Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
Which combination correctly describes the Telangana Building and Other Construction Workers Welfare Board?
తెలంగాణ భవన మరియు ఇతర నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డును సరిగ్గా వివరించే సమ్మేళనం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The Telangana Building and Other Construction Workers Welfare Board was established in 2009 under the statutory construction-worker welfare framework. A major source of its welfare fund is the cess levied on the cost of building and other construction works. Registered construction workers receive various social-security benefits through the Labour Department.
వివరణ:
తెలంగాణ భవన మరియు ఇతర నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డు 2009లో చట్టబద్ధ నిర్మాణ కార్మిక సంక్షేమ వ్యవస్థలో ఏర్పాటు చేయబడింది. భవనాలు మరియు ఇతర నిర్మాణ పనుల వ్యయంపై విధించే సెస్ ఈ బోర్డు సంక్షేమ నిధికి ప్రధాన ఆదాయ వనరు. నమోదైన నిర్మాణ కార్మికులకు కార్మిక శాఖ ద్వారా వివిధ సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు అందిస్తారు.
Question 2
ప్రశ్న 2
Under the Telangana construction-workers Marriage Gift Scheme, what benefit is provided to an eligible unmarried registered woman worker or an eligible daughter of a registered construction worker?
తెలంగాణ నిర్మాణ కార్మికుల వివాహ కానుక పథకం కింద అర్హత గల అవివాహిత నమోదిత మహిళా కార్మికురాలు లేదా నమోదిత నిర్మాణ కార్మికుడి అర్హత గల కుమార్తెకు ఎంత సహాయం అందుతుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The Marriage Gift Scheme provides ₹30,000 to an eligible unmarried registered woman construction worker. The benefit can also apply to eligible daughters of a registered construction worker under the prescribed conditions. The amount was enhanced from ₹20,000 to ₹30,000 in 2017.
వివరణ:
వివాహ కానుక పథకం కింద అర్హత గల అవివాహిత నమోదిత మహిళా నిర్మాణ కార్మికురాలికి ₹30,000 అందిస్తారు. నిర్దేశిత నిబంధనల ప్రకారం నమోదిత నిర్మాణ కార్మికుడి అర్హత గల కుమార్తెలకు కూడా ఈ ప్రయోజనం వర్తిస్తుంది. ఈ సహాయాన్ని 2017లో ₹20,000 నుంచి ₹30,000కు పెంచారు.
Question 3
ప్రశ్న 3
Which statement correctly describes the Maternity Benefit Scheme of the Telangana Building and Other Construction Workers Welfare Board?
తెలంగాణ భవన మరియు ఇతర నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డు ప్రసూతి సహాయ పథకాన్ని సరిగ్గా వివరించే ప్రకటన ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The maternity benefit was enhanced to ₹30,000 for eligible beneficiaries of the Construction Workers Welfare Board. The benefit is subject to the prescribed limit of two deliveries. The scheme reduces financial stress associated with maternity in construction-worker households.
వివరణ:
నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డు అర్హత గల లబ్ధిదారులకు ప్రసూతి సహాయాన్ని ₹30,000కు పెంచింది. ఈ ప్రయోజనం నిర్దేశితంగా రెండు ప్రసవాల పరిమితికి లోబడి ఉంటుంది. నిర్మాణ కార్మిక కుటుంబాల్లో ప్రసూతి సమయంలో ఏర్పడే ఆర్థిక భారాన్ని తగ్గించడం ఈ పథకం లక్ష్యం.
Question 4
ప్రశ్న 4
What is the fatal-accident relief payable to the nominee, dependants or legal heirs of a registered Telangana construction worker under the Board's welfare scheme?
నమోదిత తెలంగాణ నిర్మాణ కార్మికుడు ప్రమాదంలో మరణిస్తే అతని నామినీ, ఆధారితులు లేదా చట్టబద్ధ వారసులకు బోర్డు సంక్షేమ పథకం కింద ఎంత ప్రమాద మరణ సహాయం అందుతుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The fatal-accident relief for a registered construction worker is ₹6 lakh. The amount is payable to the eligible nominee, dependants or legal heirs following accidental death. The relief had earlier been ₹5 lakh and was enhanced to ₹6 lakh.
వివరణ:
నమోదిత నిర్మాణ కార్మికుడు ప్రమాదంలో మరణించినప్పుడు ₹6 లక్షల సహాయం అందుతుంది. అర్హత గల నామినీ, ఆధారితులు లేదా చట్టబద్ధ వారసులకు ఈ మొత్తాన్ని చెల్లిస్తారు. గతంలో ₹5 లక్షలుగా ఉన్న ఈ సహాయాన్ని ₹6 లక్షలకు పెంచారు.
Question 5
ప్రశ్న 5
Which combination correctly states the disability relief available to registered Telangana construction workers?
నమోదిత తెలంగాణ నిర్మాణ కార్మికులకు అందించే వైకల్య సహాయాన్ని సరిగ్గా సూచించే సమ్మేళనం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
Total permanent disability can attract relief of ₹5 lakh under the construction-worker welfare framework. Partial permanent disability can receive relief up to ₹4 lakh according to the applicable assessment procedure. The distinction reflects the degree of permanent loss of earning capacity caused by the disability.
వివరణ:
పూర్తి శాశ్వత వైకల్యం ఏర్పడిన నమోదిత నిర్మాణ కార్మికుడికి ₹5 లక్షల వరకు సహాయం అందుతుంది. పాక్షిక శాశ్వత వైకల్యానికి వర్తించే అంచనా విధానం ప్రకారం ₹4 లక్షల వరకు సహాయం లభిస్తుంది. కార్మికుడి సంపాదన సామర్థ్యంపై వైకల్యం చూపే ప్రభావం ఆధారంగా ఈ తేడా ఉంటుంది.
Question 6
ప్రశ్న 6
What natural-death relief is provided under the Telangana Building and Other Construction Workers Welfare Board scheme?
తెలంగాణ భవన మరియు ఇతర నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డు పథకం కింద సహజ మరణానికి ఎంత సహాయం అందుతుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
Natural-death relief under the construction-worker welfare scheme is ₹1 lakh. It is distinct from the substantially higher ₹6 lakh relief provided in an eligible fatal-accident case. The distinction reflects the additional occupational risk associated with accidental deaths.
వివరణ:
నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ పథకంలో సహజ మరణానికి ₹1 లక్ష సహాయం అందుతుంది. అర్హత గల ప్రమాద మరణానికి అందించే ₹6 లక్షల సహాయం నుంచి ఇది భిన్నమైనది. ప్రమాదకర నిర్మాణ వృత్తిలో ప్రమాద మరణాలకు ఉన్న అదనపు ముప్పును పరిగణనలోకి తీసుకుని వేర్వేరు సహాయాలు నిర్ణయించారు.
Question 7
ప్రశ్న 7
How much is provided towards funeral expenses when a registered building or other construction worker dies?
నమోదిత భవన లేదా ఇతర నిర్మాణ కార్మికుడు మరణించినప్పుడు అంత్యక్రియల ఖర్చుల కోసం ఎంత సహాయం అందిస్తారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The Board provides ₹30,000 towards funeral expenses in the event of death of a registered construction worker. This assistance is separate from natural-death or fatal-accident compensation. It is intended to meet the family's immediate expenditure connected with the funeral.
వివరణ:
నమోదిత నిర్మాణ కార్మికుడు మరణించినప్పుడు అంత్యక్రియల ఖర్చుల కోసం ₹30,000 అందిస్తారు. ఇది సహజ మరణ సహాయం లేదా ప్రమాద మరణ పరిహారం నుంచి వేరుగా ఉంటుంది. మరణం జరిగిన వెంటనే కుటుంబానికి ఏర్పడే అంత్యక్రియల ఖర్చును భరించేందుకు ఈ సహాయం ఉపయోగపడుతుంది.
Question 8
ప్రశ్న 8
Which combination correctly describes hospitalization relief for an eligible registered Telangana construction worker?
అర్హత గల నమోదిత తెలంగాణ నిర్మాణ కార్మికుడికి ఆసుపత్రి చికిత్స సమయంలో అందించే సహాయాన్ని సరిగ్గా సూచించే సమ్మేళనం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
Hospitalization relief is calculated at ₹300 per day for an eligible registered construction worker. The monthly maximum under the scheme is ₹4,500. This benefit is designed as short-term income relief during periods when hospitalization prevents the worker from earning wages.
వివరణ:
అర్హత గల నమోదిత నిర్మాణ కార్మికుడు ఆసుపత్రిలో చేరినప్పుడు రోజుకు ₹300 చొప్పున సహాయం లెక్కిస్తారు. నెలకు గరిష్ఠంగా ₹4,500 వరకు ఈ ప్రయోజనం ఉంటుంది. చికిత్స కారణంగా పనికి వెళ్లలేని సమయంలో కోల్పోయే రోజువారీ ఆదాయానికి కొంత ఉపశమనం కల్పించడం దీని ఉద్దేశ్యం.
Question 9
ప్రశ్న 9
What stipend is provided per trainee per day under the skill-development training programme for eligible construction workers?
అర్హత గల నిర్మాణ కార్మికుల నైపుణ్యాభివృద్ధి శిక్షణలో ఒక్కో శిక్షణార్థికి రోజుకు ఎంత ఉపకార వేతనం అందిస్తారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
Eligible construction workers undergoing approved skill-development training receive a stipend of ₹300 per trainee per day. Training seeks to upgrade occupational skills and improve productivity and employability. The stipend helps compensate the worker for income forgone while attending training.
వివరణ:
అనుమతించబడిన నైపుణ్యాభివృద్ధి శిక్షణలో పాల్గొనే అర్హత గల నిర్మాణ కార్మికుడికి రోజుకు ₹300 ఉపకార వేతనం అందిస్తారు. వృత్తి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచి ఉత్పాదకత మరియు ఉపాధి అవకాశాలను పెంచడం శిక్షణ లక్ష్యం. శిక్షణ సమయంలో పని చేయలేక కోల్పోయే ఆదాయానికి ఈ ఉపకార వేతనం కొంత భర్తీ చేస్తుంది.
Question 10
ప్రశ్న 10
If an unregistered construction worker dies in an accident at a work site, what relief is provided under the special welfare provision?
నమోదు కాని నిర్మాణ కార్మికుడు పని ప్రదేశంలో ప్రమాదానికి గురై మరణిస్తే ప్రత్యేక సంక్షేమ నిబంధన కింద ఎంత సహాయం అందుతుంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The special provision for an unregistered construction worker who dies in an accident at the work site provides ₹50,000. This is different from the ₹6 lakh fatal-accident relief available to eligible registered workers. Registration with the Welfare Board therefore substantially expands access to social-security benefits.
వివరణ:
నమోదు కాని నిర్మాణ కార్మికుడు పని ప్రదేశంలో ప్రమాదానికి గురై మరణిస్తే ప్రత్యేక నిబంధన కింద ₹50,000 సహాయం అందుతుంది. అర్హత గల నమోదిత కార్మికుడి ప్రమాద మరణానికి లభించే ₹6 లక్షల సహాయంతో పోలిస్తే ఇది చాలా తక్కువ. అందువల్ల సంక్షేమ బోర్డులో నమోదు కావడం కార్మికుడికి విస్తృత సామాజిక భద్రతను అందిస్తుంది.
Question 11
ప్రశ్న 11
Who ordinarily processes and settles welfare claims of registered construction workers at the field level under Telangana's Labour Department?
తెలంగాణ కార్మిక శాఖ పరిధిలో నమోదిత నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ దరఖాస్తులను క్షేత్రస్థాయిలో సాధారణంగా ఎవరు పరిశీలించి పరిష్కరిస్తారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
Deputy Commissioners and Assistant Commissioners of Labour process and settle eligible construction-worker welfare claims at the departmental level. The Welfare Board formulates and finances the schemes while the Labour Department provides the field-level implementation machinery. This division separates policy and fund administration from local claim processing.
వివరణ:
అర్హత గల నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ దరఖాస్తులను ఉప లేదా సహాయ కార్మిక కమిషనర్లు శాఖాపరంగా పరిశీలించి పరిష్కరిస్తారు. సంక్షేమ బోర్డు పథకాలను రూపొందించి నిధులు సమకూర్చగా కార్మిక శాఖ క్షేత్రస్థాయి అమలు వ్యవస్థగా పనిచేస్తుంది. విధాన రూపకల్పన, నిధుల నిర్వహణ మరియు స్థానిక దరఖాస్తుల పరిష్కారం మధ్య ఈ విధంగా బాధ్యతలు విభజించబడ్డాయి.
Question 12
ప్రశ్న 12
Which group is primarily covered by the Telangana Labour Welfare Board rather than specifically by the Building and Other Construction Workers Welfare Board?
భవన మరియు ఇతర నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డుకు బదులుగా ప్రధానంగా తెలంగాణ కార్మిక సంక్షేమ బోర్డు పరిధిలోకి వచ్చే వర్గం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The Telangana Labour Welfare Board covers eligible workers in establishments such as factories, shops, motor-transport undertakings, societies and trusts. Construction workers have a separate specialised Welfare Board under the construction-worker legislation. The two institutional mechanisms therefore serve different categories of labour.
వివరణ:
తెలంగాణ కార్మిక సంక్షేమ బోర్డు కర్మాగారాలు, దుకాణాలు మరియు సంస్థలు, మోటారు రవాణా సంస్థలు, సంఘాలు, ట్రస్టుల్లో పనిచేసే అర్హత గల కార్మికులకు సంక్షేమ కార్యక్రమాలు అమలు చేస్తుంది. నిర్మాణ కార్మికుల కోసం ప్రత్యేక చట్టం కింద వేరుగా నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డు ఉంది. అందువల్ల ఈ రెండు బోర్డులు వేర్వేరు కార్మిక వర్గాలకు సేవలు అందిస్తాయి.
Question 13
ప్రశ్న 13
Which combination correctly states the basic eligibility pattern for registration of an unorganised worker on e-Shram as implemented in Telangana?
తెలంగాణలో అమలవుతున్న e-Shramలో అసంఘటిత కార్మికుడి నమోదు కోసం ప్రాథమిక అర్హతలను సరిగ్గా సూచించే సమ్మేళనం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
e-Shram registration is designed for unorganised workers generally in the 16-59 age group. Construction workers, domestic workers, street vendors and gig or platform workers are among the categories that can be covered subject to the prescribed conditions. The database helps provide a unified identity and improve linkage with social-security programmes.
వివరణ:
e-Shram నమోదు ప్రధానంగా 16 నుంచి 59 సంవత్సరాల మధ్య ఉన్న అసంఘటిత కార్మికుల కోసం రూపొందించబడింది. నిర్మాణ కార్మికులు, గృహ కార్మికులు, వీధి వ్యాపారులు, గిగ్ మరియు ప్లాట్ఫాం కార్మికులు వంటి వర్గాలు నిర్దేశిత నిబంధనలకు లోబడి నమోదు కావచ్చు. కార్మికులకు ఒక సమగ్ర గుర్తింపు కల్పించి సామాజిక భద్రతా పథకాలతో అనుసంధానాన్ని మెరుగుపరచడం ఈ వ్యవస్థ లక్ష్యం.
Question 14
ప్రశ్న 14
Which combination correctly states the occupational condition for financial assistance to an eligible beedi worker under Telangana's social-security framework?
తెలంగాణ సామాజిక భద్రతా విధానంలో అర్హత గల బీడీ కార్మికుడికి ఆర్థిక సహాయం పొందేందుకు అవసరమైన వృత్తి సంబంధిత నిబంధనను సరిగ్గా సూచించే సమ్మేళనం ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
For the identified beedi-worker financial-assistance category, the worker should be at least 18 years old. A key identification condition is that the beneficiary was recorded as a beedi worker in the 2014 Samagra Kutumba Survey. This occupation-specific verification distinguishes beedi-worker assistance from ordinary old-age pension eligibility.
వివరణ:
బీడీ కార్మికుల ఆర్థిక సహాయ వర్గంలో లబ్ధిదారుడి వయస్సు కనీసం 18 సంవత్సరాలు ఉండాలి. 2014 సమగ్ర కుటుంబ సర్వేలో బీడీ కార్మికుడిగా నమోదు కావడం ప్రధాన గుర్తింపు నిబంధన. సాధారణ వృద్ధాప్య పింఛన్ అర్హతతో పోలిస్తే ఇది వృత్తి ఆధారిత ప్రత్యేక ధృవీకరణ.
Question 15
ప్రశ్న 15
Under the current Cheyutha social-security framework, what monthly pension is specified for eligible occupational categories such as beedi workers and toddy tappers?
ప్రస్తుత చేయూత సామాజిక భద్రతా విధానంలో బీడీ కార్మికులు, గీత కార్మికులు వంటి అర్హత గల వృత్తి వర్గాలకు నెలకు ఎంత పింఛన్ నిర్ణయించారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The current Cheyutha framework specifies a monthly pension of ₹4,000 for eligible general social-security categories, including beedi workers and toddy tappers. Persons with disabilities are placed under a separate higher assistance category. The occupational pension is intended to protect workers whose capacity to earn is limited by age or livelihood vulnerability.
వివరణ:
ప్రస్తుత చేయూత విధానంలో బీడీ కార్మికులు, గీత కార్మికులు వంటి అర్హత గల సాధారణ సామాజిక భద్రతా వర్గాలకు నెలకు ₹4,000 పింఛన్ నిర్ణయించారు. దివ్యాంగులకు వేరుగా మరింత ఎక్కువ సహాయం ఉంటుంది. వయస్సు లేదా వృత్తి అస్థిరత కారణంగా సంపాదన సామర్థ్యం తగ్గిన కార్మికులకు కనీస ఆర్థిక భద్రత కల్పించడం ఈ సహాయం ఉద్దేశ్యం.
Question 16
ప్రశ్న 16
Under Telangana's occupational welfare framework, what ex-gratia has been provided to the family of a toddy tapper who dies due to an accident while tapping?
తెలంగాణ వృత్తి సంక్షేమ విధానంలో కల్లు గీసే సమయంలో ప్రమాదానికి గురై గీత కార్మికుడు మరణిస్తే కుటుంబానికి ఎంత పరిహారం అందించే విధానం ఉంది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
A ₹6 lakh ex-gratia framework has been provided for families of toddy tappers who lose their lives in occupational accidents. Toddy tapping involves climbing tall palm trees and carries a significant risk of falls and permanent disability. The assistance recognises the unusually hazardous nature of the occupation.
వివరణ:
కల్లు గీసే సమయంలో జరిగే వృత్తి ప్రమాదంలో గీత కార్మికుడు మరణిస్తే కుటుంబానికి ₹6 లక్షల పరిహారం అందించే విధానం ఉంది. తాటి లేదా ఈత చెట్లను ఎక్కి పని చేయాల్సి రావడం వల్ల పడిపోవడం, తీవ్రమైన గాయాలు లేదా శాశ్వత వైకల్యం వచ్చే ప్రమాదం ఎక్కువ. ఈ వృత్తిలోని ప్రత్యేక ప్రమాదాన్ని గుర్తించి ఈ సహాయం ఏర్పాటు చేశారు.
Question 17
ప్రశ్న 17
Which Government Order issued detailed guidelines in 2017 for ex-gratia to legal heirs of deceased toddy tappers and assistance to disabled toddy tappers following accidents while tapping?
కల్లు గీసే సమయంలో ప్రమాదం వల్ల మరణించిన గీత కార్మికుల చట్టబద్ధ వారసులకు పరిహారం మరియు వైకల్యం చెందిన గీత కార్మికులకు సహాయం కోసం 2017లో మార్గదర్శకాలు జారీ చేసిన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
G.O.Ms.No.164 dated 14 July 2017 laid down guidelines for occupational-accident ex-gratia involving toddy tappers. The framework covers assistance to legal heirs in death cases and to eligible workers suffering disability due to tapping accidents. The scheme is administered through the Prohibition and Excise welfare framework rather than the Construction Workers Welfare Board.
వివరణ:
G.O.Ms.No.164, తేదీ 14 జూలై 2017 ద్వారా గీత కార్మికుల వృత్తి ప్రమాదాలకు సంబంధించిన పరిహార మార్గదర్శకాలు జారీ చేశారు. ప్రమాద మరణాల్లో చట్టబద్ధ వారసులకు, ప్రమాదం వల్ల వైకల్యం చెందిన అర్హత గల గీత కార్మికులకు సహాయం అందించే అంశాలు ఇందులో ఉన్నాయి. ఇది నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డు పథకం కాకుండా ఆబ్కారీ శాఖకు సంబంధించిన వృత్తి సంక్షేమ విధానం.
Question 18
ప్రశ్న 18
Which condition is specifically associated with occupational pension eligibility for an eligible toddy tapper in Telangana?
తెలంగాణలో అర్హత గల గీత కార్మికుడి వృత్తి పింఛన్ అర్హతకు ప్రత్యేకంగా సంబంధించిన నిబంధన ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The occupational pension framework for toddy tappers uses 50 years as the relevant minimum age threshold. The beneficiary is also required to be a registered member of the Toddy Tappers Cooperative Society. The membership condition helps establish that the applicant genuinely belongs to the identified occupational category.
వివరణ:
గీత కార్మికుల వృత్తి పింఛన్ అర్హతలో 50 సంవత్సరాలు కనీస వయస్సుగా పరిగణిస్తారు. లబ్ధిదారుడు గీత కార్మికుల సహకార సంఘంలో నమోదిత సభ్యుడిగా కూడా ఉండాలి. దరఖాస్తుదారు నిజంగా గీత వృత్తికి చెందిన వ్యక్తేనని నిర్ధారించడంలో సంఘ సభ్యత్వం ముఖ్య ఆధారం.
Question 19
ప్రశ్న 19
What is the main purpose of e-Shram in relation to construction workers, domestic workers, street vendors, gig workers and other unorganised workers?
నిర్మాణ కార్మికులు, గృహ కార్మికులు, వీధి వ్యాపారులు, గిగ్ కార్మికులు మరియు ఇతర అసంఘటిత కార్మికులకు సంబంధించి e-Shram ప్రధాన ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
e-Shram creates a unified national database of unorganised workers. The database is intended to improve identification of workers and facilitate delivery or convergence of social-security and welfare programmes. Registration itself does not mean that every worker automatically receives a Government job or identical cash benefit.
వివరణ:
e-Shram అసంఘటిత కార్మికుల కోసం సమగ్ర జాతీయ సమాచార భాండాగారాన్ని రూపొందిస్తుంది. కార్మికులను సులభంగా గుర్తించి సామాజిక భద్రత మరియు సంక్షేమ పథకాలతో వారిని అనుసంధానించేందుకు ఇది ఉపయోగపడుతుంది. నమోదు చేసుకున్న ప్రతి కార్మికుడికి ప్రభుత్వ ఉద్యోగం లేదా ఒకే విధమైన నగదు సహాయం స్వయంచాలకంగా లభిస్తుందని అర్థం కాదు.
Question 20
ప్రశ్న 20
Match the labour-welfare institution/programme with its principal function: a. Telangana Building and Other Construction Workers Welfare Board b. Telangana Labour Welfare Board c. e-Shram d. Cheyutha occupational social-security assistance. 1. Welfare benefits for registered construction workers 2. Welfare of eligible workers in factories, shops and other covered establishments 3. National registration database for unorganised workers 4. Pension/financial support covering vulnerable occupational categories such as beedi workers and toddy tappers. Select the correct code.
కార్మిక సంక్షేమ సంస్థ లేదా కార్యక్రమాన్ని దాని ప్రధాన విధితో జతపరచండి: a. తెలంగాణ భవన మరియు ఇతర నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డు b. తెలంగాణ కార్మిక సంక్షేమ బోర్డు c. e-Shram d. చేయూత వృత్తి ఆధారిత సామాజిక భద్రతా సహాయం. 1. నమోదిత నిర్మాణ కార్మికులకు సంక్షేమ ప్రయోజనాలు 2. కర్మాగారాలు, దుకాణాలు మరియు ఇతర వర్తించే సంస్థల కార్మికులకు సంక్షేమం 3. అసంఘటిత కార్మికుల జాతీయ నమోదు సమాచార భాండాగారం 4. బీడీ, గీత కార్మికులు వంటి బలహీన వృత్తి వర్గాలకు పింఛన్ లేదా ఆర్థిక సహాయం. సరైన జతను ఎంచుకోండి.
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
The Construction Workers Welfare Board administers specialised benefits for registered construction workers, while the Labour Welfare Board serves workers in other covered establishments. e-Shram is the national database mechanism for unorganised workers, and Cheyutha provides social-security assistance to eligible vulnerable groups including occupational categories. Therefore, the correct matching is a-1, b-2, c-3 and d-4.
వివరణ:
నిర్మాణ కార్మికుల సంక్షేమ బోర్డు నమోదిత నిర్మాణ కార్మికులకు ప్రత్యేక సంక్షేమ ప్రయోజనాలు అందిస్తుంది. కార్మిక సంక్షేమ బోర్డు ఇతర వర్తించే సంస్థల్లోని కార్మికులకు సేవలు అందిస్తే, e-Shram అసంఘటిత కార్మికుల జాతీయ నమోదు వ్యవస్థగా పనిచేస్తుంది. చేయూత ద్వారా బీడీ, గీత కార్మికులు వంటి అర్హత గల బలహీన వర్గాలకు సామాజిక భద్రతా సహాయం అందుతుంది; అందువల్ల సరైన జత a-1, b-2, c-3, d-4.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: A. Established in 2009 under the Building and Other Construction Workers Act framework; welfare is financed mainly through cess on construction works సమాధానం: A. భవన మరియు ఇతర నిర్మాణ కార్మికుల చట్ట పరిధిలో 2009లో ఏర్పాటు చేశారు; నిర్మాణ పనులపై విధించే సెస్ ప్రధాన ఆర్థిక వనరు
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer || సమాధానం: B. ₹30,000
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: C. ₹30,000 is provided for an eligible delivery, subject to the prescribed limit of two deliveries. సమాధానం: C. నిర్దేశిత రెండు ప్రసవాల పరిమితికి లోబడి అర్హత గల ప్రసవానికి ₹30,000 అందిస్తారు.
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: D. ₹6 lakh సమాధానం: D. ₹6 లక్షలు
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: A. ₹5 lakh for total permanent disability and up to ₹4 lakh for partial permanent disability సమాధానం: A. పూర్తి శాశ్వత వైకల్యానికి ₹5 లక్షలు; పాక్షిక శాశ్వత వైకల్యానికి ₹4 లక్షల వరకు
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: B. ₹1 lakh సమాధానం: B. ₹1 లక్ష
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer || సమాధానం: C. ₹30,000
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: D. ₹300 per day, subject to a maximum of ₹4,500 per month సమాధానం: D. రోజుకు ₹300 చొప్పున నెలకు గరిష్ఠంగా ₹4,500
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: A. ₹300 per day సమాధానం: A. రోజుకు ₹300
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer || సమాధానం: B. ₹50,000
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: C. Deputy/Assistant Commissioners of Labour సమాధానం: C. ఉప లేదా సహాయ కార్మిక కమిషనర్లు
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: D. Eligible workers in factories, shops and establishments, motor-transport undertakings, societies and trusts సమాధానం: D. కర్మాగారాలు, దుకాణాలు మరియు సంస్థలు, మోటారు రవాణా సంస్థలు, సంఘాలు మరియు ట్రస్టుల్లోని అర్హత గల కార్మికులు
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: A. Age 16-59 years; should be an unorganised worker and should not be an income-tax payer or a regular EPF/ESI member under the applicable conditions సమాధానం: A. 16-59 సంవత్సరాల వయస్సు; అసంఘటిత కార్మికుడై ఉండాలి; వర్తించే నిబంధనల ప్రకారం ఆదాయపు పన్ను చెల్లింపుదారు లేదా సాధారణ EPF/ESI సభ్యుడు కాకూడదు
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: B. Age 18 years or above and recorded as a beedi worker in the Samagra Kutumba Survey, 2014 సమాధానం: B. 18 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉండి 2014 సమగ్ర కుటుంబ సర్వేలో బీడీ కార్మికుడిగా నమోదై ఉండటం
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer || సమాధానం: C. ₹4,000
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: D. ₹6 lakh సమాధానం: D. ₹6 లక్షలు
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: A. G.O.Ms.No.164 dated 14 July 2017 సమాధానం: A. G.O.Ms.No.164, తేదీ 14 జూలై 2017
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: B. Age 50 years or above and membership in a Toddy Tappers Cooperative Society సమాధానం: B. 50 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉండి గీత కార్మికుల సహకార సంఘంలో సభ్యుడిగా ఉండటం
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: C. To create a national database of unorganised workers and improve their linkage with social-security benefits సమాధానం: C. అసంఘటిత కార్మికుల జాతీయ సమాచార భాండాగారాన్ని రూపొందించి సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలతో అనుసంధానాన్ని మెరుగుపరచడం
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer || సమాధానం: D. a-1, b-2, c-3, d-4