చర్చ అంశాలను చూపిస్తుంది; కార్యవివరణ సమావేశ కార్యకలాపాలను నమోదు చేస్తుంది.
• పత్రికా ప్రకటన అధికారిక మీడియా సందేశం; ఎంబార్గో ప్రచురణను నిర్ణీత సమయం వరకు నిలిపివేస్తుంది.
• పత్రికా ప్రకటన అధికారిక మీడియా సందేశం; ఎంబార్గో ప్రచురణను నిర్ణీత సమయం వరకు నిలిపివేస్తుంది.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: A. Agenda సమాధానం: A. కార్యసూచీ
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: A. Minutes సమాధానం: A. సమావేశ కార్యవివరణ
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: A. Circular సమాధానం: A. సర్క్యులర్
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: A. Memorandum సమాధానం: A. మెమోరాండం
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: A. Press release సమాధానం: A. పత్రికా ప్రకటన
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: A. Embargo సమాధానం: A. ప్రచురణ కాలపరిమితి నిషేధం
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: A. Byline సమాధానం: A. రచయిత పేరు పంక్తి
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: A. Dateline సమాధానం: A. స్థలం–తేదీ పంక్తి
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: A. Op-ed సమాధానం: A. అభిప్రాయ వ్యాసం
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: A. Citizen journalism సమాధానం: A. పౌర పాత్రికేయత
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: A. Media convergence సమాధానం: A. మీడియా సమ్మేళనం
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: A. Watchdog role సమాధానం: A. నిఘా పాత్ర
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: A. Public service broadcasting సమాధానం: A. ప్రజా సేవా ప్రసారం
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: A. Reach సమాధానం: A. చేరిక
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: A. Frequency సమాధానం: A. ప్రదర్శన పునరావృత సగటు
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: A. Social loafing సమాధానం: A. సమూహంలో శ్రమ తగ్గించడం
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: A. Group polarisation సమాధానం: A. సమూహ ధ్రువీకరణ
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: A. Initiator-contributor సమాధానం: A. ప్రారంభకుడు–ఆలోచన సమర్పకుడు
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: A. Harmoniser సమాధానం: A. సమన్వయకర్త
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: A. Devil's advocate సమాధానం: A. వ్యతిరేక విశ్లేషకుడు
-
Question 21 ప్రశ్న 21Answer: A. Autocratic leadership సమాధానం: A. నిరంకుశ నాయకత్వం
-
Question 22 ప్రశ్న 22Answer: A. Democratic leadership సమాధానం: A. ప్రజాస్వామ్య నాయకత్వం
-
Question 23 ప్రశ్న 23Answer: A. Laissez-faire leadership సమాధానం: A. స్వేచ్ఛా నాయకత్వం
-
Question 24 ప్రశ్న 24Answer: C. Both 1 and 2 సమాధానం: C. 1 మరియు 2 రెండూ
-
Question 25 ప్రశ్న 25Answer / సమాధానం: A. A-4, B-3, C-2, D-1