సామాజిక బహిష్కరణ - టెస్ట్ 20 - మహిళల రాజ్యాంగ హక్కులు మరియు రక్షణలు
Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
Which constitutional guarantee under Article 14 is equally available to women?
ఆర్టికల్ 14 కింద మహిళలకు కూడా సమానంగా లభించే రాజ్యాంగ హామీ ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 14 prohibits the State from denying any person equality before law or equal protection of the laws.
• Its protection extends to women because the Article applies to 'any person'.
• Article 14 is an enforceable Fundamental Right and is central to constitutional equality.
• Its protection extends to women because the Article applies to 'any person'.
• Article 14 is an enforceable Fundamental Right and is central to constitutional equality.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 14 ప్రకారం రాష్ట్రం ఏ వ్యక్తికీ చట్టం ముందు సమానత్వం లేదా చట్టాల సమాన రక్షణను నిరాకరించరాదు.
• ఈ ఆర్టికల్ 'ఏ వ్యక్తి'కైనా వర్తిస్తుంది కాబట్టి మహిళలకు కూడా రక్షణ కల్పిస్తుంది.
• ఆర్టికల్ 14 న్యాయపరంగా అమలు చేయించగల ప్రాథమిక హక్కు మరియు రాజ్యాంగ సమానత్వానికి ముఖ్యమైన ఆధారం.
• ఈ ఆర్టికల్ 'ఏ వ్యక్తి'కైనా వర్తిస్తుంది కాబట్టి మహిళలకు కూడా రక్షణ కల్పిస్తుంది.
• ఆర్టికల్ 14 న్యాయపరంగా అమలు చేయించగల ప్రాథమిక హక్కు మరియు రాజ్యాంగ సమానత్వానికి ముఖ్యమైన ఆధారం.
Question 2
ప్రశ్న 2
Under Article 15(1), the State shall not discriminate against any citizen on grounds only of:
ఆర్టికల్ 15(1) ప్రకారం రాష్ట్రం ఏ కారణాల ఆధారంగా మాత్రమే పౌరుడిపై వివక్ష చూపకూడదు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 15(1) expressly includes sex among the prohibited grounds of discrimination.
• The clause applies to citizens and restrains discrimination by the State on the listed grounds alone.
• It forms part of the Fundamental Right to Equality.
• The clause applies to citizens and restrains discrimination by the State on the listed grounds alone.
• It forms part of the Fundamental Right to Equality.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 15(1) వివక్ష నిషేధిత కారణాల్లో లింగాన్ని స్పష్టంగా చేర్చింది.
• ఈ నిబంధన పౌరులకు వర్తించి, పేర్కొన్న కారణాల ఆధారంగా మాత్రమే రాష్ట్రం వివక్ష చూపకుండా నిరోధిస్తుంది.
• ఇది సమానత్వ ప్రాథమిక హక్కులో భాగం.
• ఈ నిబంధన పౌరులకు వర్తించి, పేర్కొన్న కారణాల ఆధారంగా మాత్రమే రాష్ట్రం వివక్ష చూపకుండా నిరోధిస్తుంది.
• ఇది సమానత్వ ప్రాథమిక హక్కులో భాగం.
Question 3
ప్రశ్న 3
Article 15(2) protects citizens against specified forms of discrimination based on sex and other listed grounds in relation to:
ఆర్టికల్ 15(2) లింగం మరియు ఇతర పేర్కొన్న కారణాల ఆధారంగా వివక్ష నుంచి పౌరులను ప్రధానంగా ఏ విషయాల్లో రక్షిస్తుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 15(2) addresses access to shops, public restaurants, hotels and places of public entertainment.
• It also covers specified wells, tanks, bathing ghats, roads and places of public resort maintained from State funds or dedicated to public use.
• Sex is one of the grounds on which such disabilities, restrictions or conditions cannot be imposed.
• It also covers specified wells, tanks, bathing ghats, roads and places of public resort maintained from State funds or dedicated to public use.
• Sex is one of the grounds on which such disabilities, restrictions or conditions cannot be imposed.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 15(2) దుకాణాలు, ప్రజా రెస్టారెంట్లు, హోటళ్లు మరియు ప్రజా వినోద ప్రదేశాలకు ప్రాప్యతను రక్షిస్తుంది.
• ప్రభుత్వ నిధులతో నిర్వహించబడే లేదా ప్రజా వినియోగానికి అంకితమైన నిర్దిష్ట బావులు, చెరువులు, స్నాన ఘాట్లు, రహదారులు మరియు ప్రజా ప్రదేశాల వినియోగాన్ని కూడా ఇది కవర్ చేస్తుంది.
• ఇలాంటి పరిమితులు విధించరాని కారణాల్లో లింగం ఒకటి.
• ప్రభుత్వ నిధులతో నిర్వహించబడే లేదా ప్రజా వినియోగానికి అంకితమైన నిర్దిష్ట బావులు, చెరువులు, స్నాన ఘాట్లు, రహదారులు మరియు ప్రజా ప్రదేశాల వినియోగాన్ని కూడా ఇది కవర్ చేస్తుంది.
• ఇలాంటి పరిమితులు విధించరాని కారణాల్లో లింగం ఒకటి.
Question 4
ప్రశ్న 4
What is the significance of Article 15(3) for women?
మహిళలకు సంబంధించి ఆర్టికల్ 15(3) యొక్క ప్రాధాన్యం ఏమిటి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 15(3) expressly allows the State to make special provisions for women and children.
• It enables appropriately designed affirmative measures intended to advance substantive equality.
• The Constitution does not itself prescribe a universal fifty per cent women's quota through Article 15(3).
• It enables appropriately designed affirmative measures intended to advance substantive equality.
• The Constitution does not itself prescribe a universal fifty per cent women's quota through Article 15(3).
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 15(3) మహిళలు మరియు పిల్లల కోసం రాష్ట్రం ప్రత్యేక నిబంధనలు చేయడానికి స్పష్టంగా అనుమతిస్తుంది.
• వాస్తవ సమానత్వాన్ని మెరుగుపరచేందుకు తగిన సానుకూల చర్యలు చేపట్టడానికి ఇది రాజ్యాంగ ఆధారం కల్పిస్తుంది.
• ఆర్టికల్ 15(3) స్వయంగా అన్ని రంగాల్లో మహిళలకు 50 శాతం రిజర్వేషన్‌ను నిర్దేశించదు.
• వాస్తవ సమానత్వాన్ని మెరుగుపరచేందుకు తగిన సానుకూల చర్యలు చేపట్టడానికి ఇది రాజ్యాంగ ఆధారం కల్పిస్తుంది.
• ఆర్టికల్ 15(3) స్వయంగా అన్ని రంగాల్లో మహిళలకు 50 శాతం రిజర్వేషన్‌ను నిర్దేశించదు.
Question 5
ప్రశ్న 5
Article 16(1) guarantees equality of opportunity to all citizens in matters relating to:
ఆర్టికల్ 16(1) పౌరులందరికీ ఏ విషయంలో సమాన అవకాశాన్ని హామీ ఇస్తుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 16(1) concerns equality of opportunity in public employment.
• It applies to employment or appointment to an office under the State.
• Women, as citizens, are entitled to this constitutional equality of opportunity.
• It applies to employment or appointment to an office under the State.
• Women, as citizens, are entitled to this constitutional equality of opportunity.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 16(1) ప్రభుత్వ ఉపాధిలో సమాన అవకాశానికి సంబంధించినది.
• రాష్ట్రం కింద ఉపాధి లేదా పదవికి నియామకంపై ఇది వర్తిస్తుంది.
• పౌరులైన మహిళలకు కూడా ఈ రాజ్యాంగ సమాన అవకాశ హక్కు వర్తిస్తుంది.
• రాష్ట్రం కింద ఉపాధి లేదా పదవికి నియామకంపై ఇది వర్తిస్తుంది.
• పౌరులైన మహిళలకు కూడా ఈ రాజ్యాంగ సమాన అవకాశ హక్కు వర్తిస్తుంది.
Question 6
ప్రశ్న 6
Which statement correctly reflects Article 16(2) in relation to women and public employment?
మహిళలు మరియు ప్రభుత్వ ఉపాధికి సంబంధించి ఆర్టికల్ 16(2)ను సరిగ్గా ప్రతిబింబించే వాక్యం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 16(2) expressly includes sex among its prohibited grounds.
• It concerns employment and offices under the State rather than private employment generally.
• The clause also lists religion, race, caste, descent, place of birth and residence among its grounds.
• It concerns employment and offices under the State rather than private employment generally.
• The clause also lists religion, race, caste, descent, place of birth and residence among its grounds.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 16(2) నిషేధిత కారణాల్లో లింగాన్ని స్పష్టంగా చేర్చింది.
• ఇది సాధారణంగా ప్రైవేటు ఉపాధికి కాకుండా రాష్ట్రం కింద ఉపాధి మరియు పదవులకు సంబంధించినది.
• మతం, జాతి, కులం, వంశపారంపర్యం, జన్మస్థలం మరియు నివాసం కూడా ఇందులో పేర్కొన్న కారణాలు.
• ఇది సాధారణంగా ప్రైవేటు ఉపాధికి కాకుండా రాష్ట్రం కింద ఉపాధి మరియు పదవులకు సంబంధించినది.
• మతం, జాతి, కులం, వంశపారంపర్యం, జన్మస్థలం మరియు నివాసం కూడా ఇందులో పేర్కొన్న కారణాలు.
Question 7
ప్రశ్న 7
The constitutional protection of life under Article 21 has been judicially understood to include:
ఆర్టికల్ 21లోని జీవన రక్షణను న్యాయస్థానాలు ప్రధానంగా దేనిని కూడా కలిగి ఉన్నదిగా అర్థం చేసుకున్నాయి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 21 protects life and personal liberty according to constitutionally valid procedure.
• Supreme Court jurisprudence has interpreted the right to life as extending beyond mere physical existence to life with human dignity.
• This dignity principle is relevant to constitutional protection of women as well as other persons.
• Supreme Court jurisprudence has interpreted the right to life as extending beyond mere physical existence to life with human dignity.
• This dignity principle is relevant to constitutional protection of women as well as other persons.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 21 జీవితం మరియు వ్యక్తిగత స్వేచ్ఛను రాజ్యాంగబద్ధ ప్రక్రియకు అనుగుణంగా రక్షిస్తుంది.
• సుప్రీంకోర్టు న్యాయవ్యాఖ్యానంలో జీవన హక్కు కేవలం శారీరక ఉనికికి పరిమితం కాకుండా మానవ గౌరవంతో జీవించడాన్ని కూడా కలిగి ఉంటుంది.
• ఈ గౌరవ సూత్రం మహిళలతో పాటు ప్రతి వ్యక్తి రాజ్యాంగ రక్షణకు ప్రాధాన్యమైనది.
• సుప్రీంకోర్టు న్యాయవ్యాఖ్యానంలో జీవన హక్కు కేవలం శారీరక ఉనికికి పరిమితం కాకుండా మానవ గౌరవంతో జీవించడాన్ని కూడా కలిగి ఉంటుంది.
• ఈ గౌరవ సూత్రం మహిళలతో పాటు ప్రతి వ్యక్తి రాజ్యాంగ రక్షణకు ప్రాధాన్యమైనది.
Question 8
ప్రశ్న 8
Which Fundamental Right directly prohibits 'traffic in human beings'?
'మనుషుల అక్రమ రవాణా'ను నేరుగా నిషేధించే ప్రాథమిక హక్కు ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 23 prohibits traffic in human beings, begar and other similar forms of forced labour.
• The provision is part of the Fundamental Rights under the Right against Exploitation.
• Its protection is particularly relevant to persons vulnerable to trafficking and exploitation, including women and girls.
• The provision is part of the Fundamental Rights under the Right against Exploitation.
• Its protection is particularly relevant to persons vulnerable to trafficking and exploitation, including women and girls.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 23 మనుషుల అక్రమ రవాణా, బేగార్ మరియు ఇలాంటి ఇతర బలవంతపు శ్రమ రూపాలను నిషేధిస్తుంది.
• ఇది దోపిడీకి వ్యతిరేక హక్కులలో భాగమైన ప్రాథమిక హక్కు.
• మహిళలు, బాలికలు సహా అక్రమ రవాణా మరియు దోపిడీ ప్రమాదంలో ఉన్నవారికి ఈ రక్షణ ప్రత్యేక ప్రాధాన్యం కలిగి ఉంటుంది.
• ఇది దోపిడీకి వ్యతిరేక హక్కులలో భాగమైన ప్రాథమిక హక్కు.
• మహిళలు, బాలికలు సహా అక్రమ రవాణా మరియు దోపిడీ ప్రమాదంలో ఉన్నవారికి ఈ రక్షణ ప్రత్యేక ప్రాధాన్యం కలిగి ఉంటుంది.
Question 9
ప్రశ్న 9
Article 39(a) directs State policy towards securing that:
ఆర్టికల్ 39(a) రాష్ట్ర విధానాన్ని దేనిని సాధించే దిశగా నడపాలని పేర్కొంటుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 39(a) expressly uses the words 'men and women equally'.
• It concerns an adequate means of livelihood for citizens.
• Article 39 is a Directive Principle and should not be confused with an individually enforceable guarantee of a government job.
• It concerns an adequate means of livelihood for citizens.
• Article 39 is a Directive Principle and should not be confused with an individually enforceable guarantee of a government job.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 39(a) స్పష్టంగా పురుషులు మరియు మహిళలు సమానంగా అనే భావాన్ని పేర్కొంటుంది.
• ఇది పౌరులకు తగిన జీవనోపాధి సాధనం గురించి రాష్ట్ర విధానానికి దిశానిర్దేశం చేస్తుంది.
• ఆర్టికల్ 39 ఆదేశిక సూత్రం; ప్రతి వ్యక్తికి ప్రభుత్వ ఉద్యోగంపై నేరుగా అమలు చేయించగల హామీ కాదు.
• ఇది పౌరులకు తగిన జీవనోపాధి సాధనం గురించి రాష్ట్ర విధానానికి దిశానిర్దేశం చేస్తుంది.
• ఆర్టికల్ 39 ఆదేశిక సూత్రం; ప్రతి వ్యక్తికి ప్రభుత్వ ఉద్యోగంపై నేరుగా అమలు చేయించగల హామీ కాదు.
Question 10
ప్రశ్న 10
Which principle relating specifically to men and women is contained in Article 39(d)?
ఆర్టికల్ 39(d)లో పురుషులు మరియు మహిళలకు సంబంధించి ప్రత్యేకంగా ఏ సూత్రం ఉంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 39(d) expressly directs State policy towards equal pay for equal work for both men and women.
• It is part of the Directive Principles of State Policy.
• The constitutional text does not mean that different kinds of work must always receive identical remuneration.
• It is part of the Directive Principles of State Policy.
• The constitutional text does not mean that different kinds of work must always receive identical remuneration.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 39(d) పురుషులు మరియు మహిళలకు సమాన పనికి సమాన వేతనం కల్పించే దిశగా రాష్ట్ర విధానం ఉండాలని స్పష్టంగా పేర్కొంటుంది.
• ఇది రాష్ట్ర విధాన ఆదేశిక సూత్రాల్లో భాగం.
• వేర్వేరు స్వభావం గల పనులకు ఎల్లప్పుడూ ఒకే వేతనం ఇవ్వాలనే అర్థం ఈ రాజ్యాంగ పదబంధానికి లేదు.
• ఇది రాష్ట్ర విధాన ఆదేశిక సూత్రాల్లో భాగం.
• వేర్వేరు స్వభావం గల పనులకు ఎల్లప్పుడూ ఒకే వేతనం ఇవ్వాలనే అర్థం ఈ రాజ్యాంగ పదబంధానికి లేదు.
Question 11
ప్రశ్న 11
Article 39(e) specifically directs State policy to protect:
ఆర్టికల్ 39(e) రాష్ట్ర విధానాన్ని ప్రత్యేకంగా దేనిని రక్షించే దిశగా నడపాలని పేర్కొంటుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 39(e) expressly refers to the health and strength of workers, men and women.
• It also protects the tender age of children against abuse.
• The clause further addresses economic necessity forcing citizens into work unsuited to their age or strength.
• It also protects the tender age of children against abuse.
• The clause further addresses economic necessity forcing citizens into work unsuited to their age or strength.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 39(e) పురుషులు మరియు మహిళలైన కార్మికుల ఆరోగ్యం, శక్తిని స్పష్టంగా ప్రస్తావిస్తుంది.
• పిల్లల సున్నిత వయస్సు దుర్వినియోగం కాకుండా రక్షించడాన్ని కూడా పేర్కొంటుంది.
• ఆర్థిక అవసరం వల్ల వయస్సు లేదా శక్తికి అనుకూలం కాని పనుల్లోకి పౌరులు నెట్టబడకుండా చూడాలని కూడా ఈ నిబంధన సూచిస్తుంది.
• పిల్లల సున్నిత వయస్సు దుర్వినియోగం కాకుండా రక్షించడాన్ని కూడా పేర్కొంటుంది.
• ఆర్థిక అవసరం వల్ల వయస్సు లేదా శక్తికి అనుకూలం కాని పనుల్లోకి పౌరులు నెట్టబడకుండా చూడాలని కూడా ఈ నిబంధన సూచిస్తుంది.
Question 12
ప్రశ్న 12
Article 42 directs the State to make provision for:
ఆర్టికల్ 42 రాష్ట్రం దేనికి నిబంధనలు చేయాలని ఆదేశిస్తుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 42 expressly concerns just and humane conditions of work.
• It also specifically directs provision for maternity relief.
• Article 42 is a Directive Principle rather than a separately enforceable Fundamental Right by its own force.
• It also specifically directs provision for maternity relief.
• Article 42 is a Directive Principle rather than a separately enforceable Fundamental Right by its own force.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 42 న్యాయసమ్మతమైన మరియు మానవీయ పని పరిస్థితులకు సంబంధించినది.
• ప్రసూతి సహాయానికి నిబంధనలు చేయాలని కూడా స్పష్టంగా పేర్కొంటుంది.
• ఆర్టికల్ 42 స్వతంత్రంగా నేరుగా అమలు చేయించగల ప్రాథమిక హక్కు కాకుండా ఆదేశిక సూత్రం.
• ప్రసూతి సహాయానికి నిబంధనలు చేయాలని కూడా స్పష్టంగా పేర్కొంటుంది.
• ఆర్టికల్ 42 స్వతంత్రంగా నేరుగా అమలు చేయించగల ప్రాథమిక హక్కు కాకుండా ఆదేశిక సూత్రం.
Question 13
ప్రశ్న 13
Which Fundamental Duty under Article 51A expressly refers to the dignity of women?
ఆర్టికల్ 51Aలో మహిళల గౌరవాన్ని స్పష్టంగా ప్రస్తావించే ప్రాథమిక విధి ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 51A(e) is a Fundamental Duty of every citizen.
• It includes promoting harmony and renouncing practices derogatory to the dignity of women.
• A Fundamental Duty should be distinguished from a directly enforceable Fundamental Right.
• It includes promoting harmony and renouncing practices derogatory to the dignity of women.
• A Fundamental Duty should be distinguished from a directly enforceable Fundamental Right.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 51A(e) ప్రతి పౌరుడికి సంబంధించిన ప్రాథమిక విధి.
• సామరస్యాన్ని ప్రోత్సహించడం మరియు మహిళల గౌరవాన్ని కించపరిచే ఆచారాలను త్యజించడం ఇందులో ఉన్నాయి.
• ప్రాథమిక విధిని నేరుగా అమలు చేయించగల ప్రాథమిక హక్కుతో కలపకూడదు.
• సామరస్యాన్ని ప్రోత్సహించడం మరియు మహిళల గౌరవాన్ని కించపరిచే ఆచారాలను త్యజించడం ఇందులో ఉన్నాయి.
• ప్రాథమిక విధిని నేరుగా అమలు చేయించగల ప్రాథమిక హక్కుతో కలపకూడదు.
Question 14
ప్రశ్న 14
What minimum reservation for women among directly elected seats in every Panchayat is mandated by Article 243D(3)?
ఆర్టికల్ 243D(3) ప్రకారం ప్రతి పంచాయతీలో నేరుగా ఎన్నికయ్యే స్థానాల్లో మహిళలకు కనీస రిజర్వేషన్ ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 243D(3) mandates not less than one-third of directly elected Panchayat seats for women.
• The one-third total includes seats reserved for women belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes.
• The reserved seats may be allotted by rotation to different constituencies in a Panchayat.
• The one-third total includes seats reserved for women belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes.
• The reserved seats may be allotted by rotation to different constituencies in a Panchayat.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 243D(3) ప్రతి పంచాయతీలో నేరుగా ఎన్నికయ్యే స్థానాల్లో కనీసం మూడింట ఒక వంతును మహిళలకు రిజర్వ్ చేయాలని నిర్దేశిస్తుంది.
• ఈ మూడింట ఒక వంతులో ఎస్సీ మరియు ఎస్టీ మహిళలకు రిజర్వ్ చేసిన స్థానాలు కూడా ఉంటాయి.
• ఈ రిజర్వ్ స్థానాలను వేర్వేరు నియోజకవర్గాలకు రొటేషన్ పద్ధతిలో కేటాయించవచ్చు.
• ఈ మూడింట ఒక వంతులో ఎస్సీ మరియు ఎస్టీ మహిళలకు రిజర్వ్ చేసిన స్థానాలు కూడా ఉంటాయి.
• ఈ రిజర్వ్ స్థానాలను వేర్వేరు నియోజకవర్గాలకు రొటేషన్ పద్ధతిలో కేటాయించవచ్చు.
Question 15
ప్రశ్న 15
What does Article 243D provide regarding offices of Chairpersons in Panchayats?
పంచాయతీల అధ్యక్ష పదవులకు సంబంధించి ఆర్టికల్ 243D ఏమి నిర్దేశిస్తుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 243D(4) provides for reservation of Panchayat Chairperson offices for SCs, STs and women in the manner provided by State law.
• It additionally requires not less than one-third of total Chairperson offices at each Panchayat level to be reserved for women.
• Such reserved offices are allotted by rotation among Panchayats at the relevant level.
• It additionally requires not less than one-third of total Chairperson offices at each Panchayat level to be reserved for women.
• Such reserved offices are allotted by rotation among Panchayats at the relevant level.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 243D(4) రాష్ట్ర చట్టం నిర్దేశించే విధంగా పంచాయతీ అధ్యక్ష పదవులను ఎస్సీలు, ఎస్టీలు మరియు మహిళలకు రిజర్వ్ చేయడానికి నిబంధన చేస్తుంది.
• ప్రతి పంచాయతీ స్థాయిలో మొత్తం అధ్యక్ష పదవుల్లో కనీసం మూడింట ఒక వంతు మహిళలకు రిజర్వ్ చేయాలని అదనంగా నిర్దేశిస్తుంది.
• ఈ రిజర్వ్ పదవులను సంబంధిత స్థాయిలోని పంచాయతీలకు రొటేషన్ పద్ధతిలో కేటాయిస్తారు.
• ప్రతి పంచాయతీ స్థాయిలో మొత్తం అధ్యక్ష పదవుల్లో కనీసం మూడింట ఒక వంతు మహిళలకు రిజర్వ్ చేయాలని అదనంగా నిర్దేశిస్తుంది.
• ఈ రిజర్వ్ పదవులను సంబంధిత స్థాయిలోని పంచాయతీలకు రొటేషన్ పద్ధతిలో కేటాయిస్తారు.
Question 16
ప్రశ్న 16
Under Article 243T(3), what proportion of directly elected seats in every Municipality must be reserved for women?
ఆర్టికల్ 243T(3) ప్రకారం ప్రతి మునిసిపాలిటీలో నేరుగా ఎన్నికయ్యే స్థానాల్లో మహిళలకు ఎంత భాగం రిజర్వ్ చేయాలి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 243T(3) mandates not less than one-third of directly elected Municipal seats for women.
• This includes seats reserved for women belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes.
• The reserved seats may be allotted by rotation to different constituencies in a Municipality.
• This includes seats reserved for women belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes.
• The reserved seats may be allotted by rotation to different constituencies in a Municipality.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 243T(3) ప్రతి మునిసిపాలిటీలో నేరుగా ఎన్నికయ్యే స్థానాల్లో కనీసం మూడింట ఒక వంతును మహిళలకు రిజర్వ్ చేయాలని నిర్దేశిస్తుంది.
• ఇందులో ఎస్సీ మరియు ఎస్టీ మహిళలకు రిజర్వ్ చేసిన స్థానాలు కూడా ఉంటాయి.
• ఈ స్థానాలను మునిసిపాలిటీలోని వేర్వేరు నియోజకవర్గాలకు రొటేషన్ పద్ధతిలో కేటాయించవచ్చు.
• ఇందులో ఎస్సీ మరియు ఎస్టీ మహిళలకు రిజర్వ్ చేసిన స్థానాలు కూడా ఉంటాయి.
• ఈ స్థానాలను మునిసిపాలిటీలోని వేర్వేరు నియోజకవర్గాలకు రొటేషన్ పద్ధతిలో కేటాయించవచ్చు.
Question 17
ప్రశ్న 17
Which statement correctly distinguishes the constitutional treatment of women's reservation in Panchayat and Municipal Chairperson offices?
పంచాయతీ మరియు మునిసిపల్ అధ్యక్ష పదవుల్లో మహిళల రిజర్వేషన్‌కు సంబంధించిన రాజ్యాంగ నిబంధనల మధ్య తేడాను సరిగ్గా తెలిపేది ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 243D expressly fixes a minimum one-third reservation for women among Panchayat Chairperson offices at each level.
• Article 243T(4) requires Municipal Chairperson offices to be reserved for SCs, STs and women in the manner State law provides.
• Unlike Article 243D, Article 243T itself does not state a one-third minimum for women among Municipal Chairperson offices.
• Article 243T(4) requires Municipal Chairperson offices to be reserved for SCs, STs and women in the manner State law provides.
• Unlike Article 243D, Article 243T itself does not state a one-third minimum for women among Municipal Chairperson offices.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 243D ప్రతి స్థాయిలోని పంచాయతీ అధ్యక్ష పదవుల్లో మహిళలకు కనీసం మూడింట ఒక వంతు రిజర్వేషన్‌ను స్పష్టంగా నిర్దేశిస్తుంది.
• ఆర్టికల్ 243T(4) ప్రకారం రాష్ట్ర చట్టం నిర్దేశించే విధంగా మునిసిపల్ అధ్యక్ష పదవులను ఎస్సీలు, ఎస్టీలు మరియు మహిళలకు రిజర్వ్ చేయాలి.
• ఆర్టికల్ 243Dకు భిన్నంగా, మునిసిపల్ అధ్యక్ష పదవుల్లో మహిళలకు మూడింట ఒక వంతు కనీసాన్ని ఆర్టికల్ 243T స్వయంగా నిర్దేశించదు.
• ఆర్టికల్ 243T(4) ప్రకారం రాష్ట్ర చట్టం నిర్దేశించే విధంగా మునిసిపల్ అధ్యక్ష పదవులను ఎస్సీలు, ఎస్టీలు మరియు మహిళలకు రిజర్వ్ చేయాలి.
• ఆర్టికల్ 243Dకు భిన్నంగా, మునిసిపల్ అధ్యక్ష పదవుల్లో మహిళలకు మూడింట ఒక వంతు కనీసాన్ని ఆర్టికల్ 243T స్వయంగా నిర్దేశించదు.
Question 18
ప్రశ్న 18
What protection relevant to women is contained in Article 325?
మహిళలకు సంబంధించిన ఏ ఎన్నికల రక్షణ ఆర్టికల్ 325లో ఉంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Article 325 provides for one general electoral roll for every territorial constituency.
• No person may be excluded from such a roll on grounds only of religion, race, caste or sex.
• It also prevents a claim to a special electoral roll merely on any of those grounds.
• No person may be excluded from such a roll on grounds only of religion, race, caste or sex.
• It also prevents a claim to a special electoral roll merely on any of those grounds.
వివరణ:
• ఆర్టికల్ 325 ప్రతి ప్రాదేశిక నియోజకవర్గానికి ఒక సాధారణ ఓటరు జాబితా ఉండాలని పేర్కొంటుంది.
• మతం, జాతి, కులం లేదా లింగం ఆధారంగా మాత్రమే ఎవరినీ ఆ జాబితా నుంచి అనర్హుడిగా చేయరాదు.
• అదే కారణాల ఆధారంగా ప్రత్యేక ఓటరు జాబితాలో చేర్చాలని హక్కు కోరడాన్నీ ఇది అనుమతించదు.
• మతం, జాతి, కులం లేదా లింగం ఆధారంగా మాత్రమే ఎవరినీ ఆ జాబితా నుంచి అనర్హుడిగా చేయరాదు.
• అదే కారణాల ఆధారంగా ప్రత్యేక ఓటరు జాబితాలో చేర్చాలని హక్కు కోరడాన్నీ ఇది అనుమతించదు.
Question 19
ప్రశ్న 19
Which statement correctly describes the legislative reservation framework created by the Constitution (One Hundred and Sixth Amendment) Act, 2023?
రాజ్యాంగ 106వ సవరణ చట్టం, 2023 రూపొందించిన మహిళల శాసన రిజర్వేషన్ చట్రాన్ని సరిగ్గా వివరించే వాక్యం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The 106th Amendment inserted Article 330A for the House of the People and Article 332A for State Legislative Assemblies and amended Article 239AA for Delhi.
• The provisions use the standard 'as nearly as may be, one-third' formulation for the relevant directly elected seats.
• They also provide women's reservation within the relevant seats reserved for Scheduled Castes and Scheduled Tribes.
• The provisions use the standard 'as nearly as may be, one-third' formulation for the relevant directly elected seats.
• They also provide women's reservation within the relevant seats reserved for Scheduled Castes and Scheduled Tribes.
వివరణ:
• 106వ సవరణ లోక్సభకు ఆర్టికల్ 330Aను, రాష్ట్ర శాసనసభలకు ఆర్టికల్ 332Aను చేర్చి, ఢిల్లీకి సంబంధించిన ఆర్టికల్ 239AAను సవరించింది.
• సంబంధిత నేరుగా ఎన్నికయ్యే స్థానాల్లో 'సాధ్యమైనంతవరకు మూడింట ఒక వంతు' అనే ప్రమాణాన్ని నిబంధనలు ఉపయోగిస్తాయి.
• సంబంధిత ఎస్సీ మరియు ఎస్టీ రిజర్వ్ స్థానాల్లో కూడా మహిళల రిజర్వేషన్‌కు నిబంధనలు ఉన్నాయి.
• సంబంధిత నేరుగా ఎన్నికయ్యే స్థానాల్లో 'సాధ్యమైనంతవరకు మూడింట ఒక వంతు' అనే ప్రమాణాన్ని నిబంధనలు ఉపయోగిస్తాయి.
• సంబంధిత ఎస్సీ మరియు ఎస్టీ రిజర్వ్ స్థానాల్లో కూడా మహిళల రిజర్వేషన్‌కు నిబంధనలు ఉన్నాయి.
Question 20
ప్రశ్న 20
As of September 2026, which statement correctly describes Article 334A and the implementation of the women's legislative seat reservation created by the 106th Amendment?
సెప్టెంబర్ 2026 నాటికి ఆర్టికల్ 334A మరియు 106వ సవరణ ద్వారా రూపొందించిన మహిళల శాసన స్థానాల రిజర్వేషన్ అమలును సరిగ్గా వివరించే వాక్యం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The Central Government notified 16 April 2026 as the commencement date of the 106th Constitutional Amendment.
• Article 334A does not make the legislative seat reservation operational merely upon commencement of the Amendment.
• It links the taking effect of the reservation to delimitation undertaken after publication of the relevant figures of the first census taken after that commencement.
• Article 334A does not make the legislative seat reservation operational merely upon commencement of the Amendment.
• It links the taking effect of the reservation to delimitation undertaken after publication of the relevant figures of the first census taken after that commencement.
వివరణ:
• కేంద్ర ప్రభుత్వం 16 ఏప్రిల్ 2026ను 106వ రాజ్యాంగ సవరణ అమలు ప్రారంభ తేదీగా నోటిఫై చేసింది.
• సవరణ అమల్లోకి వచ్చినంత మాత్రాన శాసన స్థానాల మహిళా రిజర్వేషన్ వెంటనే అమలులోకి వస్తుందని ఆర్టికల్ 334A చెప్పదు.
• సవరణ అమలు ప్రారంభమైన తరువాత జరిగే మొదటి జనగణనకు సంబంధించిన గణాంకాలు ప్రచురించబడిన తరువాత చేపట్టే నియోజకవర్గాల పునర్విభజన ప్రక్రియతో రిజర్వేషన్ అమలును ఇది అనుసంధానిస్తుంది.
• సవరణ అమల్లోకి వచ్చినంత మాత్రాన శాసన స్థానాల మహిళా రిజర్వేషన్ వెంటనే అమలులోకి వస్తుందని ఆర్టికల్ 334A చెప్పదు.
• సవరణ అమలు ప్రారంభమైన తరువాత జరిగే మొదటి జనగణనకు సంబంధించిన గణాంకాలు ప్రచురించబడిన తరువాత చేపట్టే నియోజకవర్గాల పునర్విభజన ప్రక్రియతో రిజర్వేషన్ అమలును ఇది అనుసంధానిస్తుంది.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: A. Equality before law and equal protection of the laws సమాధానం: A. చట్టం ముందు సమానత్వం మరియు చట్టాల సమాన రక్షణ
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: C. Religion, race, caste, sex, place of birth or any of them సమాధానం: C. మతం, జాతి, కులం, లింగం, జన్మస్థలం లేదా వాటిలో ఏదైనా
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: D. Access to specified public places and use of specified publicly maintained or public-use facilities సమాధానం: D. నిర్దిష్ట ప్రజా ప్రదేశాలకు ప్రవేశం మరియు ప్రభుత్వ నిధులతో నిర్వహించబడే లేదా ప్రజా వినియోగానికి అంకితమైన నిర్దిష్ట సౌకర్యాల వినియోగంలో
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: B. It permits the State to make special provisions for women and children సమాధానం: B. మహిళలు మరియు పిల్లల కోసం రాష్ట్రం ప్రత్యేక నిబంధనలు చేయడానికి ఇది అనుమతిస్తుంది
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: B. Employment or appointment to any office under the State సమాధానం: B. రాష్ట్రం కింద ఉపాధి లేదా ఏ పదవికైనా నియామకం
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: D. No citizen may, on grounds only including sex, be made ineligible for or discriminated against in employment or office under the State సమాధానం: D. లింగం సహా పేర్కొన్న కారణాల ఆధారంగా మాత్రమే ఏ పౌరుడినీ రాష్ట్రం కింద ఉపాధి లేదా పదవికి అనర్హుడిగా చేయరాదు లేదా వివక్ష చూపరాదు
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: A. The right to live with human dignity సమాధానం: A. మానవ గౌరవంతో జీవించే హక్కు
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: C. Article 23 సమాధానం: C. ఆర్టికల్ 23
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: B. Citizens, men and women equally, have the right to an adequate means of livelihood సమాధానం: B. పౌరులు, పురుషులు మరియు మహిళలు సమానంగా, తగిన జీవనోపాధి సాధనానికి హక్కు కలిగి ఉండాలి
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: D. Equal pay for equal work for both men and women సమాధానం: D. పురుషులు మరియు మహిళలకు సమాన పనికి సమాన వేతనం
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: C. The health and strength of workers, men and women, and the tender age of children from abuse సమాధానం: C. పురుషులు, మహిళలైన కార్మికుల ఆరోగ్యం, శక్తి మరియు పిల్లల సున్నిత వయస్సు దుర్వినియోగం కాకుండా
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: A. Just and humane conditions of work and maternity relief సమాధానం: A. న్యాయసమ్మతమైన, మానవీయ పని పరిస్థితులు మరియు ప్రసూతి సహాయం
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: B. To renounce practices derogatory to the dignity of women as part of the duty under Article 51A(e) సమాధానం: B. ఆర్టికల్ 51A(e)లోని విధిలో భాగంగా మహిళల గౌరవాన్ని కించపరిచే ఆచారాలను త్యజించడం
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: D. Not less than one-third, including seats reserved for SC and ST women సమాధానం: D. ఎస్సీ, ఎస్టీ మహిళలకు రిజర్వ్ చేసిన స్థానాలను కలుపుకొని కనీసం మూడింట ఒక వంతు
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: C. Not less than one-third of the total number of Chairperson offices in Panchayats at each level shall be reserved for women సమాధానం: C. ప్రతి స్థాయిలోని పంచాయతీ అధ్యక్ష పదవుల మొత్తం సంఖ్యలో కనీసం మూడింట ఒక వంతు మహిళలకు రిజర్వ్ చేయాలి
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: A. Not less than one-third, including seats reserved for SC and ST women సమాధానం: A. ఎస్సీ మరియు ఎస్టీ మహిళలకు రిజర్వ్ చేసిన స్థానాలను కలుపుకొని కనీసం మూడింట ఒక వంతు
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: B. Article 243D itself fixes a minimum one-third for women among Panchayat Chairperson offices, whereas Article 243T leaves reservation of Municipal Chairperson offices for women to the manner provided by State law without itself prescribing that one-third minimum సమాధానం: B. ఆర్టికల్ 243D పంచాయతీ అధ్యక్ష పదవుల్లో మహిళలకు కనీసం మూడింట ఒక వంతును స్వయంగా నిర్దేశిస్తుంది; అయితే ఆర్టికల్ 243T మునిసిపల్ అధ్యక్ష పదవుల్లో మహిళల రిజర్వేషన్ విధానాన్ని రాష్ట్ర చట్టానికి వదిలి, స్వయంగా మూడింట ఒక వంతు కనీసాన్ని నిర్దేశించదు
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: C. No person may be made ineligible for inclusion in a general electoral roll, or claim inclusion in a special electoral roll, on grounds only including sex సమాధానం: C. లింగం సహా పేర్కొన్న కారణాల ఆధారంగా మాత్రమే ఎవరినీ సాధారణ ఓటరు జాబితాలో చేర్చడానికి అనర్హుడిగా చేయరాదు లేదా ప్రత్యేక ఓటరు జాబితాలో చేర్చాలని హక్కు కోరలేరు
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: D. It provides for approximately one-third reservation for women in directly elected Lok Sabha and State Legislative Assembly seats, with corresponding provision for the Delhi Legislative Assembly, including women's reservation within relevant SC/ST reserved seats సమాధానం: D. ఇది లోక్‌సభ మరియు రాష్ట్ర శాసనసభల్లో నేరుగా ఎన్నికయ్యే స్థానాల్లో సుమారు మూడింట ఒక వంతును మహిళలకు రిజర్వ్ చేసే చట్రాన్ని, అలాగే ఢిల్లీ శాసనసభకు అనురూప నిబంధనను కల్పిస్తుంది; సంబంధిత ఎస్సీ/ఎస్టీ రిజర్వ్ స్థానాల్లో మహిళల రిజర్వేషన్‌ను కూడా కలిగి ఉంటుంది
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: A. The 106th Amendment came into force on 16 April 2026, but Article 334A provides that the seat-reservation provisions take effect after the specified delimitation exercise undertaken after publication of the relevant figures of the first census taken after commencement of the Amendment సమాధానం: A. 106వ రాజ్యాంగ సవరణ 16 ఏప్రిల్ 2026న అమల్లోకి వచ్చింది; అయితే ఆర్టికల్ 334A ప్రకారం సవరణ అమలు ప్రారంభమైన తరువాత జరిగే మొదటి జనగణనకు సంబంధించిన గణాంకాలు ప్రచురించబడిన తరువాత నిర్దేశిత నియోజకవర్గాల పునర్విభజన ప్రక్రియ జరిగాక శాసన స్థానాల రిజర్వేషన్ నిబంధనలు అమలులోకి వస్తాయి