ఆంధ్రప్రదేశ్ పథకాలు మరియు కార్యక్రమాలు - టెస్ట్ 20 - యువత, నైపుణ్యాలు, ఉపాధి మరియు పారిశ్రామికత
Please keep at least one language enabled. || కనీసం ఒక భాషను ఎంచుకోండి.
Question 1
ప్రశ్న 1
Which statement correctly describes the institutional role of the Andhra Pradesh State Skill Development Corporation (APSSDC)?
Andhra Pradesh State Skill Development Corporation (APSSDC) సంస్థాగత పాత్రను సరైన విధంగా వివరిస్తుంది ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• APSSDC was established in 2014 in post-bifurcation Andhra Pradesh.
• It functions as an executive agency for skill-development activities under the Department of Skills Development & Training.
• Its mandate also includes standardising and monitoring skill-development activities implemented by different departments and corporations in the State.
• It functions as an executive agency for skill-development activities under the Department of Skills Development & Training.
• Its mandate also includes standardising and monitoring skill-development activities implemented by different departments and corporations in the State.
వివరణ:
• APSSDCను రాష్ట్ర విభజన అనంతర ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 2014లో స్థాపించారు.
• ఇది Department of Skills Development & Training పరిధిలో నైపుణ్యాభివృద్ధి కార్యకలాపాలను అమలు చేసే కార్యనిర్వాహక సంస్థగా పనిచేస్తుంది.
• రాష్ట్రంలోని వివిధ శాఖలు మరియు కార్పొరేషన్లు అమలు చేసే నైపుణ్యాభివృద్ధి కార్యకలాపాలను ప్రమాణీకరించడం, పర్యవేక్షించడం కూడా దీని బాధ్యతల్లో భాగం.
• ఇది Department of Skills Development & Training పరిధిలో నైపుణ్యాభివృద్ధి కార్యకలాపాలను అమలు చేసే కార్యనిర్వాహక సంస్థగా పనిచేస్తుంది.
• రాష్ట్రంలోని వివిధ శాఖలు మరియు కార్పొరేషన్లు అమలు చేసే నైపుణ్యాభివృద్ధి కార్యకలాపాలను ప్రమాణీకరించడం, పర్యవేక్షించడం కూడా దీని బాధ్యతల్లో భాగం.
Question 2
ప్రశ్న 2
Which set is listed under APSSDC's programmes for unemployed youth in current Andhra Pradesh district-level official documentation?
ప్రస్తుత ఆంధ్రప్రదేశ్ జిల్లా స్థాయి అధికారిక పత్రాల్లో నిరుద్యోగ యువత కోసం APSSDC కార్యక్రమాలుగా ఏ సముదాయం చూపబడింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Current APSSDC district documentation lists Skill Hubs and Skill Spokes among programmes for unemployed youth.
• Entrepreneurship Trainings and Job Melas are also listed in the same unemployed-youth programme group.
• Academic skill initiatives such as Skill Excellence Centres and Employability Skill Centres are separately identified for students.
• Entrepreneurship Trainings and Job Melas are also listed in the same unemployed-youth programme group.
• Academic skill initiatives such as Skill Excellence Centres and Employability Skill Centres are separately identified for students.
వివరణ:
• ప్రస్తుత APSSDC జిల్లా పత్రాల్లో నిరుద్యోగ యువత కార్యక్రమాల్లో Skill Hubs మరియు Skill Spokesను పేర్కొన్నారు.
• అదే నిరుద్యోగ యువత కార్యక్రమాల సమూహంలో Entrepreneurship Trainings మరియు Job Melasను కూడా చూపించారు.
• Skill Excellence Centres మరియు Employability Skill Centres వంటి అకాడమిక్ నైపుణ్య కార్యక్రమాలను విద్యార్థుల కోసం వేరుగా గుర్తించారు.
• అదే నిరుద్యోగ యువత కార్యక్రమాల సమూహంలో Entrepreneurship Trainings మరియు Job Melasను కూడా చూపించారు.
• Skill Excellence Centres మరియు Employability Skill Centres వంటి అకాడమిక్ నైపుణ్య కార్యక్రమాలను విద్యార్థుల కోసం వేరుగా గుర్తించారు.
Question 3
ప్రశ్న 3
What is the principal role of the Naipunyam platform in the current Andhra Pradesh skill-development system?
ప్రస్తుత ఆంధ్రప్రదేశ్ నైపుణ్యాభివృద్ధి వ్యవస్థలో Naipunyam ప్లాట్‌ఫారమ్ యొక్క ప్రధాన పాత్ర ఏమిటి?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Naipunyam is used in the current APSSDC system for registration connected with training and Job Melas.
• The 2026-27 official documentation describes it as a centralised unified platform for candidate profiles, attendance, placement records and training-centre details.
• Its role is broader than a simple job-notification page or cash-benefit portal.
• The 2026-27 official documentation describes it as a centralised unified platform for candidate profiles, attendance, placement records and training-centre details.
• Its role is broader than a simple job-notification page or cash-benefit portal.
వివరణ:
• ప్రస్తుత APSSDC వ్యవస్థలో శిక్షణ మరియు Job Melasకు సంబంధించిన నమోదుకు Naipunyamను ఉపయోగిస్తున్నారు.
• 2026-27 అధికారిక పత్రాల్లో అభ్యర్థుల ప్రొఫైల్స్, హాజరు, ప్లేస్‌మెంట్ రికార్డులు మరియు శిక్షణ కేంద్రాల వివరాలకు ఇది కేంద్రీకృత సమగ్ర ప్లాట్ఫారమ్గా పేర్కొనబడింది.
• అందువల్ల దీని పాత్ర సాధారణ ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్ పేజీ లేదా నగదు ప్రయోజన పోర్టల్ కంటే విస్తృతమైనది.
• 2026-27 అధికారిక పత్రాల్లో అభ్యర్థుల ప్రొఫైల్స్, హాజరు, ప్లేస్‌మెంట్ రికార్డులు మరియు శిక్షణ కేంద్రాల వివరాలకు ఇది కేంద్రీకృత సమగ్ర ప్లాట్ఫారమ్గా పేర్కొనబడింది.
• అందువల్ల దీని పాత్ర సాధారణ ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్ పేజీ లేదా నగదు ప్రయోజన పోర్టల్ కంటే విస్తృతమైనది.
Question 4
ప్రశ్న 4
Under the APSSDC skill-development training programme described in Andhra Pradesh's 2026-27 documentation for unemployed Scheduled Caste youth and women, which eligibility combination is correct?
ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 పత్రాల్లో నిరుద్యోగ Scheduled Caste యువత మరియు మహిళల కోసం వివరించిన APSSDC skill-development training programmeలో సరైన అర్హత కలయిక ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The programme is specifically described for unemployed SC youth and women in Andhra Pradesh.
• The normal age band is 18 to 35 years, with relaxations applicable for specified job roles.
• Educational eligibility is linked to the Qualification Pack prescribed by NSDC for the relevant occupation.
• The normal age band is 18 to 35 years, with relaxations applicable for specified job roles.
• Educational eligibility is linked to the Qualification Pack prescribed by NSDC for the relevant occupation.
వివరణ:
• ఈ కార్యక్రమం ఆంధ్రప్రదేశ్లోని నిరుద్యోగ SC యువత మరియు మహిళల కోసం ప్రత్యేకంగా వివరించబడింది.
• సాధారణ వయస్సు పరిధి 18 నుంచి 35 సంవత్సరాలు; నిర్దిష్ట job rolesకు సడలింపులు వర్తించవచ్చు.
• విద్యార్హత సంబంధిత వృత్తికి NSDC నిర్దేశించిన Qualification Packతో అనుసంధానించబడుతుంది.
• సాధారణ వయస్సు పరిధి 18 నుంచి 35 సంవత్సరాలు; నిర్దిష్ట job rolesకు సడలింపులు వర్తించవచ్చు.
• విద్యార్హత సంబంధిత వృత్తికి NSDC నిర్దేశించిన Qualification Packతో అనుసంధానించబడుతుంది.
Question 5
ప్రశ్న 5
Which combination correctly describes the training and assessment model of the APSSDC skill-development programme for eligible SC youth and women?
అర్హత గల SC యువత మరియు మహిళల కోసం APSSDC skill-development programmeలో శిక్షణ మరియు అంచనా విధానాన్ని సరైన విధంగా వివరించే కలయిక ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The programme combines classroom theory with practical hands-on training at skill centres.
• It also includes On-the-Job Training within relevant industries to connect training with workplace requirements.
• Assessments are carried out by approved bodies under NCVET or by the relevant Sector Skill Councils.
• It also includes On-the-Job Training within relevant industries to connect training with workplace requirements.
• Assessments are carried out by approved bodies under NCVET or by the relevant Sector Skill Councils.
వివరణ:
• ఈ కార్యక్రమంలో తరగతి గది సిద్ధాంతంతో పాటు నైపుణ్య కేంద్రాల్లో ప్రాక్టికల్ hands-on training ఉంటుంది.
• శిక్షణను ఉద్యోగ ప్రదేశ అవసరాలతో అనుసంధానించడానికి సంబంధిత పరిశ్రమల్లో On-the-Job Training కూడా ఉంటుంది.
• అంచనాలను NCVET కింద ఆమోదిత సంస్థలు లేదా సంబంధిత Sector Skill Councils నిర్వహిస్తాయి.
• శిక్షణను ఉద్యోగ ప్రదేశ అవసరాలతో అనుసంధానించడానికి సంబంధిత పరిశ్రమల్లో On-the-Job Training కూడా ఉంటుంది.
• అంచనాలను NCVET కింద ఆమోదిత సంస్థలు లేదా సంబంధిత Sector Skill Councils నిర్వహిస్తాయి.
Question 6
ప్రశ్న 6
Under the historical Mukhyamantri Yuvanestham programme, what change was ordered by G.O.Rt.No.115 dated 28 February 2019 for the six districts specified in that order?
చారిత్రక Mukhyamantri Yuvanestham కార్యక్రమంలో 28 ఫిబ్రవరి 2019 తేదీ G.O.Rt.No.115 ద్వారా ఆ ఉత్తర్వులో పేర్కొన్న ఆరు జిల్లాలకు ఏ మార్పు ఆదేశించబడింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Mukhyamantri Yuvanestham was an implemented unemployment-assistance programme for educated unemployed youth during 2018-19.
• The original allowance was ₹1,000 per month from 2 October 2018; G.O.Rt.No.115 enhanced it to ₹2,000 per month from 1 March 2019 in the six districts covered by that order.
• This is a historical programme fact and should not be interpreted as evidence of a currently implemented 2026 unemployment allowance.
• The original allowance was ₹1,000 per month from 2 October 2018; G.O.Rt.No.115 enhanced it to ₹2,000 per month from 1 March 2019 in the six districts covered by that order.
• This is a historical programme fact and should not be interpreted as evidence of a currently implemented 2026 unemployment allowance.
వివరణ:
• Mukhyamantri Yuvanestham 2018-19 కాలంలో విద్యావంతులైన నిరుద్యోగ యువత కోసం అమలు చేసిన నిరుద్యోగ సహాయ కార్యక్రమం.
• అసలు భత్యం 2 అక్టోబర్ 2018 నుంచి నెలకు ₹1,000గా ఉండగా, G.O.Rt.No.115 ద్వారా ఆ ఉత్తర్వులోని ఆరు జిల్లాల్లో 1 మార్చి 2019 నుంచి నెలకు ₹2,000కు పెంచారు.
• ఇది చారిత్రక పథకానికి సంబంధించిన వాస్తవం మాత్రమే; 2026లో ప్రస్తుతం అమలవుతున్న నిరుద్యోగ భత్యానికి ఆధారంగా భావించకూడదు.
• అసలు భత్యం 2 అక్టోబర్ 2018 నుంచి నెలకు ₹1,000గా ఉండగా, G.O.Rt.No.115 ద్వారా ఆ ఉత్తర్వులోని ఆరు జిల్లాల్లో 1 మార్చి 2019 నుంచి నెలకు ₹2,000కు పెంచారు.
• ఇది చారిత్రక పథకానికి సంబంధించిన వాస్తవం మాత్రమే; 2026లో ప్రస్తుతం అమలవుతున్న నిరుద్యోగ భత్యానికి ఆధారంగా భావించకూడదు.
Question 7
ప్రశ్న 7
What special implementation arrangement is documented for women under the APSSDC skill-development training programme?
APSSDC skill-development training programmeలో మహిళల కోసం ఏ ప్రత్యేక అమలు విధానం పేర్కొనబడింది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The 2026-27 documentation identifies a special focus on women within the skill-training programme.
• Training programmes are conducted at Mahila Pranganams across Andhra Pradesh.
• This arrangement is implemented in partnership with the Department of Women Development and Child Welfare.
• Training programmes are conducted at Mahila Pranganams across Andhra Pradesh.
• This arrangement is implemented in partnership with the Department of Women Development and Child Welfare.
వివరణ:
• 2026-27 పత్రాల్లో నైపుణ్య శిక్షణ కార్యక్రమంలో మహిళలపై ప్రత్యేక దృష్టిని పేర్కొన్నారు.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ వ్యాప్తంగా Mahila Pranganamsలో శిక్షణ కార్యక్రమాలు నిర్వహిస్తారు.
• ఈ అమలు విధానం Department of Women Development and Child Welfare భాగస్వామ్యంతో కొనసాగుతుంది.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ వ్యాప్తంగా Mahila Pranganamsలో శిక్షణ కార్యక్రమాలు నిర్వహిస్తారు.
• ఈ అమలు విధానం Department of Women Development and Child Welfare భాగస్వామ్యంతో కొనసాగుతుంది.
Question 8
ప్రశ్న 8
Which 2026-27 Budget Estimate pairing under the Department of Skills Development and Training is correct?
Department of Skills Development and Training కింద 2026-27లో సరైన Budget Estimate జత ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The full 2026-27 Demand XIV Budget Estimate for Skill Development Training Programmes is ₹5,900 lakh, equal to ₹59 crore.
• The corresponding 2026-27 provision for DDU-GKY is ₹5,000 lakh, equal to ₹50 crore.
• These are full annual programme provisions and should not be confused with allocations shown separately under social-component budget statements.
• The corresponding 2026-27 provision for DDU-GKY is ₹5,000 lakh, equal to ₹50 crore.
• These are full annual programme provisions and should not be confused with allocations shown separately under social-component budget statements.
వివరణ:
• పూర్తి 2026-27 Demand XIVలో Skill Development Training Programmesకు Budget Estimate ₹5,900 లక్షలు, అంటే ₹59 కోట్లు.
• DDU-GKYకు సంబంధిత 2026-27 కేటాయింపు ₹5,000 లక్షలు, అంటే ₹50 కోట్లు.
• ఇవి పూర్తి వార్షిక కార్యక్రమ కేటాయింపులు; సామాజిక-కాంపోనెంట్ బడ్జెట్ పత్రాల్లో వేరుగా చూపే కేటాయింపులతో కలపకూడదు.
• DDU-GKYకు సంబంధిత 2026-27 కేటాయింపు ₹5,000 లక్షలు, అంటే ₹50 కోట్లు.
• ఇవి పూర్తి వార్షిక కార్యక్రమ కేటాయింపులు; సామాజిక-కాంపోనెంట్ బడ్జెట్ పత్రాల్లో వేరుగా చూపే కేటాయింపులతో కలపకూడదు.
Question 9
ప్రశ్న 9
Which statement correctly describes SEEDAP's role in Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana (DDU-GKY) in Andhra Pradesh?
ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana (DDU-GKY)లో SEEDAP పాత్రను సరైన విధంగా వివరిస్తుంది ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• SEEDAP operates under Andhra Pradesh's Skills Development and Training Department.
• It is identified as the State nodal agency for implementation of DDU-GKY in Andhra Pradesh.
• DDU-GKY forms part of the National Rural Livelihood Mission under the Ministry of Rural Development, Government of India.
• It is identified as the State nodal agency for implementation of DDU-GKY in Andhra Pradesh.
• DDU-GKY forms part of the National Rural Livelihood Mission under the Ministry of Rural Development, Government of India.
వివరణ:
• SEEDAP ఆంధ్రప్రదేశ్ Skills Development and Training Department పరిధిలో పనిచేస్తుంది.
• ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో DDU-GKY అమలుకు ఇది రాష్ట్ర నోడల్ ఏజెన్సీగా గుర్తించబడింది.
• DDU-GKY కేంద్ర ప్రభుత్వ గ్రామీణాభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖకు చెందిన National Rural Livelihood Missionలో భాగం.
• ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో DDU-GKY అమలుకు ఇది రాష్ట్ర నోడల్ ఏజెన్సీగా గుర్తించబడింది.
• DDU-GKY కేంద్ర ప్రభుత్వ గ్రామీణాభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖకు చెందిన National Rural Livelihood Missionలో భాగం.
Question 10
ప్రశ్న 10
Which beneficiary-and-placement combination correctly describes DDU-GKY in Andhra Pradesh's 2026-27 official documentation?
ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 అధికారిక పత్రాల్లో DDU-GKYకు సరైన లబ్ధిదారు-ప్లేస్‌మెంట్ కలయిక ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• DDU-GKY focuses on rural youth aged 18 to 35 years from poor families.
• Its skilling is intended to connect rural youth with employment opportunities in the organised sector.
• Andhra Pradesh's 2026-27 documentation states a mandatory assured-placement requirement of 70% for trained candidates.
• Its skilling is intended to connect rural youth with employment opportunities in the organised sector.
• Andhra Pradesh's 2026-27 documentation states a mandatory assured-placement requirement of 70% for trained candidates.
వివరణ:
• DDU-GKY పేద గ్రామీణ కుటుంబాలకు చెందిన 18 నుంచి 35 ఏళ్ల యువతపై దృష్టి పెడుతుంది.
• గ్రామీణ యువతను మార్కెట్ ఆధారిత నైపుణ్యాల ద్వారా organised sector ఉపాధి అవకాశాలతో అనుసంధానించడం దీని ఉద్దేశ్యం.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 పత్రాల ప్రకారం శిక్షణ పొందిన అభ్యర్థుల్లో 70% మందికి mandatory assured placement అవసరం.
• గ్రామీణ యువతను మార్కెట్ ఆధారిత నైపుణ్యాల ద్వారా organised sector ఉపాధి అవకాశాలతో అనుసంధానించడం దీని ఉద్దేశ్యం.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 పత్రాల ప్రకారం శిక్షణ పొందిన అభ్యర్థుల్లో 70% మందికి mandatory assured placement అవసరం.
Question 11
ప్రశ్న 11
Which social-inclusion targets are stated for DDU-GKY in Andhra Pradesh's 2026-27 documentation?
ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 పత్రాల్లో DDU-GKYకు ఏ సామాజిక సమగ్రత లక్ష్యాలు పేర్కొన్నారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Andhra Pradesh's 2026-27 documentation states an SC coverage mandate of 18.57% under DDU-GKY with reference to the SECC framework cited there.
• It similarly states 6.02% coverage for ST beneficiaries.
• Women are stated to constitute 33% across communities, reflecting the programme's social-inclusion focus.
• It similarly states 6.02% coverage for ST beneficiaries.
• Women are stated to constitute 33% across communities, reflecting the programme's social-inclusion focus.
వివరణ:
• ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 పత్రాల్లో పేర్కొన్న SECC వ్యవస్థకు అనుగుణంగా DDU-GKYలో SC లబ్ధిదారులకు 18.57% కవరేజ్ను పేర్కొన్నారు.
• ST లబ్ధిదారులకు 6.02% కవరేజ్ను కూడా పేర్కొన్నారు.
• అన్ని సముదాయాల్లో మహిళలు 33% ఉండాలని పేర్కొనడం కార్యక్రమంలోని సామాజిక సమగ్రత దృష్టిని సూచిస్తుంది.
• ST లబ్ధిదారులకు 6.02% కవరేజ్ను కూడా పేర్కొన్నారు.
• అన్ని సముదాయాల్లో మహిళలు 33% ఉండాలని పేర్కొనడం కార్యక్రమంలోని సామాజిక సమగ్రత దృష్టిని సూచిస్తుంది.
Question 12
ప్రశ్న 12
Which combination correctly describes the DDU-GKY training process documented for Andhra Pradesh?
ఆంధ్రప్రదేశ్‌కు సంబంధించి పత్రాల్లో పేర్కొన్న DDU-GKY శిక్షణ ప్రక్రియను సరైన విధంగా వివరించే కలయిక ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Identified rural unemployed youth undergo DDU-GKY skill training for about 3 to 12 months depending on the trade specification.
• Training is delivered through SEEDAP training centres and other Project Implementing Agencies.
• Assessment and certification are conducted through Sector Skill Councils and assessing bodies registered with NSDC.
• Training is delivered through SEEDAP training centres and other Project Implementing Agencies.
• Assessment and certification are conducted through Sector Skill Councils and assessing bodies registered with NSDC.
వివరణ:
• గుర్తించిన గ్రామీణ నిరుద్యోగ యువత trade specificationను బట్టి సుమారు 3 నుంచి 12 నెలల వరకు DDU-GKY నైపుణ్య శిక్షణ పొందుతుంది.
• శిక్షణను SEEDAP శిక్షణ కేంద్రాలు మరియు ఇతర Project Implementing Agencies ద్వారా నిర్వహిస్తారు.
• అంచనా మరియు సర్టిఫికేషన్‌ను Sector Skill Councils మరియు NSDCలో నమోదైన assessing bodies నిర్వహిస్తాయి.
• శిక్షణను SEEDAP శిక్షణ కేంద్రాలు మరియు ఇతర Project Implementing Agencies ద్వారా నిర్వహిస్తారు.
• అంచనా మరియు సర్టిఫికేషన్‌ను Sector Skill Councils మరియు NSDCలో నమోదైన assessing bodies నిర్వహిస్తాయి.
Question 13
ప్రశ్న 13
Which combination correctly reflects the Industrial Training Institute network reported in Andhra Pradesh's 2026-27 official documentation?
ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 అధికారిక పత్రాల్లో పేర్కొన్న Industrial Training Institute వ్యవస్థను సరైన విధంగా చూపే కలయిక ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The 2026-27 documentation reports 83 Government Industrial Training Institutes in Andhra Pradesh.
• It also reports 434 Private ITIs.
• Together the ITI system is described as offering training in 31 courses, with a sanctioned capacity of 1,42,205 seats.
• It also reports 434 Private ITIs.
• Together the ITI system is described as offering training in 31 courses, with a sanctioned capacity of 1,42,205 seats.
వివరణ:
• 2026-27 పత్రాల ప్రకారం ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 83 Government Industrial Training Institutes ఉన్నాయి.
• అదనంగా 434 Private ITIs ఉన్నట్లు పేర్కొన్నారు.
• మొత్తం ITI వ్యవస్థ 31 కోర్సుల్లో శిక్షణ అందిస్తూ, 1,42,205 సీట్ల మంజూరైన సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉందని పేర్కొన్నారు.
• అదనంగా 434 Private ITIs ఉన్నట్లు పేర్కొన్నారు.
• మొత్తం ITI వ్యవస్థ 31 కోర్సుల్లో శిక్షణ అందిస్తూ, 1,42,205 సీట్ల మంజూరైన సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉందని పేర్కొన్నారు.
Question 14
ప్రశ్న 14
What training mix is stated for ordinary Government ITIs in Andhra Pradesh's 2026-27 documentation?
ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 పత్రాల్లో సాధారణ Government ITIsకు ఏ శిక్షణ నిష్పత్తి పేర్కొన్నారు?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The general Government ITI training model is described as 70% practical sessions and 30% theory.
• The objective is to supply industry with practically trained skilled manpower and improve industrial employability.
• The two SC-exclusive Residential ITIs are separately described with an 80% practical and 20% theory pattern.
• The objective is to supply industry with practically trained skilled manpower and improve industrial employability.
• The two SC-exclusive Residential ITIs are separately described with an 80% practical and 20% theory pattern.
వివరణ:
• సాధారణ Government ITI శిక్షణ విధానం 70% ప్రాక్టికల్ సెషన్లు మరియు 30% సిద్ధాంతంగా పేర్కొనబడింది.
• పరిశ్రమలకు ప్రాక్టికల్గా శిక్షణ పొందిన నైపుణ్య మానవ వనరులను అందించడం మరియు పారిశ్రామిక ఉపాధి సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం దీని ఉద్దేశ్యం.
• SCలకు ప్రత్యేకమైన రెండు Residential ITIsకు వేరుగా 80% ప్రాక్టికల్, 20% సిద్ధాంత విధానం పేర్కొన్నారు.
• పరిశ్రమలకు ప్రాక్టికల్గా శిక్షణ పొందిన నైపుణ్య మానవ వనరులను అందించడం మరియు పారిశ్రామిక ఉపాధి సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం దీని ఉద్దేశ్యం.
• SCలకు ప్రత్యేకమైన రెండు Residential ITIsకు వేరుగా 80% ప్రాక్టికల్, 20% సిద్ధాంత విధానం పేర్కొన్నారు.
Question 15
ప్రశ్న 15
Which industry-linkage combination for Government ITIs is correctly reported in Andhra Pradesh's 2026-27 documentation?
ఆంధ్రప్రదేశ్ 2026-27 పత్రాల్లో Government ITIsకు సంబంధించిన సరైన పరిశ్రమ అనుసంధాన కలయిక ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• All 83 Government ITIs are reported as having MoUs with 167 industries across 18 courses.
• The MoUs provide for three months of in-plant training every year.
• In addition, 17 industries have established technology laboratories in 13 Government ITIs, strengthening industry-institute linkage.
• The MoUs provide for three months of in-plant training every year.
• In addition, 17 industries have established technology laboratories in 13 Government ITIs, strengthening industry-institute linkage.
వివరణ:
• 83 Government ITIs అన్నీ 18 కోర్సుల్లో 167 పరిశ్రమలతో MoUs కలిగి ఉన్నట్లు పేర్కొన్నారు.
• ఈ MoUs ద్వారా ప్రతి సంవత్సరం మూడు నెలల in-plant training అందించబడుతుంది.
• అదనంగా 17 పరిశ్రమలు 13 Government ITIsలో technology laboratories ఏర్పాటు చేసి పరిశ్రమ-సంస్థ అనుసంధానాన్ని బలోపేతం చేశాయి.
• ఈ MoUs ద్వారా ప్రతి సంవత్సరం మూడు నెలల in-plant training అందించబడుతుంది.
• అదనంగా 17 పరిశ్రమలు 13 Government ITIsలో technology laboratories ఏర్పాటు చేసి పరిశ్రమ-సంస్థ అనుసంధానాన్ని బలోపేతం చేశాయి.
Question 16
ప్రశ్న 16
Which statement correctly describes Scheduled Caste provisions in Andhra Pradesh Government ITIs?
ఆంధ్రప్రదేశ్ Government ITIsలో Scheduled Casteలకు సంబంధించిన నిబంధనలను సరైన విధంగా వివరిస్తుంది ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• In Government ITIs, 15% of the sanctioned intake in different trades is reserved for SC candidates.
• SC candidates may also compete for open seats on merit in addition to the reservation.
• Two Residential ITIs exclusively for SCs function at Macherla and Kadapa and provide boarding and lodging facilities.
• SC candidates may also compete for open seats on merit in addition to the reservation.
• Two Residential ITIs exclusively for SCs function at Macherla and Kadapa and provide boarding and lodging facilities.
వివరణ:
• Government ITIsలో వివిధ tradesకు మంజూరైన intakeలో 15% SC అభ్యర్థులకు రిజర్వ్ చేయబడింది.
• ఈ రిజర్వేషన్కు అదనంగా SC అభ్యర్థులు merit ఆధారంగా open seats కోసం కూడా పోటీ చేయవచ్చు.
• SCలకు ప్రత్యేకమైన రెండు Residential ITIs మాచర్ల మరియు కడపలో పనిచేస్తూ boarding మరియు lodging సదుపాయాలు అందిస్తున్నాయి.
• ఈ రిజర్వేషన్కు అదనంగా SC అభ్యర్థులు merit ఆధారంగా open seats కోసం కూడా పోటీ చేయవచ్చు.
• SCలకు ప్రత్యేకమైన రెండు Residential ITIs మాచర్ల మరియు కడపలో పనిచేస్తూ boarding మరియు lodging సదుపాయాలు అందిస్తున్నాయి.
Question 17
ప్రశ్న 17
Which 2026-27 Budget Estimate pairing under the Employment and Training Department is correct?
Employment and Training Department కింద 2026-27లో సరైన Budget Estimate జత ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The 2026-27 Budget Estimate for Employment Exchanges is ₹1,621.61 lakh, equal to ₹16.2161 crore.
• Apprenticeship Training Schemes have a 2026-27 Budget Estimate of ₹610.83 lakh, equal to ₹6.1083 crore.
• These are departmental annual budget provisions and not unemployment cash allowances payable to individual youth.
• Apprenticeship Training Schemes have a 2026-27 Budget Estimate of ₹610.83 lakh, equal to ₹6.1083 crore.
• These are departmental annual budget provisions and not unemployment cash allowances payable to individual youth.
వివరణ:
• Employment Exchangesకు 2026-27 Budget Estimate ₹1,621.61 లక్షలు, అంటే ₹16.2161 కోట్లు.
• Apprenticeship Training Schemesకు 2026-27 Budget Estimate ₹610.83 లక్షలు, అంటే ₹6.1083 కోట్లు.
• ఇవి శాఖకు సంబంధించిన వార్షిక బడ్జెట్ కేటాయింపులు; వ్యక్తిగత యువతకు చెల్లించే నిరుద్యోగ నగదు భత్యాలు కావు.
• Apprenticeship Training Schemesకు 2026-27 Budget Estimate ₹610.83 లక్షలు, అంటే ₹6.1083 కోట్లు.
• ఇవి శాఖకు సంబంధించిన వార్షిక బడ్జెట్ కేటాయింపులు; వ్యక్తిగత యువతకు చెల్లించే నిరుద్యోగ నగదు భత్యాలు కావు.
Question 18
ప్రశ్న 18
What is the 2026-27 Budget Estimate shown for the National Scheme for up-gradation of 1000 Government ITIs under Andhra Pradesh's Employment and Training Department?
ఆంధ్రప్రదేశ్ Employment and Training Department కింద National Scheme for up-gradation of 1000 Government ITIsకు 2026-27 Budget Estimate ఎంత?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The 2026-27 Budget provides ₹40,500 lakh for the National Scheme for up-gradation of 1000 Government ITIs.
• ₹40,500 lakh equals ₹405 crore.
• This is a scheme-specific provision and should not be confused with the separate ₹100.0512 crore budget provision for Industrial Training Institutes.
• ₹40,500 lakh equals ₹405 crore.
• This is a scheme-specific provision and should not be confused with the separate ₹100.0512 crore budget provision for Industrial Training Institutes.
వివరణ:
• National Scheme for up-gradation of 1000 Government ITIsకు 2026-27 బడ్జెట్లో ₹40,500 లక్షలు కేటాయించారు.
• ₹40,500 లక్షలు అంటే ₹405 కోట్లు.
• ఇది నిర్దిష్ట పథక కేటాయింపు; Industrial Training Institutesకు వేరుగా ఉన్న ₹100.0512 కోట్ల బడ్జెట్ కేటాయింపుతో కలపకూడదు.
• ₹40,500 లక్షలు అంటే ₹405 కోట్లు.
• ఇది నిర్దిష్ట పథక కేటాయింపు; Industrial Training Institutesకు వేరుగా ఉన్న ₹100.0512 కోట్ల బడ్జెట్ కేటాయింపుతో కలపకూడదు.
Question 19
ప్రశ్న 19
According to the Andhra Pradesh MSME Development Corporation's RAMP Implementation Explainer for FY 2025-26 to 2026-27, which combination correctly describes the Entrepreneurship and Skill Development Programmes (ESDPs)?
FY 2025-26 నుంచి 2026-27 వరకు Andhra Pradesh MSME Development Corporation RAMP Implementation Explainer ప్రకారం Entrepreneurship and Skill Development Programmes (ESDPs)ను సరైన విధంగా వివరించే కలయిక ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• The operational RAMP Implementation Explainer specifies ESDP workshops of four weeks, covering 20 days.
• The workshops combine entrepreneurship-development inputs with sector-specific skill training.
• Target beneficiaries include youth, women, artisans and SC/ST existing or new entrepreneurs aged 18 years and above; the broader RAMP programme note also describes ESDPs within a 4-6 week framework.
• The workshops combine entrepreneurship-development inputs with sector-specific skill training.
• Target beneficiaries include youth, women, artisans and SC/ST existing or new entrepreneurs aged 18 years and above; the broader RAMP programme note also describes ESDPs within a 4-6 week framework.
వివరణ:
• RAMP operational Implementation Explainer ప్రకారం ESDP workshops నాలుగు వారాలు, 20 రోజులుగా నిర్వహించబడతాయి.
• workshopsలో entrepreneurship-development అంశాలతో పాటు sector-specific skill training ఉంటుంది.
• 18 ఏళ్లు పైబడిన యువత, మహిళలు, కళాకారులు మరియు SC/STకు చెందిన ప్రస్తుత లేదా కొత్త పారిశ్రామికవేత్తలు లక్ష్య లబ్ధిదారులు; విస్తృత RAMP programme noteలో ESDPలకు 4-6 వారాల వ్యవస్థను కూడా పేర్కొన్నారు.
• workshopsలో entrepreneurship-development అంశాలతో పాటు sector-specific skill training ఉంటుంది.
• 18 ఏళ్లు పైబడిన యువత, మహిళలు, కళాకారులు మరియు SC/STకు చెందిన ప్రస్తుత లేదా కొత్త పారిశ్రామికవేత్తలు లక్ష్య లబ్ధిదారులు; విస్తృత RAMP programme noteలో ESDPలకు 4-6 వారాల వ్యవస్థను కూడా పేర్కొన్నారు.
Question 20
ప్రశ్న 20
Which implementation target-and-cost combination is specified for Andhra Pradesh's RAMP Entrepreneurship and Skill Development Programmes up to FY 2026-27?
FY 2026-27 వరకు ఆంధ్రప్రదేశ్ RAMP Entrepreneurship and Skill Development Programmesకు పేర్కొన్న అమలు లక్ష్యం మరియు ఖర్చు కలయిక ఏది?
Select an option first. || ముందుగా ఒక సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.
Explanation:
• Andhra Pradesh's RAMP documents set a target of 2,184 ESDP workshops up to FY 2026-27.
• The approved ceiling is ₹1.25 lakh per programme or workshop under the stated implementation framework.
• Each workshop is expected to benefit at least 25 aspiring or existing entrepreneurs, with the wider programme target corresponding to 54,600 beneficiaries.
• The approved ceiling is ₹1.25 lakh per programme or workshop under the stated implementation framework.
• Each workshop is expected to benefit at least 25 aspiring or existing entrepreneurs, with the wider programme target corresponding to 54,600 beneficiaries.
వివరణ:
• ఆంధ్రప్రదేశ్ RAMP పత్రాల ప్రకారం FY 2026-27 వరకు 2,184 ESDP workshops నిర్వహించడం లక్ష్యం.
• పేర్కొన్న అమలు వ్యవస్థలో ఒక్క programme లేదా workshopకు ₹1.25 లక్షల ఆమోదిత పరిమితి ఉంది.
• ప్రతి workshop ద్వారా కనీసం 25 మంది ఆశావహ లేదా ప్రస్తుత పారిశ్రామికవేత్తలు లబ్ధి పొందాలి; విస్తృత కార్యక్రమ లక్ష్యం 54,600 మంది లబ్ధిదారులకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.
• పేర్కొన్న అమలు వ్యవస్థలో ఒక్క programme లేదా workshopకు ₹1.25 లక్షల ఆమోదిత పరిమితి ఉంది.
• ప్రతి workshop ద్వారా కనీసం 25 మంది ఆశావహ లేదా ప్రస్తుత పారిశ్రామికవేత్తలు లబ్ధి పొందాలి; విస్తృత కార్యక్రమ లక్ష్యం 54,600 మంది లబ్ధిదారులకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.
Answer Key సమాధానాల పట్టిక
-
Question 1 ప్రశ్న 1Answer: B. It was established in 2014 and serves as an executive agency for skill-development activities under the Department of Skills Development & Training. సమాధానం: B. ఇది 2014లో స్థాపించబడింది మరియు Department of Skills Development & Training పరిధిలో నైపుణ్యాభివృద్ధి కార్యకలాపాలను అమలు చేసే కార్యనిర్వాహక సంస్థగా పనిచేస్తుంది.
-
Question 2 ప్రశ్న 2Answer: A. Skill Hubs, Skill Spokes, Entrepreneurship Trainings and Job Melas సమాధానం: A. Skill Hubs, Skill Spokes, Entrepreneurship Trainings మరియు Job Melas
-
Question 3 ప్రశ్న 3Answer: A. Registration for training and Job Melas together with centralised management of candidate, attendance, training-centre and placement data సమాధానం: A. శిక్షణ మరియు Job Melas కోసం నమోదు చేయడం, అలాగే అభ్యర్థులు, హాజరు, శిక్షణ కేంద్రాలు మరియు ప్లేస్‌మెంట్ డేటాను కేంద్రీకృతంగా నిర్వహించడం
-
Question 4 ప్రశ్న 4Answer: A. Age 18-35, with the educational qualification prescribed for the relevant NSDC Qualification Pack, subject to job-role relaxations సమాధానం: A. 18-35 సంవత్సరాల వయస్సు; సంబంధిత NSDC Qualification Packలో నిర్దేశించిన విద్యార్హత, job-role ఆధారిత సడలింపులకు లోబడి
-
Question 5 ప్రశ్న 5Answer: C. Classroom theory, practical hands-on training and On-the-Job Training, with assessment by approved NCVET bodies or relevant Sector Skill Councils సమాధానం: C. తరగతి గది సిద్ధాంతం, ప్రాక్టికల్ hands-on training మరియు On-the-Job Training; అంచనాలు ఆమోదిత NCVET సంస్థలు లేదా సంబంధిత Sector Skill Councils ద్వారా
-
Question 6 ప్రశ్న 6Answer: B. The unemployment allowance was enhanced from ₹1,000 to ₹2,000 per month with effect from 1 March 2019. సమాధానం: B. నిరుద్యోగ భత్యాన్ని నెలకు ₹1,000 నుంచి ₹2,000కు పెంచి 1 మార్చి 2019 నుంచి అమలు చేయాలని ఆదేశించారు.
-
Question 7 ప్రశ్న 7Answer: A. Programmes are conducted at Mahila Pranganams across the State in partnership with the Department of Women Development and Child Welfare. సమాధానం: A. Department of Women Development and Child Welfare భాగస్వామ్యంతో రాష్ట్రవ్యాప్తంగా Mahila Pranganamsలో కార్యక్రమాలు నిర్వహిస్తారు.
-
Question 8 ప్రశ్న 8Answer: A. Skill Development Training Programmes – ₹59 crore; DDU-GKY – ₹50 crore సమాధానం: A. Skill Development Training Programmes – ₹59 కోట్లు; DDU-GKY – ₹50 కోట్లు
-
Question 9 ప్రశ్న 9Answer: A. SEEDAP is the State nodal agency for DDU-GKY, which forms part of the National Rural Livelihood Mission under the Union Ministry of Rural Development. సమాధానం: A. SEEDAP DDU-GKYకు రాష్ట్ర నోడల్ ఏజెన్సీ; DDU-GKY కేంద్ర గ్రామీణాభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖకు చెందిన National Rural Livelihood Missionలో భాగం.
-
Question 10 ప్రశ్న 10Answer: D. Rural youth aged 18-35 from poor families; mandatory assured placement of 70% of trained candidates సమాధానం: D. పేద గ్రామీణ కుటుంబాలకు చెందిన 18-35 ఏళ్ల యువత; శిక్షణ పొందిన వారిలో 70% మందికి mandatory assured placement
-
Question 11 ప్రశ్న 11Answer: B. SC 18.57%, ST 6.02% and women 33% across communities సమాధానం: B. SC 18.57%, ST 6.02% మరియు అన్ని సముదాయాల్లో మహిళలు 33%
-
Question 12 ప్రశ్న 12Answer: D. Training normally ranges from 3 to 12 months depending on trade specifications, followed by assessment and certification through Sector Skill Councils or NSDC-registered assessing bodies. సమాధానం: D. trade specifications ఆధారంగా శిక్షణ సాధారణంగా 3 నుంచి 12 నెలల వరకు ఉంటుంది; తరువాత Sector Skill Councils లేదా NSDC-registered assessing bodies ద్వారా అంచనా మరియు సర్టిఫికేషన్ జరుగుతుంది.
-
Question 13 ప్రశ్న 13Answer: C. 83 Government ITIs, 434 Private ITIs and training in 31 courses సమాధానం: C. 83 Government ITIs, 434 Private ITIs మరియు 31 కోర్సుల్లో శిక్షణ
-
Question 14 ప్రశ్న 14Answer: D. 70% practical and 30% theory సమాధానం: D. 70% ప్రాక్టికల్ మరియు 30% సిద్ధాంతం
-
Question 15 ప్రశ్న 15Answer: C. 83 Government ITIs have MoUs with 167 industries in 18 courses for three months of in-plant training each year; 17 industries have established technology laboratories in 13 Government ITIs. సమాధానం: C. 83 Government ITIs 18 కోర్సుల్లో ప్రతి సంవత్సరం మూడు నెలల in-plant training కోసం 167 పరిశ్రమలతో MoUs కలిగి ఉన్నాయి; 17 పరిశ్రమలు 13 Government ITIsలో technology laboratories ఏర్పాటు చేశాయి.
-
Question 16 ప్రశ్న 16Answer: A. 15% of sanctioned intake in Government ITI trades is reserved for SC candidates; two SC-exclusive Residential ITIs function at Macherla and Kadapa with hostel facilities. సమాధానం: A. Government ITI tradesలో మంజూరైన intakeలో 15% SC అభ్యర్థులకు రిజర్వ్ చేయబడింది; మాచర్ల మరియు కడపలో హాస్టల్ సదుపాయాలతో SCలకు ప్రత్యేకమైన రెండు Residential ITIs పనిచేస్తున్నాయి.
-
Question 17 ప్రశ్న 17Answer: C. Employment Exchanges – ₹16.2161 crore; Apprenticeship Training Schemes – ₹6.1083 crore సమాధానం: C. Employment Exchanges – ₹16.2161 కోట్లు; Apprenticeship Training Schemes – ₹6.1083 కోట్లు
-
Question 18 ప్రశ్న 18Answer: C. ₹405 crore సమాధానం: C. ₹405 కోట్లు
-
Question 19 ప్రశ్న 19Answer: D. Four-week, 20-day workshops covering entrepreneurship and sector-specific skills; targeted beneficiaries include youth, women, artisans and SC/ST existing or new entrepreneurs aged 18 years and above సమాధానం: D. entrepreneurship మరియు sector-specific skillsను కవర్ చేసే నాలుగు వారాల, 20 రోజుల workshops; 18 ఏళ్లు పైబడిన యువత, మహిళలు, కళాకారులు మరియు SC/STకు చెందిన ప్రస్తుత లేదా కొత్త పారిశ్రామికవేత్తలు లక్ష్య లబ్ధిదారులు
-
Question 20 ప్రశ్న 20Answer: D. 2,184 workshops; ₹1.25 lakh per workshop; minimum 25 participants per workshop సమాధానం: D. 2,184 workshops; ఒక్క workshopకు ₹1.25 లక్షలు; ఒక్క workshopకు కనీసం 25 మంది పాల్గొనేవారు