Please keep at least one language enabled. / కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
According to NEP 2020, who plays the most important role in shaping the future of children and the nation?
NEP 2020 ప్రకారం పిల్లలు మరియు దేశ భవిష్యత్తును రూపొందించడంలో అత్యంత ముఖ్యమైన పాత్ర ఎవరిది?
Explanation:
• Teachers shape the future of children and, consequently, the future of the nation.
• NEP 2020 seeks to restore respect and high status to the teaching profession.
• Motivated and empowered teachers are essential for quality education.
• NEP 2020 seeks to restore respect and high status to the teaching profession.
• Motivated and empowered teachers are essential for quality education.
వివరణ:
• ఉపాధ్యాయులు పిల్లల భవిష్యత్తును, తద్వారా దేశ భవిష్యత్తును రూపొందిస్తారు.
• ఉపాధ్యాయ వృత్తికి గౌరవం మరియు ఉన్నత స్థానం పునరుద్ధరించాలని NEP 2020 లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
• నాణ్యమైన విద్యకు ప్రేరణ పొందిన మరియు సాధికారత కలిగిన ఉపాధ్యాయులు అవసరం.
• ఉపాధ్యాయ వృత్తికి గౌరవం మరియు ఉన్నత స్థానం పునరుద్ధరించాలని NEP 2020 లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
• నాణ్యమైన విద్యకు ప్రేరణ పొందిన మరియు సాధికారత కలిగిన ఉపాధ్యాయులు అవసరం.
Question 2
ప్రశ్న 2
Which measure is proposed to attract outstanding students to the teaching profession?
ప్రతిభావంతులైన విద్యార్థులను ఉపాధ్యాయ వృత్తివైపు ఆకర్షించడానికి ఏ చర్యను ప్రతిపాదించారు?
Explanation:
• NEP 2020 proposes a large number of merit-based scholarships for quality four-year integrated B.Ed. programmes.
• These scholarships are intended to attract talented candidates to teaching.
• Special attention is given to candidates from rural areas.
• These scholarships are intended to attract talented candidates to teaching.
• Special attention is given to candidates from rural areas.
వివరణ:
• నాణ్యమైన నాలుగేళ్ల సమగ్ర B.Ed. కార్యక్రమాలకు పెద్ద సంఖ్యలో ప్రతిభ ఆధారిత ఉపకారవేతనాలను NEP 2020 ప్రతిపాదిస్తుంది.
• ప్రతిభావంతులైన అభ్యర్థులను ఉపాధ్యాయ వృత్తివైపు ఆకర్షించడం వీటి ఉద్దేశం.
• గ్రామీణ ప్రాంతాల అభ్యర్థులకు ప్రత్యేక ప్రాధాన్యం ఇవ్వబడుతుంది.
• ప్రతిభావంతులైన అభ్యర్థులను ఉపాధ్యాయ వృత్తివైపు ఆకర్షించడం వీటి ఉద్దేశం.
• గ్రామీణ ప్రాంతాల అభ్యర్థులకు ప్రత్యేక ప్రాధాన్యం ఇవ్వబడుతుంది.
Question 3
ప్రశ్న 3
What additional benefit may be attached to special B.Ed. scholarships for rural students?
గ్రామీణ విద్యార్థులకు అందించే ప్రత్యేక B.Ed. ఉపకారవేతనాలకు ఏ అదనపు ప్రయోజనాన్ని అనుసంధానించవచ్చు?
Explanation:
• Rural merit-based scholarships may include preferential local employment after successful completion of B.Ed.
• This helps create qualified teachers who understand the local language and community.
• Female students may also become important local role models.
• This helps create qualified teachers who understand the local language and community.
• Female students may also become important local role models.
వివరణ:
• B.Ed.ను విజయవంతంగా పూర్తిచేసిన గ్రామీణ ఉపకారవేతన విద్యార్థులకు స్థానిక ఉద్యోగాల్లో ప్రాధాన్యం ఇవ్వవచ్చు.
• దీనివల్ల స్థానిక భాష మరియు సమాజాన్ని అర్థం చేసుకునే అర్హత కలిగిన ఉపాధ్యాయులు లభిస్తారు.
• మహిళా విద్యార్థులు స్థానిక ఆదర్శ వ్యక్తులుగా కూడా నిలవగలరు.
• దీనివల్ల స్థానిక భాష మరియు సమాజాన్ని అర్థం చేసుకునే అర్హత కలిగిన ఉపాధ్యాయులు లభిస్తారు.
• మహిళా విద్యార్థులు స్థానిక ఆదర్శ వ్యక్తులుగా కూడా నిలవగలరు.
Question 4
ప్రశ్న 4
Which incentive is specifically suggested for teachers serving in rural areas with shortages?
ఉపాధ్యాయుల కొరత ఉన్న గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో పనిచేసే ఉపాధ్యాయులకు ప్రత్యేకంగా ఏ ప్రోత్సాహకాన్ని సూచించారు?
Explanation:
• Teachers should be encouraged to work in rural areas facing acute shortages.
• Housing near or within school premises may be provided.
• Increased housing allowances may be offered where local accommodation is unavailable.
• Housing near or within school premises may be provided.
• Increased housing allowances may be offered where local accommodation is unavailable.
వివరణ:
• తీవ్రమైన కొరత ఉన్న గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో పనిచేయడానికి ఉపాధ్యాయులను ప్రోత్సహించాలి.
• పాఠశాల సమీపంలో లేదా ప్రాంగణంలో నివాస సదుపాయం కల్పించవచ్చు.
• స్థానిక వసతి అందుబాటులో లేకపోతే పెరిగిన గృహ భత్యం ఇవ్వవచ్చు.
• పాఠశాల సమీపంలో లేదా ప్రాంగణంలో నివాస సదుపాయం కల్పించవచ్చు.
• స్థానిక వసతి అందుబాటులో లేకపోతే పెరిగిన గృహ భత్యం ఇవ్వవచ్చు.
Question 5
ప్రశ్న 5
What does NEP 2020 recommend regarding excessive teacher transfers?
ఉపాధ్యాయుల అధిక బదిలీలకు సంబంధించి NEP 2020 ఏమి సూచిస్తుంది?
Explanation:
• Excessive transfers disrupt continuity in students' educational environment.
• Transfers should occur only under clearly defined special circumstances.
• This enables students to maintain stable relationships with their teachers.
• Transfers should occur only under clearly defined special circumstances.
• This enables students to maintain stable relationships with their teachers.
వివరణ:
• అధిక బదిలీలు విద్యార్థుల విద్యా వాతావరణంలోని నిరంతరతను దెబ్బతీస్తాయి.
• స్పష్టంగా నిర్ణయించిన ప్రత్యేక పరిస్థితుల్లో మాత్రమే బదిలీలు జరగాలి.
• దీనివల్ల విద్యార్థులు తమ ఉపాధ్యాయులతో స్థిరమైన సంబంధాన్ని కొనసాగించగలరు.
• స్పష్టంగా నిర్ణయించిన ప్రత్యేక పరిస్థితుల్లో మాత్రమే బదిలీలు జరగాలి.
• దీనివల్ల విద్యార్థులు తమ ఉపాధ్యాయులతో స్థిరమైన సంబంధాన్ని కొనసాగించగలరు.
Question 6
ప్రశ్న 6
How should teacher transfers be conducted to ensure transparency?
పారదర్శకతను నిర్ధారించడానికి ఉపాధ్యాయ బదిలీలను ఎలా నిర్వహించాలి?
Explanation:
• NEP 2020 recommends an online computerized transfer system.
• A structured digital process improves transparency and accountability.
• It also reduces arbitrary or unnecessary transfers.
• A structured digital process improves transparency and accountability.
• It also reduces arbitrary or unnecessary transfers.
వివరణ:
• ఆన్లైన్ కంప్యూటరీకృత బదిలీ వ్యవస్థను NEP 2020 సూచిస్తుంది.
• నిర్మాణాత్మక డిజిటల్ ప్రక్రియ పారదర్శకత మరియు జవాబుదారీతనాన్ని పెంచుతుంది.
• యాదృచ్ఛిక లేదా అనవసర బదిలీలను కూడా తగ్గిస్తుంది.
• నిర్మాణాత్మక డిజిటల్ ప్రక్రియ పారదర్శకత మరియు జవాబుదారీతనాన్ని పెంచుతుంది.
• యాదృచ్ఛిక లేదా అనవసర బదిలీలను కూడా తగ్గిస్తుంది.
Question 7
ప్రశ్న 7
Teacher Eligibility Tests under NEP 2020 should be extended to cover teachers at:
NEP 2020 ప్రకారం ఉపాధ్యాయ అర్హత పరీక్షలను ఏ దశల ఉపాధ్యాయులకు విస్తరించాలి?
Explanation:
• TETs should cover the Foundational, Preparatory, Middle and Secondary Stages.
• The test material should assess both content knowledge and pedagogy.
• Stage-specific testing supports the recruitment of appropriately prepared teachers.
• The test material should assess both content knowledge and pedagogy.
• Stage-specific testing supports the recruitment of appropriately prepared teachers.
వివరణ:
• TETలను పునాది, సన్నాహక, మధ్య మరియు మాధ్యమిక దశలన్నింటికీ విస్తరించాలి.
• పరీక్షా అంశాలు విషయ పరిజ్ఞానం మరియు బోధనా శాస్త్రాన్ని రెండింటినీ పరీక్షించాలి.
• దశకు తగిన పరీక్షలు సరైన శిక్షణ పొందిన ఉపాధ్యాయుల నియామకానికి సహాయపడతాయి.
• పరీక్షా అంశాలు విషయ పరిజ్ఞానం మరియు బోధనా శాస్త్రాన్ని రెండింటినీ పరీక్షించాలి.
• దశకు తగిన పరీక్షలు సరైన శిక్షణ పొందిన ఉపాధ్యాయుల నియామకానికి సహాయపడతాయి.
Question 8
ప్రశ్న 8
Which scores may be considered during the recruitment of subject teachers?
విషయ ఉపాధ్యాయుల నియామకంలో ఏ పరీక్షా స్కోర్లను పరిగణించవచ్చు?
Explanation:
• Relevant TET or NTA subject-test scores may be considered for subject-teacher recruitment.
• The scores help assess knowledge in the corresponding subject.
• Recruitment should also consider teaching ability and motivation.
• The scores help assess knowledge in the corresponding subject.
• Recruitment should also consider teaching ability and motivation.
వివరణ:
• విషయ ఉపాధ్యాయుల నియామకంలో సంబంధిత TET లేదా NTA విషయ పరీక్షా స్కోర్లను పరిగణించవచ్చు.
• సంబంధిత విషయంపై అభ్యర్థి పరిజ్ఞానాన్ని ఈ స్కోర్లు పరీక్షిస్తాయి.
• నియామకంలో బోధనా సామర్థ్యం మరియు ప్రేరణను కూడా పరిగణించాలి.
• సంబంధిత విషయంపై అభ్యర్థి పరిజ్ఞానాన్ని ఈ స్కోర్లు పరీక్షిస్తాయి.
• నియామకంలో బోధనా సామర్థ్యం మరియు ప్రేరణను కూడా పరిగణించాలి.
Question 9
ప్రశ్న 9
Which component should become an integral part of teacher recruitment to assess teaching passion and motivation?
బోధన పట్ల ఆసక్తి మరియు ప్రేరణను పరీక్షించడానికి ఉపాధ్యాయ నియామకంలో ఏ అంశం అంతర్భాగంగా ఉండాలి?
Explanation:
• A classroom demonstration or interview should be included in teacher recruitment.
• It helps assess passion, motivation and practical teaching ability.
• It may also test the candidate's proficiency in the local language.
• It helps assess passion, motivation and practical teaching ability.
• It may also test the candidate's proficiency in the local language.
వివరణ:
• ఉపాధ్యాయ నియామకంలో తరగతి ప్రదర్శన లేదా ఇంటర్వ్యూను చేర్చాలి.
• బోధన పట్ల ఆసక్తి, ప్రేరణ మరియు ఆచరణాత్మక బోధనా సామర్థ్యాన్ని ఇది పరీక్షిస్తుంది.
• స్థానిక భాషలో అభ్యర్థి ప్రావీణ్యాన్ని కూడా పరీక్షించవచ్చు.
• బోధన పట్ల ఆసక్తి, ప్రేరణ మరియు ఆచరణాత్మక బోధనా సామర్థ్యాన్ని ఇది పరీక్షిస్తుంది.
• స్థానిక భాషలో అభ్యర్థి ప్రావీణ్యాన్ని కూడా పరీక్షించవచ్చు.
Question 10
ప్రశ్న 10
Why should local-language proficiency be assessed during teacher recruitment?
ఉపాధ్యాయ నియామకంలో స్థానిక భాషా ప్రావీణ్యాన్ని ఎందుకు పరీక్షించాలి?
Explanation:
• Every school or school complex should have teachers who can communicate in prevalent local languages.
• Familiar language supports better classroom interaction and conceptual understanding.
• It also strengthens relationships between schools and local communities.
• Familiar language supports better classroom interaction and conceptual understanding.
• It also strengthens relationships between schools and local communities.
వివరణ:
• ప్రతి పాఠశాల లేదా పాఠశాల సముదాయంలో ప్రాచుర్యంలో ఉన్న స్థానిక భాషల్లో మాట్లాడగల ఉపాధ్యాయులు ఉండాలి.
• పరిచయమైన భాష తరగతి పరస్పర చర్య మరియు భావనాత్మక అవగాహనను మెరుగుపరుస్తుంది.
• పాఠశాల మరియు స్థానిక సమాజం మధ్య సంబంధాన్ని కూడా బలోపేతం చేస్తుంది.
• పరిచయమైన భాష తరగతి పరస్పర చర్య మరియు భావనాత్మక అవగాహనను మెరుగుపరుస్తుంది.
• పాఠశాల మరియు స్థానిక సమాజం మధ్య సంబంధాన్ని కూడా బలోపేతం చేస్తుంది.
Question 11
ప్రశ్న 11
Which recruitment requirements also apply to teachers in private schools under NEP 2020?
NEP 2020 ప్రకారం ప్రైవేటు పాఠశాల ఉపాధ్యాయులకు కూడా ఏ నియామక అవసరాలు వర్తిస్తాయి?
Explanation:
• Teachers in private schools should also qualify through appropriate professional requirements.
• These include TET, a demonstration or interview and knowledge of relevant local languages.
• Common expectations help maintain teaching quality across school types.
• These include TET, a demonstration or interview and knowledge of relevant local languages.
• Common expectations help maintain teaching quality across school types.
వివరణ:
• ప్రైవేటు పాఠశాల ఉపాధ్యాయులు కూడా తగిన వృత్తిపరమైన అర్హతలను సాధించాలి.
• వీటిలో TET, ప్రదర్శన లేదా ఇంటర్వ్యూ మరియు సంబంధిత స్థానిక భాషల పరిజ్ఞానం ఉన్నాయి.
• ఉమ్మడి ప్రమాణాలు అన్ని రకాల పాఠశాలల్లో బోధనా నాణ్యతను కాపాడతాయి.
• వీటిలో TET, ప్రదర్శన లేదా ఇంటర్వ్యూ మరియు సంబంధిత స్థానిక భాషల పరిజ్ఞానం ఉన్నాయి.
• ఉమ్మడి ప్రమాణాలు అన్ని రకాల పాఠశాలల్లో బోధనా నాణ్యతను కాపాడతాయి.
Question 12
ప్రశ్న 12
Who may be appointed as master instructors in schools or school complexes?
పాఠశాలలు లేదా పాఠశాల సముదాయాల్లో మాస్టర్ ఇన్స్ట్రక్టర్లుగా ఎవరిని నియమించవచ్చు?
Explanation:
• Schools may hire local experts as master instructors.
• They may teach local arts, vocational crafts, agriculture, entrepreneurship and similar areas.
• This helps preserve and promote local knowledge and professions.
• They may teach local arts, vocational crafts, agriculture, entrepreneurship and similar areas.
• This helps preserve and promote local knowledge and professions.
వివరణ:
• పాఠశాలలు స్థానిక నిపుణులను మాస్టర్ ఇన్స్ట్రక్టర్లుగా నియమించవచ్చు.
• వారు స్థానిక కళలు, వృత్తి కళలు, వ్యవసాయం, వ్యవస్థాపకత వంటి అంశాలను బోధించవచ్చు.
• స్థానిక జ్ఞానం మరియు వృత్తులను సంరక్షించి ప్రోత్సహించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
• వారు స్థానిక కళలు, వృత్తి కళలు, వ్యవసాయం, వ్యవస్థాపకత వంటి అంశాలను బోధించవచ్చు.
• స్థానిక జ్ఞానం మరియు వృత్తులను సంరక్షించి ప్రోత్సహించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
Question 13
ప్రశ్న 13
For how many future years should each State forecast subject-wise teacher vacancies?
ప్రతి రాష్ట్రం విషయాల వారీగా ఉపాధ్యాయ ఖాళీలను భవిష్యత్తులో ఎన్ని సంవత్సరాల కోసం అంచనా వేయాలి?
Explanation:
• Each State should conduct a technology-based teacher-requirement forecasting exercise.
• Subject-wise vacancies should be estimated for the next two decades.
• Teacher education programmes can then be aligned with projected requirements.
• Subject-wise vacancies should be estimated for the next two decades.
• Teacher education programmes can then be aligned with projected requirements.
వివరణ:
• ప్రతి రాష్ట్రం సాంకేతికత ఆధారిత ఉపాధ్యాయ అవసరాల అంచనా ప్రక్రియను నిర్వహించాలి.
• రాబోయే రెండు దశాబ్దాలకు విషయాల వారీగా ఖాళీలను అంచనా వేయాలి.
• అంచనా అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉపాధ్యాయ విద్యా కార్యక్రమాలను రూపొందించవచ్చు.
• రాబోయే రెండు దశాబ్దాలకు విషయాల వారీగా ఖాళీలను అంచనా వేయాలి.
• అంచనా అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉపాధ్యాయ విద్యా కార్యక్రమాలను రూపొందించవచ్చు.
Question 14
ప్రశ్న 14
Which school facilities are important for providing teachers and students with a safe and effective environment?
ఉపాధ్యాయులు మరియు విద్యార్థులకు సురక్షితమైన, సమర్థవంతమైన వాతావరణాన్ని అందించడానికి ఏ పాఠశాల సదుపాయాలు ముఖ్యమైనవి?
Explanation:
• Schools should provide adequate, safe and pleasant working conditions.
• Important facilities include clean water, toilets, electricity, internet, libraries and recreational resources.
• The environment should be inclusive for children of all genders and children with disabilities.
• Important facilities include clean water, toilets, electricity, internet, libraries and recreational resources.
• The environment should be inclusive for children of all genders and children with disabilities.
వివరణ:
• పాఠశాలల్లో తగిన, సురక్షితమైన మరియు ఆహ్లాదకరమైన పని పరిస్థితులు ఉండాలి.
• శుభ్రమైన నీరు, మరుగుదొడ్లు, విద్యుత్, ఇంటర్నెట్, గ్రంథాలయాలు మరియు వినోద వనరులు ముఖ్యమైనవి.
• అన్ని లింగాల పిల్లలు మరియు దివ్యాంగ పిల్లలకు వాతావరణం సమ్మిళితంగా ఉండాలి.
• శుభ్రమైన నీరు, మరుగుదొడ్లు, విద్యుత్, ఇంటర్నెట్, గ్రంథాలయాలు మరియు వినోద వనరులు ముఖ్యమైనవి.
• అన్ని లింగాల పిల్లలు మరియు దివ్యాంగ పిల్లలకు వాతావరణం సమ్మిళితంగా ఉండాలి.
Question 15
ప్రశ్న 15
What does NEP 2020 recommend regarding teachers' involvement in non-teaching work?
బోధనేతర పనుల్లో ఉపాధ్యాయుల భాగస్వామ్యానికి సంబంధించి NEP 2020 ఏమి సూచిస్తుంది?
Explanation:
• Teachers should not be burdened with strenuous work unrelated to teaching.
• Their involvement in midday-meal-related duties should be limited to a rationalized minimum.
• This allows them to concentrate on teaching and student learning.
• Their involvement in midday-meal-related duties should be limited to a rationalized minimum.
• This allows them to concentrate on teaching and student learning.
వివరణ:
• బోధనకు సంబంధం లేని భారమైన పనులతో ఉపాధ్యాయులను నిమగ్నం చేయకూడదు.
• మధ్యాహ్న భోజనానికి సంబంధించిన వారి విధులను తగిన కనిష్ఠ స్థాయికి పరిమితం చేయాలి.
• దీనివల్ల వారు బోధన మరియు విద్యార్థుల అభ్యాసంపై దృష్టి పెట్టగలరు.
• మధ్యాహ్న భోజనానికి సంబంధించిన వారి విధులను తగిన కనిష్ఠ స్థాయికి పరిమితం చేయాలి.
• దీనివల్ల వారు బోధన మరియు విద్యార్థుల అభ్యాసంపై దృష్టి పెట్టగలరు.
Question 16
ప్రశ్న 16
What type of professional autonomy should teachers receive?
ఉపాధ్యాయులకు ఏ రకమైన వృత్తిపరమైన స్వయంప్రతిపత్తి ఇవ్వాలి?
Explanation:
• Teachers should have autonomy to choose pedagogical methods suitable for their students.
• They should adapt teaching to classroom needs and learning contexts.
• Innovative approaches that improve learning outcomes should be recognized.
• They should adapt teaching to classroom needs and learning contexts.
• Innovative approaches that improve learning outcomes should be recognized.
వివరణ:
• తమ విద్యార్థులకు తగిన బోధనా పద్ధతులను ఎంచుకునే స్వయంప్రతిపత్తి ఉపాధ్యాయులకు ఉండాలి.
• తరగతి అవసరాలు మరియు అభ్యాస సందర్భాలకు అనుగుణంగా బోధనను మార్చాలి.
• అభ్యాస ఫలితాలను మెరుగుపరిచే వినూత్న పద్ధతులను గుర్తించి ప్రోత్సహించాలి.
• తరగతి అవసరాలు మరియు అభ్యాస సందర్భాలకు అనుగుణంగా బోధనను మార్చాలి.
• అభ్యాస ఫలితాలను మెరుగుపరిచే వినూత్న పద్ధతులను గుర్తించి ప్రోత్సహించాలి.
Question 17
ప్రశ్న 17
Every teacher is expected to participate in at least how many hours of Continuous Professional Development annually?
ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు సంవత్సరానికి కనీసం ఎన్ని గంటల నిరంతర వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిలో పాల్గొనాలి?
Explanation:
• Every teacher is expected to complete at least 50 hours of CPD each year.
• Opportunities may be offered through workshops, online modules and professional platforms.
• CPD helps teachers learn recent educational innovations and teaching methods.
• Opportunities may be offered through workshops, online modules and professional platforms.
• CPD helps teachers learn recent educational innovations and teaching methods.
వివరణ:
• ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు సంవత్సరానికి కనీసం 50 గంటల CPDలో పాల్గొనాలి.
• శిక్షణా శిబిరాలు, ఆన్లైన్ మాడ్యూల్స్ మరియు వృత్తిపరమైన వేదికల ద్వారా అవకాశాలను అందించవచ్చు.
• తాజా విద్యా ఆవిష్కరణలు మరియు బోధనా పద్ధతులను నేర్చుకోవడానికి CPD సహాయపడుతుంది.
• శిక్షణా శిబిరాలు, ఆన్లైన్ మాడ్యూల్స్ మరియు వృత్తిపరమైన వేదికల ద్వారా అవకాశాలను అందించవచ్చు.
• తాజా విద్యా ఆవిష్కరణలు మరియు బోధనా పద్ధతులను నేర్చుకోవడానికి CPD సహాయపడుతుంది.
Question 18
ప్రశ్న 18
Which topics should be systematically included in teachers' Continuous Professional Development?
ఉపాధ్యాయుల నిరంతర వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిలో ఏ అంశాలను క్రమబద్ధంగా చేర్చాలి?
Explanation:
• CPD should cover foundational literacy and numeracy and competency-based education.
• It should include formative and adaptive assessment methods.
• Experiential, arts-integrated, sports-integrated and storytelling approaches may also be included.
• It should include formative and adaptive assessment methods.
• Experiential, arts-integrated, sports-integrated and storytelling approaches may also be included.
వివరణ:
• CPDలో పునాది అక్షరాస్యత, సంఖ్యాజ్ఞానం మరియు సామర్థ్య ఆధారిత విద్య ఉండాలి.
• నిర్మాణాత్మక మరియు అనుకూల మూల్యాంకన పద్ధతులను చేర్చాలి.
• అనుభవాత్మక, కళల సమ్మిళిత, క్రీడల సమ్మిళిత మరియు కథా ఆధారిత పద్ధతులను కూడా చేర్చవచ్చు.
• నిర్మాణాత్మక మరియు అనుకూల మూల్యాంకన పద్ధతులను చేర్చాలి.
• అనుభవాత్మక, కళల సమ్మిళిత, క్రీడల సమ్మిళిత మరియు కథా ఆధారిత పద్ధతులను కూడా చేర్చవచ్చు.
Question 19
ప్రశ్న 19
How many hours of annual professional development are expected for school principals and school-complex leaders?
పాఠశాల ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు పాఠశాల సముదాయ నాయకులకు సంవత్సరానికి ఎన్ని గంటల వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని సూచించారు?
Explanation:
• Principals and school-complex leaders should participate in 50 hours or more of CPD annually.
• Their modules should include leadership and management.
• They should also learn to prepare pedagogical plans based on competency-based education.
• Their modules should include leadership and management.
• They should also learn to prepare pedagogical plans based on competency-based education.
వివరణ:
• ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు పాఠశాల సముదాయ నాయకులు సంవత్సరానికి 50 గంటలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ CPDలో పాల్గొనాలి.
• వారి మాడ్యూల్స్లో నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ ఉండాలి.
• సామర్థ్య ఆధారిత విద్యకు అనుగుణంగా బోధనా ప్రణాళికలను రూపొందించడం కూడా నేర్చుకోవాలి.
• వారి మాడ్యూల్స్లో నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ ఉండాలి.
• సామర్థ్య ఆధారిత విద్యకు అనుగుణంగా బోధనా ప్రణాళికలను రూపొందించడం కూడా నేర్చుకోవాలి.
Question 20
ప్రశ్న 20
On what basis should teacher promotions and salary increases primarily be determined?
ఉపాధ్యాయుల పదోన్నతులు మరియు జీతాల పెంపును ప్రధానంగా ఏ ఆధారంపై నిర్ణయించాలి?
Explanation:
• Outstanding work should be recognized through promotions, salary increases and other incentives.
• Career advancement should be based on a robust merit-based system.
• Seniority or length of service alone should not determine advancement.
• Career advancement should be based on a robust merit-based system.
• Seniority or length of service alone should not determine advancement.
వివరణ:
• అత్యుత్తమ పనిని పదోన్నతులు, జీతాల పెంపు మరియు ఇతర ప్రోత్సాహకాల ద్వారా గుర్తించాలి.
• వృత్తి పురోగతి బలమైన ప్రతిభ ఆధారిత వ్యవస్థపై ఆధారపడాలి.
• కేవలం సీనియారిటీ లేదా సేవా కాలం పురోగతిని నిర్ణయించకూడదు.
• వృత్తి పురోగతి బలమైన ప్రతిభ ఆధారిత వ్యవస్థపై ఆధారపడాలి.
• కేవలం సీనియారిటీ లేదా సేవా కాలం పురోగతిని నిర్ణయించకూడదు.
Question 21
ప్రశ్న 21
Which factors may be included in a teacher's performance appraisal?
ఉపాధ్యాయుల పనితీరు మూల్యాంకనంలో ఏ అంశాలను చేర్చవచ్చు?
Explanation:
• Performance appraisal should use multiple parameters.
• These may include peer reviews, attendance, commitment, CPD hours and service to the community.
• Multiple measures provide a fairer view of a teacher's contribution.
• These may include peer reviews, attendance, commitment, CPD hours and service to the community.
• Multiple measures provide a fairer view of a teacher's contribution.
వివరణ:
• పనితీరు మూల్యాంకనంలో అనేక ప్రమాణాలను ఉపయోగించాలి.
• సహచర సమీక్షలు, హాజరు, నిబద్ధత, CPD గంటలు మరియు సమాజ సేవను చేర్చవచ్చు.
• అనేక ప్రమాణాలు ఉపాధ్యాయుని కృషిపై మరింత న్యాయమైన చిత్రాన్ని అందిస్తాయి.
• సహచర సమీక్షలు, హాజరు, నిబద్ధత, CPD గంటలు మరియు సమాజ సేవను చేర్చవచ్చు.
• అనేక ప్రమాణాలు ఉపాధ్యాయుని కృషిపై మరింత న్యాయమైన చిత్రాన్ని అందిస్తాయి.
Question 22
ప్రశ్న 22
What does NEP 2020 state about career growth for teachers working at different school stages?
వివిధ పాఠశాల దశల్లో పనిచేసే ఉపాధ్యాయుల వృత్తి పురోగతి గురించి NEP 2020 ఏమి పేర్కొంటుంది?
Explanation:
• Career growth should be possible within the Foundational, Preparatory, Middle and Secondary Stages.
• Teachers should not be forced to move to a later stage merely for promotion.
• Every stage requires highly qualified and respected teachers.
• Teachers should not be forced to move to a later stage merely for promotion.
• Every stage requires highly qualified and respected teachers.
వివరణ:
• పునాది, సన్నాహక, మధ్య మరియు మాధ్యమిక దశలన్నింటిలో వృత్తి పురోగతి సాధ్యమవాలి.
• పదోన్నతి కోసం మాత్రమే ఉపాధ్యాయులు ఉన్నత దశకు మారాల్సిన అవసరం ఉండకూడదు.
• ప్రతి దశకు అత్యుత్తమ అర్హత కలిగిన, గౌరవనీయ ఉపాధ్యాయులు అవసరం.
• పదోన్నతి కోసం మాత్రమే ఉపాధ్యాయులు ఉన్నత దశకు మారాల్సిన అవసరం ఉండకూడదు.
• ప్రతి దశకు అత్యుత్తమ అర్హత కలిగిన, గౌరవనీయ ఉపాధ్యాయులు అవసరం.
Question 23
ప్రశ్న 23
Outstanding teachers with leadership and management skills may be prepared for:
నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ నైపుణ్యాలు కలిగిన అత్యుత్తమ ఉపాధ్యాయులను దేనికి సిద్ధం చేయవచ్చు?
Explanation:
• Merit-based vertical mobility is encouraged for outstanding teachers.
• Suitable teachers may take leadership roles in schools, school complexes, BRCs, CRCs and DIETs.
• Relevant training should be provided before taking such responsibilities.
• Suitable teachers may take leadership roles in schools, school complexes, BRCs, CRCs and DIETs.
• Relevant training should be provided before taking such responsibilities.
వివరణ:
• అత్యుత్తమ ఉపాధ్యాయులకు ప్రతిభ ఆధారిత ఉన్నత వృత్తి అవకాశాలను ప్రోత్సహించాలి.
• వారు పాఠశాలలు, పాఠశాల సముదాయాలు, BRCలు, CRCలు మరియు DIETల్లో నాయకత్వ బాధ్యతలు చేపట్టవచ్చు.
• ఇటువంటి బాధ్యతలకు ముందు తగిన శిక్షణ ఇవ్వాలి.
• వారు పాఠశాలలు, పాఠశాల సముదాయాలు, BRCలు, CRCలు మరియు DIETల్లో నాయకత్వ బాధ్యతలు చేపట్టవచ్చు.
• ఇటువంటి బాధ్యతలకు ముందు తగిన శిక్షణ ఇవ్వాలి.
Question 24
ప్రశ్న 24
What is the full form of NPST?
NPST యొక్క పూర్తి రూపం ఏమిటి?
Explanation:
• NPST stands for National Professional Standards for Teachers.
• It defines expected teacher roles and competencies at different levels of expertise.
• It also informs performance appraisal and teacher career management.
• It defines expected teacher roles and competencies at different levels of expertise.
• It also informs performance appraisal and teacher career management.
వివరణ:
• NPST అంటే National Professional Standards for Teachers.
• వివిధ నైపుణ్య స్థాయుల్లో ఉపాధ్యాయుల పాత్రలు మరియు అవసరమైన సామర్థ్యాలను ఇది నిర్వచిస్తుంది.
• పనితీరు మూల్యాంకనం మరియు ఉపాధ్యాయ వృత్తి నిర్వహణకు కూడా ఇది మార్గదర్శకత్వం ఇస్తుంది.
• వివిధ నైపుణ్య స్థాయుల్లో ఉపాధ్యాయుల పాత్రలు మరియు అవసరమైన సామర్థ్యాలను ఇది నిర్వచిస్తుంది.
• పనితీరు మూల్యాంకనం మరియు ఉపాధ్యాయ వృత్తి నిర్వహణకు కూడా ఇది మార్గదర్శకత్వం ఇస్తుంది.
Question 25
ప్రశ్న 25
According to NEP 2020, which body was assigned to develop NPST in consultation with educational stakeholders?
NEP 2020 ప్రకారం విద్యా భాగస్వాములతో సంప్రదించి NPSTను రూపొందించే బాధ్యత ఏ సంస్థకు అప్పగించబడింది?
Explanation:
• NEP 2020 assigned NPST development to the restructured NCTE.
• NCTE was envisioned as a Professional Standard Setting Body under the General Education Council.
• NCERT, SCERTs, teachers, expert bodies and higher education institutions should be consulted.
• NCTE was envisioned as a Professional Standard Setting Body under the General Education Council.
• NCERT, SCERTs, teachers, expert bodies and higher education institutions should be consulted.
వివరణ:
• NPST రూపకల్పన బాధ్యతను పునర్వ్యవస్థీకరించిన NCTEకు NEP 2020 అప్పగించింది.
• సాధారణ విద్యా మండలి కింద వృత్తిపరమైన ప్రమాణ నిర్ధారణ సంస్థగా NCTEను ఊహించారు.
• NCERT, SCERTలు, ఉపాధ్యాయులు, నిపుణ సంస్థలు మరియు ఉన్నత విద్యా సంస్థలను సంప్రదించాలి.
• సాధారణ విద్యా మండలి కింద వృత్తిపరమైన ప్రమాణ నిర్ధారణ సంస్థగా NCTEను ఊహించారు.
• NCERT, SCERTలు, ఉపాధ్యాయులు, నిపుణ సంస్థలు మరియు ఉన్నత విద్యా సంస్థలను సంప్రదించాలి.
Question 26
ప్రశ్న 26
By which year does NEP 2020 propose moving teacher education into multidisciplinary colleges and universities?
ఉపాధ్యాయ విద్యను బహుశాఖా కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాల్లోకి ఏ సంవత్సరం నాటికి మార్చాలని NEP 2020 ప్రతిపాదిస్తుంది?
Explanation:
• Teacher education requires knowledge from several disciplines as well as pedagogy.
• NEP 2020 proposes gradually moving teacher education into multidisciplinary institutions by 2030.
• Such institutions may offer B.Ed., M.Ed. and Ph.D. programmes in education.
• NEP 2020 proposes gradually moving teacher education into multidisciplinary institutions by 2030.
• Such institutions may offer B.Ed., M.Ed. and Ph.D. programmes in education.
వివరణ:
• ఉపాధ్యాయ విద్యకు అనేక విభాగాల జ్ఞానంతో పాటు బోధనా శాస్త్రం అవసరం.
• 2030 నాటికి ఉపాధ్యాయ విద్యను క్రమంగా బహుశాఖా సంస్థల్లోకి మార్చాలని NEP 2020 ప్రతిపాదిస్తుంది.
• ఇటువంటి సంస్థలు విద్యలో B.Ed., M.Ed. మరియు Ph.D. కార్యక్రమాలను అందించవచ్చు.
• 2030 నాటికి ఉపాధ్యాయ విద్యను క్రమంగా బహుశాఖా సంస్థల్లోకి మార్చాలని NEP 2020 ప్రతిపాదిస్తుంది.
• ఇటువంటి సంస్థలు విద్యలో B.Ed., M.Ed. మరియు Ph.D. కార్యక్రమాలను అందించవచ్చు.
Question 27
ప్రశ్న 27
By 2030, what is proposed as the minimum degree qualification for school teaching?
2030 నాటికి పాఠశాల బోధనకు కనీస డిగ్రీ అర్హతగా దేనిని ప్రతిపాదించారు?
Explanation:
• NEP 2020 proposes the four-year integrated B.Ed. as the minimum teaching qualification by 2030.
• It combines subject knowledge, educational theory and pedagogy.
• It also includes strong practical training through student-teaching in local schools.
• It combines subject knowledge, educational theory and pedagogy.
• It also includes strong practical training through student-teaching in local schools.
వివరణ:
• 2030 నాటికి నాలుగేళ్ల సమగ్ర B.Ed.ను కనీస ఉపాధ్యాయ అర్హతగా NEP 2020 ప్రతిపాదిస్తుంది.
• ఇది విషయ పరిజ్ఞానం, విద్యా సిద్ధాంతం మరియు బోధనా శాస్త్రాన్ని సమ్మిళితం చేస్తుంది.
• స్థానిక పాఠశాలల్లో విద్యార్థి-బోధన ద్వారా బలమైన ఆచరణాత్మక శిక్షణ కూడా ఉంటుంది.
• ఇది విషయ పరిజ్ఞానం, విద్యా సిద్ధాంతం మరియు బోధనా శాస్త్రాన్ని సమ్మిళితం చేస్తుంది.
• స్థానిక పాఠశాలల్లో విద్యార్థి-బోధన ద్వారా బలమైన ఆచరణాత్మక శిక్షణ కూడా ఉంటుంది.
Question 28
ప్రశ్న 28
For whom is the two-year B.Ed. programme primarily intended under NEP 2020?
NEP 2020 ప్రకారం రెండేళ్ల B.Ed. కార్యక్రమం ప్రధానంగా ఎవరి కోసం ఉద్దేశించబడింది?
Explanation:
• The two-year B.Ed. is intended for candidates who already have a Bachelor's degree in another specialized subject.
• It should be offered by accredited multidisciplinary institutions that also offer the four-year integrated B.Ed.
• The programme combines pedagogy with the candidate's previous disciplinary knowledge.
• It should be offered by accredited multidisciplinary institutions that also offer the four-year integrated B.Ed.
• The programme combines pedagogy with the candidate's previous disciplinary knowledge.
వివరణ:
• మరో ప్రత్యేక విషయంలో ఇప్పటికే బ్యాచిలర్ డిగ్రీ పొందిన అభ్యర్థుల కోసం రెండేళ్ల B.Ed. ఉద్దేశించబడింది.
• నాలుగేళ్ల సమగ్ర B.Ed.ను కూడా అందించే గుర్తింపు పొందిన బహుశాఖా సంస్థలు దీనిని నిర్వహించాలి.
• అభ్యర్థి పూర్వ విషయ పరిజ్ఞానాన్ని బోధనా శాస్త్రంతో ఈ కార్యక్రమం అనుసంధానిస్తుంది.
• నాలుగేళ్ల సమగ్ర B.Ed.ను కూడా అందించే గుర్తింపు పొందిన బహుశాఖా సంస్థలు దీనిని నిర్వహించాలి.
• అభ్యర్థి పూర్వ విషయ పరిజ్ఞానాన్ని బోధనా శాస్త్రంతో ఈ కార్యక్రమం అనుసంధానిస్తుంది.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: A. Teachers సమాధానం: A. ఉపాధ్యాయులు
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: A. Merit-based scholarships for four-year integrated B.Ed. programmes సమాధానం: A. నాలుగేళ్ల సమగ్ర B.Ed. కార్యక్రమాలకు ప్రతిభ ఆధారిత ఉపకారవేతనాలు
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: A. Preferential employment in their local areas సమాధానం: A. వారి స్థానిక ప్రాంతాల్లో ఉద్యోగానికి ప్రాధాన్యం
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: A. Local housing or increased housing allowance సమాధానం: A. స్థానిక నివాస సదుపాయం లేదా పెరిగిన గృహ భత్యం
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: A. They should be halted and permitted only in special circumstances సమాధానం: A. వాటిని నిలిపివేసి ప్రత్యేక పరిస్థితుల్లో మాత్రమే అనుమతించాలి
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: A. Through an online computerized system సమాధానం: A. ఆన్లైన్ కంప్యూటరీకృత వ్యవస్థ ద్వారా
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: C. All four stages of school education సమాధానం: C. పాఠశాల విద్యలోని నాలుగు దశలన్నీ
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: A. Suitable TET or NTA subject-test scores సమాధానం: A. తగిన TET లేదా NTA విషయ పరీక్షా స్కోర్లు
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: A. Classroom demonstration or interview సమాధానం: A. తరగతి ప్రదర్శన లేదా ఇంటర్వ్యూ
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: A. To ensure that teachers can communicate with students in local and home languages సమాధానం: A. స్థానిక మరియు ఇంటి భాషల్లో విద్యార్థులతో ఉపాధ్యాయులు సంభాషించగలరని నిర్ధారించడానికి
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: A. TET qualification, demonstration or interview, and local-language knowledge సమాధానం: A. TET అర్హత, ప్రదర్శన లేదా ఇంటర్వ్యూ మరియు స్థానిక భాషా పరిజ్ఞానం
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: A. Local eminent persons and experts సమాధానం: A. స్థానిక ప్రముఖులు మరియు నిపుణులు
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: C. Twenty years సమాధానం: C. ఇరవై సంవత్సరాలు
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: A. Working toilets, drinking water, electricity, libraries and digital facilities సమాధానం: A. పనిచేసే మరుగుదొడ్లు, తాగునీరు, విద్యుత్, గ్రంథాలయాలు మరియు డిజిటల్ సదుపాయాలు
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: A. It should be minimized so that teachers can focus on teaching సమాధానం: A. ఉపాధ్యాయులు బోధనపై దృష్టి పెట్టేలా దానిని తగ్గించాలి
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: A. Freedom to select effective pedagogical approaches సమాధానం: A. సమర్థవంతమైన బోధనా పద్ధతులను ఎంచుకునే స్వేచ్ఛ
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: C. 50 hours సమాధానం: C. 50 గంటలు
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: A. Foundational literacy, competency-based learning and formative assessment సమాధానం: A. పునాది అక్షరాస్యత, సామర్థ్య ఆధారిత అభ్యాసం మరియు నిర్మాణాత్మక మూల్యాంకనం
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: C. 50 hours or more సమాధానం: C. 50 గంటలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: A. Merit and performance appraisal సమాధానం: A. ప్రతిభ మరియు పనితీరు మూల్యాంకనం
-
Question 21 ప్రశ్న 21Answer: A. Peer reviews, attendance, commitment and CPD participation సమాధానం: A. సహచర సమీక్షలు, హాజరు, నిబద్ధత మరియు CPDలో పాల్గొనడం
-
Question 22 ప్రశ్న 22Answer: A. Career growth should be available within every school stage సమాధానం: A. ప్రతి పాఠశాల దశలోనే వృత్తి పురోగతి అందుబాటులో ఉండాలి
-
Question 23 ప్రశ్న 23Answer: A. Academic leadership positions సమాధానం: A. విద్యా నాయకత్వ పదవులు
-
Question 24 ప్రశ్న 24Answer: A. National Professional Standards for Teachers సమాధానం: A. నేషనల్ ప్రొఫెషనల్ స్టాండర్డ్స్ ఫర్ టీచర్స్
-
Question 25 ప్రశ్న 25Answer: A. National Council for Teacher Education సమాధానం: A. జాతీయ ఉపాధ్యాయ విద్యా మండలి
-
Question 26 ప్రశ్న 26Answer / సమాధానం: B. 2030
-
Question 27 ప్రశ్న 27Answer: A. Four-year integrated B.Ed. సమాధానం: A. నాలుగేళ్ల సమగ్ర B.Ed.
-
Question 28 ప్రశ్న 28Answer: A. Candidates who already possess a Bachelor's degree in a specialized subject సమాధానం: A. ప్రత్యేక విషయంలో ఇప్పటికే బ్యాచిలర్ డిగ్రీ పొందిన అభ్యర్థులు
