TG Police - తెలంగాణ ఉద్యమం మరియు రాష్ట్ర ఆవిర్భావం - టెస్ట్ 25 - 1985 జి.ఓ. 610
Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
On which date was G.O. Ms. No. 610 issued by the Government of Andhra Pradesh?
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం జి.ఓ. ఎం.ఎస్. నం. 610ను ఏ తేదీన జారీ చేసింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• G.O. Ms. No. 610 was issued on 30 December 1985.
• It was issued by the General Administration (SPF-A) Department of the Andhra Pradesh Government.
• It contained corrective directions concerning violations of the local-cadre system in Zones V and VI.
• The Presidential Order itself had come into force earlier, on 18 October 1975.
• It was issued by the General Administration (SPF-A) Department of the Andhra Pradesh Government.
• It contained corrective directions concerning violations of the local-cadre system in Zones V and VI.
• The Presidential Order itself had come into force earlier, on 18 October 1975.
వివరణ:
• జి.ఓ. ఎం.ఎస్. నం. 610ను 30 డిసెంబర్ 1985న జారీ చేశారు.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ సాధారణ పరిపాలన శాఖలోని SPF-A విభాగం దీన్ని జారీ చేసింది.
• జోన్ V మరియు VIలో స్థానిక కేడర్ వ్యవస్థ ఉల్లంఘనలను సరిచేసే ఆదేశాలు ఇందులో ఉన్నాయి.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు అంతకుముందు 18 అక్టోబర్ 1975న అమల్లోకి వచ్చింది.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ సాధారణ పరిపాలన శాఖలోని SPF-A విభాగం దీన్ని జారీ చేసింది.
• జోన్ V మరియు VIలో స్థానిక కేడర్ వ్యవస్థ ఉల్లంఘనలను సరిచేసే ఆదేశాలు ఇందులో ఉన్నాయి.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు అంతకుముందు 18 అక్టోబర్ 1975న అమల్లోకి వచ్చింది.
Question 2
ప్రశ్న 2
Which department issued G.O. Ms. No. 610?
జి.ఓ. ఎం.ఎస్. నం. 610ను ఏ శాఖ జారీ చేసింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• G.O. 610 was issued by the General Administration (SPF-A) Department.
• SPF referred to the administrative machinery concerned with the Six-Point Formula.
• Several departments were required to implement individual provisions of the order.
• The General Administration and Law Departments could be consulted on interpretation and legal implications.
• SPF referred to the administrative machinery concerned with the Six-Point Formula.
• Several departments were required to implement individual provisions of the order.
• The General Administration and Law Departments could be consulted on interpretation and legal implications.
వివరణ:
• జి.ఓ. 610ను సాధారణ పరిపాలన (SPF-A) శాఖ జారీ చేసింది.
• SPF అనేది ఆరు సూత్రాల పథకం అమలుకు సంబంధించిన పరిపాలనా వ్యవస్థను సూచిస్తుంది.
• ఉత్తర్వులోని వివిధ నిబంధనలను అనేక శాఖలు అమలు చేయాల్సి ఉంది.
• వివరణ మరియు న్యాయపరమైన అంశాల్లో సాధారణ పరిపాలన, న్యాయశాఖలను సంప్రదించవచ్చు.
• SPF అనేది ఆరు సూత్రాల పథకం అమలుకు సంబంధించిన పరిపాలనా వ్యవస్థను సూచిస్తుంది.
• ఉత్తర్వులోని వివిధ నిబంధనలను అనేక శాఖలు అమలు చేయాల్సి ఉంది.
• వివరణ మరియు న్యాయపరమైన అంశాల్లో సాధారణ పరిపాలన, న్యాయశాఖలను సంప్రదించవచ్చు.
Question 3
ప్రశ్న 3
Which statement correctly describes the legal character of G.O. 610?
జి.ఓ. 610 న్యాయ స్వరూపాన్ని సరిగ్గా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• G.O. 610 was not Article 371-D, the Six-Point Formula or the Presidential Order.
• It was issued by the Andhra Pradesh Government to correct identified deviations in implementing the Presidential Order.
• It did not create new constitutional local-cadre rules or amend the Presidential Order by itself.
• The Girglani Commission was appointed much later to examine continued implementation problems.
• It was issued by the Andhra Pradesh Government to correct identified deviations in implementing the Presidential Order.
• It did not create new constitutional local-cadre rules or amend the Presidential Order by itself.
• The Girglani Commission was appointed much later to examine continued implementation problems.
వివరణ:
• జి.ఓ. 610 అనేది ఆర్టికల్ 371-D, ఆరు సూత్రాల పథకం లేదా రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు కాదు.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు అమలులో గుర్తించిన వ్యత్యాసాలను సరిచేయడానికి ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం దీన్ని జారీ చేసింది.
• కొత్త రాజ్యాంగబద్ధ స్థానిక కేడర్ నిబంధనలను ఇది సృష్టించలేదు; రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వును స్వయంగా సవరించలేదు.
• కొనసాగిన అమలు సమస్యలను పరిశీలించడానికి గిర్గ్లానీ కమిషన్ చాలా తరువాత నియమించబడింది.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు అమలులో గుర్తించిన వ్యత్యాసాలను సరిచేయడానికి ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం దీన్ని జారీ చేసింది.
• కొత్త రాజ్యాంగబద్ధ స్థానిక కేడర్ నిబంధనలను ఇది సృష్టించలేదు; రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వును స్వయంగా సవరించలేదు.
• కొనసాగిన అమలు సమస్యలను పరిశీలించడానికి గిర్గ్లానీ కమిషన్ చాలా తరువాత నియమించబడింది.
Question 4
ప్రశ్న 4
G.O. 610 was principally intended to rectify alleged violations in which zones?
జి.ఓ. 610 ప్రధానంగా ఏ జోన్లలో జరిగినట్లు ఆరోపించిన ఉల్లంఘనలను సరిచేయడానికి ఉద్దేశించబడింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The order expressly addressed alleged violations in Zones V and VI.
• These two zones broadly covered the Telangana region under the historical zonal arrangement.
• Complaints concerned allotment, recruitment, transfers and postings of non-local employees.
• The objective was to restore vacancies and opportunities protected for local candidates.
• These two zones broadly covered the Telangana region under the historical zonal arrangement.
• Complaints concerned allotment, recruitment, transfers and postings of non-local employees.
• The objective was to restore vacancies and opportunities protected for local candidates.
వివరణ:
• జోన్ V మరియు VIలో జరిగినట్లు ఆరోపించిన ఉల్లంఘనలను ఉత్తర్వు స్పష్టంగా పరిశీలించింది.
• చారిత్రక జోనల్ వ్యవస్థలో ఈ రెండు జోన్లు ప్రధానంగా తెలంగాణ ప్రాంతాన్ని కవర్ చేశాయి.
• స్థానికేతర ఉద్యోగుల కేటాయింపులు, నియామకాలు, బదిలీలు మరియు పోస్టింగులపై ఫిర్యాదులు వచ్చాయి.
• స్థానిక అభ్యర్థులకు రక్షితమైన ఖాళీలు మరియు అవకాశాలను పునరుద్ధరించడం లక్ష్యం.
• చారిత్రక జోనల్ వ్యవస్థలో ఈ రెండు జోన్లు ప్రధానంగా తెలంగాణ ప్రాంతాన్ని కవర్ చేశాయి.
• స్థానికేతర ఉద్యోగుల కేటాయింపులు, నియామకాలు, బదిలీలు మరియు పోస్టింగులపై ఫిర్యాదులు వచ్చాయి.
• స్థానిక అభ్యర్థులకు రక్షితమైన ఖాళీలు మరియు అవకాశాలను పునరుద్ధరించడం లక్ష్యం.
Question 5
ప్రశ్న 5
On which date did the Andhra Pradesh Government enter into an agreement with the Telangana Non-Gazetted Officers’ Union before issuing G.O. 610?
జి.ఓ. 610 జారీ చేయడానికి ముందు తెలంగాణ నాన్-గెజిటెడ్ ఆఫీసర్స్ యూనియన్తో ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ఏ తేదీన ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The Government entered into an agreement with the Telangana Non-Gazetted Officers’ Union on 7 December 1985.
• The agreement followed discussions concerning violations raised by the employees’ union.
• G.O. 610 converted the agreed corrective assurances into government directions.
• The union’s representation cited in the order was dated 5 December 1985.
• The agreement followed discussions concerning violations raised by the employees’ union.
• G.O. 610 converted the agreed corrective assurances into government directions.
• The union’s representation cited in the order was dated 5 December 1985.
వివరణ:
• తెలంగాణ నాన్-గెజిటెడ్ ఆఫీసర్స్ యూనియన్తో ప్రభుత్వం 7 డిసెంబర్ 1985న ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది.
• ఉద్యోగుల సంఘం లేవనెత్తిన ఉల్లంఘనలపై జరిగిన చర్చల తరువాత ఈ ఒప్పందం ఏర్పడింది.
• అంగీకరించిన సవరణ హామీలను జి.ఓ. 610 ప్రభుత్వ ఆదేశాలుగా మార్చింది.
• ఉత్తర్వులో పేర్కొన్న యూనియన్ వినతిపత్రం 5 డిసెంబర్ 1985 నాటిది.
• ఉద్యోగుల సంఘం లేవనెత్తిన ఉల్లంఘనలపై జరిగిన చర్చల తరువాత ఈ ఒప్పందం ఏర్పడింది.
• అంగీకరించిన సవరణ హామీలను జి.ఓ. 610 ప్రభుత్వ ఆదేశాలుగా మార్చింది.
• ఉత్తర్వులో పేర్కొన్న యూనియన్ వినతిపత్రం 5 డిసెంబర్ 1985 నాటిది.
Question 6
ప్రశ్న 6
Which examination-standard figure is commonly associated with the Jaya Bharath Reddy Officers Committee findings that formed part of the background to G.O. 610?
జి.ఓ. 610కు నేపథ్యంగా నిలిచిన జయభారత్ రెడ్డి అధికారుల కమిటీ పరిశీలన ఫలితాలతో సాధారణంగా అనుసంధానించే పరీక్షా ప్రామాణిక సంఖ్య ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The figure 58,962 is commonly associated with irregular non-local appointments identified in the Officers Committee examination.
• It helped provide a factual background to Telangana employee grievances.
• The number itself was not written as one of the operative provisions of G.O. 610.
• G.O. 610 contained specific corrective directions rather than reproducing the full committee report.
• It helped provide a factual background to Telangana employee grievances.
• The number itself was not written as one of the operative provisions of G.O. 610.
• G.O. 610 contained specific corrective directions rather than reproducing the full committee report.
వివరణ:
• అధికారుల కమిటీ పరిశీలనలో గుర్తించిన అక్రమ స్థానికేతర నియామకాలతో 58,962 సంఖ్యను సాధారణంగా అనుసంధానిస్తారు.
• తెలంగాణ ఉద్యోగుల అసంతృప్తికి ఇది వాస్తవ నేపథ్యాన్ని అందించింది.
• జి.ఓ. 610 అమలు నిబంధనల్లో ఈ సంఖ్యను ప్రత్యేకంగా పేర్కొనలేదు.
• పూర్తి కమిటీ నివేదికను పునరావృతం చేయకుండా నిర్దిష్ట సవరణ ఆదేశాలను జి.ఓ. 610 ఇచ్చింది.
• తెలంగాణ ఉద్యోగుల అసంతృప్తికి ఇది వాస్తవ నేపథ్యాన్ని అందించింది.
• జి.ఓ. 610 అమలు నిబంధనల్లో ఈ సంఖ్యను ప్రత్యేకంగా పేర్కొనలేదు.
• పూర్తి కమిటీ నివేదికను పునరావృతం చేయకుండా నిర్దిష్ట సవరణ ఆదేశాలను జి.ఓ. 610 ఇచ్చింది.
Question 7
ప్రశ్న 7
What did the first major provision of G.O. 610 direct regarding employees irregularly allotted to Zones V and VI after 18 October 1975?
1975 అక్టోబర్ 18 తరువాత జోన్ V మరియు VIలకు అక్రమంగా కేటాయించిన ఉద్యోగుల విషయంలో జి.ఓ. 610 తొలి ప్రధాన నిబంధన ఏమి ఆదేశించింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Employees allotted to Zones V and VI contrary to zonalisation were to be repatriated.
• The provision applied to irregular allotments made after the Presidential Order came into force.
• Repatriation meant returning employees to the zones or cadres to which they properly belonged.
• It did not necessarily mean termination from government service.
• The provision applied to irregular allotments made after the Presidential Order came into force.
• Repatriation meant returning employees to the zones or cadres to which they properly belonged.
• It did not necessarily mean termination from government service.
వివరణ:
• జోనలైజేషన్కు విరుద్ధంగా జోన్ V మరియు VIలకు కేటాయించిన ఉద్యోగులను తిరిగి పంపాలి.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు అమల్లోకి వచ్చిన తరువాత జరిగిన అక్రమ కేటాయింపులకు ఈ నిబంధన వర్తించింది.
• తిరిగి పంపడం అంటే ఉద్యోగులను వారు చట్టబద్ధంగా చెందాల్సిన జోన్లు లేదా కేడర్లకు పంపడం.
• ప్రభుత్వ సేవ నుంచి వారిని తప్పనిసరిగా తొలగించడం దీని అర్థం కాదు.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు అమల్లోకి వచ్చిన తరువాత జరిగిన అక్రమ కేటాయింపులకు ఈ నిబంధన వర్తించింది.
• తిరిగి పంపడం అంటే ఉద్యోగులను వారు చట్టబద్ధంగా చెందాల్సిన జోన్లు లేదా కేడర్లకు పంపడం.
• ప్రభుత్వ సేవ నుంచి వారిని తప్పనిసరిగా తొలగించడం దీని అర్థం కాదు.
Question 8
ప్రశ్న 8
By which date were employees irregularly allotted to Zones V and VI to be repatriated under G.O. 610?
జి.ఓ. 610 ప్రకారం జోన్ V మరియు VIలకు అక్రమంగా కేటాయించిన ఉద్యోగులను ఏ తేదీ నాటికి తిరిగి పంపాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• G.O. 610 fixed 31 March 1986 as the repatriation deadline.
• The short deadline showed the urgency attached to correcting the violations.
• Supernumerary posts could be created where necessary to facilitate repatriation.
• Failure to complete the process by the deadline later became a major employee grievance.
• The short deadline showed the urgency attached to correcting the violations.
• Supernumerary posts could be created where necessary to facilitate repatriation.
• Failure to complete the process by the deadline later became a major employee grievance.
వివరణ:
• ఉద్యోగుల తిరిగి పంపింపుకు జి.ఓ. 610 31 మార్చి 1986ను గడువుగా నిర్ణయించింది.
• ఉల్లంఘనలను సరిచేయడానికి ఇచ్చిన అత్యవసరతను ఈ తక్కువ గడువు చూపించింది.
• తిరిగి పంపింపును సులభతరం చేయడానికి అవసరమైన చోట సూపర్న్యూమరీ పోస్టులను సృష్టించవచ్చు.
• గడువులోగా ప్రక్రియ పూర్తి కాకపోవడం తరువాత ప్రధాన ఉద్యోగ అసంతృప్తిగా మారింది.
• ఉల్లంఘనలను సరిచేయడానికి ఇచ్చిన అత్యవసరతను ఈ తక్కువ గడువు చూపించింది.
• తిరిగి పంపింపును సులభతరం చేయడానికి అవసరమైన చోట సూపర్న్యూమరీ పోస్టులను సృష్టించవచ్చు.
• గడువులోగా ప్రక్రియ పూర్తి కాకపోవడం తరువాత ప్రధాన ఉద్యోగ అసంతృప్తిగా మారింది.
Question 9
ప్రశ్న 9
Why did G.O. 610 permit the creation of supernumerary posts?
సూపర్న్యూమరీ పోస్టుల సృష్టికి జి.ఓ. 610 ఎందుకు అనుమతించింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Regular vacancies might not have been immediately available in the employees’ proper zones.
• Supernumerary posts enabled their repatriation without terminating their services.
• The method protected individual employment while restoring local opportunities in Telangana cadres.
• Such posts were an administrative adjustment rather than permanent additional local vacancies.
• Supernumerary posts enabled their repatriation without terminating their services.
• The method protected individual employment while restoring local opportunities in Telangana cadres.
• Such posts were an administrative adjustment rather than permanent additional local vacancies.
వివరణ:
• ఉద్యోగులు చెందాల్సిన సరైన జోన్లలో సాధారణ ఖాళీలు వెంటనే అందుబాటులో ఉండకపోవచ్చు.
• సేవలను తొలగించకుండా వారిని తిరిగి పంపడానికి సూపర్న్యూమరీ పోస్టులు అవకాశం కల్పించాయి.
• వ్యక్తిగత ఉద్యోగాన్ని రక్షిస్తూ తెలంగాణ కేడర్లలో స్థానిక అవకాశాలను పునరుద్ధరించడం ఈ పద్ధతి లక్ష్యం.
• ఇవి శాశ్వత అదనపు స్థానిక ఖాళీలు కాకుండా పరిపాలనా సర్దుబాటు పోస్టులు.
• సేవలను తొలగించకుండా వారిని తిరిగి పంపడానికి సూపర్న్యూమరీ పోస్టులు అవకాశం కల్పించాయి.
• వ్యక్తిగత ఉద్యోగాన్ని రక్షిస్తూ తెలంగాణ కేడర్లలో స్థానిక అవకాశాలను పునరుద్ధరించడం ఈ పద్ధతి లక్ష్యం.
• ఇవి శాశ్వత అదనపు స్థానిక ఖాళీలు కాకుండా పరిపాలనా సర్దుబాటు పోస్టులు.
Question 10
ప్రశ్న 10
Which group of projects was specifically covered by the second major provision of G.O. 610?
జి.ఓ. 610లోని రెండవ ప్రధాన నిబంధన ప్రత్యేకంగా ఏ ప్రాజెక్టుల సమూహాన్ని కవర్ చేసింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Jurala, Srisailam Left Canal and Sriramsagar Project Stage-II were expressly named.
• Staff posted from outside Zones V and VI after the specified date were to be retransferred.
• The provision covered both technical and non-technical non-gazetted personnel.
• It also included Assistant Executive Engineers who had formerly been designated Junior Engineers.
• Staff posted from outside Zones V and VI after the specified date were to be retransferred.
• The provision covered both technical and non-technical non-gazetted personnel.
• It also included Assistant Executive Engineers who had formerly been designated Junior Engineers.
వివరణ:
• జూరాల, శ్రీశైలం ఎడమ కాలువ మరియు శ్రీరాంసాగర్ ప్రాజెక్టు రెండవ దశను స్పష్టంగా పేర్కొన్నారు.
• నిర్దేశిత తేదీ తరువాత జోన్ V మరియు VI వెలుపల నుంచి పోస్టింగ్ పొందిన సిబ్బందిని తిరిగి బదిలీ చేయాలి.
• సాంకేతిక మరియు సాంకేతికేతర నాన్-గెజిటెడ్ సిబ్బందిని ఈ నిబంధన కవర్ చేసింది.
• పూర్వం జూనియర్ ఇంజనీర్లుగా పిలిచిన అసిస్టెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లను కూడా చేర్చింది.
• నిర్దేశిత తేదీ తరువాత జోన్ V మరియు VI వెలుపల నుంచి పోస్టింగ్ పొందిన సిబ్బందిని తిరిగి బదిలీ చేయాలి.
• సాంకేతిక మరియు సాంకేతికేతర నాన్-గెజిటెడ్ సిబ్బందిని ఈ నిబంధన కవర్ చేసింది.
• పూర్వం జూనియర్ ఇంజనీర్లుగా పిలిచిన అసిస్టెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లను కూడా చేర్చింది.
Question 11
ప్రశ్న 11
Employees posted from outside Zones V and VI to the specified projects after which date were covered by the retransferring provision?
నిర్దేశిత ప్రాజెక్టుల్లో జోన్ V మరియు VI వెలుపల నుంచి ఏ తేదీ తరువాత పోస్టింగ్ పొందిన ఉద్యోగులు తిరిగి బదిలీ నిబంధన పరిధిలోకి వచ్చారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The relevant project-posting cut-off date was 1 March 1983.
• Staff posted from outside Zones V and VI after that date were to be retransferred.
• The Government also proposed seeking retrospective legal effect from the same date.
• The general repatriation provision for zonal allotments used 18 October 1975 as its starting point.
• Staff posted from outside Zones V and VI after that date were to be retransferred.
• The Government also proposed seeking retrospective legal effect from the same date.
• The general repatriation provision for zonal allotments used 18 October 1975 as its starting point.
వివరణ:
• ప్రాజెక్టు పోస్టింగులకు సంబంధించిన గడువు తేదీ 1 మార్చి 1983.
• ఆ తేదీ తరువాత జోన్ V మరియు VI వెలుపల నుంచి పోస్టింగ్ పొందిన సిబ్బందిని తిరిగి బదిలీ చేయాలి.
• అదే తేదీ నుంచి గతకాల ప్రభావం కల్పించేందుకు ప్రభుత్వం చర్య తీసుకోవాలని ప్రతిపాదించింది.
• సాధారణ జోనల్ కేటాయింపుల తిరిగి పంపింపు నిబంధన 18 అక్టోబర్ 1975ను ప్రారంభ తేదీగా ఉపయోగించింది.
• ఆ తేదీ తరువాత జోన్ V మరియు VI వెలుపల నుంచి పోస్టింగ్ పొందిన సిబ్బందిని తిరిగి బదిలీ చేయాలి.
• అదే తేదీ నుంచి గతకాల ప్రభావం కల్పించేందుకు ప్రభుత్వం చర్య తీసుకోవాలని ప్రతిపాదించింది.
• సాధారణ జోనల్ కేటాయింపుల తిరిగి పంపింపు నిబంధన 18 అక్టోబర్ 1975ను ప్రారంభ తేదీగా ఉపయోగించింది.
Question 12
ప్రశ్న 12
Which categories of employees in the named development projects were included in the retransferring provision?
పేర్కొన్న అభివృద్ధి ప్రాజెక్టుల్లో ఏ ఉద్యోగ వర్గాలను తిరిగి బదిలీ నిబంధనలో చేర్చారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• G.O. 610 covered both technical and non-technical non-gazetted personnel in the named projects.
• Assistant Executive Engineers formerly designated as Junior Engineers were expressly included.
• The provision was broader than one single engineering or ministerial category.
• Eligible employees were to be posted in existing or supernumerary posts in their proper zones.
• Assistant Executive Engineers formerly designated as Junior Engineers were expressly included.
• The provision was broader than one single engineering or ministerial category.
• Eligible employees were to be posted in existing or supernumerary posts in their proper zones.
వివరణ:
• పేర్కొన్న ప్రాజెక్టుల్లో సాంకేతిక మరియు సాంకేతికేతర నాన్-గెజిటెడ్ సిబ్బందిని జి.ఓ. 610 కవర్ చేసింది.
• పూర్వం జూనియర్ ఇంజనీర్లుగా పిలిచిన అసిస్టెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లను స్పష్టంగా చేర్చింది.
• ఇది ఒకే ఇంజనీరింగ్ లేదా మంత్రిత్వ వర్గానికి పరిమితమైన నిబంధన కాదు.
• అర్హులైన ఉద్యోగులను వారి సరైన జోన్లలోని ప్రస్తుత లేదా సూపర్న్యూమరీ పోస్టుల్లో నియమించాలి.
• పూర్వం జూనియర్ ఇంజనీర్లుగా పిలిచిన అసిస్టెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లను స్పష్టంగా చేర్చింది.
• ఇది ఒకే ఇంజనీరింగ్ లేదా మంత్రిత్వ వర్గానికి పరిమితమైన నిబంధన కాదు.
• అర్హులైన ఉద్యోగులను వారి సరైన జోన్లలోని ప్రస్తుత లేదా సూపర్న్యూమరీ పోస్టుల్లో నియమించాలి.
Question 13
ప్రశ్న 13
Which Central Government notification was proposed to be amended to give retrospective effect to the project-related provision?
ప్రాజెక్టులకు సంబంధించిన నిబంధనకు గతకాల ప్రభావం కల్పించేందుకు ఏ కేంద్ర ప్రభుత్వ నోటిఫికేషన్ను సవరించాలని ప్రతిపాదించారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The Government proposed approaching the Union Government to amend G.S.R. 525(E), dated 28 June 1985.
• The proposed amendment was intended to give retrospective effect from 1 March 1983.
• This concerned the specified development-project employees.
• G.S.R. 524(E) was associated with the principal public-employment Presidential Order.
• The proposed amendment was intended to give retrospective effect from 1 March 1983.
• This concerned the specified development-project employees.
• G.S.R. 524(E) was associated with the principal public-employment Presidential Order.
వివరణ:
• 28 జూన్ 1985 నాటి G.S.R. 525(E)ను సవరించేందుకు కేంద్ర ప్రభుత్వాన్ని సంప్రదించాలని ప్రభుత్వం ప్రతిపాదించింది.
• 1 మార్చి 1983 నుంచి గతకాల ప్రభావం కల్పించడం ప్రతిపాదిత సవరణ లక్ష్యం.
• ఇది నిర్దేశిత అభివృద్ధి ప్రాజెక్టుల ఉద్యోగులకు సంబంధించినది.
• ప్రధాన ప్రభుత్వ ఉద్యోగ రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుతో G.S.R. 524(E) అనుసంధానమైంది.
• 1 మార్చి 1983 నుంచి గతకాల ప్రభావం కల్పించడం ప్రతిపాదిత సవరణ లక్ష్యం.
• ఇది నిర్దేశిత అభివృద్ధి ప్రాజెక్టుల ఉద్యోగులకు సంబంధించినది.
• ప్రధాన ప్రభుత్వ ఉద్యోగ రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుతో G.S.R. 524(E) అనుసంధానమైంది.
Question 14
ప్రశ్న 14
By which date were pending appeals against employee allotment orders under Paragraph 4 of the Presidential Order to be disposed of?
రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని పేరా 4 కింద ఉద్యోగుల కేటాయింపు ఉత్తర్వులపై పెండింగ్ అప్పీళ్లను ఏ తేదీ నాటికి పరిష్కరించాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Timely appeals that remained pending were to be disposed of by 31 March 1986.
• The Telangana Non-Gazetted Officers’ Union or affected individuals had to furnish the relevant details.
• The provision sought to remove uncertainty surrounding earlier cadre allotments.
• Vacancies arising from the review were to be filled under the Presidential Order procedure.
• The Telangana Non-Gazetted Officers’ Union or affected individuals had to furnish the relevant details.
• The provision sought to remove uncertainty surrounding earlier cadre allotments.
• Vacancies arising from the review were to be filled under the Presidential Order procedure.
వివరణ:
• గడువులో దాఖలై పెండింగ్లో ఉన్న అప్పీళ్లను 31 మార్చి 1986 నాటికి పరిష్కరించాలి.
• తెలంగాణ నాన్-గెజిటెడ్ ఆఫీసర్స్ యూనియన్ లేదా ప్రభావిత వ్యక్తులు సంబంధిత వివరాలను అందించాలి.
• పూర్వ కేడర్ కేటాయింపులపై ఉన్న అనిశ్చితిని తొలగించడం ఈ నిబంధన లక్ష్యం.
• సమీక్ష వల్ల ఏర్పడిన ఖాళీలను రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు విధానం ప్రకారం భర్తీ చేయాలి.
• తెలంగాణ నాన్-గెజిటెడ్ ఆఫీసర్స్ యూనియన్ లేదా ప్రభావిత వ్యక్తులు సంబంధిత వివరాలను అందించాలి.
• పూర్వ కేడర్ కేటాయింపులపై ఉన్న అనిశ్చితిని తొలగించడం ఈ నిబంధన లక్ష్యం.
• సమీక్ష వల్ల ఏర్పడిన ఖాళీలను రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు విధానం ప్రకారం భర్తీ చేయాలి.
Question 15
ప్రశ్న 15
How were consequential vacancies arising from the disposal of allotment appeals to be filled?
కేటాయింపు అప్పీళ్ల పరిష్కారం వల్ల ఏర్పడిన తదనంతర ఖాళీలను ఎలా భర్తీ చేయాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Consequential vacancies were not to be filled through arbitrary arrangements.
• Recruitment had to follow the local-cadre and local-reservation procedures of the Presidential Order.
• This ensured that corrective repatriation produced genuine opportunities for eligible local candidates.
• Employee associations did not receive a power to nominate recruits.
• Recruitment had to follow the local-cadre and local-reservation procedures of the Presidential Order.
• This ensured that corrective repatriation produced genuine opportunities for eligible local candidates.
• Employee associations did not receive a power to nominate recruits.
వివరణ:
• తదనంతర ఖాళీలను ఏకపక్ష ఏర్పాట్ల ద్వారా భర్తీ చేయరాదు.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని స్థానిక కేడర్ మరియు స్థానిక రిజర్వేషన్ విధానాలను నియామకాలు అనుసరించాలి.
• సవరణాత్మక తిరిగి పంపింపు వల్ల అర్హులైన స్థానిక అభ్యర్థులకు నిజమైన అవకాశాలు లభించేలా ఇది చూసింది.
• నియామకాలకు అభ్యర్థులను నామినేట్ చేసే అధికారం ఉద్యోగ సంఘాలకు ఇవ్వలేదు.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని స్థానిక కేడర్ మరియు స్థానిక రిజర్వేషన్ విధానాలను నియామకాలు అనుసరించాలి.
• సవరణాత్మక తిరిగి పంపింపు వల్ల అర్హులైన స్థానిక అభ్యర్థులకు నిజమైన అవకాశాలు లభించేలా ఇది చూసింది.
• నియామకాలకు అభ్యర్థులను నామినేట్ చేసే అధికారం ఉద్యోగ సంఘాలకు ఇవ్వలేదు.
Question 16
ప్రశ్న 16
What action did G.O. 610 propose regarding first-level gazetted posts in certain departments that were outside the Presidential Order?
రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు పరిధి వెలుపల ఉన్న కొన్ని శాఖల మొదటి స్థాయి గెజిటెడ్ ఉద్యోగాలకు సంబంధించి జి.ఓ. 610 ఏ చర్యను ప్రతిపాదించింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Certain first-level gazetted posts remained outside the localisation scheme.
• G.O. 610 directed a review of whether they should also be brought within the scheme.
• A suitable amendment to the Presidential Order required action by the Union Government.
• The State Government could not unilaterally amend the constitutional Presidential Order.
• G.O. 610 directed a review of whether they should also be brought within the scheme.
• A suitable amendment to the Presidential Order required action by the Union Government.
• The State Government could not unilaterally amend the constitutional Presidential Order.
వివరణ:
• కొన్ని మొదటి స్థాయి గెజిటెడ్ ఉద్యోగాలు స్థానికీకరణ వ్యవస్థ వెలుపల ఉన్నాయి.
• వాటిని కూడా స్థానికీకరణలో చేర్చాలా అనే అంశాన్ని సమీక్షించాలని జి.ఓ. 610 ఆదేశించింది.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుకు తగిన సవరణ చేయడానికి కేంద్ర ప్రభుత్వ చర్య అవసరం.
• రాజ్యాంగబద్ధ రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వును రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఏకపక్షంగా సవరించలేదు.
• వాటిని కూడా స్థానికీకరణలో చేర్చాలా అనే అంశాన్ని సమీక్షించాలని జి.ఓ. 610 ఆదేశించింది.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుకు తగిన సవరణ చేయడానికి కేంద్ర ప్రభుత్వ చర్య అవసరం.
• రాజ్యాంగబద్ధ రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వును రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఏకపక్షంగా సవరించలేదు.
Question 17
ప్రశ్న 17
How were posts in institutions and establishments notified under G.S.R. 526(E) to be filled?
G.S.R. 526(E) కింద నోటిఫై చేసిన సంస్థలు మరియు వ్యవస్థాపనల్లోని ఉద్యోగాలను ఎలా భర్తీ చేయాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The notified institutions were to draw personnel on a tenure basis from different local cadres.
• The selection had to be equitable among the regions and cadres.
• This method recognised the common or State-level character of the institutions.
• It avoided permanent domination of such establishments by employees of one region.
• The selection had to be equitable among the regions and cadres.
• This method recognised the common or State-level character of the institutions.
• It avoided permanent domination of such establishments by employees of one region.
వివరణ:
• నోటిఫై చేసిన సంస్థలు వివిధ స్థానిక కేడర్ల నుంచి నిర్ణీత కాలానికి సిబ్బందిని తీసుకోవాలి.
• ప్రాంతాలు మరియు కేడర్ల మధ్య సమాన ప్రాతిపదికను అనుసరించాలి.
• ఆ సంస్థలకు ఉన్న ఉమ్మడి లేదా రాష్ట్ర స్థాయి స్వరూపాన్ని ఈ విధానం గుర్తించింది.
• ఒకే ప్రాంత ఉద్యోగుల శాశ్వత ఆధిపత్యాన్ని నివారించడం దీని ఉద్దేశ్యం.
• ప్రాంతాలు మరియు కేడర్ల మధ్య సమాన ప్రాతిపదికను అనుసరించాలి.
• ఆ సంస్థలకు ఉన్న ఉమ్మడి లేదా రాష్ట్ర స్థాయి స్వరూపాన్ని ఈ విధానం గుర్తించింది.
• ఒకే ప్రాంత ఉద్యోగుల శాశ్వత ఆధిపత్యాన్ని నివారించడం దీని ఉద్దేశ్యం.
Question 18
ప్రశ్న 18
How did G.O. 610 direct that inter-local-cadre transfers should be handled?
స్థానిక కేడర్ల మధ్య బదిలీలను ఎలా నిర్వహించాలని జి.ఓ. 610 ఆదేశించింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Paragraph 5(2)(c) of the Presidential Order permitted inter-local-cadre transfers only in limited circumstances.
• G.O. 610 directed strict implementation of this restriction.
• Routine transfers could enable non-locals to enter protected local cadres.
• Transfers were therefore to be justified by exceptional public-interest requirements.
• G.O. 610 directed strict implementation of this restriction.
• Routine transfers could enable non-locals to enter protected local cadres.
• Transfers were therefore to be justified by exceptional public-interest requirements.
వివరణ:
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని పేరా 5(2)(c) పరిమిత పరిస్థితుల్లో మాత్రమే స్థానిక కేడర్ల మధ్య బదిలీలను అనుమతించింది.
• ఈ పరిమితిని కఠినంగా అమలు చేయాలని జి.ఓ. 610 ఆదేశించింది.
• సాధారణ బదిలీల ద్వారా స్థానికేతరులు రక్షిత స్థానిక కేడర్లలోకి ప్రవేశించే అవకాశం ఉంది.
• అందువల్ల అసాధారణ ప్రజా ప్రయోజన అవసరాల ఆధారంగా మాత్రమే బదిలీలు జరగాలి.
• ఈ పరిమితిని కఠినంగా అమలు చేయాలని జి.ఓ. 610 ఆదేశించింది.
• సాధారణ బదిలీల ద్వారా స్థానికేతరులు రక్షిత స్థానిక కేడర్లలోకి ప్రవేశించే అవకాశం ఉంది.
• అందువల్ల అసాధారణ ప్రజా ప్రయోజన అవసరాల ఆధారంగా మాత్రమే బదిలీలు జరగాలి.
Question 19
ప్రశ్న 19
What action did G.O. 610 prescribe when bogus registrations in Employment Exchanges were brought to the notice of departments?
ఉపాధి కార్యాలయాల్లో నకిలీ రిజిస్ట్రేషన్లు శాఖల దృష్టికి వచ్చినప్పుడు జి.ఓ. 610 ఏ చర్యను నిర్దేశించింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Bogus Employment Exchange registration could be used to obtain employment unlawfully.
• The concerned departments were directed to initiate action when such cases were reported.
• Fraudulent records undermined the local-candidate safeguards.
• The provision emphasised accountability in addition to repatriation.
• The concerned departments were directed to initiate action when such cases were reported.
• Fraudulent records undermined the local-candidate safeguards.
• The provision emphasised accountability in addition to repatriation.
వివరణ:
• ఉపాధి కార్యాలయంలో నకిలీ రిజిస్ట్రేషన్ ద్వారా చట్టవిరుద్ధంగా ఉద్యోగం పొందే అవకాశం ఉంది.
• ఇటువంటి కేసులు నివేదించబడినప్పుడు సంబంధిత శాఖలు చర్య ప్రారంభించాలి.
• మోసపూరిత రికార్డులు స్థానిక అభ్యర్థుల రక్షణలను దెబ్బతీస్తాయి.
• తిరిగి పంపింపుతో పాటు బాధ్యతను కూడా ఈ నిబంధన ప్రాధాన్యపరిచింది.
• ఇటువంటి కేసులు నివేదించబడినప్పుడు సంబంధిత శాఖలు చర్య ప్రారంభించాలి.
• మోసపూరిత రికార్డులు స్థానిక అభ్యర్థుల రక్షణలను దెబ్బతీస్తాయి.
• తిరిగి పంపింపుతో పాటు బాధ్యతను కూడా ఈ నిబంధన ప్రాధాన్యపరిచింది.
Question 20
ప్రశ్న 20
Which category was specifically mentioned for investigation of irregular allotments to Zones V and VI in consultation with the Andhra Pradesh Public Service Commission?
ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్తో సంప్రదించి జోన్ V మరియు VIలకు జరిగిన అక్రమ కేటాయింపులను పరిశీలించడానికి ప్రత్యేకంగా ఏ ఉద్యోగ వర్గాన్ని పేర్కొన్నారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Village Assistants were specifically mentioned in relation to complaints of irregular allotment.
• The concerned department was to take up reported cases with the Andhra Pradesh Public Service Commission.
• Necessary measures were to be taken where irregular allotments were established.
• This was a specific provision and should not be generalised to every service category.
• The concerned department was to take up reported cases with the Andhra Pradesh Public Service Commission.
• Necessary measures were to be taken where irregular allotments were established.
• This was a specific provision and should not be generalised to every service category.
వివరణ:
• అక్రమ కేటాయింపు ఫిర్యాదులకు సంబంధించి విలేజ్ అసిస్టెంట్లను ప్రత్యేకంగా పేర్కొన్నారు.
• నివేదించిన కేసులను సంబంధిత శాఖ ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్తో పరిశీలించాలి.
• అక్రమ కేటాయింపులు నిర్ధారణ అయితే అవసరమైన సవరణ చర్యలు తీసుకోవాలి.
• ఇది నిర్దిష్ట నిబంధన; ప్రతి ఉద్యోగ వర్గానికి యథాతథంగా వర్తింపజేయరాదు.
• నివేదించిన కేసులను సంబంధిత శాఖ ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్తో పరిశీలించాలి.
• అక్రమ కేటాయింపులు నిర్ధారణ అయితే అవసరమైన సవరణ చర్యలు తీసుకోవాలి.
• ఇది నిర్దిష్ట నిబంధన; ప్రతి ఉద్యోగ వర్గానికి యథాతథంగా వర్తింపజేయరాదు.
Question 21
ప్రశ్న 21
What possibility was to be examined with the Andhra Pradesh Public Service Commission regarding a non-local vacancy in a local cadre?
స్థానిక కేడర్లోని నాన్-లోకల్ ఖాళీకి సంబంధించి ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్తో ఏ అవకాశాన్ని పరిశీలించాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The Government proposed examining whether a person from the same zone or multi-zone could be allotted.
• The proposal concerned vacancies classified as non-local within a particular local cadre.
• Consultation with the Andhra Pradesh Public Service Commission was required.
• The purpose was to preserve the intended regional balance as far as administratively possible.
• The proposal concerned vacancies classified as non-local within a particular local cadre.
• Consultation with the Andhra Pradesh Public Service Commission was required.
• The purpose was to preserve the intended regional balance as far as administratively possible.
వివరణ:
• అదే జోన్ లేదా మల్టీ-జోన్కు చెందిన వ్యక్తిని కేటాయించే అవకాశాన్ని పరిశీలించాలని ప్రభుత్వం ప్రతిపాదించింది.
• ఒక నిర్దిష్ట స్థానిక కేడర్లో నాన్-లోకల్గా వర్గీకరించిన ఖాళీలకు ఈ ప్రతిపాదన సంబంధించినది.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్తో సంప్రదింపులు అవసరం.
• పరిపాలనాపరంగా సాధ్యమైనంతవరకు ఉద్దేశించిన ప్రాంతీయ సమతుల్యతను రక్షించడం లక్ష్యం.
• ఒక నిర్దిష్ట స్థానిక కేడర్లో నాన్-లోకల్గా వర్గీకరించిన ఖాళీలకు ఈ ప్రతిపాదన సంబంధించినది.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్తో సంప్రదింపులు అవసరం.
• పరిపాలనాపరంగా సాధ్యమైనంతవరకు ఉద్దేశించిన ప్రాంతీయ సమతుల్యతను రక్షించడం లక్ష్యం.
Question 22
ప్రశ్న 22
What measure was proposed where non-local candidates were being appointed in Zones V and VI because trained local personnel were unavailable?
శిక్షణ పొందిన స్థానిక సిబ్బంది అందుబాటులో లేక జోన్ V మరియు VIలో స్థానికేతరులను నియమిస్తున్న సందర్భాల్లో ఏ చర్యను ప్రతిపాదించారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The Telangana Non-Gazetted Officers’ Union was to identify services lacking trained local personnel.
• The Government would then provide suitable training facilities.
• The objective was to increase the supply of qualified local candidates in Zones V and VI.
• Lack of training was not to become a permanent justification for recurring non-local appointments.
• The Government would then provide suitable training facilities.
• The objective was to increase the supply of qualified local candidates in Zones V and VI.
• Lack of training was not to become a permanent justification for recurring non-local appointments.
వివరణ:
• శిక్షణ పొందిన స్థానిక సిబ్బంది కొరత ఉన్న సేవలను తెలంగాణ నాన్-గెజిటెడ్ ఆఫీసర్స్ యూనియన్ గుర్తించాలి.
• తరువాత ప్రభుత్వం తగిన శిక్షణ సౌకర్యాలను కల్పించాలి.
• జోన్ V మరియు VIలో అర్హులైన స్థానిక అభ్యర్థుల లభ్యతను పెంచడం లక్ష్యం.
• శిక్షణ కొరతను పునరావృత స్థానికేతర నియామకాలకు శాశ్వత కారణంగా ఉపయోగించరాదు.
• తరువాత ప్రభుత్వం తగిన శిక్షణ సౌకర్యాలను కల్పించాలి.
• జోన్ V మరియు VIలో అర్హులైన స్థానిక అభ్యర్థుల లభ్యతను పెంచడం లక్ష్యం.
• శిక్షణ కొరతను పునరావృత స్థానికేతర నియామకాలకు శాశ్వత కారణంగా ఉపయోగించరాదు.
Question 23
ప్రశ్న 23
By which date were Secretariat departments directed to complete the review of appointments and promotions required under Paragraph 13 of the Presidential Order?
రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని పేరా 13 ప్రకారం నియామకాలు మరియు పదోన్నతుల సమీక్షను సచివాలయ శాఖలు ఏ తేదీ నాటికి పూర్తి చేయాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Secretariat departments were directed to complete the review by 30 June 1986.
• The review related to appointments and promotions covered by Paragraph 13 of the Presidential Order.
• This deadline differed from the 31 March 1986 deadline for repatriation and pending allotment appeals.
• The provision required department-wise administrative scrutiny.
• The review related to appointments and promotions covered by Paragraph 13 of the Presidential Order.
• This deadline differed from the 31 March 1986 deadline for repatriation and pending allotment appeals.
• The provision required department-wise administrative scrutiny.
వివరణ:
• సమీక్షను 30 జూన్ 1986 నాటికి పూర్తి చేయాలని సచివాలయ శాఖలను ఆదేశించారు.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని పేరా 13 పరిధిలోని నియామకాలు మరియు పదోన్నతులకు ఈ సమీక్ష సంబంధించినది.
• తిరిగి పంపింపు మరియు పెండింగ్ కేటాయింపు అప్పీళ్లకు ఉన్న 31 మార్చి 1986 గడువు నుంచి ఇది భిన్నమైనది.
• శాఖల వారీ పరిపాలనా పరిశీలనను ఈ నిబంధన కోరింది.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని పేరా 13 పరిధిలోని నియామకాలు మరియు పదోన్నతులకు ఈ సమీక్ష సంబంధించినది.
• తిరిగి పంపింపు మరియు పెండింగ్ కేటాయింపు అప్పీళ్లకు ఉన్న 31 మార్చి 1986 గడువు నుంచి ఇది భిన్నమైనది.
• శాఖల వారీ పరిపాలనా పరిశీలనను ఈ నిబంధన కోరింది.
Question 24
ప్రశ్న 24
Which service-integration matter was to be finalised concerning former Assistant Engineers, later designated as Deputy Executive Engineers?
తరువాత డిప్యూటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లుగా పిలిచిన పూర్వ అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్లకు సంబంధించి ఏ సేవా ఏకీకరణ అంశాన్ని ఖరారు చేయాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Immediate action was directed to finalise the common gradation list as on 1 November 1956.
• The matter concerned former Assistant Engineers who were later designated Deputy Executive Engineers.
• The procedure prescribed under the States Reorganisation Act, 1956 was to be followed.
• This was a service-integration issue distinct from ordinary local direct recruitment.
• The matter concerned former Assistant Engineers who were later designated Deputy Executive Engineers.
• The procedure prescribed under the States Reorganisation Act, 1956 was to be followed.
• This was a service-integration issue distinct from ordinary local direct recruitment.
వివరణ:
• 1 నవంబర్ 1956 నాటి ఉమ్మడి గ్రేడేషన్ జాబితాను ఖరారు చేయడానికి తక్షణ చర్య తీసుకోవాలి.
• తరువాత డిప్యూటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లుగా పిలిచిన పూర్వ అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్లకు ఇది సంబంధించినది.
• రాష్ట్రాల పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టం, 1956లోని విధానాన్ని అనుసరించాలి.
• ఇది సాధారణ స్థానిక ప్రత్యక్ష నియామకాల నుంచి భిన్నమైన సేవా ఏకీకరణ అంశం.
• తరువాత డిప్యూటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లుగా పిలిచిన పూర్వ అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్లకు ఇది సంబంధించినది.
• రాష్ట్రాల పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టం, 1956లోని విధానాన్ని అనుసరించాలి.
• ఇది సాధారణ స్థానిక ప్రత్యక్ష నియామకాల నుంచి భిన్నమైన సేవా ఏకీకరణ అంశం.
Question 25
ప్రశ్న 25
What action was promised regarding the common gradation list of former Junior Engineers, later designated Assistant Executive Engineers?
తరువాత అసిస్టెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లుగా పిలిచిన పూర్వ జూనియర్ ఇంజనీర్ల ఉమ్మడి గ్రేడేషన్ జాబితాకు సంబంధించి ఏ చర్యకు హామీ ఇచ్చారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The published common gradation list had been quashed by the Andhra Pradesh Administrative Tribunal.
• The Government had filed an appeal before the Supreme Court.
• G.O. 610 promised effective measures for expeditious disposal of that appeal.
• The order did not itself decide the judicial dispute.
• The Government had filed an appeal before the Supreme Court.
• G.O. 610 promised effective measures for expeditious disposal of that appeal.
• The order did not itself decide the judicial dispute.
వివరణ:
• ప్రచురించిన ఉమ్మడి గ్రేడేషన్ జాబితాను ఆంధ్రప్రదేశ్ పరిపాలనా ట్రిబ్యునల్ రద్దు చేసింది.
• ప్రభుత్వం సుప్రీంకోర్టులో అప్పీల్ దాఖలు చేసింది.
• ఆ అప్పీల్ను త్వరగా పరిష్కరించేందుకు సమర్థ చర్యలు తీసుకుంటామని జి.ఓ. 610 హామీ ఇచ్చింది.
• న్యాయ వివాదాన్ని ఉత్తర్వు స్వయంగా పరిష్కరించలేదు.
• ప్రభుత్వం సుప్రీంకోర్టులో అప్పీల్ దాఖలు చేసింది.
• ఆ అప్పీల్ను త్వరగా పరిష్కరించేందుకు సమర్థ చర్యలు తీసుకుంటామని జి.ఓ. 610 హామీ ఇచ్చింది.
• న్యాయ వివాదాన్ని ఉత్తర్వు స్వయంగా పరిష్కరించలేదు.
Question 26
ప్రశ్న 26
How many non-local personnel in the Inspector of Local Fund Audit cadre were specifically mentioned for review?
లోకల్ ఫండ్ ఆడిట్ ఇన్స్పెక్టర్ కేడర్లో ఎంతమంది స్థానికేతర సిబ్బంది అంశాన్ని ప్రత్యేకంగా సమీక్షించాలని పేర్కొన్నారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The order referred to seven non-local personnel in the Inspector of Local Fund Audit cadre.
• They belonged to Zones I to IV but had been allotted to Zones V and VI against their options.
• The concerned department was to examine the matter under the Presidential Order.
• The number should not be confused with the thirteen Deputy Executive Engineers mentioned separately.
• They belonged to Zones I to IV but had been allotted to Zones V and VI against their options.
• The concerned department was to examine the matter under the Presidential Order.
• The number should not be confused with the thirteen Deputy Executive Engineers mentioned separately.
వివరణ:
• లోకల్ ఫండ్ ఆడిట్ ఇన్స్పెక్టర్ కేడర్లో ఏడుగురు స్థానికేతర సిబ్బందిని ఉత్తర్వు పేర్కొంది.
• వారు జోన్ I నుంచి IVకు చెందినవారు; వారి ఎంపికలకు విరుద్ధంగా జోన్ V మరియు VIలకు కేటాయించబడ్డారు.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వును పరిగణనలోకి తీసుకుని సంబంధిత శాఖ అంశాన్ని పరిశీలించాలి.
• ఈ సంఖ్యను వేరుగా పేర్కొన్న పదమూడు డిప్యూటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లతో గందరగోళం చేయకూడదు.
• వారు జోన్ I నుంచి IVకు చెందినవారు; వారి ఎంపికలకు విరుద్ధంగా జోన్ V మరియు VIలకు కేటాయించబడ్డారు.
• రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వును పరిగణనలోకి తీసుకుని సంబంధిత శాఖ అంశాన్ని పరిశీలించాలి.
• ఈ సంఖ్యను వేరుగా పేర్కొన్న పదమూడు డిప్యూటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లతో గందరగోళం చేయకూడదు.
Question 27
ప్రశ్న 27
Which specific case involving thirteen officers was to be considered under G.O. 610?
పదమూడు మంది అధికారులకు సంబంధించిన ఏ ప్రత్యేక అంశాన్ని జి.ఓ. 610 కింద పరిశీలించాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• G.O. 610 referred to thirteen Deputy Executive Engineers of the Public Health Department working in Hyderabad.
• Their repatriation to Zones I to IV was to be considered.
• The concerned department had to apply the provisions of the Presidential Order.
• This was a specific corrective issue rather than a general rule for every engineer.
• Their repatriation to Zones I to IV was to be considered.
• The concerned department had to apply the provisions of the Presidential Order.
• This was a specific corrective issue rather than a general rule for every engineer.
వివరణ:
• హైదరాబాద్లో పనిచేస్తున్న ప్రజారోగ్య శాఖకు చెందిన పదమూడు డిప్యూటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లను జి.ఓ. 610 పేర్కొంది.
• వారిని జోన్ I నుంచి IVకు తిరిగి పంపే అంశాన్ని పరిశీలించాలి.
• సంబంధిత శాఖ రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని నిబంధనలను వర్తింపజేయాలి.
• ఇది ప్రతి ఇంజనీర్కు వర్తించే సాధారణ నిబంధన కాకుండా నిర్దిష్ట సవరణ అంశం.
• వారిని జోన్ I నుంచి IVకు తిరిగి పంపే అంశాన్ని పరిశీలించాలి.
• సంబంధిత శాఖ రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని నిబంధనలను వర్తింపజేయాలి.
• ఇది ప్రతి ఇంజనీర్కు వర్తించే సాధారణ నిబంధన కాకుండా నిర్దిష్ట సవరణ అంశం.
Question 28
ప్రశ్న 28
Which statement correctly distinguishes G.O. 610 from the later Girglani Commission?
జి.ఓ. 610ను తరువాతి గిర్గ్లానీ కమిషన్ నుంచి సరిగ్గా వేరుచేసే ప్రకటన ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• G.O. 610 was issued in December 1985 as a State Government corrective order.
• The Girglani One-Man Commission was appointed in 2001.
• It received representations and examined defects, anomalies and deviations in later implementation.
• Recommendations made by the Girglani Commission should not be presented as original provisions of G.O. 610.
• The Girglani One-Man Commission was appointed in 2001.
• It received representations and examined defects, anomalies and deviations in later implementation.
• Recommendations made by the Girglani Commission should not be presented as original provisions of G.O. 610.
వివరణ:
• జి.ఓ. 610ను రాష్ట్ర ప్రభుత్వ సవరణ ఉత్తర్వుగా 1985 డిసెంబర్లో జారీ చేశారు.
• గిర్గ్లానీ ఏకసభ్య కమిషన్ను 2001లో నియమించారు.
• తరువాతి అమలులోని లోపాలు, వ్యత్యాసాలు మరియు ఉల్లంఘనలను పరిశీలించి వినతులను స్వీకరించింది.
• గిర్గ్లానీ కమిషన్ సిఫారసులను జి.ఓ. 610 అసలు నిబంధనలుగా చూపరాదు.
• గిర్గ్లానీ ఏకసభ్య కమిషన్ను 2001లో నియమించారు.
• తరువాతి అమలులోని లోపాలు, వ్యత్యాసాలు మరియు ఉల్లంఘనలను పరిశీలించి వినతులను స్వీకరించింది.
• గిర్గ్లానీ కమిషన్ సిఫారసులను జి.ఓ. 610 అసలు నిబంధనలుగా చూపరాదు.
Question 29
ప్రశ్న 29
Which conclusion best summarises the historical significance and limitation of G.O. 610?
జి.ఓ. 610 చారిత్రక ప్రాధాన్యం మరియు పరిమితిని ఉత్తమంగా సంక్షిప్తీకరించే నిర్ధారణ ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• G.O. 610 was important because the Government formally accepted that corrective action was required.
• It prescribed repatriation, cadre review, training, appeal disposal and restrictions on irregular transfers.
• The order was not a substitute for Article 371-D or the Presidential Order.
• Delayed and incomplete implementation made it a lasting symbol of Telangana employee grievances.
• It prescribed repatriation, cadre review, training, appeal disposal and restrictions on irregular transfers.
• The order was not a substitute for Article 371-D or the Presidential Order.
• Delayed and incomplete implementation made it a lasting symbol of Telangana employee grievances.
వివరణ:
• సవరణ చర్య అవసరమని ప్రభుత్వం అధికారికంగా అంగీకరించినందున జి.ఓ. 610కు ప్రాధాన్యం ఉంది.
• తిరిగి పంపింపు, కేడర్ సమీక్ష, శిక్షణ, అప్పీళ్ల పరిష్కారం మరియు అక్రమ బదిలీల నియంత్రణను నిర్దేశించింది.
• ఆర్టికల్ 371-D లేదా రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుకు ఇది ప్రత్యామ్నాయం కాదు.
• ఆలస్యమైన మరియు అసంపూర్ణ అమలు కారణంగా తెలంగాణ ఉద్యోగ అసంతృప్తికి ఇది శాశ్వత ప్రతీకగా మారింది.
• తిరిగి పంపింపు, కేడర్ సమీక్ష, శిక్షణ, అప్పీళ్ల పరిష్కారం మరియు అక్రమ బదిలీల నియంత్రణను నిర్దేశించింది.
• ఆర్టికల్ 371-D లేదా రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వుకు ఇది ప్రత్యామ్నాయం కాదు.
• ఆలస్యమైన మరియు అసంపూర్ణ అమలు కారణంగా తెలంగాణ ఉద్యోగ అసంతృప్తికి ఇది శాశ్వత ప్రతీకగా మారింది.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: B. 30 December 1985 సమాధానం: B. 30 డిసెంబర్ 1985
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: A. General Administration (SPF-A) Department సమాధానం: A. సాధారణ పరిపాలన (SPF-A) శాఖ
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: C. It was a State Government corrective order concerning specific violations of the Presidential Order సమాధానం: C. రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులోని నిర్దిష్ట ఉల్లంఘనలను సరిచేసేందుకు జారీ చేసిన రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: D. Zones V and VI సమాధానం: D. జోన్ V మరియు VI
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: B. 7 December 1985 సమాధానం: B. 7 డిసెంబర్ 1985
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer || సమాధానం: A. 58,962
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: C. They should be repatriated to their respective zones సమాధానం: C. వారిని వారి సంబంధిత జోన్లకు తిరిగి పంపాలి
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: D. 31 March 1986 సమాధానం: D. 31 మార్చి 1986
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: B. To accommodate repatriated employees when regular vacancies were unavailable in their proper zones సమాధానం: B. సరైన జోన్లలో సాధారణ ఖాళీలు లేనప్పుడు తిరిగి పంపిన ఉద్యోగులను సర్దుబాటు చేయడానికి
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: A. Jurala, Srisailam Left Canal and Sriramsagar Project Stage-II సమాధానం: A. జూరాల, శ్రీశైలం ఎడమ కాలువ మరియు శ్రీరాంసాగర్ ప్రాజెక్టు రెండవ దశ
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: C. 1 March 1983 సమాధానం: C. 1 మార్చి 1983
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: D. Technical and non-technical non-gazetted staff, including Assistant Executive Engineers formerly designated as Junior Engineers సమాధానం: D. సాంకేతిక మరియు సాంకేతికేతర నాన్-గెజిటెడ్ సిబ్బంది, పూర్వ జూనియర్ ఇంజనీర్లైన అసిస్టెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లతో సహా
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: B. G.S.R. 525(E), dated 28 June 1985 సమాధానం: B. 28 జూన్ 1985 నాటి G.S.R. 525(E)
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: A. 31 March 1986 సమాధానం: A. 31 మార్చి 1986
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: C. According to the procedure prescribed under the Presidential Order సమాధానం: C. రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులో నిర్దేశించిన విధానం ప్రకారం
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: D. Review their inclusion in localisation and approach the Union Government for a suitable amendment సమాధానం: D. స్థానికీకరణలో వాటి చేర్పును సమీక్షించి తగిన సవరణ కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వాన్ని సంప్రదించడం
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: A. By drawing persons on tenure from different local cadres on an equitable basis సమాధానం: A. వివిధ స్థానిక కేడర్ల నుంచి సమాన ప్రాతిపదికన నిర్ణీత కాలానికి సిబ్బందిని తీసుకోవడం ద్వారా
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: B. They should be made only under exceptional circumstances in public interest సమాధానం: B. ప్రజా ప్రయోజనంలో అసాధారణ పరిస్థితుల్లో మాత్రమే చేయాలి
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: C. Initiation of action by the concerned departments సమాధానం: C. సంబంధిత శాఖలు చర్య ప్రారంభించడం
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: D. Village Assistants సమాధానం: D. విలేజ్ అసిస్టెంట్లు
-
Question 21 ప్రశ్న 21Answer: A. Allotting a person from within the same zone or multi-zone సమాధానం: A. అదే జోన్ లేదా మల్టీ-జోన్కు చెందిన వ్యక్తిని కేటాయించడం
-
Question 22 ప్రశ్న 22Answer: B. Provision of training facilities to create adequate opportunities for local candidates సమాధానం: B. స్థానిక అభ్యర్థులకు తగిన అవకాశాలు కల్పించేందుకు శిక్షణ సౌకర్యాలను ఏర్పాటు చేయడం
-
Question 23 ప్రశ్న 23Answer: C. 30 June 1986 సమాధానం: C. 30 జూన్ 1986
-
Question 24 ప్రశ్న 24Answer: D. Their common gradation list as on 1 November 1956 సమాధానం: D. 1 నవంబర్ 1956 నాటి వారి ఉమ్మడి గ్రేడేషన్ జాబితా
-
Question 25 ప్రశ్న 25Answer: B. Effective steps would be taken for expeditious disposal of the pending Supreme Court appeal సమాధానం: B. సుప్రీంకోర్టులో పెండింగ్ అప్పీల్ను త్వరగా పరిష్కరించేందుకు సమర్థ చర్యలు తీసుకోవడం
-
Question 26 ప్రశ్న 26Answer || సమాధానం: C. 7
-
Question 27 ప్రశ్న 27Answer: A. Repatriation of thirteen Deputy Executive Engineers of the Public Health Department from Hyderabad to Zones I to IV సమాధానం: A. హైదరాబాద్లో పనిచేస్తున్న ప్రజారోగ్య శాఖకు చెందిన పదమూడు డిప్యూటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంజనీర్లను జోన్ I నుంచి IVకు తిరిగి పంపడం
-
Question 28 ప్రశ్న 28Answer: B. G.O. 610 prescribed specific corrective assurances in 1985, while the Girglani Commission was appointed in 2001 to examine continued anomalies and implementation సమాధానం: B. జి.ఓ. 610 1985లో నిర్దిష్ట సవరణ హామీలను ఇచ్చింది; కొనసాగిన లోపాలు మరియు అమలును పరిశీలించేందుకు గిర్గ్లానీ కమిషన్ను 2001లో నియమించారు
-
Question 29 ప్రశ్న 29Answer: A. It formally recognised local-cadre violations and prescribed corrective measures, but incomplete implementation allowed Telangana employment grievances to continue సమాధానం: A. స్థానిక కేడర్ ఉల్లంఘనలను అధికారికంగా గుర్తించి సవరణ చర్యలను నిర్దేశించింది; కానీ అసంపూర్ణ అమలు వల్ల తెలంగాణ ఉద్యోగ అసంతృప్తి కొనసాగింది