ఆంధ్రప్రదేశ్ పథకాలు మరియు కార్యక్రమాలు - టెస్ట్ 26 - కార్మిక మరియు వృత్తి ఆధారిత సంక్షేమ కార్యక్రమాలు
Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
Which statement correctly describes the funding and beneficiary model of the Andhra Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board?
Andhra Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board నిధుల వనరు మరియు లబ్ధిదారుల విధానాన్ని సరైన విధంగా వివరిస్తుంది ఏది?
Explanation:
• The BOCW Welfare Board is financed mainly through cess collected on building and other construction works.
• Andhra Pradesh Labour Department documentation identifies the cess rate as 1% of construction cost.
• Eligible construction workers must be registered as Board beneficiaries to receive the notified welfare benefits.
• Andhra Pradesh Labour Department documentation identifies the cess rate as 1% of construction cost.
• Eligible construction workers must be registered as Board beneficiaries to receive the notified welfare benefits.
వివరణ:
• BOCW Welfare Boardకు ప్రధానంగా building మరియు other construction worksపై వసూలు చేసే cess ద్వారా నిధులు వస్తాయి.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ Labour Department పత్రాల్లో construction costపై cess rateను 1%గా పేర్కొన్నారు.
• ప్రకటించిన welfare benefits పొందేందుకు అర్హత గల construction workers Board beneficiariesగా నమోదు కావాలి.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ Labour Department పత్రాల్లో construction costపై cess rateను 1%గా పేర్కొన్నారు.
• ప్రకటించిన welfare benefits పొందేందుకు అర్హత గల construction workers Board beneficiariesగా నమోదు కావాలి.
Question 2
ప్రశ్న 2
Under the statutory BOCW beneficiary-registration framework applicable to construction workers, which worker satisfies the basic age-and-work-duration requirement for registration?
Construction workersకు వర్తించే చట్టబద్ధ BOCW beneficiary-registration framework ప్రకారం basic age మరియు work-duration requirementను తీర్చే worker ఎవరు?
Explanation:
• A building worker must have completed 18 years of age but must not have completed 60 years for registration as a beneficiary.
• The worker must also have engaged in building or other construction work for at least 90 days during the preceding 12 months.
• Registration is important because Board welfare benefits are linked to beneficiary status.
• The worker must also have engaged in building or other construction work for at least 90 days during the preceding 12 months.
• Registration is important because Board welfare benefits are linked to beneficiary status.
వివరణ:
• Beneficiaryగా నమోదు కావడానికి building worker 18 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసి ఉండాలి కానీ 60 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసి ఉండకూడదు.
• గత 12 నెలల్లో కనీసం 90 రోజులు building లేదా other construction workలో పనిచేసి ఉండాలి.
• Board welfare benefits beneficiary statusతో అనుసంధానించబడినందున registration ముఖ్యమైనది.
• గత 12 నెలల్లో కనీసం 90 రోజులు building లేదా other construction workలో పనిచేసి ఉండాలి.
• Board welfare benefits beneficiary statusతో అనుసంధానించబడినందున registration ముఖ్యమైనది.
Question 3
ప్రశ్న 3
Which benefit pairing is correctly listed under the Andhra Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board?
Andhra Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board కింద సరైన benefit జత ఏది?
Explanation:
• Andhra Pradesh Labour Department documentation lists a ₹20,000 Marriage Gift under the BOCW welfare framework.
• Maternity Benefit is also listed at ₹20,000.
• These are registration-linked construction-worker benefits rather than universal household cash transfers.
• Maternity Benefit is also listed at ₹20,000.
• These are registration-linked construction-worker benefits rather than universal household cash transfers.
వివరణ:
• ఆంధ్రప్రదేశ్ Labour Department పత్రాల్లో BOCW welfare framework కింద Marriage Gift ₹20,000గా ఉంది.
• Maternity Benefit కూడా ₹20,000గా పేర్కొన్నారు.
• ఇవి registration-linked construction-worker benefits; universal household cash transfers కావు.
• Maternity Benefit కూడా ₹20,000గా పేర్కొన్నారు.
• ఇవి registration-linked construction-worker benefits; universal household cash transfers కావు.
Question 4
ప్రశ్న 4
Which combination correctly states major accident-related benefits under the Andhra Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board?
Andhra Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board కింద ప్రధాన accident-related benefitsను సరైన విధంగా తెలిపే కలయిక ఏది?
Explanation:
• The BOCW welfare schedule lists ₹5 lakh assistance for accidental death.
• Permanent-disability assistance is available up to ₹5 lakh under the documented framework.
• These are construction-worker social-security benefits and are distinct from marriage or maternity assistance.
• Permanent-disability assistance is available up to ₹5 lakh under the documented framework.
• These are construction-worker social-security benefits and are distinct from marriage or maternity assistance.
వివరణ:
• BOCW welfare scheduleలో accidental deathకు ₹5 లక్షల assistance ఉంది.
• Documented framework ప్రకారం permanent-disability assistance ₹5 లక్షల వరకు అందుబాటులో ఉంటుంది.
• ఇవి construction-worker social-security benefits; marriage లేదా maternity assistance నుంచి వేరు.
• Documented framework ప్రకారం permanent-disability assistance ₹5 లక్షల వరకు అందుబాటులో ఉంటుంది.
• ఇవి construction-worker social-security benefits; marriage లేదా maternity assistance నుంచి వేరు.
Question 5
ప్రశ్న 5
Which combination correctly states the natural-death and funeral benefits listed under the Andhra Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board?
Andhra Pradesh Building and Other Construction Workers Welfare Board కింద natural-death మరియు funeral benefitsకు సరైన కలయిక ఏది?
Explanation:
• The BOCW welfare listing shows ₹60,000 for natural death.
• Funeral Expenses are separately listed at ₹20,000.
• Some official district material presents the combined natural-death and funeral support as ₹80,000, consistent with these two components.
• Funeral Expenses are separately listed at ₹20,000.
• Some official district material presents the combined natural-death and funeral support as ₹80,000, consistent with these two components.
వివరణ:
• BOCW welfare listingలో natural deathకు ₹60,000 ఉంది.
• Funeral Expensesను వేరుగా ₹20,000గా పేర్కొన్నారు.
• కొన్ని అధికారిక జిల్లా పత్రాలు natural-death మరియు funeral supportను కలిపి ₹80,000గా చూపుతాయి; ఇది ఈ రెండు componentsకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.
• Funeral Expensesను వేరుగా ₹20,000గా పేర్కొన్నారు.
• కొన్ని అధికారిక జిల్లా పత్రాలు natural-death మరియు funeral supportను కలిపి ₹80,000గా చూపుతాయి; ఇది ఈ రెండు componentsకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.
Question 6
ప్రశ్న 6
Which workers are specifically covered by the Andhra Pradesh Labour Welfare Board according to Labour Department documentation?
Labour Department పత్రాల ప్రకారం Andhra Pradesh Labour Welfare Board ప్రత్యేకంగా ఏ workersను కవర్ చేస్తుంది?
Explanation:
• The Andhra Pradesh Labour Welfare Board covers workers in specified establishments.
• These include factories, shops and establishments and motor transport undertakings.
• Workers in societies and trusts are also included in the documented coverage.
• These include factories, shops and establishments and motor transport undertakings.
• Workers in societies and trusts are also included in the documented coverage.
వివరణ:
• Andhra Pradesh Labour Welfare Board నిర్దిష్ట establishmentsలోని workersను కవర్ చేస్తుంది.
• Factories, shops and establishments మరియు motor transport undertakings ఇందులో ఉంటాయి.
• Societies మరియు trustsలోని workers కూడా documented coverageలో ఉన్నారు.
• Factories, shops and establishments మరియు motor transport undertakings ఇందులో ఉంటాయి.
• Societies మరియు trustsలోని workers కూడా documented coverageలో ఉన్నారు.
Question 7
ప్రశ్న 7
Which pairing correctly states two Andhra Pradesh Labour Welfare Board benefits?
Andhra Pradesh Labour Welfare Boardకు చెందిన రెండు benefitsను సరైన విధంగా తెలిపే జత ఏది?
Explanation:
• The Labour Welfare Board lists medical aid up to ₹50,000 for eligible covered workers.
• Maternity Benefit is listed at ₹20,000.
• Labour Welfare Board benefits and BOCW Welfare Board benefits are administered under separate worker-welfare frameworks.
• Maternity Benefit is listed at ₹20,000.
• Labour Welfare Board benefits and BOCW Welfare Board benefits are administered under separate worker-welfare frameworks.
వివరణ:
• Labour Welfare Board అర్హత గల covered workersకు Medical Aidను ₹50,000 వరకు అందిస్తుంది.
• Maternity Benefit ₹20,000గా ఉంది.
• Labour Welfare Board benefits మరియు BOCW Welfare Board benefits వేర్వేరు worker-welfare frameworks కింద నిర్వహించబడతాయి.
• Maternity Benefit ₹20,000గా ఉంది.
• Labour Welfare Board benefits మరియు BOCW Welfare Board benefits వేర్వేరు worker-welfare frameworks కింద నిర్వహించబడతాయి.
Question 8
ప్రశ్న 8
Which combination correctly states education and family-planning assistance under the Andhra Pradesh Labour Welfare Board?
Andhra Pradesh Labour Welfare Board కింద education మరియు family-planning assistanceకు సరైన కలయిక ఏది?
Explanation:
• The Labour Welfare Board lists scholarship assistance of ₹10,000.
• Family Planning assistance is listed at ₹5,000.
• A separate ₹10,000 scholarship is also documented for eligible children with physical disability.
• Family Planning assistance is listed at ₹5,000.
• A separate ₹10,000 scholarship is also documented for eligible children with physical disability.
వివరణ:
• Labour Welfare Board scholarship assistanceను ₹10,000గా పేర్కొంటుంది.
• Family Planning assistance ₹5,000గా ఉంది.
• Physical disability ఉన్న అర్హత గల childrenకు వేరుగా ₹10,000 scholarship కూడా నమోదైంది.
• Family Planning assistance ₹5,000గా ఉంది.
• Physical disability ఉన్న అర్హత గల childrenకు వేరుగా ₹10,000 scholarship కూడా నమోదైంది.
Question 9
ప్రశ్న 9
Which death-related benefit pattern belongs to the Andhra Pradesh Labour Welfare Board rather than the BOCW Welfare Board?
BOCW Welfare Boardకు కాకుండా Andhra Pradesh Labour Welfare Boardకు చెందిన death-related benefit pattern ఏది?
Explanation:
• Under the Labour Welfare Board, accidental-death assistance is ₹5 lakh.
• Natural-death assistance is ₹20,000 and funeral-expense assistance is ₹10,000.
• The BOCW Board has different natural-death and funeral amounts, so the two welfare schedules should be distinguished.
• Natural-death assistance is ₹20,000 and funeral-expense assistance is ₹10,000.
• The BOCW Board has different natural-death and funeral amounts, so the two welfare schedules should be distinguished.
వివరణ:
• Labour Welfare Board కింద accidental-death assistance ₹5 లక్షలు.
• Natural-death assistance ₹20,000 మరియు funeral-expense assistance ₹10,000.
• BOCW Boardలో natural-death మరియు funeral amounts వేరు; అందువల్ల రెండు welfare schedulesను వేరు గుర్తించాలి.
• Natural-death assistance ₹20,000 మరియు funeral-expense assistance ₹10,000.
• BOCW Boardలో natural-death మరియు funeral amounts వేరు; అందువల్ల రెండు welfare schedulesను వేరు గుర్తించాలి.
Question 10
ప్రశ్న 10
Under the Andhra Pradesh Labour Welfare Board, which disability-assistance sequence for loss of limbs in an accident is correct?
Andhra Pradesh Labour Welfare Board కింద accidentలో loss of limbsకు సరైన disability-assistance sequence ఏది?
Explanation:
• Labour Welfare Board assistance for accidental loss of limbs is linked to the assessed disability percentage.
• Disability of 25%-40% attracts ₹1.25 lakh and 41%-49% attracts ₹1.75 lakh.
• Disability of 50% and above attracts ₹2.50 lakh.
• Disability of 25%-40% attracts ₹1.25 lakh and 41%-49% attracts ₹1.75 lakh.
• Disability of 50% and above attracts ₹2.50 lakh.
వివరణ:
• Accidentలో loss of limbsకు Labour Welfare Board assistance assessed disability percentageతో అనుసంధానించబడుతుంది.
• 25%-40% disabilityకు ₹1.25 లక్షలు, 41%-49%కు ₹1.75 లక్షలు అందుతాయి.
• 50% మరియు పైగా disabilityకు ₹2.50 లక్షలు అందుతాయి.
• 25%-40% disabilityకు ₹1.25 లక్షలు, 41%-49%కు ₹1.75 లక్షలు అందుతాయి.
• 50% మరియు పైగా disabilityకు ₹2.50 లక్షలు అందుతాయి.
Question 11
ప్రశ్న 11
What is the total 2026-27 Budget Estimate shown for Chandranna Bhima under the Andhra Pradesh Labour Department?
Andhra Pradesh Labour Department కింద Chandranna Bhimaకు మొత్తం 2026-27 Budget Estimate ఎంత?
Explanation:
• The full 2026-27 Labour Department Demand shows ₹300 crore for Chandranna Bhima.
• The detailed demand distributes this as ₹180 crore under the general component, ₹90 crore under the Scheduled Castes component and ₹30 crore under the Scheduled Tribes component.
• Component-budget figures should therefore not be mistaken for the total scheme provision.
• The detailed demand distributes this as ₹180 crore under the general component, ₹90 crore under the Scheduled Castes component and ₹30 crore under the Scheduled Tribes component.
• Component-budget figures should therefore not be mistaken for the total scheme provision.
వివరణ:
• పూర్తి 2026-27 Labour Department Demandలో Chandranna Bhimaకు ₹300 కోట్లు చూపించారు.
• Detailed Demandలో general component కింద ₹180 కోట్లు, Scheduled Castes component కింద ₹90 కోట్లు, Scheduled Tribes component కింద ₹30 కోట్లు ఉన్నాయి.
• అందువల్ల component-budget figuresను మొత్తం scheme provisionగా భావించకూడదు.
• Detailed Demandలో general component కింద ₹180 కోట్లు, Scheduled Castes component కింద ₹90 కోట్లు, Scheduled Tribes component కింద ₹30 కోట్లు ఉన్నాయి.
• అందువల్ల component-budget figuresను మొత్తం scheme provisionగా భావించకూడదు.
Question 12
ప్రశ్న 12
What is the 2026-27 Budget Estimate for the National Database for unorganised workers on the e-Shram portal under the Andhra Pradesh Labour Department?
Andhra Pradesh Labour Department కింద e-Shram portalలో National Database for unorganised workersకు 2026-27 Budget Estimate ఎంత?
Explanation:
• Demand XX provides ₹75 lakh in 2026-27 for the National Database for unorganised workers on the e-Shram portal.
• e-Shram is a national registration and database platform for unorganised workers.
• Registration assists identification and convergence with eligible welfare programmes but does not by itself guarantee a universal cash payment.
• e-Shram is a national registration and database platform for unorganised workers.
• Registration assists identification and convergence with eligible welfare programmes but does not by itself guarantee a universal cash payment.
వివరణ:
• Demand XXలో 2026-27కు e-Shram portalలో National Database for unorganised workers కోసం ₹75 లక్షలు కేటాయించారు.
• e-Shram unorganised workers కోసం జాతీయ registration మరియు database platform.
• Registration అర్హత గల welfare programmesతో identification మరియు convergenceకు సహాయపడుతుంది; స్వతంత్రంగా universal cash paymentకు హామీ ఇవ్వదు.
• e-Shram unorganised workers కోసం జాతీయ registration మరియు database platform.
• Registration అర్హత గల welfare programmesతో identification మరియు convergenceకు సహాయపడుతుంది; స్వతంత్రంగా universal cash paymentకు హామీ ఇవ్వదు.
Question 13
ప్రశ్న 13
Which sequence correctly describes the historical evolution of Andhra Pradesh's unorganised-worker insurance programme beginning in 2016?
2016 నుంచి ప్రారంభమైన Andhra Pradesh unorganised-worker insurance programme చారిత్రక పరిణామాన్ని సరైన విధంగా తెలిపే క్రమం ఏది?
Explanation:
• Andhra Pradesh's unorganised-worker accident-death and disability insurance scheme came into operation on 2 October 2016.
• In its second year, the programme was converged with Central insurance schemes.
• The converged phase with enhanced benefits was launched on 2 October 2017.
• In its second year, the programme was converged with Central insurance schemes.
• The converged phase with enhanced benefits was launched on 2 October 2017.
వివరణ:
• Andhra Pradesh unorganised-worker accident-death మరియు disability insurance scheme 2 అక్టోబర్ 2016 నుంచి అమలులోకి వచ్చింది.
• రెండో సంవత్సరంలో programmeను Central insurance schemesతో converge చేశారు.
• Enhanced benefitsతో converged phaseను 2 అక్టోబర్ 2017న ప్రారంభించారు.
• రెండో సంవత్సరంలో programmeను Central insurance schemesతో converge చేశారు.
• Enhanced benefitsతో converged phaseను 2 అక్టోబర్ 2017న ప్రారంభించారు.
Question 14
ప్రశ్న 14
Which benefit combination belonged to the historical converged Chandranna Bima framework?
చారిత్రక converged Chandranna Bima frameworkకు చెందిన benefit combination ఏది?
Explanation:
• The historical converged Chandranna-Bima framework provided ₹5 lakh for accidental death and total disability.
• Partial-disability assistance was ₹2.50 lakh under that documented phase.
• A scholarship of ₹1,200 per year per child was available for up to two eligible children studying in the specified classes or ITI.
• Partial-disability assistance was ₹2.50 lakh under that documented phase.
• A scholarship of ₹1,200 per year per child was available for up to two eligible children studying in the specified classes or ITI.
వివరణ:
• చారిత్రక converged Chandranna-Bima frameworkలో accidental death మరియు total disabilityకు ₹5 లక్షలు అందించేవారు.
• ఆ documented phaseలో partial-disability assistance ₹2.50 లక్షలు.
• నిర్దిష్ట classes లేదా ITIలో చదివే అర్హత గల ఇద్దరు పిల్లల వరకు ఒక్కో పిల్లకు సంవత్సరానికి ₹1,200 scholarship ఉండేది.
• ఆ documented phaseలో partial-disability assistance ₹2.50 లక్షలు.
• నిర్దిష్ట classes లేదా ITIలో చదివే అర్హత గల ఇద్దరు పిల్లల వరకు ఒక్కో పిల్లకు సంవత్సరానికి ₹1,200 scholarship ఉండేది.
Question 15
ప్రశ్న 15
Which statement correctly describes the modified YSR Bima framework launched in October 2020 after withdrawal of the earlier Central convergence arrangement?
పాత Central convergence arrangement ఉపసంహరణ తర్వాత అక్టోబర్ 2020లో ప్రారంభించిన modified YSR Bima frameworkను సరైన విధంగా వివరిస్తుంది ఏది?
Explanation:
• The earlier Central convergence arrangement was withdrawn with effect from 1 April 2020.
• Andhra Pradesh subsequently modified YSR Bima for primary bread earners of eligible BPL/Rice Card families aged 18-70 years.
• Official scheme material states that the State Government bore 100% of the premium.
• Andhra Pradesh subsequently modified YSR Bima for primary bread earners of eligible BPL/Rice Card families aged 18-70 years.
• Official scheme material states that the State Government bore 100% of the premium.
వివరణ:
• పాత Central convergence arrangement 1 ఏప్రిల్ 2020 నుంచి ఉపసంహరించబడింది.
• అనంతరం Andhra Pradesh 18-70 age groupలోని అర్హత గల BPL/Rice Card కుటుంబాల primary bread earners కోసం YSR Bimaను మార్చింది.
• Official scheme material ప్రకారం State Government premiumను 100% భరించింది.
• అనంతరం Andhra Pradesh 18-70 age groupలోని అర్హత గల BPL/Rice Card కుటుంబాల primary bread earners కోసం YSR Bimaను మార్చింది.
• Official scheme material ప్రకారం State Government premiumను 100% భరించింది.
Question 16
ప్రశ్న 16
Under the modified 2020 YSR Bima benefit structure, which combination was correct?
Modified 2020 YSR Bima benefit structureలో సరైన కలయిక ఏది?
Explanation:
• Under the modified 2020 YSR-Bima schedule, accidental-death and total-disability relief was ₹5 lakh for persons aged 18-50 years.
• Natural-death relief for the 18-50 age group was ₹2 lakh.
• Accidental-death/total-disability relief for the 51-70 age group was ₹3 lakh.
• Natural-death relief for the 18-50 age group was ₹2 lakh.
• Accidental-death/total-disability relief for the 51-70 age group was ₹3 lakh.
వివరణ:
• Modified 2020 YSR-Bima scheduleలో 18-50 age groupకు accidental death మరియు total disability relief ₹5 లక్షలు.
• 18-50 age groupకు natural-death relief ₹2 లక్షలు.
• 51-70 age groupకు accidental-death/total-disability relief ₹3 లక్షలు.
• 18-50 age groupకు natural-death relief ₹2 లక్షలు.
• 51-70 age groupకు accidental-death/total-disability relief ₹3 లక్షలు.
Question 17
ప్రశ్న 17
Under the historical YSR Vahana Mitra programme, who received annual assistance of ₹10,000?
చారిత్రక YSR Vahana Mitra programme కింద సంవత్సరానికి ₹10,000 assistance ఎవరికిచ్చేవారు?
Explanation:
• YSR Vahana Mitra provided annual financial assistance of ₹10,000 to eligible owner-drivers.
• Covered passenger-vehicle categories included autos, taxis and maxi-cabs under the documented programme framework.
• It was a livelihood-support programme of the earlier government period and is not being presented as a current 2026-27 entitlement.
• Covered passenger-vehicle categories included autos, taxis and maxi-cabs under the documented programme framework.
• It was a livelihood-support programme of the earlier government period and is not being presented as a current 2026-27 entitlement.
వివరణ:
• YSR Vahana Mitra కింద అర్హత గల owner-driversకు సంవత్సరానికి ₹10,000 financial assistance అందించేవారు.
• Documented programme frameworkలో autos, taxis మరియు maxi-cabs వంటి passenger-vehicle categories ఉన్నాయి.
• ఇది గత ప్రభుత్వ కాలానికి చెందిన livelihood-support programme; ప్రస్తుత 2026-27 entitlementగా ఇక్కడ చూపించడం లేదు.
• Documented programme frameworkలో autos, taxis మరియు maxi-cabs వంటి passenger-vehicle categories ఉన్నాయి.
• ఇది గత ప్రభుత్వ కాలానికి చెందిన livelihood-support programme; ప్రస్తుత 2026-27 entitlementగా ఇక్కడ చూపించడం లేదు.
Question 18
ప్రశ్న 18
What was the intended use of the ₹10,000 annual assistance under YSR Vahana Mitra?
YSR Vahana Mitra కింద ₹10,000 వార్షిక assistance యొక్క ఉద్దేశిత వినియోగం ఏమిటి?
Explanation:
• The programme was intended to reduce recurring occupational expenses faced by eligible owner-drivers.
• Documented uses included vehicle insurance and fitness-certificate expenses.
• Vehicle repairs and other maintenance requirements were also covered by the stated purpose of the assistance.
• Documented uses included vehicle insurance and fitness-certificate expenses.
• Vehicle repairs and other maintenance requirements were also covered by the stated purpose of the assistance.
వివరణ:
• అర్హత గల owner-drivers ఎదుర్కొనే recurring occupational expensesను తగ్గించడం programme ఉద్దేశ్యం.
• Vehicle insurance మరియు fitness-certificate expenses documented usesలో ఉన్నాయి.
• Vehicle repairs మరియు ఇతర maintenance requirements కూడా assistance ప్రకటిత ఉద్దేశ్యంలో భాగం.
• Vehicle insurance మరియు fitness-certificate expenses documented usesలో ఉన్నాయి.
• Vehicle repairs మరియు ఇతర maintenance requirements కూడా assistance ప్రకటిత ఉద్దేశ్యంలో భాగం.
Question 19
ప్రశ్న 19
Which statement correctly describes current Pravasandhra Bharosa Bima eligibility for employees and migrant workers from Andhra Pradesh working abroad?
విదేశాల్లో పనిచేస్తున్న ఆంధ్రప్రదేశ్కు చెందిన employees మరియు migrant workersకు ప్రస్తుత Pravasandhra Bharosa Bima eligibilityను సరైన విధంగా వివరిస్తుంది ఏది?
Explanation:
• Pravasandhra Bharosa Bima is administered through APNRT Society for eligible persons from Andhra Pradesh living or working abroad.
• Employees and migrant workers aged 18-60 years are eligible under the current framework.
• Their policy duration is three years and the policy is renewable.
• Employees and migrant workers aged 18-60 years are eligible under the current framework.
• Their policy duration is three years and the policy is renewable.
వివరణ:
• Pravasandhra Bharosa Bimaను విదేశాల్లో నివసించే లేదా పనిచేసే ఆంధ్రప్రదేశ్కు చెందిన అర్హత గల వ్యక్తుల కోసం APNRT Society నిర్వహిస్తుంది.
• ప్రస్తుత frameworkలో 18-60 సంవత్సరాల employees మరియు migrant workers అర్హులు.
• వారి policy duration మూడు సంవత్సరాలు; policy renewal చేసుకోవచ్చు.
• ప్రస్తుత frameworkలో 18-60 సంవత్సరాల employees మరియు migrant workers అర్హులు.
• వారి policy duration మూడు సంవత్సరాలు; policy renewal చేసుకోవచ్చు.
Question 20
ప్రశ్న 20
Which benefit combination is correctly stated for employees and migrant workers under the current Pravasandhra Bharosa Bima scheme?
ప్రస్తుత Pravasandhra Bharosa Bima scheme కింద employees మరియు migrant workersకు సరైన benefit combination ఏది?
Explanation:
• Current APNRTS material provides ₹10 lakh coverage for accidental death or permanent disability of an insured employee or migrant worker abroad.
• Medical-expense assistance is available up to ₹1 lakh per policy period for covered accidental injuries or sickness.
• The current programme also specifies a maximum of ₹50,000 per hospitalization within that medical-expense cover.
• Medical-expense assistance is available up to ₹1 lakh per policy period for covered accidental injuries or sickness.
• The current programme also specifies a maximum of ₹50,000 per hospitalization within that medical-expense cover.
వివరణ:
• ప్రస్తుత APNRTS పత్రాల ప్రకారం విదేశాల్లో insured employee లేదా migrant worker accidental death లేదా permanent disabilityకు ₹10 లక్షల coverage ఉంటుంది.
• Covered accidental injuries లేదా sicknessకు medical expenses policy periodకు ₹1 లక్ష వరకు అందుబాటులో ఉంటాయి.
• ఆ medical-expense coverలో ఒక్క hospitalizationకు గరిష్ఠంగా ₹50,000 పరిమితిని కూడా ప్రస్తుత programme పేర్కొంటుంది.
• Covered accidental injuries లేదా sicknessకు medical expenses policy periodకు ₹1 లక్ష వరకు అందుబాటులో ఉంటాయి.
• ఆ medical-expense coverలో ఒక్క hospitalizationకు గరిష్ఠంగా ₹50,000 పరిమితిని కూడా ప్రస్తుత programme పేర్కొంటుంది.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: A. Its main fund comes from a 1% cess on the cost of building and other construction works, and welfare benefits are extended to registered construction workers. సమాధానం: A. Building మరియు other construction works ఖర్చుపై 1% cess దీని ప్రధాన నిధి వనరు; నమోదైన construction workersకు welfare benefits అందిస్తారు.
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: A. A worker aged 25 who has performed building or other construction work for at least 90 days during the preceding 12 months సమాధానం: A. 25 సంవత్సరాల వయస్సు కలిగి, గత 12 నెలల్లో కనీసం 90 రోజులు building లేదా other construction work చేసిన worker
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer || సమాధానం: A. Marriage Gift – ₹20,000; Maternity Benefit – ₹20,000
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: A. Accidental Death – ₹5 lakh; Permanent Disability – up to ₹5 lakh సమాధానం: A. Accidental Death – ₹5 లక్షలు; Permanent Disability – ₹5 లక్షల వరకు
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer || సమాధానం: A. Natural Death – ₹60,000; Funeral Expenses – ₹20,000
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: A. Workers in factories, shops and establishments, motor transport undertakings, societies and trusts సమాధానం: A. Factories, shops and establishments, motor transport undertakings, societies మరియు trustsలోని workers
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: A. Medical Aid – up to ₹50,000; Maternity Benefit – ₹20,000 సమాధానం: A. Medical Aid – ₹50,000 వరకు; Maternity Benefit – ₹20,000
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer || సమాధానం: A. Scholarship – ₹10,000; Family Planning benefit – ₹5,000
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: A. Accidental Death – ₹5 lakh; Natural Death – ₹20,000; Funeral Expenses – ₹10,000 సమాధానం: A. Accidental Death – ₹5 లక్షలు; Natural Death – ₹20,000; Funeral Expenses – ₹10,000
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: A. 25%-40% disability – ₹1.25 lakh; 41%-49% – ₹1.75 lakh; 50% and above – ₹2.50 lakh సమాధానం: A. 25%-40% disability – ₹1.25 లక్షలు; 41%-49% – ₹1.75 లక్షలు; 50% మరియు పైగా – ₹2.50 లక్షలు
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: C. ₹300 crore సమాధానం: C. ₹300 కోట్లు
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: A. ₹75 lakh సమాధానం: A. ₹75 లక్షలు
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: A. An accident-death and disability insurance scheme began from 2 October 2016; in the second year it was converged with Central insurance schemes and relaunched with enhanced benefits from 2 October 2017. సమాధానం: A. Accident-death మరియు disability insurance scheme 2 అక్టోబర్ 2016 నుంచి ప్రారంభమైంది; రెండో సంవత్సరంలో Central insurance schemesతో converge చేసి 2 అక్టోబర్ 2017 నుంచి enhanced benefitsతో relaunch చేశారు.
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: A. ₹5 lakh for accidental death or total disability, ₹2.50 lakh for partial disability, and ₹1,200 annual scholarship per child for up to two eligible children సమాధానం: A. Accidental death లేదా total disabilityకు ₹5 లక్షలు, partial disabilityకు ₹2.50 లక్షలు, మరియు అర్హత గల ఇద్దరు పిల్లల వరకు ఒక్కో పిల్లకు సంవత్సరానికి ₹1,200 scholarship
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: A. It covered eligible primary bread earners of BPL/Rice Card families aged 18-70 years, with the Andhra Pradesh Government bearing 100% of the premium. సమాధానం: A. 18-70 సంవత్సరాల అర్హత గల BPL/Rice Card కుటుంబాల primary bread earnersను కవర్ చేసి, premiumను Andhra Pradesh Government 100% భరించింది.
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: A. Age 18-50: ₹5 lakh accidental-death/total-disability relief and ₹2 lakh natural-death relief; age 51-70: ₹3 lakh accidental-death/total-disability relief సమాధానం: A. 18-50 age group: accidental death/total disabilityకు ₹5 లక్షలు మరియు natural deathకు ₹2 లక్షలు; 51-70 age group: accidental death/total disabilityకు ₹3 లక్షలు
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: A. Eligible owner-drivers of autos, taxis and maxi-cabs సమాధానం: A. అర్హత గల auto, taxi మరియు maxi-cab owner-drivers
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: A. Vehicle maintenance and expenses such as insurance, fitness certification and repairs సమాధానం: A. Vehicle maintenance మరియు insurance, fitness certification, repairs వంటి ఖర్చులు
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: A. Eligible employees and migrant workers aged 18-60 years working abroad can enrol, and their policy period is three years with renewal available. సమాధానం: A. విదేశాల్లో పనిచేసే అర్హత గల 18-60 సంవత్సరాల employees మరియు migrant workers enrol కావచ్చు; వారి policy period మూడు సంవత్సరాలు మరియు renewal సదుపాయం ఉంది.
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: A. ₹10 lakh for accidental death or permanent disability abroad, plus medical expenses up to ₹1 lakh per policy period for covered accidental injuries or sickness, subject to the applicable hospitalization limit సమాధానం: A. విదేశాల్లో accidental death లేదా permanent disabilityకు ₹10 లక్షలు; అలాగే covered accidental injuries లేదా sickness medical expensesకు policy periodకు ₹1 లక్ష వరకు, వర్తించే hospitalization limitకు లోబడి
