భారతదేశ చరిత్ర - ఆధునిక భారతదేశం - టెస్ట్ 168 - 1857కు ముందు వలస సైన్యం మరియు సైనిక వ్యవస్థ
Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
Which statement correctly describes the basic organisation of the East India Company's military establishment before 1857?
1857కు ముందు ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ సైనిక వ్యవస్థ యొక్క ప్రాథమిక నిర్మాణాన్ని సరైనంగా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Explanation:
• The East India Company's forces were organised principally into the Bengal, Madras and Bombay Presidency Armies.
• Each developed its own regiments, recruitment traditions and cadre of Company officers.
• The three armies remained institutionally distinct throughout the Company period rather than functioning as one completely unified army.
• Each developed its own regiments, recruitment traditions and cadre of Company officers.
• The three armies remained institutionally distinct throughout the Company period rather than functioning as one completely unified army.
వివరణ:
• ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ సైనిక బలగాలు ప్రధానంగా బెంగాల్, మద్రాస్, బొంబాయి ప్రెసిడెన్సీ సైన్యాలుగా వ్యవస్థీకరించబడ్డాయి.
• ప్రతి సైన్యం తన స్వంత రెజిమెంట్లు, నియామక సంప్రదాయాలు, కంపెనీ అధికారుల వర్గాన్ని అభివృద్ధి చేసుకుంది.
• కంపెనీ పాలన కాలంలో ఈ మూడు సైన్యాలు పూర్తిగా ఒకే ఏకీకృత సైన్యంగా కాక సంస్థాగతంగా ప్రత్యేకంగానే కొనసాగాయి.
• ప్రతి సైన్యం తన స్వంత రెజిమెంట్లు, నియామక సంప్రదాయాలు, కంపెనీ అధికారుల వర్గాన్ని అభివృద్ధి చేసుకుంది.
• కంపెనీ పాలన కాలంలో ఈ మూడు సైన్యాలు పూర్తిగా ఒకే ఏకీకృత సైన్యంగా కాక సంస్థాగతంగా ప్రత్యేకంగానే కొనసాగాయి.
Question 2
ప్రశ్న 2
Which description most accurately distinguishes the Company's European regiments from its so-called Native regiments?
కంపెనీ యూరోపియన్ రెజిమెంట్లు మరియు అప్పట్లో 'నేటివ్' అని పిలిచిన రెజిమెంట్ల మధ్య తేడాను అత్యంత సరైనంగా వివరించేది ఏది?
Explanation:
• The Company maintained some regiments composed entirely of Europeans.
• Its much more numerous Native regiments consisted predominantly of Indian sepoys or sowars commanded within a European-dominated regimental structure.
• Indian ranks such as jemadar and subedar provided an intermediate command structure but remained subordinate to European commissioned officers.
• Its much more numerous Native regiments consisted predominantly of Indian sepoys or sowars commanded within a European-dominated regimental structure.
• Indian ranks such as jemadar and subedar provided an intermediate command structure but remained subordinate to European commissioned officers.
వివరణ:
• కంపెనీ పూర్తిగా యూరోపియన్లతో కూడిన కొన్ని రెజిమెంట్లను నిర్వహించేది.
• సంఖ్యలో ఎక్కువగా ఉన్న నేటివ్ రెజిమెంట్లలో ప్రధానంగా భారతీయ సిపాయిలు లేదా సవార్లు ఉండగా, రెజిమెంట్ నాయకత్వ నిర్మాణంలో యూరోపియన్ అధికారులు ఆధిపత్యం వహించేవారు.
• జమాదార్, సుబేదార్ వంటి భారతీయ హోదాలు మధ్యస్థ నాయకత్వాన్ని అందించినప్పటికీ యూరోపియన్ కమిషన్డ్ అధికారులకు అధీనంగా ఉండేవి.
• సంఖ్యలో ఎక్కువగా ఉన్న నేటివ్ రెజిమెంట్లలో ప్రధానంగా భారతీయ సిపాయిలు లేదా సవార్లు ఉండగా, రెజిమెంట్ నాయకత్వ నిర్మాణంలో యూరోపియన్ అధికారులు ఆధిపత్యం వహించేవారు.
• జమాదార్, సుబేదార్ వంటి భారతీయ హోదాలు మధ్యస్థ నాయకత్వాన్ని అందించినప్పటికీ యూరోపియన్ కమిషన్డ్ అధికారులకు అధీనంగా ఉండేవి.
Question 3
ప్రశ్న 3
Which Presidency Army became the largest and most politically important of the Company's three armies before 1857?
1857కు ముందు కంపెనీ మూడు ప్రెసిడెన్సీ సైన్యాల్లో ఏది అతిపెద్దది మరియు రాజకీయంగా అత్యంత ముఖ్యమైనదిగా మారింది?
Explanation:
• Territorial expansion in northern India greatly increased the size and importance of the Bengal Army.
• It eventually became the largest of the three Presidency forces.
• The Commander-in-Chief of the Bengal Army also came to occupy the senior military position within the Company's Indian establishment.
• It eventually became the largest of the three Presidency forces.
• The Commander-in-Chief of the Bengal Army also came to occupy the senior military position within the Company's Indian establishment.
వివరణ:
• ఉత్తర భారతదేశంలో భూభాగ విస్తరణ బెంగాల్ సైన్యం పరిమాణం, ప్రాధాన్యాన్ని గణనీయంగా పెంచింది.
• చివరకు ఇది మూడు ప్రెసిడెన్సీ సైన్యాల్లో అతిపెద్దదిగా మారింది.
• బెంగాల్ సైన్య సర్వసైన్యాధిపతి కంపెనీ భారత సైనిక వ్యవస్థలో అత్యున్నత స్థానాన్ని కూడా పొందాడు.
• చివరకు ఇది మూడు ప్రెసిడెన్సీ సైన్యాల్లో అతిపెద్దదిగా మారింది.
• బెంగాల్ సైన్య సర్వసైన్యాధిపతి కంపెనీ భారత సైనిక వ్యవస్థలో అత్యున్నత స్థానాన్ని కూడా పొందాడు.
Question 4
ప్రశ్న 4
Which recruitment pattern became especially characteristic of the Bengal Army before 1857?
1857కు ముందు బెంగాల్ సైన్యానికి ప్రత్యేక లక్షణంగా మారిన నియామక విధానం ఏది?
Explanation:
• The Bengal Army increasingly concentrated recruitment among high-caste Hindu military communities of the Gangetic plain.
• Brahmins and Rajputs from Awadh and neighbouring districts formed particularly important recruiting networks.
• This produced stronger shared caste, village and regional links than were typical of the more socially mixed Madras and Bombay Armies.
• Brahmins and Rajputs from Awadh and neighbouring districts formed particularly important recruiting networks.
• This produced stronger shared caste, village and regional links than were typical of the more socially mixed Madras and Bombay Armies.
వివరణ:
• బెంగాల్ సైన్యం గంగా మైదానంలోని ఉన్నత కుల హిందూ సైనిక వర్గాల నుంచి నియామకాన్ని క్రమంగా ఎక్కువగా కేంద్రీకరించింది.
• అవధ్ మరియు సమీప జిల్లాల బ్రాహ్మణులు, రాజ్పుత్లు ముఖ్య నియామక వలయాలను ఏర్పరచారు.
• దీనివల్ల సామాజికంగా మరింత మిశ్రమంగా ఉన్న మద్రాస్, బొంబాయి సైన్యాలతో పోలిస్తే కుల, గ్రామ, ప్రాంతీయ సంబంధాలు బలంగా ఉండేవి.
• అవధ్ మరియు సమీప జిల్లాల బ్రాహ్మణులు, రాజ్పుత్లు ముఖ్య నియామక వలయాలను ఏర్పరచారు.
• దీనివల్ల సామాజికంగా మరింత మిశ్రమంగా ఉన్న మద్రాస్, బొంబాయి సైన్యాలతో పోలిస్తే కుల, గ్రామ, ప్రాంతీయ సంబంధాలు బలంగా ఉండేవి.
Question 5
ప్రశ్న 5
How did recruitment in the Madras and Bombay Armies generally differ from the mature Bengal Army pattern?
పరిణతి చెందిన బెంగాల్ సైన్య నియామక విధానంతో పోలిస్తే మద్రాస్, బొంబాయి సైన్యాల నియామకం సాధారణంగా ఎలా భిన్నంగా ఉండేది?
Explanation:
• The Madras Army recruited broadly from southern India and from a wider range of social groups.
• The Bombay Army likewise developed a more heterogeneous recruiting base than the Bengal Army.
• This contrast became important in 1857 because the Bengal Army possessed particularly dense regional and caste networks.
• The Bombay Army likewise developed a more heterogeneous recruiting base than the Bengal Army.
• This contrast became important in 1857 because the Bengal Army possessed particularly dense regional and caste networks.
వివరణ:
• మద్రాస్ సైన్యం దక్షిణ భారతదేశం నుంచి మరియు విస్తృత సామాజిక వర్గాల నుంచి నియామకాలు చేపట్టేది.
• బొంబాయి సైన్యానికి కూడా బెంగాల్ సైన్యంతో పోలిస్తే మరింత వైవిధ్యమైన నియామక ఆధారం ఉండేది.
• బెంగాల్ సైన్యంలో బలమైన ప్రాంతీయ, కుల సంబంధ వలయాలు ఉండటం వల్ల 1857 సందర్భంలో ఈ వ్యత్యాసం ముఖ్యమైంది.
• బొంబాయి సైన్యానికి కూడా బెంగాల్ సైన్యంతో పోలిస్తే మరింత వైవిధ్యమైన నియామక ఆధారం ఉండేది.
• బెంగాల్ సైన్యంలో బలమైన ప్రాంతీయ, కుల సంబంధ వలయాలు ఉండటం వల్ల 1857 సందర్భంలో ఈ వ్యత్యాసం ముఖ్యమైంది.
Question 6
ప్రశ్న 6
Why was the Company's ability to recruit and directly pay large numbers of Indian sepoys important to its territorial expansion?
పెద్ద సంఖ్యలో భారతీయ సిపాయిలను నేరుగా నియమించి జీతాలు చెల్లించే కంపెనీ సామర్థ్యం దాని భూభాగ విస్తరణకు ఎందుకు ముఖ్యమైనది?
Explanation:
• Company revenues enabled the regular recruitment, payment and supply of permanent military units.
• A standing sepoy army gave the Company greater continuity and mobility than dependence on temporary allied contingents alone.
• Military expansion and territorial revenue reinforced each other: conquest increased resources that could sustain still larger armies.
• A standing sepoy army gave the Company greater continuity and mobility than dependence on temporary allied contingents alone.
• Military expansion and territorial revenue reinforced each other: conquest increased resources that could sustain still larger armies.
వివరణ:
• కంపెనీ ఆదాయాలు శాశ్వత సైనిక యూనిట్లను క్రమబద్ధంగా నియమించడం, జీతాలు చెల్లించడం, సరఫరా చేయడం సాధ్యమయ్యేలా చేశాయి.
• శాశ్వత సిపాయి సైన్యం కేవలం తాత్కాలిక మిత్ర దళాలపై ఆధారపడటంతో పోలిస్తే కంపెనీకి ఎక్కువ నిరంతరత, చలనశీలత ఇచ్చింది.
• సైనిక విస్తరణ, భూభాగ ఆదాయం పరస్పరం బలపడ్డాయి; విజయాలు మరింత పెద్ద సైన్యాలను నిర్వహించగల వనరులను పెంచాయి.
• శాశ్వత సిపాయి సైన్యం కేవలం తాత్కాలిక మిత్ర దళాలపై ఆధారపడటంతో పోలిస్తే కంపెనీకి ఎక్కువ నిరంతరత, చలనశీలత ఇచ్చింది.
• సైనిక విస్తరణ, భూభాగ ఆదాయం పరస్పరం బలపడ్డాయి; విజయాలు మరింత పెద్ద సైన్యాలను నిర్వహించగల వనరులను పెంచాయి.
Question 7
ప్రశ్న 7
Which statement most accurately describes the rank relationship between Indian and European officers in regular Company sepoy regiments before 1857?
1857కు ముందు కంపెనీ క్రమబద్ధ సిపాయి రెజిమెంట్లలో భారతీయ, యూరోపియన్ అధికారుల హోదా సంబంధాన్ని అత్యంత సరైనంగా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Explanation:
• Indian officers formed an important link between the European command and the sepoy rank-and-file.
• However, the regular army maintained a racial hierarchy in which even experienced Indian officers remained subordinate to European commissioned officers.
• Restricted promotion and the inability of Indian officers to command Europeans became enduring professional grievances.
• However, the regular army maintained a racial hierarchy in which even experienced Indian officers remained subordinate to European commissioned officers.
• Restricted promotion and the inability of Indian officers to command Europeans became enduring professional grievances.
వివరణ:
• భారతీయ అధికారులు యూరోపియన్ నాయకత్వం మరియు సాధారణ సిపాయిల మధ్య ముఖ్య అనుసంధానంగా పనిచేశారు.
• అయితే క్రమబద్ధ సైన్యంలో జాతి ఆధారిత హోదా వ్యవస్థ ఉండడంతో అనుభవజ్ఞులైన భారతీయ అధికారులు కూడా యూరోపియన్ కమిషన్డ్ అధికారులకు అధీనంగా ఉండేవారు.
• పరిమిత పదోన్నతులు, యూరోపియన్ దళాలకు భారతీయులు నాయకత్వం వహించలేకపోవడం దీర్ఘకాలిక వృత్తిపరమైన అసంతృప్తికి కారణమయ్యాయి.
• అయితే క్రమబద్ధ సైన్యంలో జాతి ఆధారిత హోదా వ్యవస్థ ఉండడంతో అనుభవజ్ఞులైన భారతీయ అధికారులు కూడా యూరోపియన్ కమిషన్డ్ అధికారులకు అధీనంగా ఉండేవారు.
• పరిమిత పదోన్నతులు, యూరోపియన్ దళాలకు భారతీయులు నాయకత్వం వహించలేకపోవడం దీర్ఘకాలిక వృత్తిపరమైన అసంతృప్తికి కారణమయ్యాయి.
Question 8
ప్రశ్న 8
Which statement correctly distinguishes British Crown regiments serving in India from the East India Company's own European troops?
భారతదేశంలో సేవ చేసిన బ్రిటిష్ క్రౌన్ రెజిమెంట్లు మరియు ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ స్వంత యూరోపియన్ దళాల మధ్య తేడాను సరైనంగా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Explanation:
• The Company's European troops belonged to the East India Company's own military establishment.
• Separate regiments of the regular British Army were also deployed to India by the Crown.
• These Crown regiments frequently campaigned alongside Company European and Indian units, but the two establishments were legally and organisationally distinct.
• Separate regiments of the regular British Army were also deployed to India by the Crown.
• These Crown regiments frequently campaigned alongside Company European and Indian units, but the two establishments were legally and organisationally distinct.
వివరణ:
• కంపెనీ యూరోపియన్ దళాలు ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ స్వంత సైనిక వ్యవస్థకు చెందినవి.
• క్రౌన్కు చెందిన సాధారణ బ్రిటిష్ ఆర్మీ రెజిమెంట్లు కూడా ప్రత్యేకంగా భారతదేశానికి పంపబడేవి.
• ఈ క్రౌన్ రెజిమెంట్లు తరచుగా కంపెనీ యూరోపియన్, భారతీయ యూనిట్లతో కలిసి యుద్ధాల్లో పాల్గొన్నప్పటికీ రెండు వ్యవస్థలు చట్టపరంగా, సంస్థాగతంగా వేరు.
• క్రౌన్కు చెందిన సాధారణ బ్రిటిష్ ఆర్మీ రెజిమెంట్లు కూడా ప్రత్యేకంగా భారతదేశానికి పంపబడేవి.
• ఈ క్రౌన్ రెజిమెంట్లు తరచుగా కంపెనీ యూరోపియన్, భారతీయ యూనిట్లతో కలిసి యుద్ధాల్లో పాల్గొన్నప్పటికీ రెండు వ్యవస్థలు చట్టపరంగా, సంస్థాగతంగా వేరు.
Question 9
ప్రశ్న 9
What was the main purpose of the East India Company's Military Seminary at Addiscombe, opened in 1809?
1809లో ప్రారంభమైన ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ అడిస్కోంబ్ మిలిటరీ సెమినరీ ప్రధాన ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?
Explanation:
• Addiscombe was opened by the East India Company at Addiscombe Place near Croydon in 1809, initially chiefly to train artillery and engineer cadets.
• General-service cadets destined mainly for infantry were admitted later, so the institution became an important part of the Company's broader officer-training system.
• Its curriculum included mathematics, fortification, surveying and other military or technical subjects, together with Hindustani; it should not be confused with Haileybury, which trained Company civil servants.
• General-service cadets destined mainly for infantry were admitted later, so the institution became an important part of the Company's broader officer-training system.
• Its curriculum included mathematics, fortification, surveying and other military or technical subjects, together with Hindustani; it should not be confused with Haileybury, which trained Company civil servants.
వివరణ:
• ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ 1809లో క్రాయ్డన్ సమీపంలోని అడిస్కోంబ్ ప్లేస్లో అడిస్కోంబ్ను ప్రారంభించింది; ప్రారంభంలో ప్రధానంగా ఆర్టిలరీ, ఇంజనీర్ కేడెట్లకు శిక్షణ ఇవ్వడం దాని లక్ష్యం.
• తరువాత ప్రధానంగా కాల్బల సేవకు వెళ్లే జనరల్-సర్వీస్ కేడెట్లను కూడా చేర్చడంతో ఇది కంపెనీ విస్తృత సైనిక అధికారి శిక్షణ వ్యవస్థలో ముఖ్య భాగమైంది.
• గణితం, కోట నిర్మాణ శాస్త్రం, సర్వేయింగ్ వంటి సైనిక-సాంకేతిక విషయాలతో పాటు హిందుస్తానీ కూడా బోధించబడేది; కంపెనీ పౌర అధికారులకు శిక్షణ ఇచ్చిన హేలీబరీతో దీనిని గందరగోళం చేయరాదు.
• తరువాత ప్రధానంగా కాల్బల సేవకు వెళ్లే జనరల్-సర్వీస్ కేడెట్లను కూడా చేర్చడంతో ఇది కంపెనీ విస్తృత సైనిక అధికారి శిక్షణ వ్యవస్థలో ముఖ్య భాగమైంది.
• గణితం, కోట నిర్మాణ శాస్త్రం, సర్వేయింగ్ వంటి సైనిక-సాంకేతిక విషయాలతో పాటు హిందుస్తానీ కూడా బోధించబడేది; కంపెనీ పౌర అధికారులకు శిక్షణ ఇచ్చిన హేలీబరీతో దీనిని గందరగోళం చేయరాదు.
Question 10
ప్రశ్న 10
Which statement best describes pay and related financial grievances among Bengal Army sepoys before 1857?
1857కు ముందు బెంగాల్ సైన్య సిపాయిల జీతం మరియు సంబంధిత ఆర్థిక అసంతృప్తులను ఉత్తమంగా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Explanation:
• A Bengal infantry sepoy's monthly pay was commonly about seven rupees in the period before 1857.
• Company service could still be attractive because regular pay, pension prospects and social status mattered in the contemporary labour market.
• Resentment arose especially when soldiers believed allowances were being reduced, pension expectations were insecure or advancement remained restricted.
• Company service could still be attractive because regular pay, pension prospects and social status mattered in the contemporary labour market.
• Resentment arose especially when soldiers believed allowances were being reduced, pension expectations were insecure or advancement remained restricted.
వివరణ:
• 1857కు ముందు కాలంలో బెంగాల్ కాల్బల సిపాయి నెలవారీ జీతం సాధారణంగా సుమారు ఏడు రూపాయలు ఉండేది.
• ఆ కాలపు ఉపాధి పరిస్థితుల్లో క్రమబద్ధ జీతం, పింఛను అవకాశాలు, సామాజిక ప్రతిష్ఠ కారణంగా కంపెనీ సేవ అనేక మందికి ఆకర్షణీయంగానే ఉండేది.
• ముఖ్యంగా భత్యాలు తగ్గుతున్నాయని, పింఛను అవకాశాలు అనిశ్చితంగా ఉన్నాయని లేదా పదోన్నతి అవకాశాలు పరిమితంగా ఉన్నాయని సైనికులు భావించినప్పుడు అసంతృప్తి పెరిగేది.
• ఆ కాలపు ఉపాధి పరిస్థితుల్లో క్రమబద్ధ జీతం, పింఛను అవకాశాలు, సామాజిక ప్రతిష్ఠ కారణంగా కంపెనీ సేవ అనేక మందికి ఆకర్షణీయంగానే ఉండేది.
• ముఖ్యంగా భత్యాలు తగ్గుతున్నాయని, పింఛను అవకాశాలు అనిశ్చితంగా ఉన్నాయని లేదా పదోన్నతి అవకాశాలు పరిమితంగా ఉన్నాయని సైనికులు భావించినప్పుడు అసంతృప్తి పెరిగేది.
Question 11
ప్రశ్న 11
In Company military usage, what was 'batta'?
కంపెనీ సైనిక వ్యవస్థలో 'బట్టా' అంటే ఏమిటి?
Explanation:
• Batta was an additional military allowance rather than ordinary basic pay.
• Its amount depended on service circumstances, especially campaigning or service regarded as beyond normal station conditions.
• Reductions or withdrawal of such allowances when newly conquered territories were reclassified as regular Company territory became a recurring source of sepoy resentment.
• Its amount depended on service circumstances, especially campaigning or service regarded as beyond normal station conditions.
• Reductions or withdrawal of such allowances when newly conquered territories were reclassified as regular Company territory became a recurring source of sepoy resentment.
వివరణ:
• బట్టా సాధారణ ప్రాథమిక జీతం కాక అదనపు సైనిక భత్యం.
• ముఖ్యంగా యుద్ధ దండయాత్రలు లేదా సాధారణ స్థావర సేవకు భిన్నమైన పరిస్థితుల ఆధారంగా దాని పరిమాణం మారేది.
• కొత్తగా జయించిన ప్రాంతాలను సాధారణ కంపెనీ ప్రాంతాలుగా పరిగణించిన తరువాత ఇటువంటి భత్యాలను తగ్గించడం లేదా నిలిపివేయడం సిపాయిల అసంతృప్తికి పునరావృత కారణమైంది.
• ముఖ్యంగా యుద్ధ దండయాత్రలు లేదా సాధారణ స్థావర సేవకు భిన్నమైన పరిస్థితుల ఆధారంగా దాని పరిమాణం మారేది.
• కొత్తగా జయించిన ప్రాంతాలను సాధారణ కంపెనీ ప్రాంతాలుగా పరిగణించిన తరువాత ఇటువంటి భత్యాలను తగ్గించడం లేదా నిలిపివేయడం సిపాయిల అసంతృప్తికి పునరావృత కారణమైంది.
Question 12
ప్రశ్న 12
Which issue contributed directly to the Vellore Mutiny of 1806 in the Madras Army?
మద్రాస్ సైన్యంలో 1806 వెల్లూరు తిరుగుబాటుకు నేరుగా దోహదపడిన అంశం ఏది?
Explanation:
• Madras Army regulations introduced changes to dress and personal appearance that soldiers interpreted as interference with religious and caste customs.
• Hindu caste marks were restricted, while regulations concerning Muslim beards and new forms of headgear also produced resentment.
• The Vellore rising demonstrated the political danger of military regulations perceived as attacks on religious identity.
• Hindu caste marks were restricted, while regulations concerning Muslim beards and new forms of headgear also produced resentment.
• The Vellore rising demonstrated the political danger of military regulations perceived as attacks on religious identity.
వివరణ:
• మద్రాస్ సైన్య నిబంధనలు దుస్తులు, వ్యక్తిగత రూపంలో మార్పులు తీసుకురాగా వాటిని సైనికులు మత, కుల ఆచారాల్లో జోక్యంగా భావించారు.
• హిందూ కుల గుర్తులపై పరిమితులతో పాటు ముస్లిం గడ్డాలు, కొత్త తలపాగా విధానాలకు సంబంధించిన నియమాలు కూడా అసంతృప్తి కలిగించాయి.
• మత గుర్తింపుపై దాడిగా భావించిన సైనిక నిబంధనలు ఎంత రాజకీయ ప్రమాదకరమో వెల్లూరు తిరుగుబాటు చూపించింది.
• హిందూ కుల గుర్తులపై పరిమితులతో పాటు ముస్లిం గడ్డాలు, కొత్త తలపాగా విధానాలకు సంబంధించిన నియమాలు కూడా అసంతృప్తి కలిగించాయి.
• మత గుర్తింపుపై దాడిగా భావించిన సైనిక నిబంధనలు ఎంత రాజకీయ ప్రమాదకరమో వెల్లూరు తిరుగుబాటు చూపించింది.
Question 13
ప్రశ్న 13
Which statement most accurately explains the Barrackpore military crisis of 1824 during the First Anglo-Burmese War?
మొదటి ఆంగ్లో-బర్మీస్ యుద్ధ సమయంలో 1824 బారక్పూర్ సైనిక సంక్షోభాన్ని అత్యంత సరైనంగా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Explanation:
• Bengal troops ordered toward the Burmese theatre faced serious problems obtaining affordable carriage for their baggage and equipment.
• The 47th Bengal Native Infantry also feared that inability to move by land might result in compulsory sea transport, which raised caste concerns among many high-caste soldiers.
• The refusal to march and demands connected with carriage and batta culminated in the Barrackpore mutiny, which was suppressed by force.
• The 47th Bengal Native Infantry also feared that inability to move by land might result in compulsory sea transport, which raised caste concerns among many high-caste soldiers.
• The refusal to march and demands connected with carriage and batta culminated in the Barrackpore mutiny, which was suppressed by force.
వివరణ:
• బర్మా యుద్ధరంగం వైపు పంపబడిన బెంగాల్ దళాలు తమ సామాను, పరికరాల కోసం తగిన ధరలో రవాణా జంతువులను పొందడంలో తీవ్రమైన సమస్యలు ఎదుర్కొన్నాయి.
• భూమార్గంలో ప్రయాణం సాధ్యం కాకపోతే సముద్ర మార్గం ద్వారా బలవంతంగా పంపవచ్చన్న భయం 47వ బెంగాల్ నేటివ్ ఇన్ఫెంట్రీలోని అనేక ఉన్నత కుల సైనికుల్లో కుల సంబంధ ఆందోళనలను పెంచింది.
• రవాణా, బట్టాకు సంబంధించిన డిమాండ్లతో కూడిన మార్చ్ నిరాకరణ బారక్పూర్ తిరుగుబాటుగా మారి బలప్రయోగంతో అణచివేయబడింది.
• భూమార్గంలో ప్రయాణం సాధ్యం కాకపోతే సముద్ర మార్గం ద్వారా బలవంతంగా పంపవచ్చన్న భయం 47వ బెంగాల్ నేటివ్ ఇన్ఫెంట్రీలోని అనేక ఉన్నత కుల సైనికుల్లో కుల సంబంధ ఆందోళనలను పెంచింది.
• రవాణా, బట్టాకు సంబంధించిన డిమాండ్లతో కూడిన మార్చ్ నిరాకరణ బారక్పూర్ తిరుగుబాటుగా మారి బలప్రయోగంతో అణచివేయబడింది.
Question 14
ప్రశ్న 14
What did the General Service enlistment order of 1856 require?
1856 జనరల్ సర్వీస్ నియామక ఆదేశం ఏమి నిర్దేశించింది?
Explanation:
• Lord Canning's government issued the general-service order in July 1856 for future recruitment to the Bengal Army.
• New recruits had to understand that they could be required to serve beyond the sea as well as elsewhere within or beyond Company territories.
• It did not simply rewrite every existing soldier's original enlistment terms retrospectively, but it intensified fears that traditional service protections were disappearing.
• New recruits had to understand that they could be required to serve beyond the sea as well as elsewhere within or beyond Company territories.
• It did not simply rewrite every existing soldier's original enlistment terms retrospectively, but it intensified fears that traditional service protections were disappearing.
వివరణ:
• లార్డ్ కానింగ్ ప్రభుత్వం 1856 జూలైలో బెంగాల్ సైన్య భవిష్యత్ నియామకాల కోసం జనరల్ సర్వీస్ ఆదేశాన్ని జారీ చేసింది.
• కొత్త నియామకులు కంపెనీ ప్రాంతాల్లో లేదా వెలుపల, అవసరమైతే సముద్రం దాటి కూడా సేవ చేయాల్సి రావచ్చని స్పష్టంగా అంగీకరించాలి.
• ఇది ఇప్పటికే ఉన్న ప్రతి సైనికుడి పాత నియామక నిబంధనలను వెనుక తేదీ నుంచి పూర్తిగా మార్చలేదు; అయినప్పటికీ సంప్రదాయ సేవా రక్షణలు కనుమరుగవుతున్నాయన్న భయాన్ని పెంచింది.
• కొత్త నియామకులు కంపెనీ ప్రాంతాల్లో లేదా వెలుపల, అవసరమైతే సముద్రం దాటి కూడా సేవ చేయాల్సి రావచ్చని స్పష్టంగా అంగీకరించాలి.
• ఇది ఇప్పటికే ఉన్న ప్రతి సైనికుడి పాత నియామక నిబంధనలను వెనుక తేదీ నుంచి పూర్తిగా మార్చలేదు; అయినప్పటికీ సంప్రదాయ సేవా రక్షణలు కనుమరుగవుతున్నాయన్న భయాన్ని పెంచింది.
Question 15
ప్రశ్న 15
Why did the annexation of Awadh in 1856 have particular significance for the Bengal Army?
1856లో అవధ్ విలీనం బెంగాల్ సైన్యానికి ప్రత్యేక ప్రాధాన్యం ఎందుకు కలిగించింది?
Explanation:
• Awadh was one of the Bengal Army's most important recruiting regions.
• Many sepoys retained close ties with their villages, landholding relations and families there.
• The 1856 annexation and subsequent administrative and revenue changes therefore turned wider Awadh grievances into matters of direct concern for many soldiers.
• Many sepoys retained close ties with their villages, landholding relations and families there.
• The 1856 annexation and subsequent administrative and revenue changes therefore turned wider Awadh grievances into matters of direct concern for many soldiers.
వివరణ:
• అవధ్ బెంగాల్ సైన్యానికి అత్యంత ముఖ్యమైన నియామక ప్రాంతాల్లో ఒకటి.
• అనేక సిపాయిలు తమ గ్రామాలు, భూసంబంధాలు, కుటుంబాలతో సన్నిహిత సంబంధాలను కొనసాగించారు.
• అందువల్ల 1856 విలీనం మరియు తరువాతి పరిపాలనా, ఆదాయ మార్పులు విస్తృత అవధ్ అసంతృప్తిని అనేక సైనికులకు ప్రత్యక్ష సమస్యగా మార్చాయి.
• అనేక సిపాయిలు తమ గ్రామాలు, భూసంబంధాలు, కుటుంబాలతో సన్నిహిత సంబంధాలను కొనసాగించారు.
• అందువల్ల 1856 విలీనం మరియు తరువాతి పరిపాలనా, ఆదాయ మార్పులు విస్తృత అవధ్ అసంతృప్తిని అనేక సైనికులకు ప్రత్యక్ష సమస్యగా మార్చాయి.
Question 16
ప్రశ్న 16
Which statement best describes the role of the Company armies in British political expansion before 1857?
1857కు ముందు బ్రిటిష్ రాజకీయ విస్తరణలో కంపెనీ సైన్యాల పాత్రను ఉత్తమంగా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Explanation:
• The Presidency Armies were central instruments of Company conquest in Mysore, Maratha territories, Sindh, Punjab, Burma and elsewhere.
• Military power also underpinned subsidiary alliances and the Company's claim to paramountcy over Indian states.
• Company-controlled contingents could operate alongside princely armies, extending British influence without formal annexation in every case.
• Military power also underpinned subsidiary alliances and the Company's claim to paramountcy over Indian states.
• Company-controlled contingents could operate alongside princely armies, extending British influence without formal annexation in every case.
వివరణ:
• మైసూరు, మరాఠా ప్రాంతాలు, సింధ్, పంజాబ్, బర్మా తదితర ప్రాంతాల్లో కంపెనీ విజయాలకు ప్రెసిడెన్సీ సైన్యాలు ప్రధాన సాధనాలుగా పనిచేశాయి.
• సబ్సిడియరీ అలయన్స్లు, భారతీయ సంస్థానాలపై కంపెనీ పరమాధికార వాదనకు కూడా సైనిక శక్తి పునాదిగా నిలిచింది.
• ప్రతి సందర్భంలో అధికారిక విలీనం లేకుండానే కంపెనీ నియంత్రిత కాంటింజెంట్లు సంస్థాన సైన్యాలతో కలిసి పనిచేసి బ్రిటిష్ ప్రభావాన్ని విస్తరించగలిగాయి.
• సబ్సిడియరీ అలయన్స్లు, భారతీయ సంస్థానాలపై కంపెనీ పరమాధికార వాదనకు కూడా సైనిక శక్తి పునాదిగా నిలిచింది.
• ప్రతి సందర్భంలో అధికారిక విలీనం లేకుండానే కంపెనీ నియంత్రిత కాంటింజెంట్లు సంస్థాన సైన్యాలతో కలిసి పనిచేసి బ్రిటిష్ ప్రభావాన్ని విస్తరించగలిగాయి.
Question 17
ప్రశ్న 17
Which statement best describes the Company's management of sepoy religious and social customs before 1857?
1857కు ముందు సిపాయిల మత, సామాజిక ఆచారాల విషయంలో కంపెనీ వ్యవహారాన్ని ఉత్తమంగా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Explanation:
• Company authorities often permitted sepoys to maintain separate cooking arrangements and many caste or religious observances.
• Such accommodation was partly practical because the army depended heavily on voluntary Indian recruitment.
• Incidents such as Vellore and disputes over overseas service showed how quickly trust could collapse when soldiers believed established customs were being violated.
• Such accommodation was partly practical because the army depended heavily on voluntary Indian recruitment.
• Incidents such as Vellore and disputes over overseas service showed how quickly trust could collapse when soldiers believed established customs were being violated.
వివరణ:
• కంపెనీ అధికారులు సిపాయిలకు ప్రత్యేక వంట ఏర్పాట్లు మరియు అనేక కుల, మత ఆచారాలను కొనసాగించేందుకు తరచుగా అనుమతించేవారు.
• భారతీయుల స్వచ్ఛంద నియామకంపై సైన్యం ఎక్కువగా ఆధారపడినందున ఇటువంటి సర్దుబాటు ఆచరణాత్మకంగానూ అవసరమైంది.
• వెల్లూరు సంఘటన, విదేశీ సేవ వివాదాలు వంటి సందర్భాలు స్థిరపడిన ఆచారాలు ఉల్లంఘించబడుతున్నాయని సైనికులు భావించినప్పుడు విశ్వాసం ఎంత త్వరగా కూలిపోతుందో చూపించాయి.
• భారతీయుల స్వచ్ఛంద నియామకంపై సైన్యం ఎక్కువగా ఆధారపడినందున ఇటువంటి సర్దుబాటు ఆచరణాత్మకంగానూ అవసరమైంది.
• వెల్లూరు సంఘటన, విదేశీ సేవ వివాదాలు వంటి సందర్భాలు స్థిరపడిన ఆచారాలు ఉల్లంఘించబడుతున్నాయని సైనికులు భావించినప్పుడు విశ్వాసం ఎంత త్వరగా కూలిపోతుందో చూపించాయి.
Question 18
ప్రశ్న 18
Which statement correctly describes one important promotion grievance among Indian soldiers before 1857?
1857కు ముందు భారతీయ సైనికుల్లో ఉన్న ముఖ్య పదోన్నతి అసంతృప్తిని సరైనంగా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Explanation:
• Indian soldiers could rise through native ranks such as jemadar and subedar, but their advancement remained structurally limited.
• European cadets entered the commissioned hierarchy directly and outranked Indian officers who might possess decades of experience.
• This racial inequality in authority, prestige and pay was an important professional source of resentment.
• European cadets entered the commissioned hierarchy directly and outranked Indian officers who might possess decades of experience.
• This racial inequality in authority, prestige and pay was an important professional source of resentment.
వివరణ:
• భారతీయ సైనికులు జమాదార్, సుబేదార్ వంటి నేటివ్ హోదాల వరకు ఎదగగలిగినా వారి పురోగతి నిర్మాణాత్మకంగా పరిమితమైంది.
• యూరోపియన్ కేడెట్లు నేరుగా కమిషన్డ్ హోదా వ్యవస్థలోకి ప్రవేశించి దశాబ్దాల అనుభవం ఉన్న భారతీయ అధికారులకంటే ఉన్నత స్థానంలో ఉండేవారు.
• అధికారం, ప్రతిష్ఠ, జీతాల్లో ఈ జాతి అసమానత ముఖ్య వృత్తిపరమైన అసంతృప్తికి కారణమైంది.
• యూరోపియన్ కేడెట్లు నేరుగా కమిషన్డ్ హోదా వ్యవస్థలోకి ప్రవేశించి దశాబ్దాల అనుభవం ఉన్న భారతీయ అధికారులకంటే ఉన్నత స్థానంలో ఉండేవారు.
• అధికారం, ప్రతిష్ఠ, జీతాల్లో ఈ జాతి అసమానత ముఖ్య వృత్తిపరమైన అసంతృప్తికి కారణమైంది.
Question 19
ప్రశ్న 19
Which pre-1857 episode best illustrates how disputes over extra allowances could produce serious unrest in the Bengal Army?
అదనపు భత్యాలపై వివాదాలు బెంగాల్ సైన్యంలో తీవ్రమైన అసంతృప్తికి ఎలా దారితీసేవో చూపించే 1857కు ముందరి ఉదాహరణ ఏది?
Explanation:
• After the annexation of Sindh, Bengal units ordered to serve there disputed the allowances to which they believed difficult or extra-territorial service entitled them.
• In 1844 several Bengal regiments showed serious resistance; the 34th Bengal Native Infantry was disbanded, while the 64th also experienced grave indiscipline connected with allowance grievances.
• The episode shows that disputes over batta and related service payments had become an important source of military discontent well before 1857.
• In 1844 several Bengal regiments showed serious resistance; the 34th Bengal Native Infantry was disbanded, while the 64th also experienced grave indiscipline connected with allowance grievances.
• The episode shows that disputes over batta and related service payments had become an important source of military discontent well before 1857.
వివరణ:
• సింధ్ విలీనం తరువాత అక్కడ సేవకు పంపబడిన బెంగాల్ యూనిట్లు కఠినమైన లేదా సాధారణ ప్రాంతాలకు వెలుపలి సేవకు తాము అర్హులమని భావించిన అదనపు భత్యాల విషయంలో వివాదానికి దిగాయి.
• 1844లో అనేక బెంగాల్ రెజిమెంట్లలో తీవ్రమైన ప్రతిఘటన కనిపించింది; 34వ బెంగాల్ నేటివ్ ఇన్ఫెంట్రీని రద్దు చేయగా, 64వ రెజిమెంట్లో కూడా భత్యాల సమస్యతో తీవ్రమైన క్రమశిక్షణా భంగం చోటుచేసుకుంది.
• బట్టా మరియు సంబంధిత సేవా చెల్లింపులపై వివాదాలు 1857కు చాలా ముందుగానే సైనిక అసంతృప్తికి ముఖ్య కారణంగా మారాయని ఈ సంఘటన చూపిస్తుంది.
• 1844లో అనేక బెంగాల్ రెజిమెంట్లలో తీవ్రమైన ప్రతిఘటన కనిపించింది; 34వ బెంగాల్ నేటివ్ ఇన్ఫెంట్రీని రద్దు చేయగా, 64వ రెజిమెంట్లో కూడా భత్యాల సమస్యతో తీవ్రమైన క్రమశిక్షణా భంగం చోటుచేసుకుంది.
• బట్టా మరియు సంబంధిత సేవా చెల్లింపులపై వివాదాలు 1857కు చాలా ముందుగానే సైనిక అసంతృప్తికి ముఖ్య కారణంగా మారాయని ఈ సంఘటన చూపిస్తుంది.
Question 20
ప్రశ్న 20
Why did accumulated grievances spread particularly effectively within sections of the Bengal Army before the Revolt of 1857?
1857 తిరుగుబాటుకు ముందు బెంగాల్ సైన్యంలోని కొన్ని విభాగాల్లో సమకూరిన అసంతృప్తులు ఎందుకు ప్రత్యేకంగా వేగంగా వ్యాపించాయి?
Explanation:
• Bengal Army recruitment was concentrated heavily in interconnected districts of the Gangetic plain.
• Soldiers retained family, village and land-related connections with their recruiting areas, especially Awadh and neighbouring regions.
• These networks strengthened regimental cohesion but could also transmit common grievances across military and civilian society.
• Soldiers retained family, village and land-related connections with their recruiting areas, especially Awadh and neighbouring regions.
• These networks strengthened regimental cohesion but could also transmit common grievances across military and civilian society.
వివరణ:
• బెంగాల్ సైన్య నియామకం గంగా మైదానంలోని పరస్పరం అనుసంధానమైన జిల్లాల్లో ఎక్కువగా కేంద్రీకృతమైంది.
• ముఖ్యంగా అవధ్, సమీప ప్రాంతాల్లో కుటుంబ, గ్రామ, భూసంబంధ సంబంధాలను సైనికులు కొనసాగించారు.
• ఈ వలయాలు రెజిమెంట్ ఐక్యతను బలపరచడంతో పాటు సైనిక, పౌర సమాజాల మధ్య సాధారణ అసంతృప్తులను కూడా వ్యాప్తి చేయగలిగాయి.
• ముఖ్యంగా అవధ్, సమీప ప్రాంతాల్లో కుటుంబ, గ్రామ, భూసంబంధ సంబంధాలను సైనికులు కొనసాగించారు.
• ఈ వలయాలు రెజిమెంట్ ఐక్యతను బలపరచడంతో పాటు సైనిక, పౌర సమాజాల మధ్య సాధారణ అసంతృప్తులను కూడా వ్యాప్తి చేయగలిగాయి.
Question 21
ప్రశ్న 21
Which assessment of the East India Company's army before 1857 is the most historically balanced?
1857కు ముందు ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ సైన్యంపై అత్యంత చారిత్రక సమతుల్యమైన అంచనా ఏది?
Explanation:
• Indian soldiers formed the large majority of the Company's military manpower, while European officers dominated the higher command structure.
• Regular pay, pensions, social prestige and opportunities for military employment made Company service attractive to many recruits for long periods.
• At the same time, accumulated inequalities and changes in military conditions created serious discontent, especially within the Bengal Army by the mid-1850s.
• Regular pay, pensions, social prestige and opportunities for military employment made Company service attractive to many recruits for long periods.
• At the same time, accumulated inequalities and changes in military conditions created serious discontent, especially within the Bengal Army by the mid-1850s.
వివరణ:
• కంపెనీ సైనిక మానవ వనరుల్లో భారతీయ సైనికులే పెద్ద మెజారిటీగా ఉండగా ఉన్నత కమాండ్ నిర్మాణంలో యూరోపియన్ అధికారులు ఆధిపత్యం వహించారు.
• క్రమబద్ధ జీతం, పింఛను, సామాజిక ప్రతిష్ఠ, సైనిక ఉపాధి అవకాశాలు దీర్ఘకాలం అనేక మందికి కంపెనీ సేవను ఆకర్షణీయంగా చేశాయి.
• అదే సమయంలో కూడిన అసమానతలు, సైనిక సేవా పరిస్థితుల్లో మార్పులు 1850ల మధ్య నాటికి ముఖ్యంగా బెంగాల్ సైన్యంలో తీవ్రమైన అసంతృప్తిని సృష్టించాయి.
• క్రమబద్ధ జీతం, పింఛను, సామాజిక ప్రతిష్ఠ, సైనిక ఉపాధి అవకాశాలు దీర్ఘకాలం అనేక మందికి కంపెనీ సేవను ఆకర్షణీయంగా చేశాయి.
• అదే సమయంలో కూడిన అసమానతలు, సైనిక సేవా పరిస్థితుల్లో మార్పులు 1850ల మధ్య నాటికి ముఖ్యంగా బెంగాల్ సైన్యంలో తీవ్రమైన అసంతృప్తిని సృష్టించాయి.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: C. Bengal, Madras and Bombay each maintained a distinct Presidency Army with its own regiments and European officer establishment సమాధానం: C. బెంగాల్, మద్రాస్, బొంబాయి ఒక్కొక్కటి తమ స్వంత రెజిమెంట్లు, యూరోపియన్ అధికారుల వ్యవస్థ కలిగిన ప్రత్యేక ప్రెసిడెన్సీ సైన్యాలను నిర్వహించేవి
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: A. European regiments consisted of European officers and European rank-and-file, whereas Native regiments consisted mainly of Indian soldiers under an overall European officer establishment, with subordinate Indian officers and NCOs సమాధానం: A. యూరోపియన్ రెజిమెంట్లలో అధికారులు, సాధారణ సైనికులు ఇద్దరూ యూరోపియన్లు ఉండగా, నేటివ్ రెజిమెంట్లలో ప్రధానంగా భారతీయ సైనికులు ఉండి మొత్తం అధికార వ్యవస్థపై యూరోపియన్ అధికారులు ఆధిపత్యం వహించేవారు; దిగువ స్థాయిలో భారతీయ అధికారులు, ఎన్సీఓలు కూడా ఉండేవారు
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: D. Bengal Army సమాధానం: D. బెంగాల్ సైన్యం
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: B. Heavy recruitment of high-caste Brahmins and Rajputs, particularly from Awadh, eastern Uttar Pradesh and adjoining Bihar regions సమాధానం: B. ముఖ్యంగా అవధ్, తూర్పు ఉత్తరప్రదేశ్ మరియు సమీప బీహార్ ప్రాంతాల నుంచి ఉన్నత కుల బ్రాహ్మణులు, రాజ్పుత్లను పెద్ద సంఖ్యలో నియమించడం
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: C. Their recruitment was generally more socially and regionally mixed, with less dependence on one dominant high-caste recruiting bloc సమాధానం: C. వాటి నియామకం సాధారణంగా సామాజికంగా, ప్రాంతీయంగా మరింత మిశ్రమంగా ఉండి ఒకే ఉన్నత కుల నియామక వర్గంపై తక్కువగా ఆధారపడేది
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: A. It gave the Company a large standing military force less dependent on temporary contingents supplied by Indian chiefs సమాధానం: A. భారతీయ నాయకులు తాత్కాలికంగా అందించే దళాలపై తక్కువగా ఆధారపడే పెద్ద శాశ్వత సైనిక బలాన్ని కంపెనీకి అందించింది
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: A. Indian officers such as subedars and jemadars existed, but remained subordinate to the European commissioned officer hierarchy and could not command European troops సమాధానం: A. సుబేదార్, జమాదార్ వంటి భారతీయ అధికారులు ఉన్నప్పటికీ వారు యూరోపియన్ కమిషన్డ్ అధికారుల శ్రేణికి అధీనంగా ఉండేవారు మరియు యూరోపియన్ దళాలకు నాయకత్వం వహించలేకపోయేవారు
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: D. The Company maintained its own European units, while regular British Army regiments belonging to the Crown were also sent to India and served alongside Presidency forces సమాధానం: D. కంపెనీ తన స్వంత యూరోపియన్ యూనిట్లను నిర్వహించగా, క్రౌన్కు చెందిన సాధారణ బ్రిటిష్ ఆర్మీ రెజిమెంట్లు కూడా భారతదేశానికి పంపబడి ప్రెసిడెన్సీ దళాలతో కలిసి సేవ చేశాయి
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: B. To train Company officer cadets, particularly for military careers requiring professional and technical instruction సమాధానం: B. వృత్తిపరమైన, సాంకేతిక సైనిక శిక్షణ అవసరమైన కంపెనీ అధికారి కేడెట్లను శిక్షణ ఇవ్వడం
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: A. A Bengal infantry sepoy commonly received about seven rupees a month, while disputes over allowances, pensions and limited advancement could still create resentment సమాధానం: A. బెంగాల్ కాల్బల సిపాయి సాధారణంగా నెలకు సుమారు ఏడు రూపాయలు పొందేవాడు; అయినప్పటికీ భత్యాలు, పింఛన్లు, పరిమిత పదోన్నతి అవకాశాలపై వివాదాలు అసంతృప్తిని కలిగించగలిగేవి
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: B. An additional allowance associated particularly with field, campaigning or specified service conditions సమాధానం: B. ప్రత్యేకంగా యుద్ధరంగం, దండయాత్ర లేదా నిర్దిష్ట సేవా పరిస్థితులతో అనుసంధానమైన అదనపు భత్యం
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: D. New dress and appearance regulations that interfered with caste marks and religious or customary practices of Hindu and Muslim soldiers సమాధానం: D. హిందూ, ముస్లిం సైనికుల కుల గుర్తులు మరియు మతపరమైన లేదా సంప్రదాయ ఆచారాల్లో జోక్యం చేసిన కొత్త దుస్తులు, వ్యక్తిగత రూప నిబంధనలు
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: A. The 47th Bengal Native Infantry resisted orders amid disputes over transport and allowances and fears that they might be compelled to cross the sea, leading to a violently suppressed mutiny సమాధానం: A. రవాణా, భత్యాల వివాదాలు మరియు సముద్రం దాటాల్సి రావచ్చన్న భయాల మధ్య 47వ బెంగాల్ నేటివ్ ఇన్ఫెంట్రీ ఆదేశాలను ప్రతిఘటించగా, అది హింసాత్మకంగా అణచివేయబడిన తిరుగుబాటుగా మారింది
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: C. New recruits to the Bengal Army were to accept liability for general service, including service beyond the sea when required సమాధానం: C. బెంగాల్ సైన్యంలో కొత్తగా చేరే నియామకులు అవసరమైతే సముద్రం దాటి సేవ చేయడం సహా సాధారణ సేవా బాధ్యతను అంగీకరించాలి
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: B. A substantial proportion of Bengal sepoys came from Awadh and neighbouring districts, so political and agrarian disruption there directly affected many soldiers' families and social networks సమాధానం: B. బెంగాల్ సిపాయిలలో గణనీయ భాగం అవధ్, సమీప జిల్లాల నుంచి రావడంతో అక్కడి రాజకీయ, వ్యవసాయ కల్లోలం అనేక సైనికుల కుటుంబాలు, సామాజిక సంబంధాలపై నేరుగా ప్రభావం చూపింది
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: D. They fought wars of conquest, enforced Company authority and also operated alongside forces or contingents connected with subsidiary-alliance states సమాధానం: D. అవి జయయుద్ధాలు చేసి కంపెనీ అధికారాన్ని అమలు చేయడమే కాక సబ్సిడియరీ అలయన్స్కు సంబంధించిన సంస్థాన దళాలు లేదా కాంటింజెంట్లతో కలిసి కూడా పనిచేశాయి
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: C. The army often accommodated practices concerning food, caste and living arrangements, but periodic regulations or service changes that appeared to threaten those customs repeatedly produced distrust సమాధానం: C. ఆహారం, కులం, నివాస ఏర్పాట్లకు సంబంధించిన అనేక ఆచారాలను సైన్యం తరచుగా అనుమతించినప్పటికీ, వాటికి ముప్పుగా కనిపించిన కొన్ని నిబంధనలు లేదా సేవా మార్పులు పునరావృతంగా అనుమానాన్ని పెంచాయి
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: D. Even long-serving Indian officers faced a low promotion ceiling and remained subordinate to newly arrived European commissioned officers సమాధానం: D. దీర్ఘకాలం సేవ చేసిన భారతీయ అధికారులు కూడా తక్కువ పదోన్నతి పరిమితిని ఎదుర్కొని కొత్తగా వచ్చిన యూరోపియన్ కమిషన్డ్ అధికారులకే అధీనంగా ఉండేవారు
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: A. The 1844 unrest among Bengal regiments ordered to serve in Sindh, where disputes arose over batta and other extra allowances after annexation సమాధానం: A. సింధ్ విలీనం తరువాత అక్కడ సేవకు పంపిన బెంగాల్ రెజిమెంట్లలో బట్టా మరియు ఇతర అదనపు భత్యాలపై ఏర్పడిన వివాదాలతో కూడిన 1844 అసంతృప్తి
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: B. Its recruitment from closely connected regions and communities created strong village, caste and kinship networks through which concerns about service and events in places such as Awadh could circulate సమాధానం: B. సన్నిహిత ప్రాంతాలు, సమాజాల నుంచి జరిగిన నియామకం వల్ల గ్రామ, కుల, బంధుత్వ వలయాలు బలంగా ఉండి సేవా పరిస్థితులు, అవధ్ వంటి ప్రాంతాల్లో జరిగిన సంఘటనలపై ఆందోళనలు వాటి ద్వారా వేగంగా వ్యాపించగలిగాయి
-
Question 21 ప్రశ్న 21Answer: D. It was a large professional imperial force built mainly on Indian manpower under European-dominated command; pay, pensions and status could attract recruits, but racial hierarchy, restricted promotion, allowance disputes, service changes and religious-cultural anxieties generated serious tensions సమాధానం: D. ఇది ప్రధానంగా భారతీయ మానవ వనరులపై నిర్మితమైన, యూరోపియన్ ఆధిపత్య నాయకత్వం గల పెద్ద వృత్తిపరమైన సామ్రాజ్య సైన్యం; జీతం, పింఛను, సామాజిక స్థానం నియామకాన్ని ఆకర్షించినప్పటికీ జాతి హోదా అసమానత, పరిమిత పదోన్నతులు, భత్యాల వివాదాలు, సేవా మార్పులు, మత-సాంస్కృతిక భయాలు తీవ్రమైన ఉద్రిక్తతలను సృష్టించాయి
